就業(yè)心態(tài)準(zhǔn)備

1、就業(yè)心態(tài)準(zhǔn)備授課教師：楊偉民故事：換票 兩個(gè)人外出打工。一個(gè)去上海，一個(gè)去北京。可是在候車廳等車時(shí)，倆人都改變了主意，因?yàn)猷徸娜擞懻撜f，上海人精明，外地人問路都收費(fèi)；北京人質(zhì)樸，見吃不上飯的人，不僅給饅頭，還送舊衣服。 去上海的人想，還是北京好，掙不到錢也餓不死，幸虧車還沒到，不然真掉進(jìn)了火坑。 去北京的人想，還是上海好，給人帶路都能掙錢，還有什么不能掙錢的？我幸虧還沒上車，不然真失去一次致富的機(jī)會(huì)。 于是他們?cè)谕似碧幭嘤隽耍⑾嗷ソ粨Q了車票。 去北京的人發(fā)現(xiàn)，北京果然好。他初到北京的一個(gè)月，什么都沒干，竟然沒有餓著。不僅銀行大廳里的水可以白喝，而且大商場(chǎng)里歡迎品嘗的點(diǎn)心也可以白吃。 去上海

2、的人發(fā)現(xiàn)，上海果然是一個(gè)可以發(fā)財(cái)?shù)某鞘校墒裁炊伎梢再嶅X。到上海的第二天，他在建筑工地裝了10包含有沙子和樹葉的土，以“花盆土”的名義向上海人兜售。當(dāng)天凈賺了50元錢。一年后，他竟然在大上海擁有了一間小小的門面。過了不久，他又辦起一個(gè)小型清洗公司，專門負(fù)責(zé)擦洗招牌。如今他的公司業(yè)務(wù)也由上海發(fā)展到杭州和南京。 前不久，他坐火車去北京考察清洗市場(chǎng)。在北京車站，一個(gè)撿破爛的人把頭伸進(jìn)軟臥車廂，向他要一只啤酒瓶，就在遞瓶時(shí)，兩人都愣住了，因?yàn)槲迥昵?，他們?cè)鴵Q過一次票。正確處理就業(yè)過程中的幾個(gè)關(guān)系 1專業(yè)和職業(yè)A專業(yè)對(duì)口才能成才嗎？B大學(xué)生在大學(xué)所學(xué)的知識(shí)和素質(zhì)訓(xùn)練可以適應(yīng)多個(gè) 社會(huì)職業(yè)崗位C大學(xué)最重要

3、的是培養(yǎng)一種學(xué)習(xí)能力，學(xué)會(huì)求知，并 形成終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。D并非所學(xué)專業(yè)就是你最適合的崗位： 人力資本理論是把合適的人放在最合適的崗位。你的性格、能力、素質(zhì)最強(qiáng)的方面是你最適合的崗位?？凑l猜得準(zhǔn)一個(gè)美國(guó)小伙子立志做一名優(yōu)秀的商人 他就是身價(jià)2億美元的美國(guó)企業(yè)家比爾拉福大學(xué)專業(yè)：1.貿(mào)易2.管理3.機(jī)械大學(xué)畢業(yè)后：1.投入商海2.讀經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士3.讀管理學(xué)碩士接下來：1.考取公務(wù)員2.自己創(chuàng)業(yè)3.去大公司五年后：1.自己創(chuàng)業(yè)2.下海到大公司3.考取博士二年后：1.自己創(chuàng)業(yè)2.升任通用部門經(jīng)理3.跳槽去沃爾瑪A是選擇待遇還是選擇機(jī)遇？B如何看待待遇：待遇和業(yè)績(jī)成正比，待遇和能力成正比.C待遇和機(jī)遇兩者

