網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高校圖書(shū)館采訪(fǎng)工作理念和模式的變革

1、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高校圖書(shū)館采訪(fǎng)工作理念和形式的變革摘要：明確網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高校圖書(shū)館代寫(xiě)論文如何轉(zhuǎn)變圖書(shū)采訪(fǎng)工作理念、變革采訪(fǎng)工作形式、提升采訪(fǎng)人員的素質(zhì)和才能，以便更好地為師生的教學(xué)和科研提供更系統(tǒng)的圖書(shū)資源與優(yōu)質(zhì)高效的效勞。關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)環(huán)境；采訪(fǎng)人員；采訪(fǎng)理念和形式；變革網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，高校圖書(shū)館的采訪(fǎng)理念是否先進(jìn)，工作形式是否科學(xué)，采訪(fǎng)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作才能的上下，不僅關(guān)系到圖書(shū)文獻(xiàn)資源建立，還直接影響到為讀者效勞的質(zhì)量和圖書(shū)館工作的績(jī)效。高校圖書(shū)館只有實(shí)在轉(zhuǎn)變采訪(fǎng)工作觀(guān)念，變革采訪(fǎng)工作形式，改善采訪(fǎng)人員的知識(shí)、才能和素質(zhì)構(gòu)造，全面提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作才能，才能更好地為高校的教學(xué)、科研提供系統(tǒng)的圖書(shū)資

2、源和優(yōu)質(zhì)高效效勞。一、采訪(fǎng)工作理念的轉(zhuǎn)變?nèi)娜鉃樽x者效勞是圖書(shū)館工作的核心內(nèi)容，“一切為了讀者，為了讀者的一切是圖書(shū)館工作的根本出發(fā)點(diǎn)和歸宿。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的開(kāi)展迅速地改變了圖書(shū)采訪(fǎng)工作的環(huán)境，要求圖書(shū)采訪(fǎng)工作必須轉(zhuǎn)變工作理念，做到與時(shí)俱進(jìn)。1要有強(qiáng)烈的時(shí)代感和責(zé)任感?，F(xiàn)代社會(huì)科技開(kāi)展日新月異，知識(shí)信息呈幾何級(jí)數(shù)遞增，圖書(shū)館的客觀(guān)環(huán)境和工作人員的主觀(guān)意識(shí)瞬息萬(wàn)變，圖書(shū)采訪(fǎng)人員必須具有強(qiáng)烈的時(shí)代感和責(zé)任感，用現(xiàn)代觀(guān)念去考慮新情況，處理新問(wèn)題，才能牢牢把握住社會(huì)變革和時(shí)代變化的脈搏，才能跟上時(shí)代開(kāi)展的節(jié)奏和步伐，才能保持強(qiáng)盛的適應(yīng)力。2要有較強(qiáng)的時(shí)間效益觀(guān)。所謂時(shí)間效益，是指做一件事情所獲得的效益與所

3、耗時(shí)間的比例。實(shí)效性日益突出是現(xiàn)代管理活動(dòng)的一個(gè)重要特征。同一工作的管理在單位時(shí)間內(nèi)就會(huì)顯示出不同的效益。業(yè)務(wù)素質(zhì)高的管理者效益就高，素質(zhì)低的管理者效益就低，甚至無(wú)效益。圖書(shū)采訪(fǎng)職能的擴(kuò)大與轉(zhuǎn)移，互聯(lián)網(wǎng)所構(gòu)成的新型生存環(huán)境，要求圖書(shū)館要有才能“追尋圖書(shū)文獻(xiàn)的變化軌跡，與信息公告板、新聞組織等網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布渠道互相溝通，從而及時(shí)把握信息的產(chǎn)生和消亡的過(guò)程。因此，只有采訪(fǎng)人員心系時(shí)間效益，適時(shí)把握?qǐng)D書(shū)信息并傳遞到讀者手中才能盡快地發(fā)揮其作用，實(shí)現(xiàn)其價(jià)值，縮短轉(zhuǎn)化為消費(fèi)力和財(cái)富的時(shí)間。3要有面向?qū)?lái)的超前意識(shí)。圖書(shū)館指導(dǎo)和采訪(fǎng)人員要站在時(shí)代高度，預(yù)測(cè)將來(lái)圖書(shū)館讀者效勞工作開(kāi)展態(tài)勢(shì)，做出可行性規(guī)劃，方可

