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文檔簡介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)企業(yè)員工心理健康管理計劃目標(biāo)：（一）員工方面：1促進員工身心健康.提高員工人際交往能力。2.提高員工的企業(yè)歸屬感及企業(yè)文化的認(rèn)同感。3.幫助員工解決情緒壓力，通過心理干預(yù)幫助員工發(fā)現(xiàn)自身潛能，在工作中更好的發(fā)揮主觀能動性、創(chuàng)造性，提高工作效率。4.協(xié)助員工解決職業(yè)生涯發(fā)展問題、家庭關(guān)系問題、親子教育問題、成癮等其他問題。(二）企業(yè)方面1.協(xié)調(diào)企業(yè)與員工之間關(guān)系的融洽、促進領(lǐng)導(dǎo)與員工之間溝通與交流。2.建設(shè)發(fā)展企業(yè)文化、提高企業(yè)對員工的整體滿意度。3.提高企業(yè)績效。4.協(xié)

2、助企業(yè)解決危機事件。二、 員工存在的問題情緒心理問題戀愛婚姻問題親子教育問題家庭問題職業(yè)生涯發(fā)展問題成癮及其他問題實施計劃、員工心理健康評估：心理測評.（二）、心理健康講座、培訓(xùn)和輔導(dǎo).（三）、個體心理咨詢:1.個體動機面詢咨詢.2.個體焦點解決咨詢.（四）團體心理咨詢:1.微團體心理咨詢.2.家庭治療.3.團體素質(zhì)拓展訓(xùn)練（方案見附件）。(五）危機預(yù)防四、總結(jié)及回訪追蹤。1. 個案追蹤。2 .電話回訪。五、心理健康管理的關(guān)鍵點1.領(lǐng)導(dǎo)重視，制定計劃提高對員工心理健康管理的重視度、關(guān)注度、參與度，員工心理健康管理是長期性、持續(xù)性的工作，企業(yè)的績效提高程度與員工心理健康息息相關(guān)。2.組織得力，專人負(fù)責(zé)企業(yè)需安排專人按時組織企業(yè)員工參與院方工作。3.院企協(xié)作，加強溝通，

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