樣本職業(yè)生涯規(guī)劃

1、 第四屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽 商英052班 * PAGE PAGE 25第四屆大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽參賽作品 姓名： *性別：女學(xué)校： 廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院班級(jí)： 商務(wù)英語052班聯(lián)系方式：*E-mail: *第一章 認(rèn)識(shí)自我 基本情況 3第一章 認(rèn)識(shí)自我 基本情況 3個(gè)人風(fēng)格 4職業(yè)興趣 4職業(yè)價(jià)值觀 4 職業(yè)能力 5初步職業(yè)構(gòu)想 5第二章 評(píng)估職業(yè)機(jī)會(huì)第一節(jié) 職業(yè)環(huán)境認(rèn)識(shí) 7對(duì)外貿(mào)易的發(fā)展 7行業(yè)的需求 8第二節(jié) 評(píng)估職業(yè)機(jī)會(huì) 9職業(yè)定位 9-13 人才素質(zhì)要求 14總結(jié) 14第三章 確定職業(yè)目標(biāo)及路徑第三章 確定職業(yè)目標(biāo)及路徑確定總體目標(biāo) 15具體的目標(biāo)分解 15第四章 終身學(xué)習(xí) 高效行動(dòng)

2、大學(xué)準(zhǔn)備時(shí)期 16-18第四章 終身學(xué)習(xí) 高效行動(dòng)大學(xué)準(zhǔn)備時(shí)期 16-18職業(yè)生涯的早期規(guī)劃 19職業(yè)生涯的中期規(guī)劃 20職業(yè)生涯的后期規(guī)劃 20第五章 與時(shí)俱進(jìn) 靈活調(diào)整A階段調(diào)整方案 21B階段調(diào)整方案 21C-D階段調(diào)整方案 21總結(jié)語 22第一章認(rèn)識(shí)自我 兵法曰：知己知彼，百戰(zhàn)不殆。老子曰：知人者智，自知者明。觀心證道，在于自我。一切成就，均始于一個(gè)意念，認(rèn)識(shí)了自我，就算是成功了一半。認(rèn)識(shí)自我是職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步，也是最重要的一步。只有真正深入地了解自我，才能選擇正確的職業(yè)定位，進(jìn)而在個(gè)人的職業(yè)生活和發(fā)展中取得成功。下面我將結(jié)合我的測(cè)評(píng)報(bào)告和個(gè)人的實(shí)際情況對(duì)自己進(jìn)行剖析?；厩闆r【1

3、】家庭教育模式：【1】家庭教育模式：父親是典型的黨員,對(duì)我性格、品質(zhì)的影響坦誠(chéng)正直，有無私奉獻(xiàn)精神，高度社會(huì)集體責(zé)任感。從小,父母用言行教導(dǎo)我,要依靠自己的能力并學(xué)會(huì)與社會(huì)同步,并建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)。這對(duì)我積極樂觀性格的形成和樂于交際有著重要的影響。家庭經(jīng)濟(jì)等環(huán)境優(yōu)越,家人極其支持我的個(gè)人追求, 希望我積極上進(jìn)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,目標(biāo),能夠更好的發(fā)展并做對(duì)社會(huì)、組織、個(gè)人有價(jià)值的事情?！?】學(xué)校教育模式：我校商務(wù)英語專業(yè)堅(jiān)持“就業(yè)導(dǎo)向、能力本位、面向市場(chǎng)、服務(wù)社會(huì)”的辦學(xué)宗旨，立足廣東，面向泛珠三角地區(qū)，培養(yǎng)復(fù)合型應(yīng)用英語人才。本專業(yè)實(shí)施“英語+專業(yè)方向”的復(fù)合型人才培養(yǎng)，采取“模塊化、項(xiàng)

4、目化、職業(yè)化”的教學(xué)模式，重視實(shí)踐教學(xué)，堅(jiān)持走校企合作、產(chǎn)學(xué)結(jié)合之路，實(shí)施學(xué)歷證書和職業(yè)資格證書“雙證書”制度。 商務(wù)英語專業(yè)師資力量雄厚,教學(xué)設(shè)施先進(jìn).專業(yè)與國(guó)內(nèi)多家大中型企業(yè)保持著良好的合作關(guān)系，每學(xué)期均有學(xué)生被用人單位選中提前開始實(shí)習(xí)。幾年來，商務(wù)英語專業(yè)畢業(yè)生以其政治素養(yǎng)高、理論基礎(chǔ)扎實(shí)、專業(yè)技能熟練、動(dòng)手能力強(qiáng)、職業(yè)意識(shí)好，受到用人單位的歡迎和好評(píng)，就業(yè)率一直保持在97%以上，畢業(yè)生深受外經(jīng)貿(mào)、外事、外企等用人單位的歡迎，部分畢業(yè)生已經(jīng)成為用人單位的骨干力量?！?】專業(yè)知識(shí): 劍橋商務(wù)英語,英語聽力、口語、閱讀,中英應(yīng)用文寫作,國(guó)際貿(mào)易實(shí)物, 商務(wù)函電,國(guó)際金融,國(guó)際商法, 商務(wù)談判

