太智聯(lián)合薪酬智庫(kù)年中報(bào)告

1、20133年度太智智聯(lián)合薪薪酬智庫(kù)庫(kù)年中報(bào)告告ITT非制造本報(bào)告薪薪酬福利利數(shù)據(jù)內(nèi)內(nèi)容僅供供參考本報(bào)告所所有方法法論及信信息內(nèi)容容的最終終解釋權(quán)權(quán)歸太智智聯(lián)合公公司所有有欲了解更更多信息息請(qǐng)與太太智聯(lián)合合薪酬數(shù)數(shù)據(jù)研究究中心聯(lián)聯(lián)系目錄TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc360783458 版權(quán)聲明明 PAGEREF _Toc360783458 h I HYPERLINK l _Toc360783459 引言 PAGEREF _Toc360783459 h III HYPERLINK l _Toc360783460 一、宏觀觀經(jīng)濟(jì)指指標(biāo)及薪薪酬增長(zhǎng)長(zhǎng)率 PAGEREF

2、 _Toc360783460 h 3 HYPERLINK l _Toc360783461 1.20002-20111年全全國(guó)GDDP增長(zhǎng)長(zhǎng)率 PAGEREF _Toc360783461 h 3 HYPERLINK l _Toc360783462 2.20002-20111年全全國(guó)GDDP增長(zhǎng)長(zhǎng)率/薪酬增增長(zhǎng)率 PAGEREF _Toc360783462 h 33 HYPERLINK l _Toc360783463 3.20012-20113年全全國(guó)CPPI指數(shù)數(shù)與薪酬酬增長(zhǎng)率率 PAGEREF _Toc360783463 h 4 HYPERLINK l _Toc360783464 二、太智智聯(lián)

3、合薪薪酬水平平指數(shù) PAGEREF _Toc360783464 h 55 HYPERLINK l _Toc360783465 1.不同同地區(qū)企企業(yè)薪酬酬水平差差異指數(shù)數(shù) PAGEREF _Toc360783465 h 5 HYPERLINK l _Toc360783466 2.不同同性質(zhì)企企業(yè)薪酬酬水平差差異指數(shù)數(shù) PAGEREF _Toc360783466 h 5 HYPERLINK l _Toc360783467 3.不同同規(guī)模企企業(yè)薪酬酬水平差差異指數(shù)數(shù) PAGEREF _Toc360783467 h 6 HYPERLINK l _Toc360783468 4.不同同發(fā)展階階段企業(yè)業(yè)薪酬

4、水水平差異異指數(shù) PAGEREF _Toc360783468 h 66 HYPERLINK l _Toc360783469 三、薪酬酬數(shù)據(jù)統(tǒng)統(tǒng)計(jì)樣本本分析 PAGEREF _Toc360783469 h 77 HYPERLINK l _Toc360783470 1.樣本本企業(yè)規(guī)規(guī)模分布布 PAGEREF _Toc360783470 h 7 HYPERLINK l _Toc360783471 2.樣本本企業(yè)性性質(zhì)分布布 PAGEREF _Toc360783471 h 7 HYPERLINK l _Toc360783472 3.樣本本企業(yè)行行業(yè)分布布 PAGEREF _Toc360783472 h

5、 8 HYPERLINK l _Toc360783473 4.樣本本企業(yè)地地區(qū)分布布 PAGEREF _Toc360783473 h 9 HYPERLINK l _Toc360783474 四、20013年年企業(yè)薪薪酬相關(guān)關(guān)分析 PAGEREF _Toc360783474 h 11 HYPERLINK l _Toc360783475 1.薪酬酬決策者者所占比比例 PAGEREF _Toc360783475 h 1 HYPERLINK l _Toc360783476 2.調(diào)整整薪酬因因素所占占比例 PAGEREF _Toc360783476 h 11 HYPERLINK l _Toc360783

