公司勞務(wù)聘用協(xié)議 (2)模版

1、PAGE 勞務(wù)聘用協(xié)議甲方（用人單位） 乙方（員工）名稱：集團(tuán)有限公司 姓名： 性別： 經(jīng)濟(jì)類型： 有 限 責(zé) 任 戶口所在地： 住所：口 住址： 法人代表： 身份證號(hào)碼： 電 話： 聯(lián)系電話： 鑒于乙方已達(dá)到退休年齡，或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇（含國家規(guī)定的退休金和其他待遇），不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格；根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限1、聘用協(xié)議自_年_月_日_年_月_日止。協(xié)議期滿聘用關(guān)系自然終止。2、本協(xié)議期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽聘用協(xié)議；任何一方認(rèn)為不再續(xù)簽協(xié)議的

2、，應(yīng)在本協(xié)議期滿前30天通知對(duì)方，以便對(duì)方合理安排。二、工作內(nèi)容及勞動(dòng)保護(hù)1、乙方被聘用期間的崗位及工作任務(wù)為_ 。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度，按照崗位職責(zé)，履行甲方指定的工作內(nèi)容，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。2、協(xié)議期內(nèi)，經(jīng)過雙方協(xié)商，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整或變更乙方的工作崗位及具體工作內(nèi)容。3、甲方根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的安全與健康。三、工作時(shí)間1、乙方每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)，每周至少休息一日。如遇到工作需要，經(jīng)過雙方協(xié)商，甲方可以安排乙方加班加點(diǎn)。2、聘用期間，乙方可與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的員工同等

3、條件下享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日，包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、國際勞動(dòng)節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)。3、若乙方因病或非因工負(fù)傷、以及因私事需要請(qǐng)病（事）假時(shí)，依照與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的員工同等條件扣除相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬。四、勞務(wù)報(bào)酬1、甲方于每月5日支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。乙方的勞務(wù)報(bào)酬由固定部分、浮動(dòng)部分組成。其中固定部分為正常工作時(shí)間下甲方支付的報(bào)酬，為 元/月。2、甲方可以根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營狀況、乙方績(jī)效考核、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的浮動(dòng)報(bào)酬；甲方每月實(shí)際支付給乙方的勞務(wù)報(bào)酬金額已經(jīng)包含乙方加班加點(diǎn)所應(yīng)得的勞務(wù)報(bào)酬、有關(guān)津貼和福利待遇等。3、因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔(dān)其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、醫(yī)療保險(xiǎn)等與甲方

4、建立勞動(dòng)關(guān)系的員工福利。4、乙方依法繳納的個(gè)人所得稅，由甲方依法代為扣繳。五、保密義務(wù)1、乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)，對(duì)甲方造成損害，乙方應(yīng)依法賠償。2、乙方應(yīng)對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)需要，雙方另行簽訂保密合同以約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。3、乙方在合同期間接受甲方提供的出資進(jìn)行專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，甲方可以與乙方約定服務(wù)期。乙方若違反約定，提前

5、解除合同的，應(yīng)償付甲方按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。雙方可另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定具體服務(wù)期、違約責(zé)任并執(zhí)行。六、醫(yī)療1、聘用期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療費(fèi)用由乙方承擔(dān)。2、聘用期間若因乙方違規(guī)、違紀(jì)、不服從甲方工作安排以及乙方嚴(yán)重過失等行為造成本人或他人人身傷害的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3、聘用期間若乙方在工作時(shí)間因甲方或第三方原因而遭受傷害的，醫(yī)療費(fèi)用、賠償費(fèi)用及其相應(yīng)責(zé)任、治療期間的勞務(wù)報(bào)酬依照現(xiàn)行相關(guān)法律規(guī)定辦理。4、甲方為乙方辦理一份商業(yè)保險(xiǎn)公司人身意外傷害險(xiǎn)，保險(xiǎn)時(shí)間與在甲方工作時(shí)間相同，工作期間如果發(fā)生意外傷害，由甲方聯(lián)絡(luò)保險(xiǎn)公司，乙方享有相應(yīng)保險(xiǎn)待遇。七、協(xié)議的變

6、更1、雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。2、甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。八、協(xié)議的解除1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，或者任何一方提前一個(gè)月書面提出單方面解除協(xié)議的，可以解除本協(xié)議，且雙方互不支付違約金。2、乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：（1）、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（2）、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）、被依法追究刑事責(zé)任的。3、本協(xié)議終止或解除時(shí)，乙

7、方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理交接手續(xù)，否則甲方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)際損失。實(shí)際損失包括但不限于下述損失： （1）、公司為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)；（2）、公司臨時(shí)安排在職替代人員的加班費(fèi)和額外管理費(fèi)；（3）、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的其它直接經(jīng)濟(jì)損失。九、協(xié)議終止有下列情形之一的，本協(xié)議自行終止，且雙方互不支付違約金：1、協(xié)議期滿；2、乙方在聘用期間病假或事假連續(xù)30天以上；3、乙方在聘用期間因身體健康原因不能繼續(xù)勝任工作的。十、其他約定1、本合同所載明的甲乙雙方的地址為雙方送達(dá)相關(guān)書面文件的有效地址，如有變更需要提前通知對(duì)方。甲方依照下列地址送達(dá)的文件即為有效送達(dá)。乙方送達(dá)地址： 。乙方同意，在其處于