5、, 成功演講和會(huì)談, 國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷,秘書實(shí)物,法律基礎(chǔ),商務(wù)禮儀, 辦公自動(dòng)化,會(huì)計(jì),人力資源等等?！?】學(xué)生會(huì)平臺(tái):兩年來的學(xué)生會(huì)工作不斷給我機(jī)會(huì)讓我展示自己,挖掘自身才能。從每一次的活動(dòng)策劃到組織分工，從部門管理到學(xué)生會(huì)改革，使我鍛煉了一定的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)、藝術(shù)領(lǐng)導(dǎo)的能力，學(xué)會(huì)與他人有效溝通,建立自己和諧良好的人際關(guān)系網(wǎng)培養(yǎng)了較理性的分析思考、創(chuàng)新思維。使我增強(qiáng)了信心，要求自己虛心向周圍人學(xué)習(xí)，悉心感悟生活、學(xué)會(huì)感恩和激勵(lì)，在失敗中鍛煉自己的心理素質(zhì)，積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),在思考總結(jié)中不斷進(jìn)步！二、個(gè)人風(fēng)格支配的支配的：控制欲強(qiáng)，喜歡支配他人樂觀的：?？吹绞虑榉e極的一面冒險(xiǎn)的：主動(dòng)，大膽，有冒

6、險(xiǎn)精神，喜歡從事有挑戰(zhàn)的工作自我顯示：好表現(xiàn)，顯示自己的能力，顯露自己的理念、個(gè)人見解自信：自我感覺良好，對(duì)自己的評(píng)價(jià)高 精力旺盛：有沖勁，干勁十足，休息時(shí)間少，工作效率高好發(fā)表意見和見解：有見解，并喜歡用自己的意見去影響他人不易被人支配：有思想，有主見，不易受他人影響，不愿受制于他人喜歡管理和控制別人：喜歡從事管理方面的工作，喜歡別人按照自己的指示來行事三、職業(yè)興趣測(cè)評(píng)報(bào)告和個(gè)人總結(jié)測(cè)評(píng)報(bào)告和個(gè)人總結(jié):自身比較善于辭令，樂觀主動(dòng)，好發(fā)表意見，有管理才能，擅長(zhǎng)于與人溝通，人際關(guān)系佳，較適合做推銷工作和領(lǐng)導(dǎo)工作。通常精力充沛、熱情洋溢、富于冒險(xiǎn)精神、自信、支配欲強(qiáng)。喜歡與人爭(zhēng)辯，總是力求使別人接

7、受自己的觀點(diǎn)。與那些需要長(zhǎng)期智力勞動(dòng)的工作相比，我更熱衷于管理型和社會(huì)型工作。例如：發(fā)行主管,房地產(chǎn)投資開發(fā)商,分銷經(jīng)理,樓面經(jīng)理/主任,人事助理,行政事務(wù)人員,行政主管，外貿(mào)商務(wù)人員，外銷員和市場(chǎng)營(yíng)銷人員等等。四、職業(yè)價(jià)值【1】才能取向：有專項(xiàng)才能；思維活躍，多有創(chuàng)意； 學(xué)識(shí)廣博，樂于助人，常以能說會(huì)道博得眾人好感，通常會(huì)有令眾人意想不到的出奇【1】才能取向：有專項(xiàng)才能；思維活躍，多有創(chuàng)意； 學(xué)識(shí)廣博，樂于助人，常以能說會(huì)道博得眾人好感，通常會(huì)有令眾人意想不到的出奇的表現(xiàn)。但是單純，愛戴高帽子，把受別人的歡迎、贊揚(yáng)視為樂趣，自我，有時(shí)可能不能顧全大局?！?】支配取向：認(rèn)為能支配人的職業(yè)是最高

8、尚的，把追求權(quán)力、社會(huì)地位作為人生目標(biāo)。工作作風(fēng)凌厲；做事有擔(dān)當(dāng)；但是表現(xiàn)得獨(dú)斷專行； 聽不進(jìn)他人意見?！?】家庭取向：有較高的穩(wěn)定性和忠誠(chéng)度；做事勤奮踏實(shí)；重視同事個(gè)人情感；常以自家為中心，喜歡安定的生活，注重與家人的團(tuán)聚，生活態(tài)度保守而穩(wěn)重。測(cè)評(píng)報(bào)告和個(gè)人總結(jié):測(cè)評(píng)報(bào)告和個(gè)人總結(jié):本人善于人際交往，愿意接納別人，能在任何場(chǎng)合正面互動(dòng)，強(qiáng)烈而明顯的自信關(guān)懷他人想法與感覺，受人歡迎。推理能力信息分析能力優(yōu)秀,人文素質(zhì),組織管理能力,學(xué)習(xí),語言,書寫能力好。調(diào)查統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，作為領(lǐng)導(dǎo)者，職業(yè)能力水平要求在中上水平。因此,可以成為高級(jí)管理人員，取得較好成績(jī)。六、 個(gè)人分析和職業(yè)構(gòu)想我的經(jīng)歷1、全國(guó)性作

