山西省“五五”普法中期督導(dǎo)檢查考核評(píng)估細(xì)則

1、附件二：山西省“五五”普法中期督導(dǎo)檢查考核評(píng)估細(xì)則（地方） 單位：考評(píng)總分：項(xiàng)目評(píng) 分 內(nèi) 容標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因考評(píng)分備注一組織領(lǐng)導(dǎo)1、建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府實(shí)施、人大監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督機(jī)制；黨委、政府將普法依法治理工作納入重要議事日程，定期聽取情況匯報(bào)，研究部署工作，解決實(shí)際問題；人大代表或政協(xié)委員視察“五五”普法工作，檢查、督促工作深入開展。42、制定了“五五”普法依法治理工作規(guī)劃，黨委、人大作出了相應(yīng)的決定、決議，有步驟組織實(shí)施。各級(jí)依法治理領(lǐng)導(dǎo)組每年制定工作要點(diǎn)或計(jì)劃，做到年初有部署，年內(nèi)有檢查，年終有總結(jié)。43、建立健全依法治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)組人員變動(dòng)及時(shí)調(diào)整；依法治理辦公室有領(lǐng)

2、導(dǎo)分管，有專職工作人員負(fù)責(zé)日常工作（至少保證市級(jí)46人，縣級(jí)2-3人）。領(lǐng)導(dǎo)組和辦公室工作職責(zé)明確，制度健全，每年至少召開1次領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議，研究部署工作。4二保障機(jī)制4、依法治市（縣）工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算并逐年增加。市（縣）直單位有保證工作的足額經(jīng)費(fèi)（不少于5000元）；鄉(xiāng)村有一定量的工作經(jīng)費(fèi)（鄉(xiāng)5000元以上，村1000元以上）45、市級(jí)依法治理辦事機(jī)構(gòu)有專用車輛，電腦、打印機(jī)、攝像機(jī)、照相機(jī)等辦公設(shè)施,縣級(jí)依法治理辦事機(jī)構(gòu)有電腦等必要的辦公設(shè)施36、有普法依法治理工作簡(jiǎn)報(bào)，編寫簡(jiǎn)報(bào)每年不少于8期；注重宣傳報(bào)道工作經(jīng)驗(yàn)和典型做法、每年至少有典型經(jīng)驗(yàn)1篇（件）以上。文件資料齊全，分類歸檔規(guī)范。2

3、7、積極征訂全國五五普法統(tǒng)編教材，組織編寫輔助教材。 28、加強(qiáng)法制宣傳教育專職隊(duì)伍建設(shè)，建立法制宣傳志愿者隊(duì)伍，建立法制宣傳教育講師團(tuán)，定期開展法制宣講活動(dòng)。 2三普法教育9、廣泛學(xué)習(xí)宣傳憲法，宣傳社會(huì)主義法治理念；及時(shí)宣傳有關(guān)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)以及與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。重視新頒法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)。410、制定加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作的意見或?qū)嵤┓桨?，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度和各級(jí)黨委（黨組）中心組學(xué)法制度；領(lǐng)導(dǎo)干部每年2次以上集中學(xué)法或聽講座，有計(jì)劃安排，有學(xué)法筆記。411、建立領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員法律知識(shí)培訓(xùn)制度，各級(jí)依法治理辦、黨校把干部法律知識(shí)教育培訓(xùn)納入計(jì)劃。堅(jiān)

4、持公職人員年度法律知識(shí)考試制度，參考率達(dá)98%以上。司法和行政執(zhí)法人員每年有專業(yè)法培訓(xùn)及考試。312、公務(wù)員學(xué)法用法考試、考核成績(jī)作為公務(wù)員任職、定級(jí)、晉升和年度考核的依據(jù)。3一三、中、小學(xué)校法制教育工作做到計(jì)劃、課時(shí)、教材、師資“四落實(shí)”，青少年法律意識(shí)和法制觀念明顯增強(qiáng)。314、堅(jiān)持中小學(xué)校兼職法制副校長(zhǎng)或法制輔導(dǎo)員制度，工作職責(zé)明確。廣泛開展依法治校，青少年法制教育活動(dòng)形式多樣、內(nèi)容豐富。2一五、建立健全企業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識(shí)培訓(xùn)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法、企業(yè)職工法制教育、企業(yè)法律顧問制度，企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部每年參加當(dāng)?shù)亟y(tǒng)一組織的法律知識(shí)考試。采取多種形式對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性法制宣傳教育。

