公司活動策劃方案2022(6篇)

1、第29頁共29頁公司活動策劃方案2022一、活動目的活動聚會聚餐的目的，是給大家提供一個交流、溝通的機會，通過參加各種互動游戲、經歷交流、才藝展示等活動培養(yǎng)大家的感情，增加職員之間的凝聚力，強化職員之間的實質性聯系。安排大家聚集在一起，希望大家能溝通出濃濃的情誼。二、活動籌備為了保證聚會的圓滿完成各項規(guī)定任務，成立如下小組組織活動：組長：全面負責本次聚會活動的各項管理工作策劃組：全面負責本次聚會活動的策劃書、協(xié)調、主持、聚餐餐桌安排等工作。生活組：負責接待、飲食、會場布置、車輛安排等事宜，需要人員可以隨時調遣。文藝組：負責活動的文藝節(jié)目、互動游戲、才藝展示等活動策劃。攝像組：負責本次聚會活動照

2、相、錄像等事宜以及活動后期照片、全程跟蹤拍攝。三、活動行程1、聚會時間：_月_日2、聚會的報到地點：_酒店3、參會人員：_公司全體項目員工。4、活動安排：18：00全體參會員工提前到達指定酒店，按指定排座就座，等候員工大會開始。18：30之前：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。18：55之前：總經理到主席臺向大家致祝酒詞19：00之前：主持人宣布晚宴開始，并由總經理帶領第一次共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。19：0022：00：與會者共同用餐、活動5、節(jié)目安排：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演1)大集體表演節(jié)目(做帶頭示范作用)2)公司領導表演節(jié)目(這個不能推

3、掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以)。3)項目經理(多個人也可以)表演節(jié)目。4)各項目員工表演節(jié)目。5)自由安排自己的表演節(jié)目。四、活動經費活動經費由綜合部前期預算，所有費用由綜合辦提出并交由總經理審核，財務負責支出，最后按實際支出做收支明細表，便于最后審核報銷。五、活動規(guī)則：1、聚會活動目的是加強職工友誼，并且在確保所有職工安全的前提下，才有發(fā)起和舉辦本活動的意義和價值;2、對已經造成實際后果的行為由行為人本人承擔一切法律和經濟責任，與活動組織者及其他參與活動者無關，活動策劃者和組織者不承擔任何法律責任;六、活動安全1、服從統(tǒng)一行程、時間安排，不得擅自脫離團隊;2、遵守酒店的一切有關安

4、全之規(guī)定;3、不得酗酒、酒后滋事等有危害自己和別人的行為發(fā)生;4、有禮大度，不得和他人發(fā)生口角、爭斗等行為;5、參加活動的職工注意保管好自己的隨身物品，如在活動中出現物資丟失事件，請各位自行負責。七、注意事項：1、公司聚會活動需要攜帶的個人用品請自備;2、聚會期間大家一定要文明參與活動，多展現自己的風采;3、生活組要安排好職工的飲食、接待、活動場地等各項工作;4、每位職工都要講團結，講風格，互相體諒，避免斤斤計較，力爭經過大家的努力，把聚會辦成一次團結，活潑，激情，融洽的盛會，留下一個美好的回憶;5、綜合部工作人員感謝每一位支持和配合我們工作使得活動能圓滿結束的員工。未盡事宜，請大家諒解并提出

5、寶貴意見，具體活動以正式通知為準!務必請各位員工大力宣傳，并安排好自己工作和生活，希望大家能如約前來參加活動!公司活動策劃方案2022（二）一、登山時間：_年_月_日二、活動地點：白云山三、參加人員：集團機關全體員工四、比賽具體安排：1、起點：2、終點：3、登山分組：本次登山比賽以部門為單位分為_組，由各部門負責人任組長。分組如下：集團領導組(集團總裁、副總裁、總裁助理)行政人事組(人力資源部、行政辦公室)財務組(計財部、資金部、稽核部)工程項目組(合約部、工程部)汽貿綜合組(綜合管理部、汽車板塊各店財務經理)4、比賽規(guī)則：各組的組長負責帶領各自的小組，聽到登山比賽開始的命令以后，從起點統(tǒng)一出

