當(dāng)前醫(yī)院內(nèi)部審計風(fēng)險及防范措施探討

1、當(dāng)前醫(yī)院內(nèi)部審計風(fēng)險及防范措施討論當(dāng)前醫(yī)院內(nèi)部審計風(fēng)險及防范措施討論醫(yī)院內(nèi)部審計是針對醫(yī)院經(jīng)營行為進展自我評價和監(jiān)視的過程，對進步醫(yī)院經(jīng)營管理程度、促進醫(yī)院效勞目的實現(xiàn)有深化意義。隨著醫(yī)療事業(yè)的快速開展和改革制度的不斷深化，醫(yī)院內(nèi)部審計工作迎來更多機遇和挑戰(zhàn)，而潛在的內(nèi)部審計風(fēng)險也將成為醫(yī)院經(jīng)營管理過程中不可無視的問題，因此正確理性地對待醫(yī)院內(nèi)部審計風(fēng)險，采取有效的防范措施加以控制和躲避，對促進醫(yī)院各項效勞活動順利開展有重要的現(xiàn)實作用。一、當(dāng)前醫(yī)院內(nèi)部審計工作中存在的主要風(fēng)險隨著我國醫(yī)療事業(yè)的不斷開展進步，新形勢下醫(yī)院內(nèi)部審計工作獲得了長足進步，但同時也面臨更多風(fēng)險，詳細表如今如下幾方面：一風(fēng)

2、險防范意識薄弱，內(nèi)部審計人員綜合素質(zhì)有待進步指導(dǎo)重視和支持可以有效促進內(nèi)審工作順利開展，但目前很多醫(yī)院的高層指導(dǎo)風(fēng)險防范意識比擬薄弱，不能從長遠戰(zhàn)略開展角度把握內(nèi)部審計方向，狠抓審計工作質(zhì)量，導(dǎo)致很多制度執(zhí)行不到位，增加醫(yī)療風(fēng)險。內(nèi)部審計是一項專業(yè)性強、嚴(yán)謹(jǐn)度高的工作，因此要求相關(guān)工作人員要有較強的專業(yè)知識和職業(yè)操守，但目前很多醫(yī)院的內(nèi)部審計人員專業(yè)理論根底薄弱、審計經(jīng)歷少、風(fēng)險意識不強等問題還比擬突出，必須進一步進步從業(yè)人員的綜合素養(yǎng)，進而進步整體工作程度。二醫(yī)院內(nèi)部審計程序和方法不科學(xué)，審計內(nèi)容范圍狹窄醫(yī)院內(nèi)部審計質(zhì)量的好壞取決于選用的審計程序和形式方法是否科學(xué)，目前局部醫(yī)院在審計立項前調(diào)

3、查不充分、制定的審查程序不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)榷紝⒔o審計工作帶來風(fēng)險。由于受審計本錢限制，很多內(nèi)部審計本文由論文聯(lián)盟.Ll.搜集整理都采用抽樣審查的方法，導(dǎo)致審計人員不能全面的對醫(yī)院經(jīng)營狀況進展分析總結(jié)，而如今很多醫(yī)院審計內(nèi)容仍然停留在財務(wù)收支賬目和制度審計上，滯后的審計方法和單一的審計內(nèi)容已經(jīng)不能滿足實際開展需要。三內(nèi)部審計行為不標(biāo)準(zhǔn)，對內(nèi)審執(zhí)行監(jiān)管不力內(nèi)部審計行為不標(biāo)準(zhǔn)是引起審計潛在風(fēng)險的重要因素之一，雖然很多醫(yī)院針對內(nèi)部審計工作制定了相對較完善的行為準(zhǔn)那么和規(guī)章制度，但在實際落實過程中卻常出現(xiàn)很多破綻，詳細表現(xiàn)為事前沒有進展科學(xué)的審計風(fēng)險評估、事中沒有必要的審計風(fēng)險控制、事后有效的審計風(fēng)險總結(jié)，而這些

