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文檔簡介

1、工地施工員個人工作總結(jié)現(xiàn)將有關(guān)本年度個人工作情況做如下總結(jié):一、項目總體概述本工程位于廣東省深圳市南山區(qū)前海,總建筑面積約3.4萬,相對標高0.00設(shè)計標高相當于黃海高程4.600m2012下三層,局部為二層地下室,地下一、二層主要為地下室車庫及設(shè)備房,地下三層為人防層;建筑高度約100米,為高層結(jié)構(gòu)采用框架-剪力墻結(jié)構(gòu)?;A(chǔ)。二、工作回顧20 xx年9月14回顧這半年多,我先后經(jīng)歷了人工挖孔樁、基坑周邊欠挖處理、承臺部分土建施工。在人工挖孔樁階段,我嚴格要求自己,每個樁孔都親自進入1出來,處理欠挖時現(xiàn)場旁站,防止欠挖二次處理。則,采取一定的靈活性,對不合理的、不符實際的、有誤的簽證堅決不予簽

2、字確認。三、存在的不足以及改進措施足主要有以下幾點:1、缺乏溝通悉,與其他同事沒有完全溝通好,造成工作效率降低甚不能2達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?,范文寫這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業(yè)務水平。2、計劃性欠缺在工作過程中,由于計劃性欠缺,出現(xiàn)主次矛盾。在以后的工作爭取能達到事半功倍的效果。3、專業(yè)面不夠廣泛不夠,特別是營銷策劃以及采購計劃,這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,我將加強其他專業(yè)的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復合型人才。四、完成20 xx年目標計劃的措施以及相關(guān)建議120 xx年9月25日倒排工期,制定各分部、分項節(jié)

3、點工期,要求施工單位采取完成工作的主要原因進行分析,制定20 xx年年度施工計劃及進度滯后時的補救應對措施。對滯后工期的給予考核3督促,按節(jié)點工期提前完成的給予相應獎勵。2、在工程管理上制定工程管理制度,向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念,立好規(guī)矩,制定好標準,同時增強服務意識,進行充分的溝通、協(xié)調(diào)是做好對施工單位管理的基礎(chǔ)。3、建議工程管理部以月為單位組織監(jiān)理、施工單位進行現(xiàn)場質(zhì)量、安全聯(lián)合大檢查,并給予通報獎勵或處罰,做到施工、監(jiān)理互監(jiān)督,促使安全、質(zhì)量做得更好。4、建議在質(zhì)量控制的實施過程中,監(jiān)督施工單位按合同、技術(shù)工程施工前,審查施工方案,技術(shù)、質(zhì)量保證措施,并督促其實施;采用試驗的手段,對所有的原材料及半成品進行現(xiàn)場見證取樣送檢,經(jīng)常巡視工地的手段,對重點的項目和部位(如砼澆搗)進行旁站,嚴把質(zhì)量關(guān),確保合格后方可隱蔽;分項工程完成后,按規(guī)范要求的過每周4措施。5、建議針對工程需要研究處理的專業(yè)問題,召開專業(yè)協(xié)調(diào)會,提出處理意見,形成工程專業(yè)協(xié)調(diào)會議紀要。明原因,研究處理辦法,向公司領(lǐng)導提交專題報告。6、對監(jiān)理公司的管理,首先應充分支持監(jiān)理的工作,其次要檢查、督促、指導監(jiān)理的工作,對待監(jiān)理日常工作不到位的地方及時指理考核管理權(quán)力,加大管理力度。五、結(jié)語總結(jié)過去,展望未來,本年度工作多,任務重,對

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