4、掌握工作主動(dòng)權(quán)。采訪(fǎng)對(duì)象的多樣化，要求在制定采訪(fǎng)政策時(shí)規(guī)定采訪(fǎng)對(duì)象的標(biāo)準(zhǔn)和比例，建立標(biāo)準(zhǔn)化的采訪(fǎng)流程，發(fā)揮圖書(shū)文獻(xiàn)資源的最大效益。例如，對(duì)廣泛分布的文獻(xiàn)群體進(jìn)展鑒別和區(qū)分時(shí)，要考慮到重點(diǎn)學(xué)科與一般學(xué)科，中文圖書(shū)與外文圖書(shū)，網(wǎng)絡(luò)信息與印刷文獻(xiàn)，文獻(xiàn)訂閱與數(shù)據(jù)庫(kù)存取，網(wǎng)絡(luò)圖書(shū)信息資源的分布與共享等諸方面。將來(lái)圖書(shū)館完全基于數(shù)字化技術(shù)，實(shí)現(xiàn)全球知識(shí)信息共建共享，采訪(fǎng)人員只有樹(shù)立面向?qū)?lái)的超前意識(shí)，才不至于在變革的洶涌大潮中措手不及，束手無(wú)策，貽誤時(shí)機(jī)。4要有少投入、大回報(bào)的工作效益觀(guān)。圖書(shū)采訪(fǎng)本錢(qián)的增加，依附于網(wǎng)絡(luò)存在的各類(lèi)信息要求圖書(shū)館增加硬件，軟件、系統(tǒng)維護(hù)，館員和用戶(hù)培訓(xùn)，館際互借，中間效勞，

5、網(wǎng)絡(luò)查詢(xún)，網(wǎng)絡(luò)共享環(huán)境建立等工作本錢(qián)，圖書(shū)館根據(jù)用戶(hù)需求情況的統(tǒng)計(jì)資料調(diào)整經(jīng)費(fèi)預(yù)算，以便對(duì)綜合性聯(lián)機(jī)效勞和專(zhuān)門(mén)化數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)展比擬，從而做出正確的選擇，科學(xué)支配經(jīng)費(fèi)，以較少的錢(qián)辦較多的事。二、采訪(fǎng)工作形式的變革互聯(lián)網(wǎng)信息的豐富，獲取信息的便捷程度，迫使圖書(shū)館采訪(fǎng)工作形式發(fā)生變革，采訪(fǎng)工作也就不能僅采取傳統(tǒng)的“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的單一形式，而應(yīng)采取多種形式。1通過(guò)書(shū)目圈選預(yù)訂。書(shū)目圈選預(yù)訂的特點(diǎn)是沒(méi)有實(shí)物，根據(jù)書(shū)目圈眩中文書(shū)的書(shū)目以書(shū)目報(bào)為主，也包括各出版社和圖書(shū)經(jīng)營(yíng)公司的零散書(shū)目。由于這種方式存在著環(huán)節(jié)多、圖書(shū)傳遞快慢、圖書(shū)簡(jiǎn)介資料失實(shí)、訂戶(hù)難以控制等因素，日前多數(shù)圖書(shū)館僅把這種采購(gòu)方式作為參考而不作為主要訂

6、購(gòu)?fù)緩健?樣書(shū)選定。圖書(shū)館可以和幾家比擬有實(shí)力的書(shū)店協(xié)商，新書(shū)出版后由書(shū)店及時(shí)將樣書(shū)或圖書(shū)簡(jiǎn)介資料送到圖書(shū)館，采訪(fǎng)人員從中選擇，對(duì)符合館藏要求的書(shū)作相關(guān)處理后就可以到達(dá)流通部，余下的退回書(shū)店。其缺陷是規(guī)模不可能太大，樣書(shū)范圍有限。這種形式比擬合適中小型圖書(shū)館的采訪(fǎng)工作。其優(yōu)點(diǎn)是送貨上門(mén)，一次備足復(fù)本，縮短了新書(shū)從出版社到讀者見(jiàn)面的時(shí)間，滿(mǎn)足了讀者閱讀新書(shū)的愿望。其開(kāi)展的方向是“綱目采購(gòu)。3.“現(xiàn)書(shū)選購(gòu)。其特點(diǎn)是看樣訂貨。采訪(fǎng)人員經(jīng)常光臨書(shū)店，每次都選中一些，借助快捷的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)將選中的圖書(shū)根本信息通過(guò)電子郵件發(fā)給圖書(shū)館“查重，“查重以后再將郵件發(fā)回書(shū)店配書(shū)，由書(shū)店打包、送書(shū)到圖書(shū)館，完成一批圖書(shū)