9、文大賽榮獲“一等獎(jiǎng)1、全國(guó)性作文大賽榮獲“一等獎(jiǎng)”和“三等獎(jiǎng)”2、現(xiàn)任系分團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席，曾任秘書部部長(zhǎng)3、2005-2006學(xué)年曾獲一等獎(jiǎng)學(xué)金，優(yōu)秀學(xué)生干部，“優(yōu)秀團(tuán)干”4、曾參加過第101屆廣州交易會(huì)實(shí)習(xí)，熟悉證件辦理和制作流程5、曾到廣東省某知名酒店參加社會(huì)實(shí)踐6、曾為深圳裕輝實(shí)業(yè)有限發(fā)展公司作數(shù)碼播放器的學(xué)校代理并在學(xué)校跳蚤市場(chǎng)銷售，提高自身的營(yíng)銷知識(shí)我傾向于選擇外貿(mào)商務(wù)類的職業(yè)。我傾向于選擇外貿(mào)商務(wù)類的職業(yè)。我的能力溝通表達(dá)及管理能力。溝通表達(dá)及管理能力。協(xié)調(diào)合作，領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)實(shí)踐能力。文字撰寫和文案策劃能力?；顒?dòng)策劃和組織能力。熟悉辦公軟件和營(yíng)銷策劃能力。自我總結(jié)“我是什么？”我是一

10、個(gè)事業(yè)心強(qiáng)，注重能力發(fā)展的人?！拔蚁矚g做什么？”我喜歡從事能充分發(fā)揮個(gè)人能力的企業(yè)管理性質(zhì)工作。“我適合做什么？”我善于從事與組織、管理策劃、協(xié)調(diào)相關(guān)的工作。第二章職業(yè)環(huán)境與職業(yè)崗位的認(rèn)識(shí) 第一節(jié) 職業(yè)環(huán)境認(rèn)識(shí)2006年以來，在國(guó)際市場(chǎng)供求兩旺，國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)的形勢(shì)下，中國(guó)商品進(jìn)出口保持了近幾年快速增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。根據(jù)海關(guān)統(tǒng)計(jì)，前11個(gè)月進(jìn)出口總額達(dá)到15935.6億美元，比上年同期增長(zhǎng)了24.5%。綜合考慮各種因素，預(yù)計(jì)2007年我國(guó)貨物進(jìn)出口仍然將保持較快增長(zhǎng)，全年進(jìn)出口總額將超過2006年以來，在國(guó)際市場(chǎng)供求兩旺，國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)的形勢(shì)下，中國(guó)商品進(jìn)出口保持了近幾年快速增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。根據(jù)海關(guān)

11、統(tǒng)計(jì)，前11個(gè)月進(jìn)出口總額達(dá)到15935.6億美元，比上年同期增長(zhǎng)了24.5%。綜合考慮各種因素，預(yù)計(jì)2007年我國(guó)貨物進(jìn)出口仍然將保持較快增長(zhǎng)，全年進(jìn)出口總額將超過21000億美元，增長(zhǎng)20%左右。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和對(duì)外貿(mào)易規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大， 2007年以來，中國(guó)已經(jīng)取消了部分原材料商品和機(jī)電產(chǎn)品的自動(dòng)進(jìn)口許可管理，今后還將進(jìn)一步推動(dòng)進(jìn)口便利化，積極擴(kuò)大進(jìn)口，增加能源、原材料以及先進(jìn)技術(shù)裝備、關(guān)鍵零部件進(jìn)口。這將為相關(guān)國(guó)家和地區(qū)進(jìn)一步擴(kuò)大對(duì)中國(guó)出口創(chuàng)造條件，帶動(dòng)出口國(guó)和地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè)增加，進(jìn)而促進(jìn)世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。我國(guó)企業(yè)出口增勢(shì)日益強(qiáng)勁國(guó)有企業(yè)出口擺脫了近年來相對(duì)低迷的局面，實(shí)現(xiàn)了 2

12、2% 的較快增長(zhǎng)，增幅同比提高了 19.3 個(gè)百分點(diǎn)；國(guó)有企業(yè)對(duì)出口增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率達(dá)到 16.6%，同比提高了 13.9 個(gè)百分點(diǎn)。集體私營(yíng)企業(yè)出口增長(zhǎng) 59.8%，仍然大大高于總體出口增幅。外商投資企業(yè)出口增長(zhǎng) 34%，略低于出口總體增幅，對(duì)出口增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率仍然達(dá)到 56.7%。與主要貿(mào)易伙伴進(jìn)出口全面增長(zhǎng)我國(guó)與俄羅斯、韓國(guó)、東盟等周邊地區(qū)的貿(mào)易額繼續(xù)保持快速增長(zhǎng)，增幅分別達(dá)到37.1%、24.3%和23.1%。中國(guó)與非洲、拉美貿(mào)易發(fā)展迅速，中非貿(mào)易額增長(zhǎng)34.9%，增幅居各大洲之首；中國(guó)與拉美貿(mào)易額增長(zhǎng)26.1%，高于進(jìn)出口總體增幅2.9個(gè)百分點(diǎn)。 一 對(duì)外貿(mào)易的發(fā)展小結(jié)：隨著入世的實(shí)現(xiàn)及相

