建筑施工企業(yè)安全教育培訓理論與操作實務

1、10 頁第2頁建筑施工企業(yè)平安教育培訓理論與操作實務摘要:A施工企業(yè)做好平安教育與培訓工作起到肯定的借鑒作用。建筑施工 平安 培訓理論與操作實務正文2002111下要求：一、具備必要的平安生產學問。內容,這些內容是建筑施工企業(yè)搞好平安生產的工作指南和行為規(guī)范,從業(yè)人員必需了解和把握.本身的生命平安和健康.緊急狀況下，從業(yè)人員應當了解把握有關事故應急救援和逃命學問。二、生疏有關平安生產規(guī)章制度和操作規(guī)程.為加強平安生產監(jiān)督管理，國務院有關部門制定了一系列平安生產的規(guī)章制度，主要是以部門令的形式和規(guī)范性文件發(fā)布。地方政府也依據本地區(qū)的實際，制定了一些有關平安生產的規(guī)章制度，包括地方性法規(guī)和政府部門

2、規(guī)章等。對這些規(guī)章制度，從業(yè)人法規(guī)及規(guī)章制度，結合本單位的實際，制定了很多本單位的平安生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。這些規(guī)章制度和操作規(guī)程是平安生產法律法規(guī)的具體化，是從業(yè)人員工作的準則、的規(guī)章制度和操作規(guī)程。三、把握本崗位的平安操作技能。低每個崗位的事故發(fā)生率。80以上來自農村，其素養(yǎng)和自高行業(yè)職工平安管理和平安生產的業(yè)務素養(yǎng),就成為建筑施工企業(yè)搞好平安生產工作的重要環(huán)節(jié)。本文從以下幾個方面來闡述如何開展建筑施工企業(yè)的平安教育培訓工作.平安教育與培訓工作是一個系統(tǒng)工程，從管理的角度，涉及到企業(yè)管理的多個領域評估（檢查）PDCA平安培訓指導思想1、確定培訓內容2、培訓對象3、培訓時間4、培訓經費1、

3、法律法規(guī)的培訓劃5訓子過程進行闡、平安基礎學問培訓；6、培訓的方式3企業(yè)平安生產規(guī)章制度和操作規(guī)程培訓、同行業(yè)崗位平安教育建筑施工企業(yè)在制定職業(yè)健康平安方針專項目危急源的識別與分階開展平安培訓的總的指導理念，也是主動與傳教育職業(yè)健康平安項育，只有確定了具體的指導思想才能有規(guī)劃的開展平安運用體、網作這也是實現企業(yè)職業(yè)建立適宜的平安教育培訓的方式技術進行培訓現場技能教育實施、檢查與評估、改進等諸多環(huán)節(jié)，只有確定了與企業(yè)職業(yè)健康平安方針相全都的安書面考試PDCA培訓與考核式和培訓體系的有效運行，在保證企業(yè)平安教育與培訓工作的有效性的機，企業(yè)的職業(yè)健康平安方針訓理利的實現。序現場技能考核現場效果評估1

4、0 頁第3頁二、企業(yè)必需制定符合平安培訓指導思想的培訓方案接任務的狀況編制企業(yè)的平安教育與培訓方案，主要的內容應涉及以下幾個方面：第一部分：通用平安學問培訓展法律法規(guī)的特地培訓；2、平安基礎學問培訓;3、建筑施工主要平安法律、法規(guī)、規(guī)章和標準及企業(yè)平安生產規(guī)章制度和操作規(guī)程培訓、同行業(yè)或本企業(yè)歷史事故的培訓;其次部分：專項平安學問培訓4、崗位平安培訓;5、分階段的危急源專項培訓；（如管理人員和特殊工種人員的年度培訓）和不定期培訓（如一般性操作工人的平安基礎學問培訓、企業(yè)平安生產規(guī)章制度和操作規(guī)程培訓、分階段的危急源專項培訓等）.這也是確保平安教育和培訓方案實施的物質保障。三、應建立有別于傳統(tǒng)教

5、育模式的平安教育培訓的方式10 頁第4頁目前平安教育和培訓的教學方法，主要是沿襲傳統(tǒng)的課堂教學方法,老師講，學員聽，假如是對于管理人員,一般具有豐富實踐閱歷，有的同志在某些問題上的見解，不目前多數還是一張講臺，一支粉筆，一塊黑板的傳統(tǒng)手段，運用多媒體技術開展培訓術開展培訓,大范圍開展培訓勢在必行。趣味性的原則，建議接受發(fā)放圖文并茂的平安學問小手冊，播放平安教育多媒體教程的方式增加培訓效果。一般的平安學問小手冊應包含以下內容：公司平安及健康政策宣言從業(yè)人員的一般性責任 平安施工程序職工個人健康檔案平安保證體系第一部分：平安管理平安保證體系平安教育多媒體教程可接受計算機和投影緊結式在工人進場時進行

