人力資源配置優(yōu)化_第1頁
人力資源配置優(yōu)化_第2頁
人力資源配置優(yōu)化_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

人力資源配置優(yōu)化一、基礎(chǔ)工作：洞悉組織結(jié)構(gòu)形式構(gòu)建（一）直線式組織結(jié)構(gòu)特征：垂直直接管理。是適用于業(yè)務(wù)規(guī)模比較小、管理集中度比較高、專業(yè)化運營的公司組織結(jié)構(gòu)。I-af_廠;i_irronimmi（二）直線職能式組織結(jié)構(gòu)（二）直線職能式組織結(jié)構(gòu)特征：實行垂直直接管理，對職能部門實行授權(quán)職能管理，即職能部門在授權(quán)范圍內(nèi)實施管理。這種組織結(jié)構(gòu)主要是以明確直接管理授權(quán)的方式，避免管理權(quán)限模糊分散，造成管理混亂為目的，是普遍適用于業(yè)務(wù)比較單純、技術(shù)比較復(fù)雜、管理分工比較細致、需要職能管理機構(gòu)分擔(dān)專業(yè)管理業(yè)務(wù)的大、中、小規(guī)模公司的組織結(jié)構(gòu)。穹蓮=心企北戈星五人率組M控組保安后勤道散二嚏悟.倉Z茗珥長男盲甑1廠工穹蓮=心企北戈星五人率組M控組保安后勤道散二嚏悟.倉Z茗珥長男盲甑1廠工工翻罐3與比工器噩整丁;I.匚專員（三）矩陣式組織結(jié)構(gòu)特征：同時實施垂直統(tǒng)一的職能管理及業(yè)務(wù)管理，并按業(yè)務(wù)需要組織職能管理資源和管理關(guān)系。是適用于專業(yè)門類多、需要分權(quán)組織專業(yè)業(yè)務(wù)協(xié)作，又必須實施統(tǒng)一的管理與協(xié)調(diào)的公司組織結(jié)構(gòu)。堀目經(jīng)理的上級頊療經(jīng)理（四）事業(yè)部式組織結(jié)構(gòu)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論