制作心得分享完全可編輯

1、今天和大家分享做PPT過程中的感受和想法第一頁，共三十八頁。為什么要用PPT？2第二頁，共三十八頁。把事情說明白！讓對(duì)方好理解！3第三頁，共三十八頁。有效 溝通 的工具4第四頁，共三十八頁。這樣的PPT能實(shí)現(xiàn)有效溝通嗎？5第五頁，共三十八頁。So.6第六頁，共三十八頁。不要只想著說什么！要想別人會(huì)看到什么！更要想別人會(huì)怎么理解！請(qǐng)7第七頁，共三十八頁。根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，并結(jié)合組織機(jī)構(gòu)調(diào)整，系統(tǒng)全面科學(xué)的考慮各項(xiàng)因素，及時(shí)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修正和調(diào)整，遵循按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平及可持續(xù)發(fā)展的原則，充分發(fā)揮薪酬體系的的激勵(lì)和引導(dǎo)作用，主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行調(diào)整：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，并結(jié)合組織

2、機(jī)構(gòu)調(diào)整，系統(tǒng)全面科學(xué)的考慮各項(xiàng)因素，及時(shí)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修正和調(diào)整，遵循按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平及可持續(xù)發(fā)展的原則，充分發(fā)揮薪酬體系的的激勵(lì)和引導(dǎo)作用，主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行調(diào)整：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，并結(jié)合組織機(jī)構(gòu)調(diào)整，系統(tǒng)全面科學(xué)的考慮各項(xiàng)因素，及時(shí)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修正和調(diào)整，遵循按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平及可持續(xù)發(fā)展的原則，充分發(fā)揮薪酬體系的的激勵(lì)和引導(dǎo)作用，主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行調(diào)整：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，并結(jié)合組織機(jī)構(gòu)調(diào)整，系統(tǒng)全面科學(xué)的考慮各項(xiàng)因素，及時(shí)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修正和調(diào)整，遵循按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平及可持續(xù)發(fā)展的原則，充分發(fā)揮薪酬體系的的激勵(lì)和引導(dǎo)作用，主要從以下

3、幾個(gè)方面進(jìn)行調(diào)整：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，并結(jié)合組織機(jī)構(gòu)調(diào)整，系統(tǒng)全面科學(xué)的考慮各項(xiàng)因素，及時(shí)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修正和調(diào)整，遵循按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平及可持續(xù)發(fā)展的原則，充分發(fā)揮薪酬體系的的激勵(lì)和引導(dǎo)作用，主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行調(diào)整：更請(qǐng)不要把PPT當(dāng)做提詞器！8第八頁，共三十八頁。那么.9第九頁，共三十八頁。如何做好PPT呢思路+內(nèi)容+美化10第十頁，共三十八頁。思路怎么定？從目標(biāo)開始重點(diǎn)是什么框架是個(gè)好東西關(guān)掉電腦吧，親11第十一頁，共三十八頁。內(nèi)容怎么寫？由繁至簡(jiǎn)再從少到多先12第十二頁，共三十八頁。美化怎么做？視覺思維一目了然統(tǒng)一對(duì)齊視覺思維一目了然統(tǒng)一對(duì)齊視覺思維一目了然統(tǒng)一對(duì)齊13

4、第十三頁，共三十八頁。但是.14第十四頁，共三十八頁。理論現(xiàn)實(shí)做靠譜PPT15第十五頁，共三十八頁。模版文字表格圖列16第十六頁，共三十八頁。視覺化表達(dá)方式第十七頁，共三十八頁。模版決定了簡(jiǎn)潔清爽大氣Style保持簡(jiǎn)約保證清楚保證震撼18第十八頁，共三十八頁。文字處理視覺化少而精加大加粗圖形化表達(dá)70%的人是視覺思維型圖像理解速度文字理解速度據(jù)統(tǒng)計(jì)，70%的人屬于視覺思維型,對(duì)于圖像的理解速度要比文字快很多。19第十九頁，共三十八頁。文字排版兩大要素統(tǒng)一對(duì)齊字體 大小 顏色標(biāo)題 段落 整體20第二十頁，共三十八頁。表格處理視覺化直接表格視覺化的表格簡(jiǎn)潔,突出重點(diǎn)21第二十一頁，共三十八頁。圖表

5、是PPT的 靈魂迅速傳達(dá)突出重點(diǎn)明確關(guān)系22第二十二頁，共三十八頁。So.23第二十三頁，共三十八頁。p p ti匹配圖24第二十四頁，共三十八頁。圖表是PPT的靈魂確定需要表達(dá)的信息確定內(nèi)容相對(duì)關(guān)系選擇圖表的類型數(shù)據(jù)類圖表概念類圖表第二十五頁，共三十八頁。舉個(gè)例子26第二十六頁，共三十八頁。天誠(chéng)行業(yè)管理干部3537 職能序列6362 供應(yīng)鏈3125 銷售1031 生產(chǎn)服務(wù)3531 一線工人182216 質(zhì)量控制5443 倉儲(chǔ)物流3525 售后服務(wù)2131 技術(shù)研發(fā)150123 天誠(chéng)人員分布與行業(yè)平均水平對(duì)比天誠(chéng)行業(yè)27第二十七頁，共三十八頁。成分不宜多于6種；最重要部分在12點(diǎn)鐘顯示并突出；

6、餅圖優(yōu)勢(shì)在于清晰展示一個(gè)整體；如果需要比較兩個(gè)或者兩個(gè)以上的整體時(shí)，馬上選擇條形圖!餅圖不常使用，易被濫用28第二十八頁，共三十八頁。天誠(chéng)人員分布與行業(yè)平均水平對(duì)比管理干部職能序列供應(yīng)鏈銷售生產(chǎn)服務(wù)一線工人質(zhì)量控制倉儲(chǔ)物流售后服務(wù)技術(shù)研發(fā)天誠(chéng)3563311035182543521150%6%10%5%2%6%30%9%6%3%24%行業(yè)3762253131216432531123%6%10%4%5%5%35%7%4%5%20%29第二十九頁，共三十八頁。天誠(chéng)人員分布與行業(yè)平均水平對(duì)比管理干部職能序列供應(yīng)鏈銷售生產(chǎn)服務(wù)一線工人質(zhì)量控制倉儲(chǔ)物流售后服務(wù)技術(shù)研發(fā)天誠(chéng)人數(shù)3563311035182543521150%6%10%5%2%6%30%9%6%3%24%行業(yè)人數(shù)3762253131216432531123%6%10%4%5%5%35%7%4%5%20%30第三十頁，共三十八頁?；仡?31第三十一頁，共三十八頁。溝通工具請(qǐng)、更請(qǐng)思路+內(nèi)容+美化模版STYLE視覺化文字-統(tǒng)一對(duì)齊表格：簡(jiǎn)潔，突出重點(diǎn)圖列：信息-關(guān)系-類型說明白，好理解關(guān)鍵字：32第三十二頁，共三十八頁?？偨Y(jié).33第三十三頁，共三十八頁。關(guān)鍵的關(guān)鍵:你不是在做PPT而是在溝通！好PPT=結(jié)構(gòu)化思考+視覺化表達(dá)+匹配圖34第三十四頁，共三十八頁。最后.35第三十五頁，共三十八頁。http:/可能是最好