2022年用心做事演講稿

1、第5頁共5頁2022年用心做事演講稿以誠(chéng)待人，用心做事尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事。大家好。今天，我演講的題目是以誠(chéng)待人，用心做事，我非常榮幸地站在這里，將我擔(dān)任管理處主任期間的感悟和體會(huì)，以這樣的形式和大家交流，希望能與大家共勉。當(dāng)你路過_經(jīng)十西路中段時(shí)，你一定會(huì)注意到，一座高大亮麗的辦公樓，這就是槐蔭區(qū)政務(wù)中心。院內(nèi)綠草茵茵、花團(tuán)錦簇、整潔明亮，噴泉伴隨著音樂，在陽光的照耀下，形成一道美麗的彩虹?？粗招略庐惖霓k公樓，想起剛到大廈時(shí)，建筑垃圾遍地、施工機(jī)器轟鳴，到處充斥著_的景象，令我_。這其中的酸甜苦辣，都無法一一而述。只記得，保安員不停地搬家，從二樓到七樓，再到二樓、到崗?fù)?只記得，開荒期

2、間幾乎每一名保潔員都生了一場(chǎng)病，嘴唇干裂，打著吊瓶，卻因?yàn)闀r(shí)間緊、任務(wù)重，沒有一個(gè)人請(qǐng)假;只記得，自己想工作過于投入而錯(cuò)過了車站，磕傷了腿這其中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，都令我感慨萬千。回想起大廈中標(biāo)時(shí)，還沉浸在喜悅中的我，得知公司決定派我負(fù)責(zé)大廈的物業(yè)管理時(shí)，我頓時(shí)茫然，面對(duì)著大廈的前期介入、全面開荒、業(yè)主入注接管驗(yàn)收、_會(huì)務(wù)等等陌生復(fù)雜的工作，真不知從何做起。更擔(dān)心，因?yàn)樽约汗ぷ鞯牟坏轿唬鴵p害公司的形象，辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。由于搬家時(shí)間緊迫，整個(gè)大廈還沒有竣工驗(yàn)收，許多工作不能按部就班的開展。面對(duì)這重重困難，退縮，不是我做人做事的原則。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下，我全面負(fù)責(zé)起大廈的物業(yè)管理。經(jīng)歷了

3、開荒、搬家、接管等艱苦繁忙的工作后，自_年元旦起，大廈的物業(yè)管理逐漸向正規(guī)化邁進(jìn)。我最看重的是，員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，從大廈的接管，我就深刻體會(huì)到：團(tuán)結(jié)協(xié)作是多么重要。如果沒有大廈保安部、保潔部、工程部、客服部等部門的配合，沒有公司的全力支持，大廈不可能如此順利的接管并且走上正軌。在日常工作中，我也強(qiáng)調(diào)“全員管理”，員工除了本職工作外，在崗位上還負(fù)責(zé)安全防范、巡視報(bào)修、提醒通知，充分發(fā)動(dòng)了全體員工的力量，最大限度保證大廈不出現(xiàn)管理漏洞。所以，我在深表感謝的同時(shí)，請(qǐng)大家跟我一起體會(huì)：我們管理處不是簡(jiǎn)單的_個(gè)人，它是_個(gè)人加上_個(gè)人，再加上_個(gè)人.這樣相加，我們握起的拳頭不只是_個(gè)人的力量，它是_個(gè)