8、聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時(shí)，本勞動(dòng)合同中的“緊急聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有代為進(jìn)行和解、代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。緊急聯(lián)系人： ，聯(lián)系電話： 。聯(lián)系地址： 郵編： 。2、雙方約定的其他內(nèi)容： 十一、其他事項(xiàng)1、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。 （以下無正文）甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）法定代表人： （或委托代理人） 年 月 日 年 月 日 實(shí)習(xí)協(xié)議書甲方(實(shí)習(xí)單位)：集團(tuán)有限公司乙方（學(xué)生）： 身份證號(hào)： 經(jīng)考核，甲

9、方同意接收乙方為實(shí)習(xí)生，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議并共同遵守。一、實(shí)習(xí)期限： 年 月 日起至 年 月 日止。二、實(shí)習(xí)期工作時(shí)間：按照甲方制訂的作息時(shí)間執(zhí)行。三、乙方實(shí)習(xí)崗位、津貼1、實(shí)習(xí)崗位：甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況，安排乙方到本公司 部門實(shí)習(xí)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的特長(zhǎng)及工作表現(xiàn)調(diào)整崗位。2、實(shí)習(xí)津貼： 2500元/月（按每月自然天數(shù)包干制計(jì)，無加班工資；若有請(qǐng)假，按照缺勤天數(shù)扣除）。乙方依法繳納的個(gè)人所得稅，由甲方依法代為扣繳。四、甲方責(zé)任： 1、每月按甲方員工統(tǒng)一發(fā)放工資時(shí)間支付乙方實(shí)習(xí)津貼。 2、甲方應(yīng)安排專門的實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，指導(dǎo)乙方了解甲方的工作環(huán)境。

10、3、遵守政府有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，向乙方提供符合國家安全規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。4、甲方將不承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、醫(yī)療保險(xiǎn)等與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的員工福利。五、乙方責(zé)任： 1、乙方應(yīng)保證赴甲方實(shí)習(xí)事宜已獲得乙方所在學(xué)校批準(zhǔn)，否則由此引起的相關(guān)責(zé)任由乙方承擔(dān)。 2、遵紀(jì)守法，遵守甲方規(guī)章制度。 3、服從甲方主管人員的實(shí)習(xí)安排，按甲方要求完成指定的工作任務(wù)。 4、凡經(jīng)甲方組織培訓(xùn)所取得的各類證件在實(shí)習(xí)期間應(yīng)當(dāng)由甲方保管，否則，乙方需按甲方的培訓(xùn)規(guī)定退還甲方所支付的培訓(xùn)費(fèi)用（含培訓(xùn)期間的食宿費(fèi)用）。這些證件將于乙方簽訂勞動(dòng)合同試用期滿后交還本人保管。5、乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條

11、件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)，對(duì)甲方造成損害，乙方應(yīng)依法賠償。6、乙方同意對(duì)甲方所有的資料嚴(yán)格保密，并未經(jīng)甲方事先書面同意，不得把任何資料直接或間接地向第三方透露，乙方除使用各種上述資料履行其職責(zé)外，不得用作任何其他用途。乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。本協(xié)議終止時(shí)，若乙方被甲方拒絕接收時(shí)，乙方須立刻將其保存的甲方所有技術(shù)資料、商務(wù)資料及培訓(xùn)資料等歸還甲方。六、醫(yī)療1、實(shí)習(xí)期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療費(fèi)用由乙方承擔(dān)。2、實(shí)習(xí)期間若因乙方違規(guī)、違紀(jì)、不服從甲方工作安排以及乙方嚴(yán)重過失等行為造成本人或他人人身傷害的，由乙方承擔(dān)

12、相應(yīng)責(zé)任。3、實(shí)習(xí)期間若乙方在工作時(shí)間因甲方或第三方原因而遭受傷害的，醫(yī)療費(fèi)用、賠償費(fèi)用及其相應(yīng)責(zé)任、治療期間的勞務(wù)報(bào)酬依照現(xiàn)行相關(guān)法律規(guī)定辦理。4、甲方為乙方辦理一份商業(yè)保險(xiǎn)公司人身意外傷害險(xiǎn)，工作期間如果發(fā)生意外傷害，由甲方聯(lián)絡(luò)保險(xiǎn)公司，乙方享有相應(yīng)保險(xiǎn)待遇。七、協(xié)議的終止與解除1、有下列情形之一的，本協(xié)議自行終止；且雙方互不支付違約金。（1）協(xié)議期滿；（2）乙方在實(shí)習(xí)期間病假或事假連續(xù)7天以上；（3）乙方在實(shí)習(xí)期間因身體健康原因不能繼續(xù)勝任工作的。2、經(jīng)雙方協(xié)商一致，或者任何一方提前3天書面提出單方面解除協(xié)議的，可以解除本協(xié)議，且雙方互不支付違約金。3、乙方有下列情形之一，甲方可以立即解

13、除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：（1）、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（2）、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）、被依法追究刑事責(zé)任的。4、本協(xié)議終止或解除時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理交接手續(xù)，否則甲方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)際損失。實(shí)際損失包括但不限于下述損失： （1）、公司為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)；（2）、公司臨時(shí)安排在職替代人員的加班費(fèi)和額外管理費(fèi)；（3）、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的其它直接經(jīng)濟(jì)損失。八、其它：1、乙方違約或因不符合要求被甲方拒絕接收的，甲方視違約所造成的損失程度追究乙方責(zé)任。2、本合同所載明的甲乙雙方的地址為雙方送達(dá)相關(guān)書面文件的有效地址，如有變更需要提前通知對(duì)方。甲方依照下列地址送達(dá)的文件即為有效送達(dá)。送達(dá)地址： 。乙方