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文檔簡介

ERP目錄TOC o 1-5 h z一、ERP在鋼鐵企業(yè)中的概況.3二、應用ERP的主要意義.3三、ERP發(fā)展現(xiàn)狀.3四、ERP系統(tǒng)在我國鋼鐵企業(yè)實施中存在的問題5五、我國鋼鐵企業(yè)成功實施ERP系統(tǒng)的建議6 是簡單地停留在對計算機的操作上,而不是側重培養(yǎng)員工的分析、判斷和管理能力。而且缺乏系統(tǒng)性、針對性的培訓,培訓沒有貫穿在整個實施過程中。7、有效進行業(yè)務流程重組,優(yōu)化管理模式ERP系統(tǒng)中隱含的許多的管理模式,其中包含著很多行業(yè)的先進的、標準化的業(yè)務流程,我們應根據(jù)ERP系統(tǒng)的這些標準流程,結合企業(yè)自身條件,對原有的組織機構、人員設置、工作流程進行重新安排,進行業(yè)務流程優(yōu)化或重組。從而形成一套先進的同時又符合企業(yè)自身需要的管理模式。具體來講,就是分析研究現(xiàn)有的企業(yè)業(yè)務流程,通過重新設計和優(yōu)化改變其不合理的部分,再將這些優(yōu)化后的新流程在ERP系統(tǒng)中實現(xiàn)。這種企業(yè)業(yè)務流程重組不僅局限于企業(yè)內部,而是把供應鏈上的所有關聯(lián)企業(yè)與部門都包括進來,是對整個供應鏈的管理。

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