13、關(guān)國(guó)際貿(mào)易條款承諾的兌現(xiàn)，眾多國(guó)際跨國(guó)公司、大企業(yè)在國(guó)內(nèi)新項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)、新市場(chǎng)的拓展和開發(fā)，從而形成了對(duì)外貿(mào)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的新一輪需求。隨著入世的實(shí)現(xiàn)及相關(guān)國(guó)際貿(mào)易條款承諾的兌現(xiàn)，眾多國(guó)際跨國(guó)公司、大企業(yè)在國(guó)內(nèi)新項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)、新市場(chǎng)的拓展和開發(fā)，從而形成了對(duì)外貿(mào)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的新一輪需求。二 行業(yè)的需求目前我國(guó)急需企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才和能夠直接運(yùn)用英語直接工作的人才,這是種很好的機(jī)遇.二 行業(yè)的需求目前我國(guó)急需企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才和能夠直接運(yùn)用英語直接工作的人才,這是種很好的機(jī)遇.行業(yè)需求我的機(jī)遇市場(chǎng)類缺口外貿(mào)商務(wù)助理,外貿(mào)業(yè)務(wù)員,外銷員,跟單員銷售主管,銷售經(jīng)理,營(yíng)銷策劃總監(jiān)社會(huì)對(duì)具

14、有一定文化素質(zhì)和專業(yè)理論知識(shí)，可以從事國(guó)際、國(guó)內(nèi)商務(wù)活動(dòng)英語口、筆譯及涉外經(jīng)貿(mào)管理工作，具有國(guó)際商務(wù)知識(shí)和英語綜合技能的高素質(zhì)智能型、復(fù)合型、創(chuàng)新型商務(wù)英語專業(yè)人才需求越來越大。管理類缺口人事/商務(wù)助理,中高層行政管理,營(yíng)銷人員,行政管理人員，涉外文秘在校自主學(xué)習(xí)了相關(guān)管理學(xué)知識(shí),以及自身具備的優(yōu)秀管理能力。很多涉外企業(yè)急需大批高素質(zhì)的中高層管理人員。職業(yè)崗位認(rèn)識(shí)一、職業(yè)定位我的個(gè)性、興趣和能力等條件與涉外企業(yè)的什么職位較為匹配？選擇怎樣的企業(yè)才能促進(jìn)雙方的發(fā)展？下面我將以自我認(rèn)識(shí)和職業(yè)環(huán)境兩部分分析為基礎(chǔ),對(duì)自己進(jìn)行大方向上職業(yè)定位。職業(yè)定位是在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃過程中是最關(guān)鍵的一環(huán)，之前所作

15、的分析都是“服務(wù)”于職業(yè)定位，只有充分利用此前所作的分析和評(píng)估，運(yùn)用科學(xué)的方法來科學(xué)定位，才能做到人崗匹配。我這樣來進(jìn)行職業(yè)定位：（如下圖）選擇崗位行政管理人員營(yíng)銷人員選擇崗位行政管理人員營(yíng)銷人員職業(yè)性質(zhì)公務(wù)員涉外企業(yè)選擇出路就業(yè) 升本 創(chuàng)業(yè)涉外企業(yè)行政管理人員就業(yè)涉外企業(yè)行政管理人員就業(yè)涉外企業(yè)行政管理人員 綜合分析職業(yè)定位（一）選擇出路分析選擇成本收益就業(yè)求職階段要做好求職準(zhǔn)備,租用房子,購買工作服裝和生活費(fèi)用等花銷至少要3000-4000元。求職前花時(shí)間和精力了解單位,面試。進(jìn)入單位后要花至少三四個(gè)月真正熟悉單位環(huán)境和建立人際關(guān)系網(wǎng),并進(jìn)入工作軌道。工作前期可能遭遇學(xué)歷不夠經(jīng)驗(yàn)不足等難題

16、,要花錢進(jìn)行崗前培訓(xùn)班。比同屆考本的同學(xué)更先進(jìn)入職場(chǎng),了解社會(huì),熟悉業(yè)務(wù)知識(shí),積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。在同屆學(xué)生考本的出來工作時(shí),我已經(jīng)大概有6萬元儲(chǔ)蓄。工作中我鍛煉實(shí)際操作能力，社會(huì)能力大大提升。建立了廣闊的人際關(guān)系網(wǎng),基本上能進(jìn)入工作的正常軌道。社會(huì)見識(shí)比在學(xué)校讀理論知識(shí)要廣得多。升本參加升本考試耗費(fèi)兩年的時(shí)間,需要自身培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)很充沛的精力。每年學(xué)費(fèi)和生活花銷需要約1.5萬。在校求學(xué)的兩年時(shí)間使自己較缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn),縮小自己的社會(huì)人際關(guān)系網(wǎng)。本科畢業(yè)后比專科的就業(yè)門檻降低了,更容易就業(yè),并且薪水層次升高了。專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)比?？聘鷮?shí),用更成熟的心態(tài)看待問題解決問題。創(chuàng) 業(yè)不熟悉現(xiàn)代社會(huì)的行業(yè)行

17、情和發(fā)展趨勢(shì),要花大量的時(shí)間和精力來全面了解自己的創(chuàng)業(yè)方向。應(yīng)酬、建立人際關(guān)系所需的花費(fèi)。擁有自己的發(fā)展空間和天地,給自己創(chuàng)造了一個(gè)良好的能力提升平臺(tái)。行業(yè)方向抓得好,收益大,收入高。小 結(jié)小 結(jié)：經(jīng)過分析，我決定到企業(yè)工作。近期眾多國(guó)際跨國(guó)公司打進(jìn)中國(guó)市場(chǎng)，大企業(yè)在國(guó)內(nèi)新項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)、新市場(chǎng)的拓展和開發(fā)，從而形成了對(duì)外貿(mào)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的新一輪需求，就業(yè)機(jī)遇大。（二）選擇職業(yè)性質(zhì)市場(chǎng)需求與供給需求 通過上文職業(yè)環(huán)境部分分析,得出的結(jié)果是: 隨著入世的實(shí)現(xiàn)及相關(guān)國(guó)際貿(mào)易條款承諾的兌現(xiàn)，眾多跨國(guó)公司、大企業(yè)在國(guó)內(nèi)新項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)、新市場(chǎng)的拓展和開發(fā)，從而形成了對(duì)外貿(mào)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的新一輪需求

