新版員工勞動(dòng)合同書范本(標(biāo)準(zhǔn)版)_第1頁
新版員工勞動(dòng)合同書范本(標(biāo)準(zhǔn)版)_第2頁
新版員工勞動(dòng)合同書范本(標(biāo)準(zhǔn)版)_第3頁
新版員工勞動(dòng)合同書范本(標(biāo)準(zhǔn)版)_第4頁
新版員工勞動(dòng)合同書范本(標(biāo)準(zhǔn)版)_第5頁
已閱讀5頁,還剩13頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

(word模板可以編輯) 乙方( 勞動(dòng)者) 【勞動(dòng)合同期限】 ( 一) 固定期限:自 _年_月_日起至 _年_月 ( 二)無固定期限:自年 _月_日起至法定解除或終止勞動(dòng)合同條 種) 工作。工作地點(diǎn)為 _ 第四條 甲方按工作標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)考核、考評確認(rèn)乙方不勝任本崗位 (工種)工 【勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)】 【工作時(shí)間和休息休假】 ( 二)綜合計(jì)算工時(shí):平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí) ( 三)不定時(shí):在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下,工作和休息休假由 【勞動(dòng)報(bào)酬】 _元月??冃ЧべY (獎(jiǎng)金)根據(jù)乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定。 ( 二)休息日安排乙方工作的,安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或者支付乙方不 【社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇】 【勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償】

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論