6、發(fā)，按照全體小組成員完成全程所用時間的平均數評定小組名次。比賽結束后由各組的組長帶隊下山。五、獎勵方式：1、以小組為單位設登山集體獎，取前三名，頒發(fā)獎金。第一名_元，第二名_元，第三名_元。2、根據年齡段及性別設置個人獎：青年段(_歲以下)冠軍男、女各一名，獎品(精美提花毛巾);中年段(_歲)冠軍男、女各一名，獎品(精美提花毛巾);年長段(_歲以上)冠軍男、女各一名，獎品(精美提花毛巾)。六、注意事項：1、參賽人員穿著統(tǒng)一訂制的企業(yè)形象文化衫，在比賽中須穿運動鞋或者球鞋，登山時注意途中安全;2、比賽中提倡友誼、團結和互助的精神;3、中途放棄比賽或身體不適須通知部門領導;4、參賽人員自覺遵守公共

7、道德，愛護生態(tài)環(huán)境，禁止亂丟垃圾。公司活動策劃方案2022（三）一、時間：待定二、地點：待定三、參會人員：全體在職職工四、具體活動流程1、主持人開場烘托氣氛(具體方案敲定后，下發(fā)主持人發(fā)言稿)2、介紹與會嘉賓、領導3、領導講話(領導人員待定)4、頒發(fā)本年度評優(yōu)評先進人員獎金(禮品)5、各部門才藝表演6、聚餐期間安排小游戲(準備一些小禮物)烘托氣氛7、抽獎活動(發(fā)放禮品)活動到會進場分發(fā)抽獎券(如圖1)副卷自留獎券投入抽獎箱中，獎券蓋章有效可用紅紙打印。五、活動組織及紀律1、活動工作組協(xié)調組長：_協(xié)調員：_車輛調度：_2、活動組織為了保證活動有序開展，采取員工分組組織，具體如下：以各科室為單位進

8、行分組，每組_人，人數不足時，由院辦公室協(xié)調組合。人員分組情況在_年_月_日上報院辦公室3、活動紀律本次活動本著促進同事間團結，互幫互助，開心向上的原則，嚴禁餐后吵鬧，打架事件的發(fā)生，一經發(fā)現，本院將給予嚴肅處理。六、費用預算1、按_元/人_人共_元包括每桌餐費、酒水費_元共21桌2、會議期間、聚餐期間小游戲及抽獎活動經費預計_元3、本年度評優(yōu)、評先進獎金(禮品)費用待定補充說明：1、為使活動搞的不再呆板，時不時調動活動氣氛，活動流程4、5、_項可交叉進行2、時間選在_年_月_日_年_月_日之間某日下午及晚間3、地點視到會人數情況提前一星期訂酒店，及時下發(fā)通知到每個科室公司活動策劃方案2022

9、（四）一、活動目的企業(yè)文化是一個企業(yè)信奉的價值觀，對企業(yè)的和職工起引導和凝聚作用，為進一步宣傳和強調企業(yè)文化，培養(yǎng)企業(yè)員工對企業(yè)的責任意識，豐富員工業(yè)余文化生活，特開展本次企業(yè)文化活動。二、活動主題“安全、團結、和諧、發(fā)展”三、活動時間_年_月_日9:0017:30，_月_日9:0016:30四、活動內容1)征文材料：某公司車間角落放置了一架工作使用的梯子。為了防止梯子倒下傷著人，工作人員特意在旁邊寫了條幅“注意安全”。這事誰也沒有放在心上，幾年過去了，也沒發(fā)生梯子倒下傷人的事件。有一次，一位客戶來洽談合作事宜，他留意到條幅并駐足很久，最后建議將條幅改成“不用時請將梯子橫放”。要求：根據材料，