18、。尤其急需企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才和能夠直接運(yùn)用英語直接工作的人才。供給 國(guó)際人才研討會(huì)指出：我國(guó)的國(guó)際化高級(jí)人才十分缺乏。市場(chǎng)對(duì)涉外企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才和能夠直接運(yùn)用英語直接工作的人才需求量大，人才供給緊張。我選擇職業(yè)性質(zhì)的“支點(diǎn)”是興趣，而我的職業(yè)興趣就是從需求 通過上文職業(yè)環(huán)境部分分析,得出的結(jié)果是: 隨著入世的實(shí)現(xiàn)及相關(guān)國(guó)際貿(mào)易條款承諾的兌現(xiàn)，眾多跨國(guó)公司、大企業(yè)在國(guó)內(nèi)新項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)、新市場(chǎng)的拓展和開發(fā)，從而形成了對(duì)外貿(mào)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的新一輪需求。尤其急需企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才和能夠直接運(yùn)用英語直接工作的人才。供給 國(guó)際人才研討會(huì)指出：我國(guó)的國(guó)際化高級(jí)人才十分缺乏。市場(chǎng)對(duì)涉外企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)

19、管理人才和能夠直接運(yùn)用英語直接工作的人才需求量大，人才供給緊張。我選擇涉我選擇涉外企業(yè)管理性質(zhì)工作我的SWOT定位定位原則：人企、人崗匹配原則 內(nèi)在主線原則（優(yōu)劣勢(shì)，機(jī)會(huì)，威脅）優(yōu)勢(shì)（Strengths）劣勢(shì)（Weaknesses）1、有遠(yuǎn)大的理想，有強(qiáng)烈的成功意識(shí)，重視個(gè)人能力的提升和發(fā)展；做事有擔(dān)當(dāng)。2、為人開朗熱情有活力，樂于助人，有親和力；擅長(zhǎng)與人溝通，人際關(guān)系佳。3、 多年學(xué)生干部工作培養(yǎng)了一定組織策劃、管理協(xié)調(diào)能力；擅長(zhǎng)活動(dòng)策劃、文字撰寫工作。4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，精力集中，有良好的整合能力。5、英語水平好，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)；辦公軟件應(yīng)用能力優(yōu)秀?？刂朴麖?qiáng)，喜歡支配他人；心理素質(zhì)不夠完善；

20、工作中魄力不夠作風(fēng)較保守。把追求權(quán)力、社會(huì)地位作為人生目標(biāo)；工作作風(fēng)凌厲；自我意識(shí)強(qiáng)烈，容易獨(dú)斷專行，聽不進(jìn)他人意見。獨(dú)立性和動(dòng)手能力較差。資料分析能力不夠，需加大專業(yè)知識(shí)掌握的扎實(shí)度和運(yùn)用范圍，拓寬知識(shí)面。機(jī)會(huì)（Opportunities）威脅（Threats）1、國(guó)際跨國(guó)公司、涉外企業(yè)在國(guó)內(nèi)新項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)、新市場(chǎng)的拓展和開發(fā)，從而形成了對(duì)外貿(mào)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的新一輪需求。企業(yè)重視人力資源戰(zhàn)略，為員工提供培訓(xùn)及成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。3、涉外經(jīng)營(yíng)管理模式好，引進(jìn)先進(jìn)管理戰(zhàn)略和方法，企業(yè)經(jīng)營(yíng)活力大。1、人力資源化戰(zhàn)略，社會(huì)對(duì)復(fù)合型人才需求加大。2、國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力總量過剩，大學(xué)生不充分就業(yè)現(xiàn)象嚴(yán)重，3、涉外企業(yè)

21、管理人才競(jìng)爭(zhēng)壓力大,要求全面提高自身綜合素質(zhì)。4、涉外企業(yè)管理在本國(guó)內(nèi)的制度沖突。小結(jié)：小結(jié)：公務(wù)員的進(jìn)入門檻很高,報(bào)考職業(yè)證書的通過率很低,工作性質(zhì)和特點(diǎn)和我的興趣和個(gè)性不相符,職業(yè)理想不在同個(gè)領(lǐng)域。企業(yè)員工處于競(jìng)爭(zhēng)較激烈的領(lǐng)域，有自己的發(fā)展空間，挑戰(zhàn)性高，很適合我的理想發(fā)展，結(jié)合人崗匹配原則和SWOT定位，我選擇當(dāng)涉外企業(yè)性管理性質(zhì)的工作。（三）選擇職位社會(huì)評(píng)價(jià)結(jié)果顯示：結(jié)果顯示：我的管理能力較強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)的才能，懂得能屈能伸、善用智謀，具有領(lǐng)導(dǎo)者的勇氣和魄力。交際能力較強(qiáng)，能夠與他人友好交往，一般情況下能夠調(diào)整與周圍環(huán)境的關(guān)系，人際關(guān)系處理得好。結(jié)果顯示：我辦事小心謹(jǐn)慎，組織和計(jì)劃性強(qiáng)。為