4、要權(quán)衡比較既要看眼前的待遇，更要看發(fā)展機(jī)遇.D機(jī)遇比待遇更重要2待遇和機(jī)遇3小單位和大單位A是選擇小單位，還是選擇大單位 小單位可以給你提供鍛煉的機(jī)會(huì)更多：寧做雞頭，不做鳳尾。 大單位管理規(guī)范，設(shè)備技術(shù)先進(jìn)，競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)性更強(qiáng)：接觸面和學(xué)習(xí)、發(fā)展機(jī)會(huì)多。B小單位做事、大單位做人 要在小單位取得成功：小單位也要做人，但更強(qiáng)調(diào)做事的能力。 要在大單位取得成功：大單位做事是基礎(chǔ)，但對(duì)善于處理人際關(guān)系的能力要求更加突出。C要結(jié)合個(gè)人的自身?xiàng)l件選擇單位，“合適”是 最好的工作 你是選擇小單位，還是大單位，要結(jié)合你自身的能力、興趣、性格、特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)。最好的單位挑選人才并不都是挑選最優(yōu)秀的人才，而是挑選最合適

5、的人才。 判斷就業(yè)成功的標(biāo)準(zhǔn)就是是否找到適合自己發(fā)展的單位。4學(xué)歷和能力A學(xué)歷不等于職業(yè)能力學(xué)歷只是受教育程度高低的標(biāo)志，是學(xué)習(xí)書本知識(shí)多少的標(biāo)志，它不等于職業(yè)適應(yīng)能力。B21世紀(jì)的人才觀資格標(biāo)準(zhǔn)能力標(biāo)準(zhǔn)人才標(biāo)準(zhǔn)的四層含義：良好的品德、一定的知識(shí)或技能、創(chuàng)造性的勞動(dòng)、為社會(huì)做出過貢獻(xiàn)有業(yè)績(jī)被社會(huì)公認(rèn)。（品德、知識(shí)、能力、業(yè)績(jī)成為衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)）由“學(xué)校人”到“職業(yè)人”的角色轉(zhuǎn)換學(xué)校人獲取 知識(shí)和能力職業(yè)人付出 時(shí)間和技能角色轉(zhuǎn)換的四個(gè)重點(diǎn)成長(zhǎng)導(dǎo)向責(zé)任導(dǎo)向個(gè)性導(dǎo)向團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向思維導(dǎo)向行為導(dǎo)向智力導(dǎo)向品德導(dǎo)向二、求職過程及求職技巧準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷 搜集就業(yè)信息 筆試面試 簽訂就業(yè)協(xié)議 辦理就業(yè)手續(xù) 求職成功如

6、何準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷？ 簡(jiǎn)歷對(duì)求職來說具有至關(guān)重要的作用、它是求職者自我推銷的廣告、別人認(rèn)不認(rèn)識(shí)你，首先看的是你的簡(jiǎn)歷。因此，對(duì)剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，簡(jiǎn)歷事關(guān)第一份工作的成敗，一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷是求職取得成功的敲門磚。一份完整的簡(jiǎn)歷包括： 封面 求職信 個(gè)人簡(jiǎn)歷 成績(jī)單 附件簡(jiǎn)歷制作三原則簡(jiǎn)歷要“簡(jiǎn)”內(nèi)容要“真”目標(biāo)要“明”高成功率簡(jiǎn)歷五要優(yōu)秀簡(jiǎn)歷要突出姓名要用數(shù)字體現(xiàn)個(gè)人業(yè)績(jī)要突出實(shí)踐經(jīng)歷要針對(duì)公司做簡(jiǎn)歷電話號(hào)碼要寫清楚簡(jiǎn)歷六不能切記不能出現(xiàn)拼寫、語法、 標(biāo)點(diǎn)或打印錯(cuò)誤不能過多使用長(zhǎng)句不能太謙虛不能太花哨不能出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求。不能列出私人或 無關(guān)的信息封面設(shè)計(jì) 封面設(shè)計(jì)其基本的原則就是美觀、大