6、 ;內容應平安培訓投訴或建議聯(lián)絡方式緊教體教程一般框架內容如下:平安推廣活動平安法規(guī)常施工現場文明施工設施程平安常識勞動愛護和消防學問模板工程平安常識通過接受多媒體教育的方式,全教育與培訓工作寓教于樂 ,針對勞動愛護和消防學問模板工程平安常識火警處理程序中小型機具平安常識起重吊裝平安常識一般性操作工人的特殊狀況,作業(yè)平安常識中小型機具平安常識起重吊裝平安常識施工平安基人工挖孔樁工程平安常識其次部分：一般施工平安學問土方作業(yè)平安常識文明施工常識媒培訓適用于特地的施種龍門架操作人員的培訓、土方作業(yè)平安常識文明施工常識建體教程焊接及切割平安常識特殊工種人員培訓等。筑臨時用電平安起重吊裝平安常識場急救

7、學問個人精神健康施工現場平安標志力,班組成員通施工現場平安標志施平安標志指南,當天作業(yè)完后工公司平安管理制度概述由班組長牽頭對所屬工人進行平安施工平安講施?，F場平安獎罰制度安施工現場住宿管理制度影像文件四、項目危急K 種平安技術操作規(guī)程影像文件全教第四部分：其他平安資料歌曲文件共10 頁第5頁考核試卷隨機搶答題項目危急源的識別與分階段專項平安教育是搞好建筑施工企業(yè)平安生產關鍵的一（作業(yè)活動）來進行分類，一般,并制定重大危急源的把握方案和一般危急源的把握措施,源的識別與分階段專項平安教育一般流程如下：危急源的識別開工時與建筑施工組織設計同時識別五、培訓與考核危急源評價等級考核是評價培訓效果的重要

8、環(huán)節(jié)，依據考核結果，可以評定員工接受培訓的認知的程度和接受的教育與培訓方式的適宜程度,也是改進平安與培訓效果的重要輸入信息。重大危急源一般危急源考核的形式一般主要有以下幾種：制定管理方（專項平安技術措施或方案）制定把握措施書面形式開卷，適宜普及性培訓的考核，如針對一般性操作工人的平安教育培訓；及培訓，如管理人員交年度考核。計算選定接受教育人員、制定教育時間、階段工種人員.不合格教育與考核合格后由準對操作的結果進行考核。MODEM/ADSL火登陸考試 1墻1 案的管理墻登陸考試平安教育與培訓的重要環(huán)節(jié)，通過建立培訓檔案，在整體上對培2交換器2 平安素養(yǎng)作必要的跟蹤和綜合評估，在招收員工時可以與歷

9、史數據進行比登陸考試EM/ADSL考試以使用計3登陸考試MODEM/ADSLDDN/幀中繼計算機聯(lián)考把握中心 頁第6頁4110 頁第8頁算機程序進行管理,個人平安素養(yǎng)評價、企業(yè)平安教育與培訓綜合評價.七、平安培訓效果的評估開展平安培訓效果的評估的目的在于為改進平安教育與培訓的諸多環(huán)節(jié)供應信息A=1優(yōu)應準時總結好的閱歷，予以推廣。間接培訓效果主要是在培訓完后通過問卷的方式對培訓實行的方式、培訓的內容、培訓的技巧方面進行評價,數據A=1優(yōu)應準時總結好的閱歷，予以推廣。序號間接培訓效果A1直接培訓效果A2現場培訓效果A31權數A=0。21A=0。42A=0。43考試的同時向參與考核的人參與考核實際人

10、數取得的考在一個年度內，發(fā)生兩起以上輕傷員發(fā)放間接培訓效果評價事故或一起以上重傷以上事故，或表，評價等級分為“好900490累計發(fā)生經濟損失 3000 元以上的般 “差”三個等級；其中B800.3其他事故時，該項得分為 0 分；發(fā)809080B600。2生一起以上輕傷事故且未發(fā)生重傷2評價0.2；79%70為0.1;69以60B0以上事故，以及累計發(fā)生的其他事故的經濟損失3000標準600分為 0。2 分;未發(fā)生工傷事故且累計發(fā)生的其他事故的經濟損失20000。3發(fā)生工傷事故且累計發(fā)生的其他事故的經濟損失10000。4綜合價評價結果3A等級應實行的改進措施1A0.8良應加強培訓技能教育。0。8A0.6合格施.0.6A0。4不合格應對數據進行細致分析，制定專項改進方案.A0。4結束