10、以“企業(yè)安全”為主題作文，題材不限。最終將由公司行政部評出一等獎_名，二等獎_名，三等獎_名。獎勵或獎品：一等獎為榮譽證書及_元現金獎勵，二等獎為榮譽證書及100現金獎勵，三等獎為榮譽證書及高級鼠標一個，參與獎沒人獲得一個鼠標墊。參賽對象：全體員工，自由報名。2)演講要求：無論大到國家，小到企業(yè)，“和諧”是發(fā)展的根本前提和目的，只有團隊的和諧才能促成發(fā)展，而發(fā)展的目標也是為了最終的和諧。要求圍繞“和諧”為主題做演講。演講結束后企業(yè)全體員工依據各自對演講的喜愛程度進行投票，并根據投票數決出最終的一、二和三等獎各一名。獎勵或獎品：一等獎_元現金獎勵，二等獎200員現金獎勵，三等獎_元現金獎勵，參與

11、獎沒人獲得一只茶杯。參賽對象：_歲以上全體員工，自由報名。3)籃球比賽要求：企業(yè)任何的進步與成功，都離不開一支強大的團隊。而籃球比賽正是一項團隊運動，講究的是團隊精神。比賽共分為_節(jié)，每節(jié)比賽_分鐘。雙方各派五名隊員上場比賽，比賽過程中可任意替換隊員。比賽結束后，比分較高的隊伍獲得勝利。比賽雙方為人事部與財務部組成一隊，市場部與行政部組成另一隊。獎勵或獎品：勝利隊伍將獲得獎杯一座，且獲勝方的每名隊員獲得運動T一件。失敗方沒人獲得一瓶大瓶運動飲料作為鼓勵。參賽對象：_歲以下全體男性員工，自由報名。4)拔河比賽要求與規(guī)則：拔河比賽是一個團體凝聚力的體現，講究了“力往一處使”的重要性。要求比賽雙方各

12、出_名隊員，男女不限，但沒隊至少要有兩名女性。比賽道具為一根粗繩，粗繩的中間位置寄一根紅帶子，稱為第一標記，兩隊分別控制繩子的兩端，當一方繩子上的第一標記被拉超過地面的對側_米線標記時，判對方獲勝。比賽為五局三勝制。比賽雙方為人事部與財務部組成一隊，市場部與行政部組成另一隊。每局比賽過后雙方隊伍可任意替換隊員。獎勵或獎品：獲勝方每名隊員將獲得玩偶一只，失利方沒人獲得一個卡套以鼓勵。參賽對象：_歲以下全體員工，自由報名。5)趣味競技趣味競技旨在使各部門的員工之間有進一步的熟悉和了解，不僅能使他們了解團隊合作的重要性，還能在游戲中培養(yǎng)他們的能力以及分工意識和互助精神。趣味競技共有兩個項目;A.“銜

13、紙杯傳水(杯水馬龍)”人數：每組_名隊員道具：紙杯_個，小水桶_個，大刻度器皿杯_個比賽方式：四組同時進行比賽競賽規(guī)則：a各隊派出_名選手，全體呈縱向依次排列，選出一名在隊伍前面作為“裝水工”，其他人作為傳水工雙手放在背后并用紅色絲帶綁住雙手，手不可以接觸水杯，只能用嘴接觸杯子，任意傳遞工水杯掉落者，由裁判給其裝上新的水杯。b裝水工將水壺中的水倒入第一名傳水隊員的紙杯內，裝水工不得用手接觸傳水工的紙杯，一一傳遞直至傳到最后一名參賽隊員的紙杯內，最后一名參賽隊員將紙杯內的水倒入小水桶內。(水杯放置和掉落后重新放置只能由裁判幫助放置)時間規(guī)定：_分鐘評判標準：以器皿杯刻度至底為準。參賽對象：全體員

14、工，自由報名。獎勵或獎品：獲勝隊伍每人獲得紀念品一份。B.“合力吹氣球(成功爆破)”人數：每組_名隊員道具：氣球_個比賽方式：兩組同時進行比賽競賽規(guī)則：每組隊員自行分配角色任務(嘴巴、小手、屁股、大手、大腳)：“嘴巴”負責吹氣球，手不得接觸氣球，“小手”負責把氣球給嘴巴吹，并將吹好的氣球綁好，放到地上，“大手”和“大腳”兩名隊員負責抬起“屁股”的雙手雙腳去撞破氣球，“屁股”隊員用屁股撞破地上的氣球。時間規(guī)定：_分鐘評判標準：以規(guī)定時間內撞破氣球多少來評定。參賽對象：全體員工，自由報名。獎勵或獎品：獲勝隊伍每人獲得紀念品一份。五、時間節(jié)點_月_日1)征文：9:0011:002)演講：13:001