6、477 3.人工工成本占占營(yíng)業(yè)額額比例 PAGEREF _Toc360783477 h 22 HYPERLINK l _Toc360783478 4.各行行業(yè)離職職率比例例 PAGEREF _Toc360783478 h 3 HYPERLINK l _Toc360783479 五、20013年年企業(yè)畢畢業(yè)生薪薪酬 PAGEREF _Toc360783479 h 4 HYPERLINK l _Toc360783480 1.不同同企業(yè)性性質(zhì)畢業(yè)業(yè)生薪酬酬分析 PAGEREF _Toc360783480 h 44 HYPERLINK l _Toc360783481 2.不同同學(xué)歷畢畢業(yè)生薪薪酬分析析

7、 PAGEREF _Toc360783481 h 4 HYPERLINK l _Toc360783482 3.不同同城市畢畢業(yè)生薪薪酬分析析 PAGEREF _Toc360783482 h 5 HYPERLINK l _Toc360783483 4.不同同類型畢畢業(yè)生薪薪酬分析析 PAGEREF _Toc360783483 h 5 HYPERLINK l _Toc360783484 六、20013年年企業(yè)年年終獎(jiǎng)發(fā)發(fā)放 PAGEREF _Toc360783484 h 6 HYPERLINK l _Toc360783485 1.20011-20113年年年終獎(jiǎng)發(fā)發(fā)放比例例 PAGEREF _To

8、c360783485 h 6 HYPERLINK l _Toc360783486 2.20013年年企業(yè)年年終獎(jiǎng)發(fā)發(fā)放金額額 PAGEREF _Toc360783486 h 6 HYPERLINK l _Toc360783487 3.20013年年企業(yè)年年終獎(jiǎng)發(fā)發(fā)放時(shí)間間 PAGEREF _Toc360783487 h 7 HYPERLINK l _Toc360783488 4.20013年年企業(yè)年年終獎(jiǎng)發(fā)發(fā)放滿意意度 PAGEREF _Toc360783488 h 7 HYPERLINK l _Toc360783489 七、20013年年薪酬水水平按級(jí)級(jí)別整體體分析 PAGEREF _Toc

9、360783489 h 88 HYPERLINK l _Toc360783490 1.不同同地區(qū)各各級(jí)別總總現(xiàn)金收收入 PAGEREF _Toc360783490 h 8 HYPERLINK l _Toc360783491 2.部分分行業(yè)各各級(jí)別總總現(xiàn)金收收入 PAGEREF _Toc360783491 h 8 HYPERLINK l _Toc360783492 八、崗位位年度現(xiàn)現(xiàn)金收入總額分析 PAGEREF _Toc360783492 h 9 HYPERLINK l _Toc360783493 九、附錄錄 PAGEREF _Toc360783493 h14 HYPERLINK l _Toc

10、360783494 1.統(tǒng)計(jì)計(jì)術(shù)語(yǔ) PAGEREF _Toc360783494 h 114 HYPERLINK l _Toc360783495 2.薪酬酬福利項(xiàng)項(xiàng)目含義義 PAGEREF _Toc360783495 h 14 HYPERLINK l _Toc360783496 3.薪酬酬項(xiàng)目間間數(shù)量關(guān)關(guān)系 PAGEREF _Toc360783496 h 155 HYPERLINK l _Toc360783497 4.太智智聯(lián)合職職位等級(jí)級(jí)標(biāo)準(zhǔn) PAGEREF _Toc360783497 h 115 HYPERLINK l _Toc360783498 十、關(guān)于于太智聯(lián)聯(lián)合 PAGEREF _To