7、方、醒目、整潔，有一個(gè)好的主題，這樣才能抓住用人單位的眼球，促使招聘者進(jìn)一步了解你求職材料的具體內(nèi)容。 求職材料的制作與裝訂要避免陷入誤區(qū)。目前一些應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的求職材料制作得越來越精美、豪華，甚至有的女生專門拍攝寫真集，求職的費(fèi)用大幅上漲。如此煞費(fèi)苦心，無非是想給用人單位留下良好的第一印象。然而事與愿違，過度包裝只能短時(shí)間抓住“眼球”，卻無實(shí)質(zhì)上的裨益，有時(shí)反而令人反感。更有甚者，為了投其所好，不惜偽造發(fā)表過文章或編造擔(dān)任學(xué)生干部的經(jīng)歷。過度包裝者往往丟失了重要的品質(zhì)誠(chéng)信。其實(shí)誠(chéng)信的求職者才永遠(yuǎn)會(huì)受到歡迎，虛假的東西哪怕只揭穿一次，也會(huì)使你“身敗名裂”。求職信 (1)實(shí)事求是，恰如其分地介

8、紹自己的能力和特長(zhǎng)，既不吹噓自己，又不貶低自己。 (2)重點(diǎn)突出，有條理，有針對(duì)性，篇幅以12頁，1000字以內(nèi)為好。過長(zhǎng)，使人厭煩；過短，顯得不嚴(yán)肅、不認(rèn)真，給人留下的印象不深。 (3)文筆要流暢，表達(dá)要準(zhǔn)確，字跡要工整、漂亮。這實(shí)際上是首次考試，如果你寫得一手好字，就要認(rèn)真地寫，并在署名后注明“親筆敬上”等字樣；如果你的字寫得不好，你最好打印，盡管這樣做效果不好，但總比歪歪扭扭、難以認(rèn)識(shí)的“天書”要好。 (4)精心選擇照片，以便招聘單位目測(cè)。無論是免冠半身照，還是全身照，都要近期的，圖象要清晰、柔美、不失真，可事先請(qǐng)親朋好友參謀一下，選自己最好的照片寄去。 (5)學(xué)會(huì)用多種文字書寫求職信。

9、比如中、英文對(duì)照，這既可表明你的外語能力，又表示你對(duì)招聘單位的尊重。 (6)書寫時(shí)最好使用鋼筆，圓珠筆也可以，但不能使用紅筆和鉛筆。因?yàn)?，在?guó)外用紅筆書寫表示絕交，用鉛筆書寫表示對(duì)人不尊重。書寫完結(jié)后，最好仔細(xì)檢查幾遍，確認(rèn)沒有錯(cuò)別字和重、漏字。 (7)信紙和信封，一定要選擇較好的來使用，不要用太薄、太黃、粗糙的信紙和信封，在信封正面，最好貼上一張精美的郵票，以引起對(duì)方的注意。案例：中文求職信實(shí)戰(zhàn)例子 自 薦 信尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 我是XXXX大學(xué)XXXX系的一名學(xué)生，即將面臨畢業(yè)。 XXXX學(xué)校是XXXX人才的重點(diǎn)培養(yǎng)基地，素以治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、育人有方而著稱。 XXXX學(xué)校XXX系則是XXXX學(xué)

10、科基地之一。在_這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境下，無論是在知識(shí)能力，還是在個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)方面，我都受益匪淺。 幾年來，在師友的嚴(yán)格教育及個(gè)人的努力下，我具備了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，系統(tǒng)地掌握了XXXX、XXXX等有關(guān)理論；熟悉涉外工作常用禮儀；具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力；能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。同時(shí)，我利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實(shí)了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。 此外，我還積極地參加各種社會(huì)活動(dòng)，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，鍛煉自己。大學(xué)三年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學(xué)生共事，使我在競(jìng)爭(zhēng)中獲益；向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成