15、5:003)籃球比賽：15:3017:30_月_日4)拔河比賽：9:0010:305)“銜紙杯傳水(杯水馬龍)”：13:3015:006)“合力吹氣球(成功爆破)”：15:3016:30六、活動人員及基本預算主持人_人行政部評判人員_人拔河比賽裁判_人籃球比賽裁判_人趣味競技比賽裁判_人獎品與獎勵_元舞臺、燈光及音響費用_元現場布置_元活動編導費用_元其他_元公司活動策劃方案2022（五）一、活動時間：_月_日二、活動地點：武夷山三、活動人數：業(yè)務部全體成員四、活動目的：為營造健康積極的工作環(huán)境，提升員工的精神文化品位，加深相互認識了解、培養(yǎng)成員之間互親互愛、增進感情，加強社團團隊凝聚力。五、

16、活動過程1、各成員于早上8：00準備備好物品在辦公樓前集合。2、會長在清點人員之后傳達注意事項，和活動目的，完畢后分若干小組。各組配_名干部負責，一名組長，一名通信員。3、開始出發(fā)，隊伍行進。隊伍行進過程中必須整齊，不可太嘈雜，干部和小組長注意觀察隊員的情況，確定適當的休息時間。4、到達山腳時建議有十幾分鐘的休息時間。5、爬山。爬山過程中建議各隊分開行動，各隊之間評比爬山快慢，最快的一組有優(yōu)先向社旗上寫名的權利，最慢的一組要有處罰性的節(jié)目演出。過程中有精彩的部分，做好拍照工作。要有一定秩序，注意安全。6、休息。建議休息半小時后開展活動。7、開展娛樂性活動，無固定時間，若爬山用時過長可對時間進行

17、壓縮，若短也可以增加。本活動在社團之中展開。備選活動(現場決定進行那幾個)(1)接歌。分若干隊，由干部帶領，社長唱一句，各隊根據其中最后一個字接唱，各隊伍之間要有競爭，開始時可降低難度，所接唱的歌曲中必須有上句所唱句中最后一字，可諧音。(2)拉歌。各隊伍之間要攀比士氣，互相拉歌。(3)成語接龍。(4)類似于擊鼓傳花的游戲，選一人蒙住眼睛，同時進行傳花，數停止后，手中有花者必須表演節(jié)目。(5)給出幾個成語編故事。(6)小型辯論會。推舉十個人，分成兩隊在社團就某一問題展開辯論。(7)小型舞會，找一塊平整的空地，會跳舞者參與其中不會的也可以學習。(8)超級模仿秀。自愿參加，模仿某一明星唱歌或表演.8

18、、午餐。計劃用時五十分鐘。9、自由活動。原則上不允許單獨活動，可以幾個人結伴活動或游戲，也可以成員之間互相認識相互交談，看書或其它。10、會員感言。再次集聚，每個人一句話來表達西安佳本次活動的感想和收獲。11、全體拍照留念。12、社團統(tǒng)一組織下山，有序進行，注意安全。13、回校。(計劃用時一小時，到達b樓廣場集合)14、社長做活動總結，并宣布成員寫一篇活動感受，然后宣布活動結束.六、活動安排：1、分組行動?？梢匝永m(xù)培訓時的隊伍或者以各部為隊伍，有隊長安排調度。隊中也可以男生幫扶女生以收到“男女搭配爬山不累”的效果。2、隊伍在行進和爬山過程中務必統(tǒng)一行動，隊伍要整齊，隊長要負好責任。3、建議多準

