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1、成功創(chuàng)業(yè)的黃金法則助你創(chuàng)業(yè)成功成功的人,各有各的絕技,但也有很多共同點(diǎn),這些共同點(diǎn)無(wú)疑是創(chuàng)業(yè)成功的黃金法則。下文就總結(jié)出16條成功創(chuàng)業(yè)的黃金法則,分享給大家。創(chuàng)業(yè)者若能遵循這16條黃金法則,生意會(huì)越做越好,賺錢也不難!一、會(huì)做人。做生意就是做人,創(chuàng)業(yè)同樣要會(huì)做人。會(huì)做人,別人才會(huì)喜歡你,才愿意和你合作,才更容易成功。會(huì)做人的范圍很廣,但對(duì)創(chuàng)業(yè)者而言,最主要的是能夠發(fā)現(xiàn)和欣賞他人的優(yōu)點(diǎn),具有誠(chéng)實(shí)守信、胸懷寬廣、與人為善等優(yōu)秀品質(zhì)。二、善于做出決策。創(chuàng)業(yè)者的核心價(jià)值在于“做正確的事情”,同時(shí)幫助團(tuán)隊(duì)成員“把事情做正確”,如此,生意才會(huì)越做越好。三、相信自己。成功創(chuàng)業(yè)的人幾乎都有很強(qiáng)的信心,有時(shí)甚至
2、會(huì)顯示出咄咄逼人之勢(shì)。他們不但充分相信自己,也會(huì)在他人面前表現(xiàn)出超級(jí)的自信四、明確目標(biāo)。目標(biāo)是成功創(chuàng)業(yè)的第一步。假如沒(méi)有明確的目標(biāo),在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,失敗的可能性就會(huì)提高許多。盡管明確目標(biāo)并不一定能保證創(chuàng)業(yè)成功,但它可以有效提高創(chuàng)業(yè)成功率。五、自我激勵(lì)。創(chuàng)業(yè)者很多時(shí)候都是孤獨(dú)無(wú)助的。失敗時(shí),需要自己舔干血跡,掙扎著爬起來(lái);面對(duì)他人的質(zhì)疑和不屑時(shí),需要自己給自己打氣、加油,自我激勵(lì),才能繼續(xù)將創(chuàng)業(yè)路走下去。六、頑強(qiáng)精神。頑強(qiáng)精神幾乎是所有創(chuàng)業(yè)成功者的特質(zhì)。需要指出的是,創(chuàng)業(yè)者的頑強(qiáng),并不是頑固不化,而是下定決心、不達(dá)目的誓不罷休的精神。七、懂得用人。創(chuàng)業(yè)者在用人時(shí)要看重三種品質(zhì):一是必須精力充沛。二
3、是要德才兼?zhèn)?,尤其是道德品質(zhì)要過(guò)關(guān)。三是有膽有識(shí),具有獨(dú)當(dāng)一面的潛質(zhì)。八、善于授權(quán)。創(chuàng)業(yè)者在授權(quán)時(shí),可以表明自己的期望,但不可太過(guò)強(qiáng)調(diào)。另外,授權(quán)后要隨時(shí)給予關(guān)心、支持和指導(dǎo),使得被授權(quán)者能夠竭盡全力。九、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。沒(méi)有不嗜血的狼,只有不懂激勵(lì)的狼王。同樣道理,善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)才會(huì)爆發(fā)出強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。十、擁抱變化。創(chuàng)業(yè)在很大程度上是一個(gè)不斷迎接變化、不斷接受挑戰(zhàn)的過(guò)程,創(chuàng)業(yè)者只有擁抱變化,敢于變化,才更容易獲得成功,千萬(wàn)不可固步自封,否則就會(huì)被淘汰出局。十一、抓住機(jī)遇。生意場(chǎng)上的機(jī)遇對(duì)每一位創(chuàng)業(yè)者都是公平的,只看你能否發(fā)現(xiàn)、能否抓住,同時(shí),還要不斷創(chuàng)造機(jī)遇,不能守株待兔,一味苦苦等待。十二、
4、高效溝通。高效溝通的作用是巨大的,可以讓員工離職率降到最小,可以鼓舞員工的士氣,可以激發(fā)員工的潛能,可以實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)的飛躍一句話,溝通高效了,團(tuán)隊(duì)才會(huì)真的強(qiáng)大。十三、經(jīng)營(yíng)未來(lái)。創(chuàng)業(yè)成功者會(huì)用20%的時(shí)間處理當(dāng)下的緊要問(wèn)題,這是為了保證生存,會(huì)用80%的時(shí)間考慮還沒(méi)有發(fā)生的但非常重要的事情,這是一種危機(jī)意識(shí),也是在經(jīng)營(yíng)未來(lái)。十四、善于自制。自制力是保證創(chuàng)業(yè)者行動(dòng)方向正確的平衡輪,而在管理活動(dòng)中,要想管好別人的前提,也同樣是善于自制,先做好自我管理。十五、注重家庭。家庭是創(chuàng)業(yè)者溫暖的港灣和最大的支柱,事業(yè)則是創(chuàng)業(yè)者自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。這兩者其實(shí)并不矛盾,是相輔相成的存在,家庭靠事業(yè)支撐,事業(yè)靠家庭協(xié)調(diào)。十六、經(jīng)營(yíng)健康。健康
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