就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)第五章第一、二節(jié)課件

1、第五章 就業(yè)制度第一節(jié) 就業(yè)準(zhǔn)入第五章 就業(yè)制度第一節(jié) 就業(yè)準(zhǔn)入就業(yè)促進(jìn)法第五十一條規(guī)定，涉及公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全等特殊工種，需持證上崗。就業(yè)促進(jìn)法第五十一條規(guī)定，涉及公共安全、人身健康、生命財(cái)一、社會(huì)就業(yè)制度 社會(huì)就業(yè)制度包括求職登記與職業(yè)介紹制度、招收錄用制度等。1、求職登記與職業(yè)介紹制度2、招收錄用制度3、就業(yè)培訓(xùn)制度4、失業(yè)保險(xiǎn)制度5、就業(yè)資格制度一、社會(huì)就業(yè)制度 社會(huì)就業(yè)制度包括求職登記與職業(yè)介紹制度、招二、職業(yè)資格證書(shū)制度1、概念職業(yè)資格證書(shū)是表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明。職業(yè)資格證書(shū)制度是指國(guó)家指定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件，通過(guò)政府認(rèn)定的考核

2、鑒定機(jī)構(gòu)，對(duì)勞動(dòng)者的技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀(guān)公正、科學(xué)規(guī)范的評(píng)價(jià)和鑒定 ，對(duì)合格者授予相應(yīng)的國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)。國(guó)家職業(yè)資格分為五個(gè)等級(jí)：初級(jí)（五級(jí)）、中級(jí)（四級(jí)）、高級(jí)（三級(jí)）、技師（二級(jí)）和高級(jí)技師（一級(jí)）。二、職業(yè)資格證書(shū)制度1、概念2、職業(yè)資格證書(shū)的作用它是勞動(dòng)者求職、任職、開(kāi)業(yè)的資格憑證。是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的重要依據(jù)。境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦證、技術(shù)水平公證的有效證件。2、職業(yè)資格證書(shū)的作用3、雙證書(shū)制度所謂雙證書(shū)制度就是國(guó)家在人事錄用、勞動(dòng)就業(yè)方面實(shí)行的學(xué)歷文憑和職業(yè)資格證書(shū)并重的制度。職業(yè)資格是對(duì)從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求，反映勞動(dòng)者為適應(yīng)職業(yè)勞動(dòng)

3、需要而運(yùn)用特定的知識(shí)、技術(shù)和技能的能力。學(xué)歷文憑主要反映學(xué)生學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，是文化理論知識(shí)水平的證明。3、雙證書(shū)制度三、職業(yè)技能鑒定職業(yè)技能鑒定是由考試機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者從事某種職業(yè)所掌握的技術(shù)理論知識(shí)和實(shí)際操作能力做出的客觀(guān)測(cè)量和評(píng)價(jià)。1、職業(yè)技能鑒定的主要內(nèi)容和鑒定方式主要內(nèi)容：職業(yè)知識(shí)、操作技能和職業(yè)道德。鑒定方式：知識(shí)要求考試和操作技能考核。計(jì)分采用百分制，兩部分成績(jī)都在60分以上為合格，80分以上為良好，90分以上為優(yōu)秀。三、職業(yè)技能鑒定職業(yè)技能鑒定是由考試機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者從事某種職業(yè)2、職業(yè)技能鑒定的申報(bào)和審核申報(bào)：執(zhí)業(yè)技能鑒定的人員，可向當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定所（站）提出申請(qǐng)，填寫(xiě)職業(yè)技能鑒定申請(qǐng)表

4、。報(bào)名時(shí)應(yīng)提供：本人身份證、培訓(xùn)畢業(yè)證書(shū)、技術(shù)等級(jí)證書(shū)或工作單位勞資部門(mén)出具的工作年限證明等。申請(qǐng)技師、高級(jí)技師任職資格的人員，還必須出具本人的技術(shù)成果和工作業(yè)績(jī)證明，并提交本人的技術(shù)總結(jié)和論文資料等。2、職業(yè)技能鑒定的申報(bào)和審核所有符合條件的勞動(dòng)者都可以自主申請(qǐng)參加職業(yè)技能鑒定。申請(qǐng)時(shí)應(yīng)根據(jù)所申報(bào)職業(yè)的資格條件，確定自己申報(bào)鑒定的等級(jí)。如果需要培訓(xùn)，要到經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)。所有符合條件的勞動(dòng)者都可以自主申請(qǐng)參加職業(yè)技能鑒定。參加不同級(jí)別鑒定的人員，申報(bào)條件不同。參加初級(jí)鑒定的人員的申報(bào)條件：學(xué)徒期滿(mǎn)的在職職工或職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生參加中級(jí)鑒定的人員的申報(bào)條件：取得初級(jí)技能證書(shū)并