19、備一面社旗，再爬到山頂時用于社員簽名，并作為活動見證存放于社團之中，同時也是各成員心中永久的記憶七、注意事項1、一切聽從領導，遵守活動紀律，以安全為主，為安全起見，一切成員不準擅自離開隊伍，如有特殊向干部報告。單獨行動，至少三人或三人以上活動。2、為應對各種突發(fā)時間影響，各成員必須帶好各種緊急藥品，以防不測，或有專門同學負責3、個成員注意團隊精神，主動關心幫助周邊同學。4、各成員需帶好午餐，飲用水及桌布等，切記保護環(huán)境，午餐后下山前將垃圾收集起來，統(tǒng)一處理，不得亂扔。5、秋高氣爽，天氣干燥，不允許生火。6、干部或組長維持各組的秩序和紀律。八、活動聲明1、本活動由社團人員自愿參加。2、凡是參加者

20、可以允許有請假者的存在，但請假者必須服從上級的安排。3、由于不服從管理而引發(fā)的意外傷害個人承擔。九、準備物品1、合身的服裝(校服)，鞋子2、藥品。如創(chuàng)可貼、藥棉等。3、相機，口哨。4、每人準備個人適量的水和食物。5、會期(由兩名同學負責)。公司活動策劃方案2022（六）一、年會籌備小組總策劃：陳琦總執(zhí)行：陳琦/羅時勤成員：聯達置高及蘇蓉科技所有部門成員二、年會內容活動名稱：聯達置高科技有限公司_年新春團拜晚會活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本活動目的：對_年公司的工作成績進行總結，展望公司_年的發(fā)展愿景;同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工的內部凝

21、聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識?；顒尤掌冢篲年_月_日16：00-20：00活動地點：_酒店參會人數：聯達置高_人、蘇蓉科技_人、廠商_人，共計_人。參會人員：聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)三、工作分工(詳細分工明細見附表二)(一)文案組(負責人：張夢花、王龍路)成員_名。負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核;總經理講話稿起草、審核;(二)會場布置組(負責人：鄧霖、黃努濤)成員_名。負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;負責鮮花或花籃的采購/租賃;現場攝影、DV攝像、照相;開場

22、PPT制作，年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集。負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等;會場安全檢查(消防、電源、設備等)。(三)節(jié)目組(負責人：陳琦、羅時勤)成員_名。1、節(jié)目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。2、選取節(jié)目規(guī)則：以抽簽的形式，每個部門可抽取_個節(jié)目簽，從中選取一個類型節(jié)目表演。3、節(jié)目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。4、節(jié)目彩排時間：_月_日_月_日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節(jié)目內容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節(jié)目

23、組負責人具體工作如下：負責完成對所有節(jié)目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;負責節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接;負責聯系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;負責安排文藝節(jié)目評委及獎項設置;負責確定頒獎人員。(四)迎賓組/禮儀組(負責人：陳珍英)成員_名。年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座;負責嘉賓、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品(做好登記);負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放;負責年會過程中放禮炮。(五)后勤組(負責人：樊美玲、)成員_名。負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發(fā)放;負責與酒店工作人員

24、的溝通、協(xié)調工作。四、活動費用預算(具體費用分配由各項目負責人自行安排)五、相關注意事項(一)活動前年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。在年會開始前_分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。(二)活動中對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通(統(tǒng)一設置振動)便于及時聯絡。一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。(三)活動后年會后期的紀念視頻制作、發(fā)放(由行政人事

25、部部制作DVD，行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放，每人一張)年會照片的收集及保存;年會總結。公司活動策劃書2為深入領悟證券企業(yè)文化之精髓，弘揚_人先進的模范精神，調動和激發(fā)_員工愛行如家、勵新圖強的積極性，為了把營業(yè)部的每一位員工都緊緊地團結在一起，形成強大的向心力，使員工萬眾一心、步調一致，為實現目標而努力奮斗，特開展本次“我與_共成長”企業(yè)文化演講比賽活動。通過比賽活動，展示_人的拼搏面貌，宣揚_人“勵新圖強、敦行致遠”的核心價值觀及進取精神，營造良好的企業(yè)文化氛圍!一、活動主題“我與_共成長”學習、推廣、踐行我司企業(yè)文化核心理念，開創(chuàng)一個具有凝聚力、向心力和約束力的先進集體。二、演講內容緊緊圍繞證券