4、都將增到內(nèi)部審計潛在風(fēng)險。此外，不能運用完善的內(nèi)部控制制度對內(nèi)審執(zhí)行進展有力的監(jiān)管，也給內(nèi)審工作帶來阻礙。二、當(dāng)前醫(yī)院內(nèi)部審計風(fēng)險防范措施加強醫(yī)院內(nèi)部審計是促進醫(yī)院精細化管理的重要手段之一，但在實際工作中由于多方面因素影響，內(nèi)部審計工作存在一定風(fēng)險，必須采取有效措施加以防范，詳細而言，可包括以下幾點：一樹立內(nèi)部審計風(fēng)險意識，增強內(nèi)部審計隊伍建立質(zhì)量加強工作人員隊伍建立是保障醫(yī)院內(nèi)部審計工作先進性和專業(yè)性重要措施之一。醫(yī)院內(nèi)部審計是一項專業(yè)性強、嚴(yán)謹(jǐn)度高的工作，因此要求相關(guān)工作人員必須有較強的綜合素養(yǎng)。一是要樹立強烈的內(nèi)部審計風(fēng)險意識，不但醫(yī)院指導(dǎo)要高度重視，相關(guān)工作人員也要有較強的風(fēng)險敏感度，

5、要時刻保持嚴(yán)肅慎重的態(tài)度對待審計工作，并要有強烈的責(zé)任心；二是要加強對從業(yè)人員的專業(yè)知識培養(yǎng)，包括相關(guān)政策法規(guī)解讀、審計專業(yè)理論知識培訓(xùn)、職業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)等課程；三是要合理調(diào)配審計工作人員，實行崗位責(zé)任制，建立獎懲制度，加強審計人員工作質(zhì)量考核，減少人為審計風(fēng)險。同時，審計人員也要不斷加強自身學(xué)習(xí)才能，積極吸收先進的專業(yè)知識和工作方法，成為優(yōu)秀的審計人員。二科學(xué)選用和改良內(nèi)部審計方法，擴展審計范圍醫(yī)院要做好對審計潛在風(fēng)險的分析和預(yù)測，并制定好科學(xué)可行的內(nèi)部審計施行方案，標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)院內(nèi)部審計信息采集和處理程序，確保審計材料的真實性和精準(zhǔn)性。在內(nèi)部審計形式方法選用上，要在進步審計質(zhì)量的根底上，合理運用

6、各種先進成熟的審計方法，進而到達控制風(fēng)險的目的，詳細而言，一方面可以針對審計內(nèi)容重要與否有選擇的采用抽查或詳查審計方法，在有限的審計本錢背景下，盡量減少審計失誤或過失，又到達進步審計質(zhì)量和效率、降低風(fēng)險的目的；另一當(dāng)面要充分利用計算機審計應(yīng)用軟件，建立網(wǎng)上作業(yè)平臺，不斷創(chuàng)新審計形式。此外要不斷擴展醫(yī)院內(nèi)部審計內(nèi)容范圍，由財務(wù)審計逐步向管理、經(jīng)營、績效審計等方面轉(zhuǎn)變，實在進步醫(yī)院的效勞程度。三加強內(nèi)部審計質(zhì)量監(jiān)視控制，降低審計風(fēng)險加強內(nèi)部審計質(zhì)量監(jiān)視控制是降低審計風(fēng)險的有力措施。各醫(yī)院要結(jié)合本院實際開展，不斷完善和改良內(nèi)部審計各項制度體系建立以及監(jiān)管機制設(shè)計，一方面要加強醫(yī)院內(nèi)部審計控制管理，對審計證據(jù)、底稿以及審計報告采取三級復(fù)核的形式嚴(yán)格把關(guān)，對于審計過程中出現(xiàn)的問題要及時進展上報總結(jié)，將風(fēng)險降到最低，建立詳細的內(nèi)部審計質(zhì)量考核體系，對審計個人和小組設(shè)立考核指標(biāo)，根據(jù)考評結(jié)果施行獎懲制度，從而進步工作質(zhì)量、降低人為風(fēng)險；另一方面要強化外部監(jiān)視只能，暢通社會監(jiān)視渠道，加大內(nèi)審監(jiān)管力度，防止出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。三、完畢語加強醫(yī)院內(nèi)部審計工作是促進醫(yī)院安康可持續(xù)開展、進步醫(yī)療效勞程度、創(chuàng)造經(jīng)濟利益的關(guān)鍵因素之