5、 416、圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，創(chuàng)造性地開展農(nóng)村法制宣傳工作。農(nóng)村普法形式多樣，內(nèi)容豐富，注重加強(qiáng)陣地建設(shè)。417、舉辦農(nóng)村”兩委”干部法制培訓(xùn)；農(nóng)民工法制宣傳和法律服務(wù)工作有安排,有成效。3一八、“法律六進(jìn)”活動(dòng)有具體實(shí)施方案，任務(wù)明確，措施有力；活動(dòng)扎實(shí)開展，樹立各類典型，及時(shí)召開“六進(jìn)”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)或現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。819、認(rèn)真組織“124”全國法制宣傳日活動(dòng)。圍繞黨委、政府中心工作，利用宣傳日、宣傳周、紀(jì)念日等，開展專題法制宣傳教育活動(dòng)。 420、創(chuàng)新法制宣傳教育方式，在新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)開辟固定法制宣傳欄目（節(jié)目、網(wǎng)頁）；在公共場(chǎng)所建立法制宣傳設(shè)施；利用當(dāng)?shù)刭Y源，建立不同類型的法制宣傳教育基

6、地。開展法制文藝創(chuàng)作、法制文藝演出等活動(dòng)，推動(dòng)法治文化建設(shè)。3 四、依法治理21、制定了地方依法治理規(guī)劃，有規(guī)范性或指導(dǎo)性文件，積極推進(jìn)地方、行業(yè)、基層依法治理工作。422、黨委、政府建立法律顧問或法律咨詢制度，實(shí)行依法決策、依法行政、依法管理。323、司法和行政執(zhí)法機(jī)關(guān)實(shí)行執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制、執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制、執(zhí)法督察制，以制度促進(jìn)依法行政，把各行各業(yè)的行為納入法治化管理軌道。524、積極開展“民主法治村”、“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，各村級(jí)組織、各社區(qū)建立議事制度，民主管理，建立調(diào)解組織，矛盾糾紛有效化解。425、積極開展法治城市、法治縣（市、區(qū)）創(chuàng)建活動(dòng)，下發(fā)創(chuàng)建工作實(shí)施意見，開展試

7、點(diǎn)工作。圍繞熱點(diǎn)、難點(diǎn)及群眾關(guān)心關(guān)注的問題，開展專項(xiàng)依法治理，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)發(fā)展。426、廣泛開展依法治理示范單位創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)持每年培養(yǎng)并表彰命名一批示范典型；創(chuàng)建活動(dòng)覆蓋面逐年擴(kuò)大。4 五、監(jiān)督檢查27、建立健全普法依法治理監(jiān)督檢查制度，完善評(píng)估考核體系，進(jìn)行年度和階段性的檢查考核，表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)。328、建立健全普法依法治理獎(jiǎng)懲制度，普法依法治理工作與評(píng)先樹優(yōu)工作、年度工作目標(biāo)考核掛鉤，作為年度工作考評(píng)的重要內(nèi)容。3說明：1、總計(jì)100分；2、90分以上（含90分）為優(yōu)秀，80分以上（含80分）為合格， 80分以下、60分以上（含60分）為基本合格，60分以下不合格山西省“五五”普法中期

8、督導(dǎo)檢查考核評(píng)估細(xì)則（省直）單位：考評(píng)總分：項(xiàng) 目評(píng) 分 內(nèi) 容標(biāo)準(zhǔn)分扣 分 原 因考評(píng)分備 注一組織領(lǐng)導(dǎo)1、黨委（黨組）將普法依法治理工作納入重要議事日程，定期聽取情況匯報(bào)，研究部署工作，解決實(shí)際問題。42、制定了“五五”普法依法治理工作規(guī)劃，有步驟組織實(shí)施。依法治理辦事部門每年制定工作要點(diǎn)或計(jì)劃，做到年初有部署，年內(nèi)有檢查，年終有總結(jié)。43、建立健全依法治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)組人員變動(dòng)及時(shí)調(diào)整；依法治理辦公室有領(lǐng)導(dǎo)分管，有專職工作人員負(fù)責(zé)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)組和辦公室工作職責(zé)明確，制度健全，每年至少召開1次領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議，研究部署工作。4二、保障機(jī)制4、有專項(xiàng)依法治理工作經(jīng)費(fèi)并逐年增加，普法依