26、企業(yè)文化核心理念，深入挖掘_文化之精髓。三、活動安排本次演講比賽分三個階段：第一階段：(_月_日)宣傳發(fā)動階段。主要由各團隊長在各自團隊內部組織進行，動員組員參與，確定演講人選名單。第二階段：(_月_日_月_日)演講準備階段。各團隊長_月_日下午六點前確認參賽人員名單(每團隊至少_人參賽，團隊長也可參賽)，各團隊長圍繞演講主題，對組員的演講準備工作進行相應跟蹤，將參賽組員名單和參賽題目用電子文檔的形式上報_處。第三階段：(_月_日下午)比賽階段。四、比賽時間及地點_年_月_日下午15：30-16：30，營業(yè)部會議室。五、比賽要求(1)本次活動由營業(yè)部各團隊長下達并組織各自組員參與，營業(yè)部全體員

27、工均可自由報名參與(每個團隊至少_人參賽，團隊長也可參賽)，活動場地設在營業(yè)部會議室。(2)各團隊長需高度重視，充分認識開展“我與_共成長”演講活動的重要意義，要把組織演講的過程，作為宣傳、推廣、教育和普及企業(yè)文化核心理念的過程，切實組織好各自隊員參賽，確?；顒禹樌_展。(3)演講內容要圍繞證券企業(yè)文化核心理念及釋義展開，突出我行企業(yè)文化核心理念在營業(yè)部的具體體現。(4)演講要真實感人，具有強烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、核心理念表達清楚明確。(5)參賽選手預先抽簽決定比賽順序。六、評分方法(一)本次演講比賽邀請(待定)擔任評委，采用_人評分制，依據演講內容、儀表形象、語言藝術、

28、現場感染力、時間控制等方面量化評分。(二)評分采取_分制，評委當場評分，取平均分(取小數點后兩位，分數相同者取小數點后三位)為選手的最后得分。評分按演講內容、語言表達、神態(tài)表情、儀表形象、演講效果、演講時間及脫稿等_個項目進行，各占分值_分、_分、_分、_分、_分、_分：1、演講內容(_分)觀點正確鮮明，主題深刻集中，角度新穎得當，材料典型充分，聯系實際針對性強，邏輯嚴謹，說服力強。2、演講技巧(_分)(1)語言表達(_分)：普通話標準，吐字清楚準確;語言生動形象，能準確、恰當地表情達意;語調、節(jié)奏富于變化，注意輕重緩急。(2)神態(tài)表情(_分)：姿式、動作、手勢、表情大方自然，善于渲染氣氛，增

29、強表達效果。(3)儀表形象(_分)：服飾大方得體，舉止從容端莊，精神飽滿，態(tài)度親切。3、演講效果(_分)有強烈的鼓動性、激勵性和強大的說服力、感召力。能充分調動現場聽眾的情緒，在聽眾中產生強烈的情感共鳴。4、時間控制要求(_分)不脫稿扣_分，不熟練扣_分;超時或少時扣_分(時間限制為_分鐘，若超時或少時，每分鐘扣_分，扣完_分為止)。5、給每位評委發(fā)一份參賽選手演講題目、評分表。七、獎項設置本次演講比賽將現場評選出一等獎_名，二等獎_名，三等獎_名。一等獎(_名)：價值_元的手機移動電源一個。二等獎(_名)：價值_元的手機移動電源一個。三等獎(_名)：價值_元的手機移動電源一個。八、注意事項_

30、月_日上午9：00，各團隊參賽選手在營業(yè)部會議室進行抽簽活動，無法出席的由其團隊長代為抽簽，決定比賽出場順序，并交待比賽規(guī)則和注意事項。公司活動策劃書3設計思路與原則本次培訓將按照團隊組建磨合成長成熟_個模塊進行設計。第一階段創(chuàng)建營：尋找個人及團隊激情根源/打破成員內心隔閡/設立團隊核心;第二階段熔煉營：建立團隊信任/營造團隊溝通平臺/化解團隊沖突;第三階段挑戰(zhàn)營：打破自我設限/尋找團隊潛能/團隊自我目標設定與突破/團隊協(xié)作配合;第四階段卓越營：允許將領導權交給其它人/鼓勵團隊以外的聯系/容納意見分歧/打破常規(guī)。培訓流程07：30-09：30【集合出發(fā)前往_】09：30-12：30【團隊創(chuàng)建打

