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1、第 第7頁2022 年中小學老師繼續(xù)教育工作方案-范文匯編一、指導思想整合利用老師教育培訓資源,在改革創(chuàng)新自主開展的根底XX人民滿意的更好教育提供師資保障。二、培訓形式積極做好省、市培訓的送培和派送中小學老師和管理者出國培訓工作,落實各項培訓任務。在此根底上,大力開展縣級工作,同時指導基層學校開展好校本培訓,組織安排好外教進校園活動??h級培訓由局組織人事科組織協(xié)調,中等專業(yè)學校繼教研討、觀摩、網(wǎng)上交流、考核等為主要形式,以解決教學實際問題、老師需求為切入點,開展老師培訓活動。三、培訓內容把師德師風教育納入各類老師培訓活動之中,堅持教育先行。通過讀書學習、群眾道路教育、宣講形勢政策、通報典型案例

2、、重溫法律法規(guī),組織開展專題討論、感言交流、征引導老師定期進展師德總結、撰寫自育筆記,建立老師師德電子檔案,施行考評監(jiān)視機制,實在增強師德師風建立的系統(tǒng)性、連接性和針對性,培養(yǎng)造就適應教育開展需求的老師人格魅力和專業(yè)素養(yǎng)。有效開展老師學科培訓。圍繞我縣教育抓內涵反展,抓教學研討,進一步理解新課改的指導思想、任務、目的和施行策略,準確把握新課程標準和教材的重、難點,幫助老師更新教育理念,鉆研教材,優(yōu)化教法,提升老師學科教學和指導學生學習的技能,進而進步課堂教學效益,實現(xiàn)減負增效的目的;根據(jù)音樂、體育、美術、計算機等學科培訓的實際情況,進一步完善對不同層次人員進展分類培訓的方法, 并以此培訓班為陣

3、地,更大力度的推進學校特色建立。同時結合課堂教學達標、荷韻杯賽課、省藍天杯會課、省微課大賽等活動,實現(xiàn)以賽促訓、以賽促學的目的。組織安排好外教進校園活動,指導、促進中小學的外語教學,為師生更深切感受國際文化創(chuàng)造條件、搭建平臺;加大引資培訓力度,英語老師通過觀摩外教的課堂教學、參加與外教的沙社區(qū)教育、職成教新聞報道、實驗技能、科技創(chuàng)新、七巧科才隊伍。大力提升老師學歷程度。圍繞十二五規(guī)劃中老師的學2022重點加大研究生學歷的提升幅度,繼續(xù)通過年度目的責任分解推進研究生學歷提升,各單位要將參加研究生學歷進修的任務分解到人,加強宣傳發(fā)動,完善制度措施,強化鼓勵機制,并跟蹤督查到位;縣中等專業(yè)學校在辦好

4、原有函授班根底上,與高校結合舉辦碩士研究生班,盡力為老師學歷提升提供便利和有效效勞,保證老師參加學歷進修既方便、又真正有所收獲;現(xiàn)局對全縣老師學歷進步培訓工作進展檢查管理和催促指導,嚴格執(zhí)行好學歷提升獎勵制度。抓實抓好學校校本培訓。各單位要結合本單位老師業(yè)務多樣的業(yè)務學習、輔導活動。要圍繞縣、校師能建立三項展示活動方案和老師專業(yè)成長的年度目的方案,為老師專業(yè)成長搭建活動平臺,有側重的加強師德培訓、教學根本功 的訓練和競賽;要以骨干老師培訓、參加省市培訓的老師學 習心得交流、結對單位和骨干老師的人才支援、城鄉(xiāng)學校網(wǎng) 上結對一體化集體備課研究與理論、名師工作室優(yōu)秀論文匯 編,豐富校本培訓的內容,提

5、升校本培訓的質量。努力發(fā)揮 已有網(wǎng)絡資源在老師繼續(xù)教育,尤其是在校本培訓中的作 用。各校要精心挑選合適本校的網(wǎng)絡教育課,將其納入自己 XX388全力拓展骨干老師培訓。持恒辦好名師工作室,進一步推動骨干隊伍、老師隊伍建立。全面落實幼師培訓考核。為深化貫徹精神,提升學前教育開展程度,針對我縣目前幼兒園師資多為臨時聘用人員、 公辦老師數(shù)量缺乏、幼老師資隊伍的專業(yè)化起點很低的現(xiàn) 狀,繼續(xù)加大對幼老師資培訓力度。以縣實驗幼兒園為培訓 基地,以集中培訓、分散指導、園本培訓、教學觀摩、教育 論壇為主要形式,組織開展幼兒老師的師德培訓、普通話達 標培訓、?3-6格執(zhí)行幼兒園保教人員資格準入制度,強化幼兒園教職工全 員培訓考核工作,今年對全縣幼兒老師進展鍵盤彈唱的 培訓考核。高度重視網(wǎng)絡培訓。網(wǎng)絡培訓是新時期老師培訓的重要識,促進老師自主學習和全面開展。四、培訓要求根據(jù)有關安排,做好培訓前準備工作,帶好自備材料;嚴格遵守培訓紀律,因故不能參加培訓的,需提早提交書面請假手續(xù)加蓋單位公章;及時復習消化所學知識,并加強自學;五、培訓考核縣級各類培訓完畢后,將進展考核??己诵问剑簳?/p>

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