5、連續(xù)工作5年以上；或是經(jīng)過(guò)勞動(dòng)行政部門(mén)審定的以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的技工學(xué)校以及其他學(xué)校畢業(yè)生參加高級(jí)鑒定的人員的申報(bào)條件：取得中級(jí)技能證書(shū)5年以上，連續(xù)從事本職業(yè)（工種）生產(chǎn)作業(yè)不少于10年，或是經(jīng)過(guò)正規(guī)的高級(jí)技工培訓(xùn)并取得了結(jié)業(yè)證書(shū)的人員參加不同級(jí)別鑒定的人員，申報(bào)條件不同。參加技師鑒定的人員的申報(bào)條件：必須是取得高級(jí)技能證書(shū)，具有豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和操作技能特長(zhǎng)、能解決本工種關(guān)鍵操作技術(shù)和生產(chǎn)工藝難題，具有傳授技藝能力和培養(yǎng)中級(jí)技能人員能力的人員參加高級(jí)技師鑒定的人員的申報(bào)條件：必須是任技師3年，具有高超精湛技藝和綜合操作技能，能解決本工種專(zhuān)業(yè)高難度生產(chǎn)工藝問(wèn)題，在技師改造、技術(shù)革新以及排

6、除事故隱患等方面有顯著成績(jī)，而且具有培養(yǎng)高級(jí)工和組織帶領(lǐng)技師進(jìn)行技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān)能力的人員參加技師鑒定的人員的申報(bào)條件：必須是取得高級(jí)技能證書(shū)，具有審核:職業(yè)技能鑒定所（站）將考核合格人員名單報(bào)經(jīng)當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心審核，再報(bào)經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)或行業(yè)部門(mén)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后，由職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心按照國(guó)家規(guī)定的證書(shū)編碼方案和填寫(xiě)格式要求統(tǒng)一辦理證書(shū) ，加蓋職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)專(zhuān)用印章，經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)或行業(yè)部門(mén)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)驗(yàn)印。由勞動(dòng)保障部門(mén)核發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)，再由職業(yè)技術(shù)鑒定所（站）送交本人。審核:四、實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)范圍生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員農(nóng)村牧漁生產(chǎn)人員商業(yè)、服

7、務(wù)業(yè)人員辦事人員和有關(guān)人員四、實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)范圍生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員第五章 就業(yè)制度第二節(jié) 就業(yè)途徑第五章 就業(yè)制度第二節(jié) 就業(yè)途徑一、就業(yè)途徑的種類(lèi)1、通過(guò)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心就業(yè)優(yōu)點(diǎn)：可靠性高針對(duì)性強(qiáng)成功率大方便、簡(jiǎn)捷、經(jīng)濟(jì)，足不出校，省時(shí)省力又省錢(qián)一、就業(yè)途徑的種類(lèi)1、通過(guò)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心就業(yè)2、通過(guò)社會(huì)關(guān)系就業(yè)家長(zhǎng)親友學(xué)校教師同學(xué)朋友2、通過(guò)社會(huì)關(guān)系就業(yè)3、通過(guò)社會(huì)實(shí)踐或?qū)嵙?xí)基地就業(yè)4、通過(guò)人才交流會(huì)就業(yè)5、通過(guò)中介機(jī)構(gòu)就業(yè)6、自主創(chuàng)業(yè)7、靈活就業(yè)靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時(shí)性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員8、境外就業(yè)3、通過(guò)社會(huì)實(shí)踐或?qū)嵙?xí)基地就業(yè)二、在挑戰(zhàn)中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值1、認(rèn)清

8、形勢(shì)2、分析自我3、把握政策4、擇機(jī)流動(dòng)二、在挑戰(zhàn)中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值1、認(rèn)清形勢(shì)第五章 就業(yè)制度第三節(jié) 就業(yè)政策第五章 就業(yè)制度第三節(jié) 就業(yè)政策一、促進(jìn)就業(yè)的政策支持體系1、實(shí)施有利于就業(yè)的產(chǎn)業(yè)政策2、實(shí)施有利于就業(yè)的財(cái)政政策3、實(shí)施有利于就業(yè)的稅收政策4、實(shí)施有利于就業(yè)的金融政策5、實(shí)施城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的就業(yè)政策6、實(shí)施區(qū)域統(tǒng)籌的就業(yè)政策7、實(shí)施群體統(tǒng)籌的就業(yè)政策8、實(shí)施有利于靈活就業(yè)的勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)政策9、實(shí)施就業(yè)援助政策10、實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)和促進(jìn)就業(yè)政策一、促進(jìn)就業(yè)的政策支持體系1、實(shí)施有利于就業(yè)的產(chǎn)業(yè)政策二、公平就業(yè)為了維護(hù)勞動(dòng)者的平等就業(yè)權(quán)，反對(duì)就業(yè)歧視，就業(yè)促進(jìn)法對(duì)公平就業(yè)做出了規(guī)定：1、明確政

