行政專員辭職報(bào)告_第1頁(yè)
行政專員辭職報(bào)告_第2頁(yè)
行政專員辭職報(bào)告_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、Word 行政專員辭職報(bào)告 行政專員辭職報(bào)告3篇 行政專員的辭職報(bào)告怎么寫?在每個(gè)公司,每個(gè)企業(yè),每個(gè)集團(tuán),都會(huì)有辭職,辭職怎么才能寫好呢?下面是我為大家整理的行政專員辭職報(bào)告,僅供參考,歡迎大家閱讀。 行政專員辭職報(bào)告(一) 人力資源部經(jīng)理: 您好!我是聘請(qǐng)專員,在公司工作三年,現(xiàn)提出辭職申請(qǐng),辭職報(bào)告已經(jīng)遞交。為了部門更好找到相關(guān)工作交接人員,現(xiàn)把我的崗位職責(zé)說(shuō)明如下。 聘請(qǐng)專員主要負(fù)責(zé)通過(guò)各種渠道(比如媒體、網(wǎng)絡(luò))發(fā)布和管理聘請(qǐng)信息,并進(jìn)行正式聘請(qǐng)前測(cè)試、簡(jiǎn)歷甄別、組織聘請(qǐng)、員工人事手續(xù)辦理、員工檔案管理及更新等與聘請(qǐng)相關(guān)的工作。人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)高校??埔陨蠈W(xué)

2、歷,有人力資源相關(guān)認(rèn)證,熟識(shí)人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程的人士即可以應(yīng)聘此職位,將來(lái)進(jìn)展趨勢(shì)將成為人力資源經(jīng)理或聘請(qǐng)經(jīng)理。 由于各種個(gè)人緣由,再加上自已的.職業(yè)規(guī)劃與現(xiàn)在的狀況相差很大,我的抱負(fù)是能夠成為聘請(qǐng)經(jīng)理,可是不管我怎么努力,都難以實(shí)現(xiàn),既然這樣,我想辭職可能是最好的打算。我盼望能夠在6月20日之前辦理完辭職手續(xù),盼望經(jīng)理能夠支配相關(guān)的人員跟我交接工作,我將非常感謝。 此致 敬禮! 辭職人: 20 xx年xx月xx日 行政專員辭職報(bào)告(二) 敬重的領(lǐng)導(dǎo): 您好! 經(jīng)過(guò)一再思索,正式向公司提出辭職。 由于諸多緣由,現(xiàn)在我不得不向公司提出申請(qǐng),對(duì)于由此給公司造成的不便,我深感歉意。但同時(shí)

3、也盼望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際狀況,雖有許多的不舍,但還是做出以上的打算,盼望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。感謝! 在此期間深知背后領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培,同事們的支持與關(guān)心。轉(zhuǎn)瞬在公司已有一年多時(shí)間,不管是工作實(shí)踐還是工作技能培訓(xùn)讓我受益頗深,各方面力量都得到了很大的提高,對(duì)于公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的技能培訓(xùn)表示感謝。在公司的工作很充實(shí)、開心,同事們的支持與關(guān)心在此表示感謝。尤其是杜總平常的教育與栽培,平常工作中的不足,還望諒解。 我盼望可以在此辭呈遞交之后的24周左右離開公司,便于公司在此期間查找更合適的人選,來(lái)填補(bǔ)職位的空缺。在接下來(lái)的工作中,我肯定會(huì)仔細(xì)做好本職工作。 盼望批準(zhǔn)我的辭請(qǐng),誠(chéng)心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作開心! 此致 敬禮! 辭職人: 20 xx年xx月xx日 行政專員辭職報(bào)告(三) 敬重的辦公室主任: 您好!之前始終從事it這一塊的商務(wù)談判及業(yè)務(wù)接待,現(xiàn)在我申請(qǐng)辭職,這是我的辭職報(bào)告。 我辭職的緣由有以下三點(diǎn): 第一、薪酬問(wèn)題 在公司已經(jīng)工作近二年了,工資總共也才漲了二百來(lái)塊錢,而且都沒(méi)有年終獎(jiǎng)。 其次、住宿問(wèn)題 公司雖然給我們支配了住宿,但是一個(gè)房間8個(gè)人會(huì)不會(huì)太多了呢,宿舍是公司自已蓋的不能太多的費(fèi)用,還住這么多人有點(diǎn)說(shuō)不過(guò)去。 第三、晉升機(jī)制 公司雖然有晉升機(jī)制,但是我感覺(jué)大部分人享受不到,理由很簡(jiǎn)潔,就是上班時(shí)間要每周6天以上這一條。 不管怎

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論