11、c360783498 h 166 HYPERLINK l _Toc360783499 1.公司司簡(jiǎn)介 PAGEREF _Toc360783499 h 116 HYPERLINK l _Toc360783500 2.部分分服務(wù)客客戶 PAGEREF _Toc360783500 h 166PAGE II版權(quán)聲明明本報(bào)告為為北京太太智聯(lián)合合企業(yè)管管理顧問問有限公公司（以以下簡(jiǎn)稱稱為“太智聯(lián)聯(lián)合”）版權(quán)權(quán)所有。太智聯(lián)聯(lián)合保留留所有知知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)及最終終解釋權(quán)權(quán)。本報(bào)報(bào)告僅供供客戶（報(bào)告接接受方）人力資資源管理理工作之之參考，不得用用于商業(yè)業(yè)及其他他非商業(yè)業(yè)目的。未經(jīng)太太智聯(lián)合合事先書書面許可可不得翻翻版

12、、傳傳播、改改編本產(chǎn)產(chǎn)品的任任何部分分，不得得將本電電子版報(bào)報(bào)告存儲(chǔ)儲(chǔ)到任何何可以恢恢復(fù)的系系統(tǒng)中，也不得得將本電電子版報(bào)報(bào)告通過過電子的的、機(jī)械械的、磁磁性的、光學(xué)的的、化學(xué)學(xué)的、手手工的或或其它任任何形式式翻譯成成它種語(yǔ)語(yǔ)言或計(jì)計(jì)算機(jī)語(yǔ)語(yǔ)言。北京太智智聯(lián)合企企業(yè)管理理顧問有有限公司司引言首先，非非常感謝謝您選擇擇使用太智聯(lián)聯(lián)合薪酬酬調(diào)研報(bào)報(bào)告，以及對(duì)對(duì)太智聯(lián)聯(lián)合的信信任與支支持。數(shù)據(jù)咨詢?cè)兪腔谟谔锹?lián)聯(lián)合龐大大的數(shù)據(jù)據(jù)庫(kù)為客客戶提供供全方位位人力資資源信息息服務(wù)。通過對(duì)對(duì)已有數(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)中中1000多個(gè)行行業(yè)、1100多多個(gè)城市市和地區(qū)區(qū)，200,0000家以以上超過過兩百萬(wàn)萬(wàn)條薪酬酬、績(jī)效

13、效、組織織實(shí)踐、財(cái)務(wù)指指標(biāo)、政政策信息息等數(shù)據(jù)據(jù)進(jìn)行多多維度組組合和分分析，得得出包括括工資、福利、短期和和長(zhǎng)期激激勵(lì)計(jì)劃劃和特殊殊待遇等等方面可可靠的數(shù)數(shù)據(jù)。強(qiáng)強(qiáng)大和完完整的數(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)可可以幫助助企業(yè)在在戰(zhàn)略和和人力資資源各模模塊的政政策和操操作方案案方面提提供決策策參考。 調(diào)研所有有數(shù)據(jù)樣樣本均為為企業(yè)的的最新崗崗位薪酬酬數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)采采集運(yùn)用用了先進(jìn)進(jìn)的崗位位評(píng)估和和職位匹匹配方法法，并得得到企業(yè)業(yè)認(rèn)可與與配合，確保了了數(shù)據(jù)的的有效、可信。在充分分的數(shù)據(jù)據(jù)基礎(chǔ)上上，利用用成熟的的統(tǒng)計(jì)分分析方法法，最終終形成薪薪酬數(shù)據(jù)據(jù)調(diào)研報(bào)報(bào)告。本報(bào)告為為年終整體體薪酬報(bào)報(bào)告，系系統(tǒng)分析析了市場(chǎng)場(chǎng)總體、部門