4、甚至上百個(gè)人的力量。我是一個(gè)很感性的人，把每一個(gè)員工都當(dāng)作自己的兄弟姐妹，“人性化”管理作為主線貫穿始終。保安員流動(dòng)大是目前整個(gè)行業(yè)面臨的問題，如何讓十八-九歲、從未離開過父母的隊(duì)員，能夠穩(wěn)定的工作，是我經(jīng)?？紤]的問題，為他們“解決實(shí)際困難，給隊(duì)員家的感覺”。我_開展了“近郊一日游”、“給家寫一封信、寄一張照片”等活動(dòng)。保安宿舍配備了電視、電飯煲、影碟機(jī)等電器，羽毛球、籃球等體育用品，豐富了隊(duì)員的業(yè)余生活，讓他們真真切切感受到家的溫暖。自今年以來，我還_員工開展了“趣味運(yùn)動(dòng)周”、“露一手廚藝大賽”、“企業(yè)文化綱要知識(shí)競(jìng)賽”、“潤(rùn)華報(bào)我最愛的作品朗誦大賽”等活動(dòng)。增強(qiáng)了員工的凝聚力及向心力，穩(wěn)定

5、了員工隊(duì)伍，推動(dòng)了整體工作的提高。作為一名基層管理者，最忌“事無巨細(xì)一把抓”，看起來很忙，但卻沒有抓住關(guān)鍵，常常是顧了這頭忘了那頭。所以，我在具體管理中，抓骨干工作，充分放權(quán)，不干涉他們的日常管理，建立定期匯報(bào)溝通制度。作為現(xiàn)代化的物業(yè)管理，涉及到方方面面的知識(shí)，任何一個(gè)人都不可能是全才，管理處主任關(guān)鍵在于如何用人。對(duì)我而言，設(shè)備設(shè)施管理難度就比較大，因?yàn)槲也欢畬I(yè)技術(shù)，必須靠具有專業(yè)技術(shù)的人才去管理。但不懂不等于不管，我對(duì)大廈設(shè)備設(shè)施高度重視，日常運(yùn)行、值班、定期保養(yǎng)絲毫不懈怠，但對(duì)工程人員充分信任，不懂的地方從不裝懂，更不胡亂指揮，讓他們?cè)诠ぷ髦杏幸环N愉悅感、成就感，從而最大限度地發(fā)揮自己

6、的潛力。情能動(dòng)人，能溫暖人心，但管理還必須依靠科學(xué)的制度和標(biāo)準(zhǔn)。自從接管大廈開始，我就下定決心，使大廈成為物業(yè)管理示范大廈，時(shí)至今日，我也在努力實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。_年，大廈參與了_市物業(yè)管理示范大廈的評(píng)眩在剛剛接管不久，整體驗(yàn)收還沒有完成的情況下，如何在最短的時(shí)間內(nèi)，達(dá)到評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，成了大廈評(píng)優(yōu)最大的困難。面對(duì)這樣的難題，我依舊沒有退縮，把評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)一項(xiàng)項(xiàng)分解研究，抓住要點(diǎn)，在眾多積累的資料中，反反復(fù)復(fù)修改整理。疲倦時(shí)就到各個(gè)崗位上轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，決不會(huì)顧此失彼的忘了日常的工作。就這樣，在最短的時(shí)間內(nèi)，在全體員工的積極配合支持下，完成了所有的迎檢材料，并按照評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)在各崗位上實(shí)行，使大廈的管理水平和服務(wù)質(zhì)量得

7、到很大提升，并成為潤(rùn)華物業(yè)第一個(gè)獲得市優(yōu)稱號(hào)的管理處。在日常管理中，我對(duì)員工要求最多的是“落實(shí)執(zhí)行”。_年大廈通過9000認(rèn)證以后，我要求員工必須嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行，堅(jiān)持每天做好詳細(xì)的記錄，從文件的學(xué)習(xí)、表格的使用、日常的操作都規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。今年_月，在大廈第一次9000外審中，我們以完善、持續(xù)、科學(xué)的管理，得到了評(píng)審老師高度的贊許。作為一名管理處主任，我最看重的是我們的員工。離開了員工，管理就成為無本之木，無源之水。穩(wěn)定的員工隊(duì)伍是保證管理水平和服務(wù)質(zhì)量的基矗今天，我所講的僅僅是我工作的感悟，如何做好一名管理處主任。我認(rèn)為：需要打造一支團(tuán)結(jié)進(jìn)取的員工隊(duì)伍;堅(jiān)持一項(xiàng)科學(xué)的管理制度;營(yíng)造一種溫