22、人開朗、外向、熱情、隨和、通常和藹可親，容易與人相處、合作，適應(yīng)能力較強(qiáng)，易于建立社會(huì)聯(lián)系，愿意參加或組織種種社團(tuán)活動(dòng)，喜歡較為平穩(wěn)和有規(guī)律生活。人格評(píng)結(jié)果顯示：我辦事小心謹(jǐn)慎，組織和計(jì)劃性強(qiáng)。為人開朗、外向、熱情、隨和、通常和藹可親，容易與人相處、合作，適應(yīng)能力較強(qiáng)，易于建立社會(huì)聯(lián)系，愿意參加或組織種種社團(tuán)活動(dòng)，喜歡較為平穩(wěn)和有規(guī)律生活。能力評(píng)價(jià)結(jié)果顯示：我對(duì)周圍事物能進(jìn)行有目的、有計(jì)劃、有步驟的主動(dòng)觀察，能夠長(zhǎng)時(shí)間的勞作，工作時(shí)進(jìn)入狀態(tài)后受外界影響少，不容易遭到外界的打斷。能夠較好地理解語言的內(nèi)涵，但語言表達(dá)和資料分析能力中等。結(jié)果顯示：我對(duì)周圍事物能進(jìn)行有目的、有計(jì)劃、有步驟的主動(dòng)觀察，

23、能夠長(zhǎng)時(shí)間的勞作，工作時(shí)進(jìn)入狀態(tài)后受外界影響少，不容易遭到外界的打斷。能夠較好地理解語言的內(nèi)涵，但語言表達(dá)和資料分析能力中等。小結(jié)小結(jié)：根據(jù)職位勝任力原理和人崗匹配的原則，再從行政主管這個(gè)職位的職業(yè)測(cè)評(píng)結(jié)果來看，目前我的注意力、語言理解能力、計(jì)劃性、樂群性、處世能力、管理能力方面有良好優(yōu)勢(shì)，自身能力和素質(zhì)比較符合行政主管這個(gè)職位的要求，在此領(lǐng)域比較容易獲得成功。二、人才素質(zhì)要求二、人才素質(zhì)要求人員素質(zhì)要求我與之相匹配的能力專業(yè)性強(qiáng),外語的要求水平高我的主修專業(yè)是商務(wù)英語,對(duì)專業(yè)相關(guān)知識(shí)的適應(yīng)性很強(qiáng),英語水平良好,具有良好的聽、說、讀、寫能力，能流利對(duì)話。高漲的熱情和耐力，為人隨和，自信心強(qiáng)具有

24、良好的親和力和與人溝通的技巧，并有較強(qiáng)的自信心。具有良好的管理能力和組織能力在校曾任學(xué)生會(huì)主席和秘書部部長(zhǎng)，通過學(xué)生會(huì)這個(gè)平臺(tái)，我鍛煉了自己的管理能力和活動(dòng)策劃，組織能力。跳躍性的思維和文字撰寫能力有良好的文字功底和寫作能力，思維活躍，邏輯性較好。曾獲得全國(guó)性作文大賽一等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。團(tuán)隊(duì)精神和組織協(xié)調(diào)能力在團(tuán)隊(duì)中能充分且適當(dāng)?shù)匕l(fā)揮自己的作用，與人合作良好。掌握辦公軟件，如能掌握排版軟件則更好中英文打字速度良好，能制作圖表，并能用用排版軟件進(jìn)行簡(jiǎn)單排版掌握一定的營(yíng)銷和行政管理知識(shí)在校期間除了學(xué)習(xí)專業(yè)上的商務(wù)外貿(mào)知識(shí)，還自主學(xué)習(xí)掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)，管理學(xué)，市場(chǎng)營(yíng)銷，組織行為學(xué)等相關(guān)知識(shí)總 結(jié)：總 結(jié)：綜合

25、分析職業(yè)環(huán)境和職業(yè)崗位的相關(guān)情況，很好地解決了“環(huán)境支持我做什么？”這一問題。職業(yè)環(huán)境不會(huì)因我而改變，但我可以因應(yīng)社會(huì)的變化，不斷完善自己從而提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，再拓寬知識(shí)面的積累，提高綜合學(xué)習(xí)能力,使自己能適應(yīng)更廣闊的職業(yè)天地,向著我的理想職業(yè)繼續(xù)前進(jìn)!第三章 確定職業(yè)目標(biāo)及路徑一、確定總體目標(biāo)行政總監(jiān)行政總監(jiān)行政經(jīng)理行政經(jīng)理行政主管行政主管外企商務(wù)專員或人事助理外企商務(wù)專員或人事助理順利畢業(yè)順利畢業(yè)二、具體的目標(biāo)分解：各期規(guī)劃階段性目標(biāo)預(yù)期目標(biāo)時(shí)間年齡大學(xué)規(guī)劃：大學(xué)目標(biāo)取得大學(xué)英語六級(jí)證書， 劍橋商務(wù)英語證書或博思等專業(yè)證書，獲得優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽(yù)稱號(hào)，順利畢業(yè)。2007年6月2008年6月222

