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1、勞動(dòng)紀(jì)律與員工守則第1條 員工必需遵守如下管理制度:計(jì)件的員工另行規(guī)定。員工每天正常上班時(shí)間為:8:0012:00,下午 13:0017:00 (18:0021:延長(zhǎng)工作時(shí)間一般不超過(guò) 3 小時(shí),并保證員工每月有肯定的休息時(shí)間。批準(zhǔn);員工經(jīng)批準(zhǔn)加班的,依公司規(guī)定支付加班工資。按時(shí)上班、下班,不得遲到、早退;遲到、早退每次罰款 5 元。 50 元。半天以內(nèi),班長(zhǎng)批準(zhǔn),超過(guò)半天的須廠長(zhǎng)批準(zhǔn)。)(病假應(yīng)有醫(yī)生證明),不允許電話、或托付他人請(qǐng)假;一次遲到或早退 30 分鐘以上的,應(yīng)辦理請(qǐng)假手續(xù),否則以曠工論處;未履行請(qǐng)假、續(xù)假、補(bǔ)假手續(xù)而擅不到崗者,均以曠工論處;內(nèi)辭職應(yīng)提前一周書(shū)面通知;知書(shū)辦理移交

2、手續(xù)。第2條員工必需遵守如下工作守則和職業(yè)道德:、進(jìn)入或逗留廠區(qū),必需按規(guī)定佩戴廠證和穿著工作服;、敬業(yè)樂(lè)業(yè),勤奮工作,聽(tīng)從公司合法合理的正常調(diào)動(dòng)和工作支配;、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、平安生產(chǎn)操作規(guī)程和崗位責(zé)任制;打鬧玩耍,不大聲說(shuō)笑、喧嘩等,盡職盡責(zé)做好本職工作;公司環(huán)境衛(wèi)生清潔;損壞公司財(cái)物;物私用;、搞好公司內(nèi)部人際關(guān)系,團(tuán)結(jié)友愛(ài),不無(wú)理取鬧、打架斗毆、造謠生事;、關(guān)懷公司,維護(hù)公司形象,敢于同有損公司形象和利益的行為作斗爭(zhēng)。、上班時(shí)間一到即刻開(kāi)頭工作,下班之后無(wú)特殊事務(wù)不得逗留;、上班時(shí)間原則上不準(zhǔn)會(huì)客和打私人電話,因故而經(jīng)部門(mén)經(jīng)理或主管許可的除外;保密制度,不得泄露公司的商業(yè)隱秘。第3條員工必需遵守如下平安守則和操作規(guī)程:器設(shè)備可平安使用后,方可投入使用;備平安及保障人身的平安;術(shù)人員處理,不得擅自盲目動(dòng)作;向主管或廠長(zhǎng)報(bào)告;、工作場(chǎng)所和倉(cāng)庫(kù)的消防通道,必需經(jīng)常保持暢通,不得放置任何物品;減損其效力的行為;負(fù)責(zé)作業(yè);、非機(jī)械設(shè)備的操作人員,不得任憑操作機(jī)械設(shè)備;、危急物品必需按規(guī)定放置在平安的地方,不得任憑亂放;、車(chē)間和倉(cāng)庫(kù)嚴(yán)禁吸煙,吸煙要在指定場(chǎng)所,

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