7、的選購(gòu)。有的圖書(shū)館那么采取預(yù)發(fā)采購(gòu)信息到教學(xué)一線(xiàn)，然后集中時(shí)間組織老師到書(shū)店選書(shū)，在短時(shí)間內(nèi)可采集到大量現(xiàn)書(shū)。有時(shí)把有實(shí)力的書(shū)商請(qǐng)進(jìn)學(xué)校辦書(shū)展，采訪(fǎng)人員在展示的新書(shū)中確定本館所需的品種和復(fù)本，“查重后形成訂單，交書(shū)商配送圖書(shū)。4網(wǎng)上書(shū)店。此法快捷方便，信息量大。有些網(wǎng)上書(shū)店提供比擬詳細(xì)的書(shū)目信息，有的還附有圖書(shū)封面照片、書(shū)評(píng)、優(yōu)惠價(jià)格、讀者留言等欄目，便于讀者多方位理解圖書(shū)。但由于我國(guó)電子商務(wù)經(jīng)銷(xiāo)還不很成熟，信譽(yù)制度不盡完善，來(lái)訪(fǎng)人員可進(jìn)展廣域搜索得到一些圖書(shū)信息，補(bǔ)充“現(xiàn)書(shū)的缺乏。轉(zhuǎn)貼于論文聯(lián)盟.ll.5高校信息資源共享采訪(fǎng)。其特點(diǎn)是互補(bǔ)性強(qiáng)，目的性強(qiáng)，針對(duì)性強(qiáng)。高校之間可以利用網(wǎng)絡(luò)工具不定

8、期進(jìn)展采訪(fǎng)信息的互換，對(duì)圖書(shū)的種類(lèi)、版本、購(gòu)置途徑進(jìn)展互通“有無(wú)，互相補(bǔ)充，以便在第一時(shí)間獲得所需要的圖書(shū)和資源。就目前而言，高校主體之間的信任性和合作性有待整合和進(jìn)步。目前，圖書(shū)采訪(fǎng)隨著市場(chǎng)和高校自身的開(kāi)展變化，已不存在絕對(duì)完美的形式，以最快、最全、最經(jīng)濟(jì)的方式采購(gòu)到圖書(shū)應(yīng)是多種采訪(fǎng)形式的優(yōu)化和綜合運(yùn)用。三、采訪(fǎng)人員素質(zhì)和才能的提升高校的整合和各學(xué)科的調(diào)整與開(kāi)展，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境在教學(xué)科研方面的應(yīng)用，圖書(shū)館文獻(xiàn)信息資源建立和保障任務(wù)的加重，給高校圖書(shū)館的圖書(shū)采訪(fǎng)工作提出了更高要求，也給采訪(fǎng)人員帶來(lái)宏大的挑戰(zhàn)。.具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和思想政治覺(jué)悟。圖書(shū)采訪(fǎng)人員首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，具備較高的政

9、治思想覺(jué)悟和政策理論程度，在政治、思想和行動(dòng)上始終同黨中央保持高度一致；其次，應(yīng)正確認(rèn)識(shí)自己的工作性質(zhì)和責(zé)任，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，這也是職業(yè)道德最根本的要求；再次，必須具備良好的心理素質(zhì)，尤其是要估計(jì)到網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下信息資源組織與控制中產(chǎn)生的新問(wèn)題、新技術(shù)給自己帶來(lái)的壓力，保持安康的心理。2.合理的知識(shí)和素質(zhì)構(gòu)造。采訪(fǎng)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、知識(shí)理論程度等，直接關(guān)系到圖書(shū)采訪(fǎng)工作的質(zhì)量。首先，采訪(fǎng)人員要加強(qiáng)圖書(shū)館學(xué)、情報(bào)學(xué)及專(zhuān)業(yè)性根底知識(shí)學(xué)習(xí)。采訪(fǎng)人員只有全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)本專(zhuān)業(yè)的根本知識(shí)，才能為教學(xué)科研挑選和提供最新、最有價(jià)值的文獻(xiàn)信息資源。其次，要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代技術(shù)手段的學(xué)習(xí)和掌握。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，采訪(fǎng)人員采集信