26、3歲早期規(guī)劃：早期目標(biāo)成為外企商務(wù)助理2008年7月2009年2325歲中期規(guī)劃：中期目標(biāo)升為涉外企業(yè)行政主管2019年2011年2426歲后期規(guī)劃：長(zhǎng)期目標(biāo)3、成為涉外企業(yè)行政經(jīng)理2012年2015年2730歲終極目標(biāo)4、成為涉外企業(yè)行政總監(jiān)2016年2020年3135歲第四章 終身學(xué)習(xí) 高效行動(dòng)長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)生涯目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是建立在一個(gè)個(gè)階段目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)之上。我把我人生終極目標(biāo)再細(xì)分為大學(xué)目標(biāo)，職業(yè)生涯早期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長(zhǎng)期目標(biāo)和終極目標(biāo)等五個(gè)部分。只有逐步實(shí)現(xiàn)我的各部分的階段目標(biāo)，才有可能實(shí)現(xiàn)我人生的總目標(biāo)。下面我將系統(tǒng)設(shè)計(jì)我的目標(biāo)方案并主要介紹我進(jìn)入職場(chǎng)前五年的生涯規(guī)劃（即主要如何實(shí)現(xiàn)大學(xué)

27、期間的階段目標(biāo)和成為一個(gè)行政主管的中期目標(biāo)而制定的具體行動(dòng)方案）。專業(yè)能力：1、專業(yè)能力：1、 英語2、計(jì)算機(jī)操作3、法律知識(shí)4、外貿(mào)相關(guān)知識(shí)管理能力：1 、管理、協(xié)調(diào)2、策劃組織活動(dòng)3、溝通和合作4、 演講和面談5、抗壓能力6、解決矛盾和分歧潛在能力：1、 學(xué)習(xí)能力2、溝通能力3、社交能力4、領(lǐng)導(dǎo)能力5、應(yīng)變能力6、語言表達(dá)能力7、處世能力個(gè)人魅力： 1、廣泛興趣2、良好性格3、積極態(tài)度4、品質(zhì)道德5、身體素質(zhì)6、心理素質(zhì) 大學(xué)期間我要培養(yǎng)和提高各方面能力可遷移能力基礎(chǔ)知識(shí)基礎(chǔ)技能自身素質(zhì)起止時(shí)間：2007年6月2008年6月大學(xué)目標(biāo)的實(shí)施起止時(shí)間：2007年6月2008年6月第一期：大二第

28、二學(xué)期2007年1月2007年7月順利取得大學(xué)英語六級(jí)證書，鞏固學(xué)好外貿(mào)知識(shí)和輔專業(yè)管理學(xué)知識(shí)，強(qiáng)化提高計(jì)算機(jī)能力，提高英語口語水平并做好下學(xué)期BEC專業(yè)證書考試做準(zhǔn)備，爭(zhēng)取獲得本學(xué)年一等獎(jiǎng)學(xué)金和“優(yōu)秀學(xué)生干部”順利取得大學(xué)英語六級(jí)證書，鞏固學(xué)好外貿(mào)知識(shí)和輔專業(yè)管理學(xué)知識(shí)，強(qiáng)化提高計(jì)算機(jī)能力，提高英語口語水平并做好下學(xué)期BEC專業(yè)證書考試做準(zhǔn)備，爭(zhēng)取獲得本學(xué)年一等獎(jiǎng)學(xué)金和“優(yōu)秀學(xué)生干部”。階段目標(biāo) 實(shí)施步驟第二期：大三第一學(xué)期2007年9月2008年2月順利取得BEC專業(yè)證書和博思商務(wù)證書，鞏固學(xué)好外貿(mào)知識(shí)和輔專業(yè)管理學(xué)知識(shí)，英語聽，說，能力良好。有社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和良好的心理準(zhǔn)備進(jìn)入下學(xué)期的實(shí)習(xí)

29、階段。 階段順利取得BEC專業(yè)證書和博思商務(wù)證書，鞏固學(xué)好外貿(mào)知識(shí)和輔專業(yè)管理學(xué)知識(shí)，英語聽，說，能力良好。有社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和良好的心理準(zhǔn)備進(jìn)入下學(xué)期的實(shí)習(xí)階段。 目標(biāo) 實(shí)施步驟第三期： 大三第二學(xué)期2008年2月2008年6月階段 撰寫畢業(yè)論文，通過論文答辯順利拿到畢業(yè)證書，找到與自身專業(yè)對(duì)口的單位實(shí)習(xí)。目標(biāo)撰寫畢業(yè)論文，通過論文答辯順利拿到畢業(yè)證書，找到與自身專業(yè)對(duì)口的單位實(shí)習(xí)。1階段：1階段：開始撰寫畢業(yè)論文，有針對(duì)性地投簡(jiǎn)歷和參加人才招聘會(huì)，找到實(shí)習(xí)單位。2階段：白天到公司上班，學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)識(shí)公司結(jié)構(gòu)，運(yùn)轉(zhuǎn)模式，工作流程；晚上進(jìn)行個(gè)人總結(jié)，并及時(shí)充電，補(bǔ)充相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。自我檢討，

