責(zé)任意思大討論發(fā)言材料

1、僅供個(gè)人參考責(zé)任意思大討論發(fā)言材料落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制是抓好安全工作的重要前提和保證。 煤礦企業(yè)是地下作業(yè)，環(huán)境變化大，不安全因素多，要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)確實(shí)不容易。但有一條重要原因就是緊緊抓住落實(shí)各級管理人員的責(zé)任環(huán)節(jié)不放，力求一抓到底，抓出了成效。這就反映出，煤礦企業(yè)管理人員的安全責(zé)任意識如何同安全生產(chǎn)成正比， 安全好的企業(yè)， 管理人員的安全責(zé)任意識就強(qiáng)；安全差的企業(yè)，管理人員責(zé)任意識必然就差。所以，煤礦管理人員必須強(qiáng)化責(zé)任意識，推進(jìn)煤礦安全管理的深化。管理人員的責(zé)任意識，對管理人員的管理行為影響非常之大。管理人員不負(fù)責(zé)任， 于法、于理、于企業(yè)管理客觀要求都是不允許的。企業(yè)管理人員不負(fù)責(zé)任現(xiàn)象發(fā)生

2、一件，禍害一片；發(fā)生一時(shí)，貽害一世。尤其是我們煤礦企業(yè)， 由于煤礦企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境的特殊性，不論何時(shí)何地都不允許責(zé)任意識淡薄， 工作不負(fù)責(zé)任的管理人員存在。 什么時(shí)候存在，什么時(shí)候就會付出沉痛的代價(jià)，什么時(shí)候就會給職工、給企業(yè)、給國家造成不可彌補(bǔ)的損失。這決不是危言聳聽，而是視無數(shù)血的教訓(xùn)所證實(shí)。管理人員責(zé)任意識淡薄的原因因人而異，因事而異。不管什么原因，倘若管理人員責(zé)任意識淡薄，工作敷衍塞責(zé)，都是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的最大隱患， 都會帶來不良后果。 企業(yè)管理人員如果責(zé)任意識淡薄，就會出現(xiàn)工作扯皮，相互推諉，內(nèi)耗叢生，違章指揮，違章違紀(jì)多，生產(chǎn)方面事故多的現(xiàn)象。但是，后者只是一種現(xiàn)象，企業(yè)管理人員責(zé)任

3、意識淡薄才是本質(zhì)。 只要各級管理人員強(qiáng)化責(zé)任意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，就能深、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)地抓好安全工作，就能帶出一支作風(fēng)過硬的職工隊(duì)伍，起到本質(zhì)安全的作用。其實(shí)，從煤礦企業(yè)來講，企業(yè)內(nèi)部都制定了安全生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，有的企業(yè)落實(shí)的很好，安全工作也很好。有的雖然有制度，但條款不全，責(zé)任不明；有的責(zé)任制而無相應(yīng)的追究制度，問題發(fā)生了，雖然找到了責(zé)任者，但得不到相應(yīng)的追究；有的單位事故發(fā)生了，分析和處理事故就事論事， 對管理人員的責(zé)任分析追究不明不細(xì)，只是以對事故負(fù)有管理責(zé)任籠統(tǒng)概括了之。所有這些，都影響了管理人員的責(zé)任意識。所以，要強(qiáng)化管理人員的責(zé)任意識，必須與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新思維，強(qiáng)化管理人員的

4、責(zé)任意識。不得用于商業(yè)用途僅供個(gè)人參考僅供個(gè)人用于學(xué)習(xí)、研究；不得用于商業(yè)用途。For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur f r den pers?nlichen f r Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.Pour l tude et la recherche uniquement des fins personnelles; pas des fins commerciales. , .For personal use only in study and research; not for commercial use以下無正文不得用于商業(yè)用途僅供個(gè)人參考僅供個(gè)人用于學(xué)習(xí)、研究；不得用于商業(yè)用途。For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur f r den pers?nlichen f r Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.Pour l tude et la recherche