9、府維護(hù)公平就業(yè)的責(zé)任2、規(guī)范用人單位和職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的行為3、保障婦女享有與男子平等的勞動(dòng)權(quán)利4、保障各族勞動(dòng)者享有平等的勞動(dòng)權(quán)利5、保障殘疾人的勞動(dòng)權(quán)利6、保障傳染病病原攜帶者的平等就業(yè)權(quán)7、保障進(jìn)城就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)者的平等就業(yè)權(quán)8、規(guī)定了勞動(dòng)者受到就業(yè)歧視時(shí)的法律救濟(jì)途徑二、公平就業(yè)為了維護(hù)勞動(dòng)者的平等就業(yè)權(quán)，反對(duì)就業(yè)歧視，就業(yè)三、就業(yè)援助就業(yè)促進(jìn)法明確規(guī)定各級(jí)人民政府建立健全就業(yè)援助制度：1、明確了就業(yè)援助的對(duì)象：因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時(shí)間仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員三、就業(yè)援助就業(yè)促進(jìn)法明確規(guī)定各級(jí)人民政府建立健全就業(yè)援2、明確了就業(yè)援

10、助的措施各級(jí)人民政府采取稅費(fèi)減免、貸款貼息、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等辦法，通過(guò)公益性崗位安置等途徑，對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)行優(yōu)先扶持和重點(diǎn)幫助各級(jí)人民政府加強(qiáng)基層就業(yè)援助服務(wù)工作，對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施重點(diǎn)幫助，提供有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)和公益性崗位援助；鼓勵(lì)和支持社會(huì)各方面為就業(yè)困難人員提供技能培訓(xùn)、崗位信息等服務(wù)政府投資開(kāi)發(fā)的公益性崗位，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員；被安排在社區(qū)公益性崗位工作的，按照國(guó)家規(guī)定給予崗位補(bǔ)貼人民政府采取特別扶助政策，促進(jìn)殘疾人就業(yè)，并要求用人單位按照國(guó)家規(guī)定安排殘疾人就業(yè) 2、明確了就業(yè)援助的措施殘疾人就業(yè)條例已經(jīng)2007年2月14日國(guó)務(wù)院第169次常務(wù)會(huì)議通過(guò)，

11、現(xiàn)予公布，自2007年5月1日起施行。第二章用人單位的責(zé)任第八條用人單位應(yīng)當(dāng)按照一定比例安排殘疾人就業(yè)，并為其提供適當(dāng)?shù)墓しN、崗位。用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況規(guī)定。用人單位跨地區(qū)招用殘疾人的，應(yīng)當(dāng)計(jì)入所安排的殘疾人職工人數(shù)之內(nèi)。第九條用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金。第十條政府和社會(huì)依法興辦的殘疾人福利企業(yè)、盲人按摩機(jī)構(gòu)和其他福利性單位（以下統(tǒng)稱(chēng)集中使用殘疾人的用人單位），應(yīng)當(dāng)集中安排殘疾人就業(yè)。集中使用殘疾人的用人單位的資格認(rèn)定，按

12、照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條集中使用殘疾人的用人單位中從事全日制工作的殘疾人職工，應(yīng)當(dāng)占本單位在職職工總數(shù)的25%以上。第十二條用人單位招用殘疾人職工，應(yīng)當(dāng)依法與其簽訂勞動(dòng)合同或者服務(wù)協(xié)議。第十三條用人單位應(yīng)當(dāng)為殘疾人職工提供適合其身體狀況的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，不得在晉職、晉級(jí)、評(píng)定職稱(chēng)、報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、生活福利等方面歧視殘疾人職工。第十四條用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位殘疾人職工的實(shí)際情況，對(duì)殘疾人職工進(jìn)行上崗、在崗、轉(zhuǎn)崗等培訓(xùn)。）殘疾人就業(yè)條例已經(jīng)2007年2月14日國(guó)務(wù)院第169次常3、規(guī)定了對(duì)城市零就業(yè)家庭的就業(yè)援助：確保城市有就業(yè)需求的家庭至少有一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)4、規(guī)定了對(duì)就業(yè)壓力大的特定地區(qū)的

