審計(jì)監(jiān)察部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)

1、某材料研究院審審計(jì)監(jiān)察部部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明明書(shū)崗位名稱(chēng)審計(jì)監(jiān)察部部長(zhǎng)長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)審計(jì)監(jiān)察部崗位定員直接上級(jí)院長(zhǎng)職系直接下級(jí)監(jiān)察專(zhuān)責(zé)、審計(jì)計(jì)專(zhuān)責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年100月本職：全面負(fù)責(zé)責(zé)全院審計(jì)工工作，行政管管理監(jiān)察工作作職責(zé)與工作任務(wù)務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)責(zé)全院審計(jì)工工作規(guī)章制度度的建立和審審計(jì)工作計(jì)劃劃的制定工作時(shí)間百分比比：5%工作任務(wù)負(fù)責(zé)建立、修訂訂和完善院審審計(jì)工作規(guī)章章制度根據(jù)院發(fā)展戰(zhàn)略略和經(jīng)營(yíng)情況況，制定審計(jì)計(jì)工作規(guī)劃和和年度工作計(jì)計(jì)劃職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)責(zé)組織對(duì)院及及院下屬單位位的審計(jì)工作作工作時(shí)間百分比比：40%工作任務(wù)組織對(duì)全院的資資產(chǎn)、負(fù)債和和損益進(jìn)行審審計(jì)

2、立項(xiàng)、調(diào)調(diào)查和評(píng)估組織對(duì)院及其下下屬單位的財(cái)財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)財(cái)務(wù)收支、內(nèi)內(nèi)部控制制度度、經(jīng)濟(jì)效益益、經(jīng)營(yíng)效果果、科研經(jīng)費(fèi)費(fèi)、基建項(xiàng)目目進(jìn)行審計(jì)立立項(xiàng)、調(diào)查和和評(píng)估組織對(duì)院屬單位位的廠(chǎng)長(zhǎng)、研研究室主任任任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任任進(jìn)行審計(jì)評(píng)評(píng)價(jià)職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)責(zé)組織或參與與院投資企業(yè)業(yè)的審計(jì)監(jiān)督督工作時(shí)間百分比比：15%工作任務(wù)組織或參與對(duì)院院投資企業(yè)的的財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)財(cái)務(wù)收支進(jìn)行行審計(jì)立項(xiàng)、調(diào)調(diào)查和評(píng)估組織或參與對(duì)院院投資企業(yè)的的資產(chǎn)、負(fù)債債和損益進(jìn)行行審計(jì)立項(xiàng)、調(diào)調(diào)查和評(píng)估組織或參與對(duì)院院投資企業(yè)的的經(jīng)營(yíng)管理、內(nèi)內(nèi)部控制制度度進(jìn)行審計(jì)評(píng)評(píng)價(jià)職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)責(zé)組織或參與與上級(jí)交辦的的審計(jì)事項(xiàng)工作時(shí)間百分比

3、比：5%工作任務(wù)負(fù)責(zé)辦理院長(zhǎng)交交辦的審計(jì)事事項(xiàng)組織或參與上級(jí)級(jí)審計(jì)部門(mén)交交辦的審計(jì)事事項(xiàng)職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)責(zé)組織編寫(xiě)審審計(jì)工作報(bào)告告和工作總結(jié)結(jié)工作時(shí)間百分比比：15%職責(zé)六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)下屬監(jiān)察察工作人員的的行政領(lǐng)導(dǎo)工作時(shí)間百分比比：5%職責(zé)七職責(zé)表述：負(fù)責(zé)責(zé)審計(jì)監(jiān)察部部?jī)?nèi)的組織管管理工作時(shí)間百分比比：10%工作任務(wù)選拔、配備、評(píng)評(píng)價(jià)下屬人員員，組織部門(mén)門(mén)內(nèi)部技能培培訓(xùn)指導(dǎo)屬下員工制制定階段工作作計(jì)劃并督促促執(zhí)行負(fù)責(zé)審計(jì)監(jiān)察部部?jī)?nèi)下屬人員員工作的分配配擬定部門(mén)費(fèi)用預(yù)預(yù)算，控制實(shí)實(shí)際費(fèi)用支出出職責(zé)八職責(zé)表述：完成成上級(jí)交辦的的其他工作工作時(shí)間百分比比：5%權(quán)力：院內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活活動(dòng)的審計(jì)監(jiān)

4、監(jiān)督權(quán)上級(jí)有關(guān)審計(jì)工工作規(guī)定賦予予的其他權(quán)力力在權(quán)限范圍內(nèi)，有有代表院對(duì)外外聯(lián)絡(luò)的權(quán)力力權(quán)限范圍內(nèi)，對(duì)對(duì)部門(mén)經(jīng)費(fèi)的的使用權(quán)，各各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支支的監(jiān)督檢查查權(quán)對(duì)下級(jí)在工作中中的爭(zhēng)議有裁裁判權(quán)對(duì)下級(jí)工作有檢檢查權(quán)有對(duì)直接下級(jí)崗崗位調(diào)配的建建議權(quán)、任命命的提名權(quán)和和獎(jiǎng)懲建議權(quán)權(quán)內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系黨務(wù)工作部、院院部，財(cái)務(wù)部部、產(chǎn)品發(fā)展展部、人力資資源部、科技技發(fā)展部、被被審計(jì)單位的的審計(jì)項(xiàng)目所所在部門(mén)，開(kāi)開(kāi)展審計(jì)工作作需要協(xié)調(diào)的的機(jī)關(guān)各職能能部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)主主管業(yè)務(wù)部門(mén)門(mén)、內(nèi)部審計(jì)計(jì)協(xié)會(huì)任職資格：教育水平大學(xué)本科及以上上學(xué)歷，或中中級(jí)及以上職職務(wù)專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)、管理學(xué)學(xué)、具有會(huì)計(jì)計(jì)知識(shí)的法律律或工科等專(zhuān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷會(huì)計(jì)知識(shí)、審計(jì)計(jì)知識(shí)、經(jīng)營(yíng)營(yíng)管理知識(shí)、法法律知識(shí)經(jīng)驗(yàn)8年以上工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，5年以以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，33年以上管理理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)熟悉審計(jì)專(zhuān)業(yè)知知識(shí)和會(huì)計(jì)知知識(shí)，具備法法律、稅務(wù)、工工商、寫(xiě)作知知識(shí)，了解科科研管理技能技巧一定的口頭表達(dá)達(dá)能力、公文文報(bào)告編寫(xiě)能能力，熟練使使用計(jì)算機(jī)辦辦公軟件其它：使用工具設(shè)備