9、法治理各項(xiàng)活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)足額保障。45、依法治理辦公室有電腦、打印機(jī)、攝像機(jī)、照相機(jī)等必要的辦公設(shè)施。36、有普法依法治理工作簡(jiǎn)報(bào)，編寫簡(jiǎn)報(bào)每年不少于6期；注重宣傳報(bào)道工作經(jīng)驗(yàn)和典型做法、每年至少有典型經(jīng)驗(yàn)1篇（件）以上。文件資料齊全，分類歸檔規(guī)范。37、積極征訂全國五五普法統(tǒng)編教材，組織編寫輔助教材。 38、加強(qiáng)法制宣傳教育專職隊(duì)伍建設(shè)，建立法制宣傳志愿者隊(duì)伍，定期開展法制宣講活動(dòng)。 3 三、普法教育9、廣泛學(xué)習(xí)宣傳憲法，宣傳社會(huì)主義法治理念；及時(shí)宣傳有關(guān)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)以及與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，特別是與本職工作密切相關(guān)的法律法規(guī)和新頒法律法規(guī)。410、制定加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)

10、法用法工作的意見或?qū)嵤┓桨?，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度和黨委（黨組）中心組學(xué)法制度；領(lǐng)導(dǎo)干部每年1次以上集中學(xué)法或聽講座，有計(jì)劃安排，有學(xué)法筆記。411、建立領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員法律知識(shí)考試制度，堅(jiān)持公職人員每年度進(jìn)行法律知識(shí)考試，參考率達(dá)98%以上。司法和行政執(zhí)法人員要同時(shí)進(jìn)行專業(yè)法考試。412、公務(wù)員學(xué)法用法考試、考核成績(jī)作為公務(wù)員任職、定級(jí)、晉升和年度考核的依據(jù)。4一三、建立公務(wù)員法制培訓(xùn)制度，積極開展與本職工作相關(guān)的法律知識(shí)培訓(xùn)、輪訓(xùn)工作。414、“法律六進(jìn)”活動(dòng)有具體實(shí)施方案，任務(wù)明確，措施有力；活動(dòng)扎實(shí)開展，注重培養(yǎng)和樹立典型。8一五、認(rèn)真組織“124”全國法制宣傳日活動(dòng)。圍繞黨委、

11、政府中心工作，利用宣傳日、宣傳周、紀(jì)念日等，開展專題法制宣傳教育活動(dòng)。 416、充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、法制宣傳欄、電子觸摸屏、電子顯示屏等傳媒和載體，建立機(jī)關(guān)法制學(xué)習(xí)資料信息平臺(tái)，為公務(wù)員學(xué)法提供條件，營造濃厚學(xué)法氛圍。317、積極開展法律知識(shí)競(jìng)賽、法治論文征集等形式多樣的學(xué)法活動(dòng)，評(píng)比表彰學(xué)法用法先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)單位，豐富機(jī)關(guān)的法制文化生活。4一八、創(chuàng)新形式，落實(shí)載體，積極開展面向社會(huì)公眾和行政管理相對(duì)人的法制宣傳教育，積極推行黨務(wù)公開、政務(wù)公開，樹立機(jī)關(guān)形象，提高服務(wù)社會(huì)水平。4四、依法治理19、制定了行業(yè)、部門依法治理規(guī)劃，有規(guī)范性或指導(dǎo)性文件，積極推進(jìn)本行業(yè)、本部門依法治理工作。420、建立法律顧問或法律咨詢制度，實(shí)行依法決策、依法行政、依法管理。 321、司法和行政執(zhí)法機(jī)關(guān)實(shí)行執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制、執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制、執(zhí)法督察制，以制度促進(jìn)依法行政，各項(xiàng)工作納入法治化管理軌道。622、圍繞熱點(diǎn)、難點(diǎn)及群眾關(guān)心關(guān)注的問題，開展專項(xiàng)依法治理，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 423、深入開展依法治理示范單位創(chuàng)建活動(dòng)，本系統(tǒng)創(chuàng)建活動(dòng)覆蓋面逐年擴(kuò)大。4五、監(jiān)督檢查24、建