13、扶持：國(guó)家鼓勵(lì)資源型城市和獨(dú)立工礦區(qū)發(fā)展與市場(chǎng)需求相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)移就業(yè)。對(duì)因資源枯竭或者經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整等原因造成就業(yè)困難人員集中的地區(qū)，上級(jí)人民政府應(yīng)給予必要的扶持和幫助3、規(guī)定了對(duì)城市零就業(yè)家庭的就業(yè)援助：確保城市有就業(yè)需求的家四、就業(yè)服務(wù)與管理1、就業(yè)服務(wù)體系發(fā)展人力資源市場(chǎng)培育和完善統(tǒng)一開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)有序的人力資源市場(chǎng)，為勞動(dòng)者就業(yè)提供服務(wù)加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)設(shè)施建設(shè)，建立健全人力資源市場(chǎng)信息服務(wù)體系，完善市場(chǎng)信息發(fā)布制度，為勞動(dòng)者就業(yè)提供服務(wù)對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)提供公益性就業(yè)服務(wù)的，按照規(guī)定給予補(bǔ)貼加強(qiáng)對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理四、就業(yè)服務(wù)與管理1、就業(yè)服務(wù)體系建立健全公共就業(yè)服務(wù)體

14、系規(guī)定縣以上人民政府建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系，設(shè)立公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，為勞動(dòng)者免費(fèi)提供就業(yè)服務(wù)，包括就業(yè)政策法規(guī)咨詢(xún)，職業(yè)供求信息、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布，職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹，對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助，辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記以及其他公共就業(yè)服務(wù)建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系規(guī)范對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)依法辦理行政許可，經(jīng)許可的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)向工商行政部門(mén)辦理登記；未經(jīng)依法許可和登記的機(jī)構(gòu)，不得從事職業(yè)中介活動(dòng)。明確規(guī)定設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的條件、規(guī)定了從事職業(yè)中介活動(dòng)的原則、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的禁止性行為。規(guī)范對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理2、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定主要內(nèi)容明確勞動(dòng)

15、者享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利，規(guī)定勞動(dòng)者求職時(shí)應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)信息明確用人單位招聘人員時(shí)的自主用人權(quán)利，規(guī)定用人單位提供平等就業(yè)機(jī)會(huì)的義務(wù)，保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的義務(wù)，以及招用港澳臺(tái)人員和外國(guó)人的基本程序明確公共就業(yè)服務(wù)的執(zhí)行部門(mén)、免費(fèi)項(xiàng)目、服務(wù)內(nèi)容、能力建設(shè)、信息化建設(shè)2、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定明確就業(yè)援助的計(jì)劃、援助對(duì)象、申報(bào)認(rèn)定辦法、援助措施，以及街道社區(qū)的援助職責(zé)明確職業(yè)中介實(shí)施行政許可制度、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)可以開(kāi)展的服務(wù)項(xiàng)目、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)保護(hù)求職者權(quán)益的義務(wù)完善就業(yè)登記、失業(yè)登記制度。明確就業(yè)登記的執(zhí)行機(jī)構(gòu)、登記證、登記程序和登記內(nèi)容；明確事業(yè)登記的地點(diǎn)和執(zhí)行機(jī)構(gòu)、失業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)，失業(yè)登

16、記的人員范圍，以及注銷(xiāo)失業(yè)登記的情形明確就業(yè)援助的計(jì)劃、援助對(duì)象、申報(bào)認(rèn)定辦法、援助措施，以及主要特點(diǎn)細(xì)化公平就業(yè)的規(guī)定完善公共就業(yè)服務(wù)制度強(qiáng)化就業(yè)援助制度健全就業(yè)登記和失業(yè)登記制度主要特點(diǎn)生活中的辛苦阻撓不了我對(duì)生活的熱愛(ài)。9月-229月-22Saturday, September 24, 2022人生得意須盡歡，莫使金樽空對(duì)月。01:57:1101:57:1101:579/24/2022 1:57:11 AM做一枚螺絲釘，那里需要那里上。9月-2201:57:1101:57Sep-2224-Sep-22日復(fù)一日的努力只為成就美好的明天。01:57:1101:57:1101:57Saturday, September 24, 2022安全放在第一位，防微杜漸。9月-229月-2201:57:1101:57:11September 24, 2022加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)個(gè)人的休養(yǎng)。2022年9月24日1:57 上午9月-229月-22精益求精，追求卓越，因?yàn)橄嘈哦鴤ゴ蟆?4 九月 20221:57:11 上午01:57:119月-22讓自己更加強(qiáng)大，更加專(zhuān)業(yè)，這才能讓自己更好。九月 221:57 上午9月-2201:57September 24, 2022這些年的努力就為了得到相應(yīng)的回報(bào)。2022/9/24 1:57:1101:57