10、息的主要工具是現(xiàn)代技術(shù)設(shè)備。假如采訪(fǎng)人員不具備一定的計(jì)算機(jī)知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)技能，采訪(fǎng)工作就無(wú)法按網(wǎng)絡(luò)時(shí)代要求的方式進(jìn)展，網(wǎng)絡(luò)的功能和作用無(wú)法發(fā)揮，既浪費(fèi)了設(shè)備資源，又面對(duì)取之不盡的網(wǎng)絡(luò)資源只能望洋興嘆。因此，采訪(fǎng)人員除了應(yīng)該熟悉、精通傳統(tǒng)的采訪(fǎng)手段外，還要學(xué)會(huì)運(yùn)用計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)通信等現(xiàn)代化信息技術(shù)手段，既要掌握計(jì)算機(jī)日常操作，又要進(jìn)一步掌握網(wǎng)絡(luò)采訪(fǎng)、整理、分析、下載和傳遞業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)采訪(fǎng)工作的現(xiàn)代化。此外，采訪(fǎng)人員還要理解出版業(yè)的開(kāi)展情況，并用學(xué)到的最新最前沿的科學(xué)、系統(tǒng)方法制訂采訪(fǎng)方案，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，力爭(zhēng)用最小的投資獲得最大、最有價(jià)值的回報(bào)。3較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)才能，自我調(diào)控、隨機(jī)應(yīng)變才能，預(yù)測(cè)、方

11、案才能。首先，要進(jìn)步采訪(fǎng)人員的組織、管理、應(yīng)變、協(xié)調(diào)才能。采訪(fǎng)工作涉及到校內(nèi)外各個(gè)單位、部門(mén)，要處理好方方面面的工作，必須具備較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)及自我調(diào)控、隨機(jī)應(yīng)變等多方面的才能和素養(yǎng)，才能勝任繁重復(fù)雜的采訪(fǎng)工作。其次，進(jìn)步預(yù)測(cè)、方案才能。采訪(fǎng)人員應(yīng)具有根據(jù)采訪(fǎng)環(huán)境和條件變化對(duì)采訪(fǎng)工作的開(kāi)展趨勢(shì)做出正確的推斷的才能，用開(kāi)展的觀(guān)點(diǎn)制訂采訪(fǎng)方案，增強(qiáng)采訪(fǎng)工作的針對(duì)性和主動(dòng)性，克制采訪(fǎng)工作的盲目性。理論證明，要進(jìn)步采訪(fǎng)人員的綜合素質(zhì)，還須建立采訪(fǎng)人員繼續(xù)教育機(jī)制和互相交流的平臺(tái)。高校圖書(shū)館應(yīng)借助自身優(yōu)越的培訓(xùn)條件和設(shè)施，建立采訪(fǎng)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)制，使其不斷更新知識(shí)，調(diào)整知識(shí)構(gòu)造，進(jìn)步業(yè)務(wù)程度。采訪(fǎng)經(jīng)歷在采訪(fǎng)過(guò)程中占有相當(dāng)重要的地位，采訪(fǎng)經(jīng)歷不可能一下子獲得，高校之間可以通過(guò)召開(kāi)學(xué)術(shù)研討和經(jīng)歷交流會(huì)等措施給采訪(fǎng)人員提供一個(gè)互相交流的平臺(tái)。例如，在高校圖書(shū)館采訪(fǎng)工作研討會(huì)上與會(huì)代表就提出與ALIS管理中心協(xié)商，在其主頁(yè)上建立一個(gè)BBS，供采訪(fǎng)人員進(jìn)展業(yè)務(wù)交流和協(xié)作，建立一個(gè)“論壇性質(zhì)的高校圖書(shū)館圖書(shū)采訪(fǎng)工作年會(huì)制度，每年由一個(gè)高校圖書(shū)館承辦等等，從而使高校圖書(shū)館更好地為教學(xué)和科研提供高效優(yōu)質(zhì)的效勞。參考文獻(xiàn)：1喬歡網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中圖書(shū)采訪(fǎng)選擇機(jī)制研究J圖書(shū)館建立，2022(3).2鄧均華網(wǎng)絡(luò)分類(lèi)收索引擎與傳統(tǒng)分類(lèi)