特種作業(yè)人員安全管理辦法

1、- PAGE 5 - 特種作業(yè)人員安全管理辦法第一章 總 則第一條 為加強(qiáng)特種作業(yè)人員安全監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局令第70號特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法等有關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。第二條 本辦法所稱特種作業(yè)，是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人的生命健康及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。第三條 本辦法所稱特種作業(yè)人員是指安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局管理的“特種作業(yè)操作人員”，質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局管理的“特種設(shè)備管理人員及特種設(shè)備操作人員”，公安局管理的“消防控制室值班操作人員”等。第四條 特種作業(yè)包括以下范圍：（一） 電工作業(yè)；（二） 焊

2、接與熱切割作業(yè)；（三） 鍋爐作業(yè)、鍋爐操作（含水處理）；（四） 壓力容器作業(yè)、壓力容器操作（含帶壓密封、罐車充裝）；（五） 壓力管道作業(yè)、壓力管道操作（含帶壓密封）；（六） 起重機(jī)械作業(yè)（含司索、指揮）；（七） 特種設(shè)備焊接；（八） 特種設(shè)備管理；（九） 安全附件維修；（十） 場內(nèi)機(jī)動車輛作業(yè)；（十一） 消防控制室值班操作；（十二） 經(jīng)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局總局會同國務(wù)院有關(guān)部門確定的其它作業(yè)。 第五條 安全監(jiān)督部是特種作業(yè)人員監(jiān)督管理的職能部門。第六條 本辦法適用于各部門。第二章 特種作業(yè)人員要求第七條 各部門須使用取得特種作業(yè)操作證、特種設(shè)備作業(yè)人員證等證書的人員從事特種作業(yè)，并對作業(yè)人員

3、進(jìn)行嚴(yán)格管理。第八條 特種作業(yè)人員的基本條件：（一） 年滿18周歲以上；（二） 身體健康，沒有妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；（三） 具有本工種作業(yè)所需要的文化程度、安全專業(yè)技術(shù)知識及作業(yè)經(jīng)歷；（四） 符合安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的其它要求。第九條 從事特種作業(yè)人員須按照本辦法的規(guī)定，經(jīng)具備資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、考核合格并取得政府主管部門核發(fā)的有效資質(zhì)證書，方可從事相應(yīng)的作業(yè)。第十條 特種作業(yè)人員必須經(jīng)所屬部的負(fù)責(zé)人或其委托人聘用方可在許可的范圍內(nèi)從事作業(yè)或相關(guān)管理工作。第十一條 任何人不得偽造、涂改、外借所取得的資質(zhì)證，證件遺失或者損毀的，應(yīng)及時向安全監(jiān)督部報告并申請補(bǔ)辦。第十二條 特種作業(yè)人員上

4、崗作業(yè)時，須隨身攜帶“特種作業(yè)人員資質(zhì)證書”以備檢查。第十三條 對離開原作業(yè)崗位達(dá)到半年以上的特種作業(yè)人員，重新上崗前各部門必須對其進(jìn)行實際操作考核，考核合格后方可重新上崗。第十四條 特種作業(yè)人員在作業(yè)前應(yīng)認(rèn)真檢查設(shè)備和作業(yè)環(huán)境是否符合安全作業(yè)條件，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)當(dāng)及時向現(xiàn)場負(fù)責(zé)人或安全監(jiān)督部門報告并有權(quán)拒絕作業(yè)。第三章 管理與考核第十五條 安全監(jiān)督部負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員培訓(xùn)、取證、復(fù)審等相關(guān)管理工作。第十六條 安全監(jiān)督部須將特種作業(yè)人員培訓(xùn)、取證、復(fù)審、考試、考核、違章的有關(guān)情況記入特種作業(yè)人員檔案，同時作為安全獎懲的依據(jù)之一。第十七條 各部門須加強(qiáng)對特種作業(yè)人員的安全再教育和培訓(xùn)，使其具備安全作業(yè)

5、知識、作業(yè)技能，及時進(jìn)行知識更新。第十八條 各部門須加強(qiáng)對特種設(shè)備作業(yè)現(xiàn)場的安全管理，為特種作業(yè)人員提供安全的作業(yè)環(huán)境和條件。第十九條 對違章作業(yè)和造成事故的特種作業(yè)人員，安全監(jiān)督部可根據(jù)違章情節(jié)及事故等級，停聘或解聘特種作業(yè)資格并給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。第二十條 發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，停聘其特種作業(yè)資格三個月，重新進(jìn)行教育培訓(xùn)，考核合格后，方可上崗。（一） 未按要求穿戴勞動防護(hù)用品；（二） 違反安全操作規(guī)程作業(yè)；（三） 發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場存在隱患未能及時停止作業(yè)并報告。第二十一條 發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，解聘其特種作業(yè)資格，且3年內(nèi)不得再次聘用。（一） 違章操作造成生產(chǎn)安全事故；（二） 發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其它不安全因素未立即報告、采取措施，造成生產(chǎn)安全事故；（三） 從事與“特種作業(yè)操作資格證書”項目不一致的作業(yè)。（四） 違反前款（一）、（二）項規(guī)定，造成一般及以上等級生產(chǎn)安全事故的，終身不得聘用其從事特種作業(yè)。第二十二條 各部門要加強(qiáng)對特種作業(yè)的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)特種設(shè)備帶病作業(yè)、特種作業(yè)人員違章作業(yè)或其它影響安全生產(chǎn)情況的，須立即停止作業(yè)，待設(shè)備隱患排除、糾正違章行為后方可恢復(fù)作業(yè)。第二十三條 用不正當(dāng)方式取得特種作業(yè)操作證、特種設(shè)備作業(yè)人員證等證書的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，解聘其特