11、長(zhǎng)。祖輩們教我勤奮、盡責(zé)、善良、正直；XXxX大學(xué)培養(yǎng)了我實(shí)事求是、開拓進(jìn)取的作風(fēng)。我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦，并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。 收筆之際，鄭重地提一個(gè)小小的要求：無論您是否選擇我，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，希望您能夠接受我誠(chéng)懇的謝意! 祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上! XXX XXXX年XX月XX日 個(gè)人簡(jiǎn)歷 求職意向：與電視、電臺(tái)、報(bào)刊相關(guān)的采編工作；各公司創(chuàng)意，策劃，宣傳工作 姓 名：劉璐 性 別：女 出生年月：1986年3月6日 政治面貌：黨員 民 族：漢 培養(yǎng)方式：統(tǒng)招 畢業(yè)院校：武漢商貿(mào)學(xué)院 專 業(yè)：新聞采編 聯(lián)系電話：1592758601

12、9 健康狀況：良好 通信地址：湖北武漢市東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)商貿(mào)學(xué)院4#105 郵 編：430205 教育背景：2002年一2005年畢業(yè)于內(nèi)蒙古鄂倫春旗第四中學(xué) 2005年一2008年畢業(yè)于武漢商貿(mào)學(xué)院 主修課程： 世界新聞史(80) 中國(guó)新聞史(84) 新聞評(píng)論(88) 新聞寫作(91) 社會(huì)心理學(xué)(91) 電視新聞作品評(píng)析(95) 廣告新聞與電視新聞(96) 廣告策劃與創(chuàng)意(93) 藝術(shù)學(xué)概論(80) 英語水平：聽、說、讀、寫能力優(yōu)良，英語應(yīng)用能力考試A級(jí) 專業(yè)證書：普通話水平測(cè)試二級(jí)甲等0A計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化 獲獎(jiǎng)情況：20052006年度五四評(píng)優(yōu) “優(yōu)秀學(xué)生干部” 20052006年度優(yōu)

13、秀學(xué)生二等獎(jiǎng)學(xué)金 2006年度先進(jìn)共產(chǎn)黨員 2007年度國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金 實(shí)踐與實(shí)習(xí)：2005年一2006年在校勤工儉學(xué) 寒暑假期在家鄉(xiāng)所地進(jìn)行專業(yè)實(shí)習(xí) 自我評(píng)價(jià)：樂觀自信、人際關(guān)系和諧、興趣愛好廣泛、能吃苦耐勞、責(zé)任心很強(qiáng)，有一定的組織能力。求職材料的保管 做好求職材料的保管，首先是強(qiáng)調(diào)個(gè)人信息的保密。求職材料涉及到我們大學(xué)畢業(yè)生的個(gè)人權(quán)益及信息安全，必須妥善保管與使用個(gè)人資料及各種證件，不得隨意將自己的聯(lián)系電話、住址等轉(zhuǎn)告他人，不能將各種證明隨意放置，更不能將身份證、學(xué)歷證明等證件交給用人單位。在求職的過程中，我們有必要要求用人單位對(duì)個(gè)人材料所涉及到的個(gè)人信息加以保密。 做好求職材料的保管，

14、其次是強(qiáng)調(diào)原始材料和各種證件的保存與備份。求職材料一定要做好備份，保存好原始材料。搜集就業(yè)信息 求職的有形市場(chǎng) 求職的無形市場(chǎng) 學(xué)校組織的招聘會(huì) 網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng) 分門類、行業(yè)性就業(yè)市場(chǎng) 電話求職 區(qū)域性就業(yè)市場(chǎng) 應(yīng)職廣告比爾.蓋茨先生對(duì)剛畢業(yè)的學(xué)生的一席深刻的講話：1.你不會(huì)一離開學(xué)校就有百萬年薪、你不會(huì)馬上就是擁有公司配手機(jī)的副總裁，兩者你都必須努力賺來。（少做黃粱美夢(mèng)！拼博才是成功的基石）2.如果你覺得你的老板很兇，等你做了老板就知道，老板是沒有工作任期保障的。（壓力大，生意不太好，老板=老板著臉）3.在快餐店打工并不可恥，你的祖父母對(duì)煎漢堡有不同的看法：機(jī)會(huì)。（工作沒有貴賤之分，只是分工不同而已）4.如果你一事無成，不是你父母的錯(cuò)，所以不要