審計(jì)主管崗位說(shuō)明書(shū)

1、某某有限責(zé)任公公司審計(jì)主管管崗位說(shuō)明書(shū)書(shū)單位名稱(chēng)某某有限責(zé)任公公司崗位名稱(chēng)審計(jì)主管直接上級(jí)部 門(mén)審計(jì)部直接下級(jí)下級(jí)人數(shù)職位代碼職系職等職級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)人填寫(xiě)日期主要工作職責(zé)制定并實(shí)施審計(jì)計(jì)計(jì)劃，完成成公司各項(xiàng)經(jīng)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)審審計(jì)及專(zhuān)項(xiàng)審審計(jì)。工作內(nèi)容根據(jù)公司的工作作目標(biāo)擬定公公司的審計(jì)計(jì)計(jì)劃，開(kāi)展各各類(lèi)經(jīng)營(yíng)審計(jì)計(jì)工作及專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)審計(jì)工作； 收集審計(jì)證據(jù)、編編制審計(jì)工作作底稿，準(zhǔn)備備審計(jì)報(bào)告； 審閱財(cái)務(wù)報(bào)告及及工作底稿，確確認(rèn)會(huì)計(jì)記錄錄的真實(shí)可靠靠性以及是否否符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)準(zhǔn)則的要求； 監(jiān)督、檢查公司司制度的落實(shí)實(shí)情況； 指導(dǎo)下屬員工所所使用的審計(jì)計(jì)程序和審計(jì)計(jì)方法，培訓(xùn)訓(xùn)審計(jì)人員使使其了解國(guó)家家財(cái)務(wù)準(zhǔn)則

2、要要求； 跟蹤審計(jì)建議的的執(zhí)行，實(shí)施施后續(xù)審計(jì)工工作。工作條件工作場(chǎng)所:辦公公室。 環(huán)境狀況:舒適適。 危 險(xiǎn) 性:基基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危危險(xiǎn)。任職資格性 別不限年 齡資格證教育背景財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科科以上學(xué)歷；英語(yǔ)國(guó)家四級(jí)級(jí)（含）以上上，具有審計(jì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)會(huì)計(jì)師資格。培訓(xùn)經(jīng)歷受過(guò)管理學(xué)、財(cái)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)規(guī)、產(chǎn)品知識(shí)識(shí)等方面的培培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn)五年以上跨國(guó)國(guó)企業(yè)或大型型企業(yè)集團(tuán)財(cái)財(cái)務(wù)管理工作作經(jīng)驗(yàn)，有跨跨行業(yè)財(cái)務(wù)工工作經(jīng)歷者優(yōu)優(yōu)先考慮。知識(shí)技能精通國(guó)家財(cái)稅稅法律規(guī)范、國(guó)國(guó)家財(cái)務(wù)核算算業(yè)務(wù)，具有有優(yōu)秀的職業(yè)業(yè)判斷能力和和豐富的財(cái)會(huì)會(huì)項(xiàng)目分析處處理經(jīng)驗(yàn)； 了解審計(jì)領(lǐng)域域發(fā)展趨勢(shì)，掌掌握國(guó)際最新新審計(jì)理論和和方法； 諳熟公司財(cái)務(wù)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)計(jì)、稅務(wù)等業(yè)業(yè)務(wù)的全套流流程； 熟悉財(cái)務(wù)管理理、資本運(yùn)作作以及企業(yè)融融資； 良好的中英文文口頭及書(shū)面面表達(dá)能力。職業(yè)素養(yǎng)責(zé)任心強(qiáng)、工工作仔細(xì)認(rèn)真真、自主性強(qiáng)強(qiáng)