新人培訓(xùn)方案

1、一線員工培訓(xùn)方案No.:0000000000000589培訓(xùn)目的一、使入職新員工對公司有一個全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的企業(yè)文化，堅(jiān)定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的理念和行為規(guī)范。二、使員工明確自己的崗位職責(zé)，工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)，工作程序和工作方法，盡快進(jìn)入崗位角色。三、幫助員工融入工作群體：鼓勵員工形成積極的態(tài)度。培訓(xùn)內(nèi)容一、崗前培訓(xùn):1、培訓(xùn)對象：針對新入職員工21流程，了解部門車間設(shè)備，及車間的工作環(huán)境 ；最后針對新員工，在對以后所在崗2位操作程序和崗位安全防范意識，進(jìn)行一個簡單的培訓(xùn)了解。3公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工資結(jié)構(gòu)及福利情況1其次，有所在部門的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng).2進(jìn)行重點(diǎn)培

2、訓(xùn)（由所在部門培訓(xùn)）313、培訓(xùn)時間：進(jìn)線前（3 天內(nèi)）2、培訓(xùn)方式內(nèi)容：利用生產(chǎn)現(xiàn)場，由部門負(fù)責(zé)人及班組負(fù)責(zé)人 通過案例講授法、演示法、分析法、討論法進(jìn)行交流培訓(xùn)。1新人進(jìn)線后，由部門負(fù)責(zé)人及班組負(fù)責(zé)人先帶領(lǐng)員工了解車間工作環(huán)境，及進(jìn)行培訓(xùn)。2總結(jié)各站點(diǎn)的共同點(diǎn)，對新人進(jìn)行講解，并現(xiàn)場模擬練習(xí)。a: b：運(yùn)用產(chǎn)線陪片，對員工進(jìn)行倒片講解培訓(xùn)及練習(xí)，確認(rèn)基本手c3由產(chǎn)線一二級工（優(yōu)秀的老員工）進(jìn)行幫帶學(xué)習(xí)，該環(huán)節(jié)尤其重要， 培訓(xùn)人員需隨時關(guān)注新人學(xué)習(xí)狀況，要求每位新員工填寫新人學(xué)24訓(xùn)，讓新員工再次對其工序的作業(yè)要求及方法進(jìn)行鞏固。1、無論以何種方式舉行的培訓(xùn)，都要填制員工培訓(xùn)表格，各部門環(huán)環(huán)相扣，層2、培訓(xùn)實(shí)施過程應(yīng)認(rèn)真嚴(yán)格，保證質(zhì)量，所有培訓(xùn)資料注意保存，并注意在實(shí)3、培訓(xùn)的過程就是為了讓員工盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，明確自己工作的目標(biāo)，融入人培訓(xùn)做的具