某咨詢-廣東中順紙業(yè)人力資源部-后勤專員2

1、中順紙業(yè)集團有限公司工作分析調(diào)查表人力資源 部 后勤專員2 崗位工作分析調(diào)查表崗位名稱后勤專員崗位編號暫不填所屬部門人力資源部崗位定員2人直接上級后勤主管工資等級暫不填直接下級清潔工（2名）、送水工（2人）薪酬類型暫不填所轄人員4人崗位分析日期2005年4月2日本職概述：協(xié)助后勤主管完善集團公司后勤服務(wù)工作，負責東升廠宿舍、飯?zhí)?、衛(wèi)生區(qū)的后勤管理工作，實施監(jiān)督管理。職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：東升廠宿舍日常管理、宿舍安排、招待房安排與管理工作任務(wù)負責東升廠宿舍日常管理負責東升廠員工宿舍安排按相關(guān)程序辦理招待房安排手續(xù)完善管理員工宿舍及招待房職責二職責表述：東升廠飯?zhí)帽O(jiān)管工作任務(wù)每日檢查東升

2、廠飯?zhí)眯l(wèi)生負責跟進東升廠飯?zhí)没锸掣纳茊栴}根據(jù)合理伙食標準對飯?zhí)没锸潮O(jiān)控飯?zhí)貌途?、餐桌、餐椅更換建議職責三職責表述：員工生日卡/利是、勞保糖的發(fā)放工作任務(wù)根據(jù)每月生日名單，每月10日前發(fā)放員工生日卡及利是每月進行勞保糖發(fā)放安排節(jié)日或其它喜慶日全員加菜協(xié)助辦理福利報銷手續(xù)職責四職責表述：職工開水管理工作任務(wù)負責監(jiān)督送水工定時運送員工開水根據(jù)水源，監(jiān)管開水正常運送職責五職責表述：協(xié)助處理職工工傷事故工作任務(wù)接到職工工傷事故通知，協(xié)助向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T報案協(xié)助填寫工傷認定申請表及相關(guān)表單、文件報公司領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)審批后，向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T提交有關(guān)材料協(xié)助跟進工傷事故處理情況，計算工傷處理責任扣罰職責六職責表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)工作權(quán)限：對東升廠宿舍、飯?zhí)?、衛(wèi)生區(qū)的監(jiān)督檢查權(quán)對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)在公司的授意下，代表公司參加工傷事故處理權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團內(nèi)部各部門、各分廠外部協(xié)調(diào)關(guān)系勞動所、醫(yī)院（員工工傷）任職資格：教育水平中專及以上學歷專業(yè)人事/行政管理、勞動經(jīng)濟及相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗3年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上后勤管理崗位工作經(jīng)驗知識與技能熟悉現(xiàn)代企業(yè)行政后勤管理知識，通曉勞動法規(guī)常識、掌握人事管理軟件操作，具備英語知識能力具有較強的口頭表達、寫作能力，具備較強的工作溝通協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力強其