8、馨的工作氛圍;樹立一個(gè)“以人為本”管理理念。最后，我想以這樣一段話結(jié)束今天的演講：總有一種力量使我們感動(dòng)總有一種夢(mèng)想伴我們成長(zhǎng)那份對(duì)事業(yè)的熱愛使我們走進(jìn)鮮花和荊棘的叢林那份永不停息的追求使我們奔向朝陽和新霞的彼岸物業(yè)管理正從東方的地平線上冉冉升起前面的路還很長(zhǎng)很長(zhǎng)我們描繪的僅僅是晨曦中染紅天際的第一抹朝霞我們激動(dòng)的僅僅是千里-_川奔涌而來的第一波浪花為此，我們要繼續(xù)努力奮斗。為此，我們要不懈地攀登新的高峰。2022年用心做事演講稿（二）各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：大家早晨好，我演講的題目是“用心工作，快樂成長(zhǎng)”。在中心的工作感受，可以說是“有香有色、有花有果”，而所有快樂的源泉，可以概括為兩個(gè)字，那就是“

9、用心”。刊訊傳媒用心是快樂的。當(dāng)我把提醒客戶還款的電話從早晨打到下午，客戶按時(shí)歸還貸款時(shí);當(dāng)我向同事耐心解釋證件資料要求、合同填寫規(guī)范，檔案質(zhì)量有了提高時(shí);當(dāng)我把精心準(zhǔn)備的貸款新規(guī)課件，給大家講解完畢時(shí);當(dāng)我軟硬兼使，收回了左磊的逾期貸款時(shí);當(dāng)我提出的風(fēng)險(xiǎn)控制措施，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可時(shí)，我是快樂的?？鞓吩醋匀蝿?wù)的完成目標(biāo)，快樂源自用心。付出得到回報(bào)的感覺，很好。雜志用心也是痛苦的。當(dāng)我告之客戶_日前還款的意義，客戶卻掛斷電話時(shí);當(dāng)發(fā)現(xiàn)借款合同要素不全，退給后臺(tái)人員重新填寫時(shí);當(dāng)我按總行規(guī)定，要求大家補(bǔ)充錄入調(diào)查報(bào)告時(shí);當(dāng)同時(shí)努力完成一筆業(yè)務(wù)，我卻要指出違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)時(shí);當(dāng)我和同事努力了半年，仍有一筆不

10、良沒有化解時(shí);我真是痛苦。痛苦源自用心，痛苦源自堅(jiān)持原則。雜志用心可以知不足。收入證明的多樣性與有效性、委托書的授權(quán)范圍、信貸投放的行業(yè)限制、關(guān)聯(lián)企業(yè)的擔(dān)保效力、借款人的還款能力等諸多問題，都曾因我認(rèn)識(shí)的不足給同事帶來了麻煩。用心工作，會(huì)發(fā)現(xiàn)一片廣闊的未知天地。用心可以促成長(zhǎng)。我同前臺(tái)人員一起到調(diào)查客戶，熟悉小貸技術(shù);認(rèn)真學(xué)_行各種文件，了解最新的規(guī)章制度;找來公司法、擔(dān)保法等法律文書，惡補(bǔ)法律知識(shí);參與總行信貸管理系統(tǒng)升級(jí)，掌握信貸系統(tǒng)操作。一年多來，我各個(gè)方面都有了提高，用心是美麗的，終會(huì)結(jié)出充滿希望的果實(shí)。當(dāng)然，我們的成長(zhǎng)，離不開中心的良好環(huán)境。一是中心團(tuán)隊(duì)富有活力、朝氣蓬勃，領(lǐng)導(dǎo)思路廣，員工方法多;二是中心氛圍民主和諧，寬松愉悅，