31、造卓越團隊】12：30-13：30【補充能量午餐、休息】13：30-16：30【景區(qū)游覽_特色體驗】16：30-17：00【總結分享合影留戀】卓越團隊-創(chuàng)建篇項目名稱：破冰起航項目介紹：破冰就是打破人與人之間的隔閡，創(chuàng)造良好的溝通氛圍，激發(fā)熱情與斗志。通過精心設定一系列的團隊游戲認識自我，了解團隊并快速融合在團隊之中。團隊建設：通過隨機分組的方式，將所有學員平均分配成若干個小組，要求每個小組的男女比例均等、互相熟悉姓名。主動尋找自己的團隊，快速進入狀態(tài)。卓遠團隊-熔煉篇項目名稱：激情百分百項目介紹：這是一個以團隊為中心的組合競技項目，項目包括：鼓動心聲、不倒森林、管道傳球、激情節(jié)拍。各小組，通

32、過完成_個激烈有趣的團隊項目，考驗每個團隊成員之間的默契程度、溝通協(xié)作能力。培訓目標：在大家認為不可能的情況下，達到可能的成功效果;時間一眨眼即將過去，一項任務都很難完成，何況四項呢?那就來體驗一下團隊的力量吧!我們不但能夠完成，而且比想象的還要成功，來體驗一下挑戰(zhàn)的刺激吧!一切皆有可能!讓你的想象變成現實，讓你的思想變?yōu)樾袆又挥邢氩坏?，沒有做不到!卓越團隊-溝通篇項目名稱：急速六十秒項目介紹：在一個限制區(qū)內(封閉的環(huán)境)放置了_張未知的數字信息;各組成員的任務是在四次進入限制區(qū)的機會，每次_秒的時間內把場內一個繩圈內1-30的數字信息卡片按照依次全部的要求交給培訓師;限制區(qū)內只允許一名隊員活

33、動。培訓目標：1、體驗高速度的配合，體驗團隊成功的極大喜悅;2、團隊內合理分工、有效計劃、強大的執(zhí)行力;3、團隊的智慧是個體的差異，只有能將個體的不同4、聚在一起，這些差異將給團隊帶來極大的智慧;5、競爭不是目的，雙贏可能才是的選擇;卓越團隊-挑戰(zhàn)篇項目名稱：龍舟競技項目介紹：龍舟競技又稱賽龍舟、劃龍船、龍船賽會等，是中國歷一種具有濃郁的漢族民俗文化色彩的群眾性娛樂活動，同時也是一種有利于增強人民體質，培養(yǎng)勇往直前、堅毅果敢精神的體育運動。培訓目標：要求隊員之間要相互信任，并合理利用信息進行團隊協(xié)作與配合，提高隊員組織、溝通和協(xié)作的能力和技巧。卓越團隊-娛樂篇自由騎馬：圈內騎乘動物觀賞：馬、駱

34、駝、鴕鳥、奶牛、梅花鹿、小白兔、山羊、山雞、孔雀、野鴨等。水上活動：水上自行車、小天鵝、水上飛索、單人皮劃艇、水上飛碟、快艇、水上竹筏等。射箭飛鏢：男士弓、女士弓、飛鏢、飛盤、斗牛機、打氣球等?？ǘ≤嚕嘿愜囀值那吧?，體驗F1的飚車感覺。協(xié)力車：考驗人之平衡性與協(xié)調性。各種球類：乒乓球、籃球、羽毛球、排球、網球等康樂活動：卡拉OK、手動足球、臺球、象棋、圍棋、麻將、飛鏢、投籃機，WII電子游戲等。公司活動策劃書4一，活動背景：“”即指每年的_月_日，由于日期特殊，因此又被稱為光棍節(jié)。淘寶商城利用這一天來進行一些大規(guī)模的打折促銷活動，以提高銷售額度。_年_月_日前后，在淘寶上，眾多商家推出5折優(yōu)惠