30、檢討自己哪方面的不足，有針對(duì)性地克服自己薄弱的環(huán)節(jié)；進(jìn)行自我激勵(lì)，使自己有更大的信心和熱忱去適應(yīng)實(shí)習(xí)期的工作；運(yùn)用專業(yè)知識(shí)對(duì)各種工作進(jìn)行分析，提升對(duì)專業(yè)知識(shí)的新認(rèn)識(shí)。步驟第四期：寒暑假期2007年2008年 階段 目標(biāo)參加社會(huì)實(shí)踐，獲得工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)清下學(xué)期的學(xué)習(xí)方向。參加社會(huì)實(shí)踐，獲得工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)清下學(xué)期的學(xué)習(xí)方向。實(shí)施假期第一個(gè)月：作好暑假的詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，找到一份與文書工作相關(guān)的兼職參加工作實(shí)踐，實(shí)踐過程中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析理論知識(shí)和實(shí)際之間的偏差，并堅(jiān)持做好工作日記假期第一個(gè)月：作好暑假的詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，找到一份與文書工作相關(guān)的兼職參加工作實(shí)踐，實(shí)踐過程中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析理論知識(shí)和實(shí)際

31、之間的偏差，并堅(jiān)持做好工作日記。假期第二個(gè)月：做好工作總結(jié)和下學(xué)期的學(xué)習(xí)計(jì)劃和方向。認(rèn)真復(fù)習(xí)上學(xué)期的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和管理學(xué)知識(shí)，堅(jiān)持讀完2本商業(yè)成功人士的成功錄，吸取成功經(jīng)驗(yàn)。每天必完成的任務(wù)：1、每天堅(jiān)持聽英語新聞或聽力資料，保持語感，2、每天堅(jiān)持寫英語筆記和記單詞30個(gè)。職業(yè)生涯早期目標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃2008年2008年2010年在一家較有發(fā)展前景和實(shí)力的涉外公司獲得外貿(mào)商務(wù)專員、助理或人事助理等相關(guān)崗位順利就職，較快地熟悉業(yè)務(wù)和公司的運(yùn)行模式，具有良好的職業(yè)能力，樂觀開朗，在同事和客戶有個(gè)人的影響力，建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)在一家較有發(fā)展前景和實(shí)力的涉外公司獲得外貿(mào)商務(wù)專員、助理或人事助理等相關(guān)崗

32、位順利就職，較快地熟悉業(yè)務(wù)和公司的運(yùn)行模式，具有良好的職業(yè)能力，樂觀開朗，在同事和客戶有個(gè)人的影響力，建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)，最大化的發(fā)揮自己的才能。總體目標(biāo)總體目標(biāo)實(shí)施步驟 實(shí)施步驟 某涉外企業(yè)找到商務(wù)助理或人事助理等職位，某涉外企業(yè)找到商務(wù)助理或人事助理等職位，改變自身形象和認(rèn)識(shí)；讓自己由學(xué)生轉(zhuǎn)型為獨(dú)立的職業(yè)人。較快地熟悉業(yè)務(wù)和公司的運(yùn)行模式，盡量發(fā)揮個(gè)人的職業(yè)能力。高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，給人以良好的精神面貌，遵守工作準(zhǔn)則，樹立自己的工作風(fēng)格。主動(dòng)熱情開朗，與上司有效溝通，與同事和客戶和諧共處，樹立人際關(guān)系網(wǎng)。休息時(shí)間關(guān)注與工作有關(guān)的社會(huì)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)；牢固掌握工作的專業(yè)技能，及時(shí)補(bǔ)充新知識(shí)，保持

33、發(fā)展的觀點(diǎn)看問題。全面掌握辦公室日常管理方式和相關(guān)知識(shí)，提高自身職業(yè)素養(yǎng)，爭(zhēng)取高效率高質(zhì)量完成業(yè)務(wù)，博得上司賞識(shí)，為下階段的職業(yè)目標(biāo)做準(zhǔn)備。 職業(yè)生涯中期目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃2010年2010年2012年階段目標(biāo)職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)得到了企業(yè)的肯定，被提升為行政主管，進(jìn)一步提升了自己。階段目標(biāo)職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)得到了企業(yè)的肯定，被提升為行政主管，進(jìn)一步提升了自己。階段任務(wù)階段任務(wù)努力方向:努力方向:把行政主管的工作細(xì)化，注意每個(gè)細(xì)節(jié)，有條不紊地處理剛上任行政主管所遇到的問題；分析企業(yè)內(nèi)外的情況，使自己游刃有余地完成企業(yè)要求。總體素質(zhì)：把握全局，思維敏捷，然后善于權(quán)衡利弊輕重，還要有隨機(jī)應(yīng)變和果斷決定的能力，知人善任。主要任務(wù):學(xué)習(xí)企業(yè)規(guī)范化管理模式、資源優(yōu)化整合，培養(yǎng)學(xué)習(xí)專業(yè)、系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)化的工作技能, 關(guān)注特定行業(yè)領(lǐng)域。職業(yè)生涯長(zhǎng)期、終極目標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃 起止時(shí)間：2012年起止時(shí)間：2012年2023年成為資深、沉著穩(wěn)重的行政經(jīng)理后再提升為行政總監(jiān)，實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。成為資深、沉著穩(wěn)重的行政經(jīng)理后再提升為行政