農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程項目方案

1、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程項目方案一、工程單位1、主辦單位：#縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程辦公室負責(zé)人：XX（縣農(nóng)辦副主任、陽光工程辦公室主任）2、培訓(xùn)單位：（1）XX省#職業(yè)中專學(xué)校負責(zé)人：XX（#職業(yè)中專學(xué)校校長）（2）XX省XX中等技術(shù)學(xué)校#分校負責(zé)人：XX（XX中等技術(shù)學(xué)校#分校校長）二、目的意義伴著社會主義市場經(jīng)濟的進展和經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變，農(nóng)村和勞動力市場對勞動力的素養(yǎng)要求越來越高，而目前我縣農(nóng)村勞動力的文化素養(yǎng)和技術(shù)素養(yǎng)普遍偏低，無法滿意農(nóng)村進展和用工單位的要求。因此，強化勞動技能培訓(xùn)，是加快農(nóng)村勞動力向第二、第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟轉(zhuǎn)移到依靠科技進步和提高勞動者素養(yǎng)上來

2、，使我縣農(nóng)村加快走上富有文明道路的戰(zhàn)略性舉措。三、目標(biāo)任務(wù)#縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程”以市場為導(dǎo)向，以轉(zhuǎn)移到非農(nóng)領(lǐng)域就業(yè)為目標(biāo)，在尊重農(nóng)夫意愿的基礎(chǔ)上，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量，保證受訓(xùn)農(nóng)夫轉(zhuǎn)移就業(yè)。XX年，方案在全縣范圍內(nèi)培育20XX名具有肯定專業(yè)技能、素養(yǎng)較高的農(nóng)村勞動力。四、方式內(nèi)容1、培訓(xùn)時間：XX年5月一12月。2、培訓(xùn)方法：認定#職業(yè)中專學(xué)校和XX中等技術(shù)學(xué)校#分校兩所學(xué)校為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地，采納集中辦班的方式開展培訓(xùn)。集中辦班每月舉辦兩期，每期20天，進行脫產(chǎn)培訓(xùn)。總計培訓(xùn)20期，參訓(xùn)人數(shù)20XX人。（詳見附表）3、培訓(xùn)對象：重點培訓(xùn)具有初、高中文化程度，準(zhǔn)備外出務(wù)工的的青壯

3、年農(nóng)夫。4、培訓(xùn)內(nèi)容：包括家政服務(wù)、電子操作、電腦、修理電工、縫紉工、賓館以及餐廳服務(wù)等職業(yè)技能培訓(xùn)。五、措施方法1、強化領(lǐng)導(dǎo)。為強化#縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程”工程實施的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以縣長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室掛靠縣農(nóng)辦，詳細負責(zé)培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，保證培訓(xùn)質(zhì)量和轉(zhuǎn)移就業(yè)效果。2、強化管理。建立行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人制度，簽訂任務(wù)合同，明確職責(zé)。培訓(xùn)工程施行工程法人責(zé)任制，工程法人對工程的申報、實施和資金運用負責(zé)。對工程實施制度不健全、財務(wù)管理混亂、弄虛作假套取財政補助資金、培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)質(zhì)量存在嚴(yán)峻問題的要追究工程法定代表人的責(zé)任。擔(dān)當(dāng)工程的培訓(xùn)單位要緊緊圍繞農(nóng)夫就業(yè)技能，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程，細心編制培訓(xùn)方案，強化培訓(xùn)管理，強化就業(yè)連接。同時必需建立農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)臺賬和轉(zhuǎn)移就業(yè)臺賬，每季度向縣陽光工程辦公室報告培訓(xùn)工作進展情況。3、注意宣傳工作。充足發(fā)揮#縣農(nóng)村社會服務(wù)聯(lián)動網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，在#報、#電視臺、“翠屏湖在線”網(wǎng)站以及翠屏網(wǎng)刊上，加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程”的宣傳力度，依托縣鄉(xiāng)農(nóng)村社會服務(wù)聯(lián)動中心和村科技協(xié)會的信息互動，使“陽光工程”深化人心。4、強化部門聯(lián)系。領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要強化溝通和協(xié)作，以確?！瓣柟夤こ獭钡捻槷?dāng)實施?？h勞動保障局要按