35、促銷活動，_萬人的集體瘋搶，_多家知名品牌參與。單日成交額_億!二，活動目的：由于“”活動主會場分會場的展示位有限，我們旗艦店開業(yè)才_個多月，還無法得到淘寶商城展示位支持。但是我們可以利用這次高流量高成交的機會，在店鋪內推出相應活動，在這次瘋狂網購中分一杯羹。三，活動內容：全場滿_元減_元(相當于全場五折)拍下即減!還全場包郵哦!宣傳語：陳慧琳告訴您:全場五折還包郵!活動時間：_.11.11凌晨一點至_點。四，活動分析：目前我們店鋪共_款商品，其中_款是出廠價的_倍，_款式出廠價的_倍，_個特價款是出廠價的_倍。五折后只有兩個特價款會虧損，但是特價款圖片效果很差，基本不會帶來銷量。所以預計“”

36、五折活動只會有不超過_%的傭金虧損。預計“”當天_億的成交，_%的銷量集中在_%的大店鋪，我們屬于_%的中小店鋪范疇，共同分擔剩余的_億成交，平均到每個店鋪基本成交在_元。我們的目標是達到平均值_元。五，團隊配合：美工：設計以“”為主題的首頁，以及活動廣告圖片。文案：提煉活動廣告宣傳語。推廣：刪除搭配減價以及刪除第三方打折軟件設置的折扣，互聯網上關于泰豐家紡的網頁做好回帖和店鋪活動宣傳?？头鹤龊没顒觾热菁毠?jié)解釋的快捷回復語。修改部分商品價格，發(fā)貨員：備貨以及快遞公司提前聯系準備。公司活動策劃書5一、活動目的企業(yè)文化是一個企業(yè)信奉的價值觀，對企業(yè)的和職工起引導和凝聚作用，為進一步宣傳和強調企業(yè)

37、文化，培養(yǎng)企業(yè)員工對企業(yè)的責任意識，豐富員工業(yè)余文化生活，特開展本次企業(yè)文化活動。二、活動主題“安全、團結、和諧、發(fā)展”三、活動時間_年_月_日9:0017:30，_月_日9:0016:30四、活動內容1)征文材料：某公司車間角落放置了一架工作使用的梯子。為了防止梯子倒下傷著人，工作人員特意在旁邊寫了條幅“注意安全”。這事誰也沒有放在心上，幾年過去了，也沒發(fā)生梯子倒下傷人的事件。有一次，一位客戶來洽談合作事宜，他留意到條幅并駐足很久，最后建議將條幅改成“不用時請將梯子橫放”。要求：根據材料，以“企業(yè)安全”為主題作文，題材不限。最終將由公司行政部評出一等獎_名，二等獎_名，三等獎_名。獎勵或獎品

38、：一等獎為榮譽證書及_元現金獎勵，二等獎為榮譽證書及100現金獎勵，三等獎為榮譽證書及高級鼠標一個，參與獎沒人獲得一個鼠標墊。參賽對象：全體員工，自由報名。2)演講要求：無論大到國家，小到企業(yè)，“和諧”是發(fā)展的根本前提和目的，只有團隊的和諧才能促成發(fā)展，而發(fā)展的目標也是為了最終的和諧。要求圍繞“和諧”為主題做演講。演講結束后企業(yè)全體員工依據各自對演講的喜愛程度進行投票，并根據投票數決出最終的一、二和三等獎各一名。獎勵或獎品：一等獎_元現金獎勵，二等獎200員現金獎勵，三等獎_元現金獎勵，參與獎沒人獲得一只茶杯。參賽對象：_歲以上全體員工，自由報名。3)籃球比賽要求：企業(yè)任何的進步與成功，都離不開一支強大的團隊。而籃球比賽正是一項團隊運動，講究的是團隊精神。比賽共分為_節(jié)，每節(jié)比賽_分鐘。雙方各派五名隊員上