14、、崗位的的薪酬信信息。調(diào)調(diào)研最終終形成的的報(bào)告，將為企企業(yè)招聘聘、定崗崗定薪、年度調(diào)調(diào)薪、薪薪酬設(shè)計(jì)計(jì)、完善善福利等等方面提提供科學(xué)學(xué)、可靠靠的數(shù)據(jù)據(jù)依據(jù)。年度的薪薪酬調(diào)研研活動(dòng)不不僅保證證了太智智聯(lián)合薪薪酬數(shù)據(jù)據(jù)庫(kù)中的的信息不不斷擴(kuò)充充和更新新，更為為客戶提提供了最最具實(shí)效效性的薪薪酬報(bào)告告產(chǎn)品。同時(shí)，專業(yè)的的顧問團(tuán)團(tuán)隊(duì)還將將為客戶戶提供全全面的薪薪酬咨詢?cè)兎?wù)。在此，感感謝所有有參與調(diào)調(diào)研的企企業(yè)，并并歡迎企企業(yè)客戶戶對(duì)我們們的產(chǎn)品品和服務(wù)務(wù)多提寶寶貴意見見，謝謝謝！太智聯(lián)合合薪酬數(shù)數(shù)據(jù)研究究中心一、宏觀觀經(jīng)濟(jì)指指標(biāo)及薪薪酬增長(zhǎng)長(zhǎng)率20022-20011年年全國(guó)GGDP增增長(zhǎng)率GDP指指數(shù)

15、資料料來(lái)源：國(guó)家統(tǒng)統(tǒng)計(jì)局20022-20011年年全國(guó)GGDP增增長(zhǎng)率/薪酬增增長(zhǎng)率薪酬增長(zhǎng)長(zhǎng)資料來(lái)來(lái)源：太太智聯(lián)合合20122-20013年年全國(guó)CCPI指指數(shù)與薪薪酬增長(zhǎng)長(zhǎng)率CPI指指數(shù)資料料來(lái)源：國(guó)家統(tǒng)統(tǒng)計(jì)局薪酬增長(zhǎng)長(zhǎng)資料來(lái)來(lái)源：太太智聯(lián)合合二、太智智聯(lián)合薪薪酬水平平指數(shù)不同地區(qū)區(qū)企業(yè)薪薪酬水平平差異指指數(shù)上海1.066西安0.699北京1.000 武漢0.688深圳0.999?？?.677廣州0.977長(zhǎng)沙0.666杭州0.955鄭州0.655寧波0.900石家莊0.644蘇州0.899長(zhǎng)春0.644無(wú)錫0.877呼和浩特特0.622廈門0.866南寧0.611南京0.855昆明0.6

16、00天津0.844太原0.599福州0.800南昌0.588大連0.788哈爾濱0.577青島0.777烏魯木齊齊0.566 濟(jì)南0.766貴陽(yáng)0.555重慶0.755西寧0.533成都0.733蘭州0.522 沈陽(yáng)0.711銀川0.511 合肥0.700拉薩0.500 說(shuō)明：根根據(jù)太智智聯(lián)合企企業(yè)薪酬酬調(diào)研數(shù)數(shù)據(jù)和國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)計(jì)局人均均總收入入加權(quán)平平均統(tǒng)計(jì)計(jì)結(jié)果，測(cè)算不不同地區(qū)區(qū)企業(yè)之之間的薪薪酬差異異指數(shù)。此指數(shù)數(shù)可以展展現(xiàn)不同同地區(qū)企企業(yè)的平平均差異異，供企企業(yè)參考考。不同性質(zhì)質(zhì)企業(yè)薪薪酬水平平差異指指數(shù)獨(dú)資（歐歐美）1.777合資（非非歐美）1.255獨(dú)資（非非歐美）1.433民營(yíng)1.

17、000合資（歐歐美）1.411國(guó)有1.100說(shuō)明：根根據(jù)太智智聯(lián)合企企業(yè)薪酬酬調(diào)研數(shù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)計(jì)結(jié)果，測(cè)算不不同性質(zhì)質(zhì)企業(yè)之之間的薪薪酬差異異指數(shù)。此指數(shù)可可以展現(xiàn)現(xiàn)不同性性質(zhì)企業(yè)業(yè)的平均均差異，供企業(yè)業(yè)參考。不同規(guī)模模企業(yè)薪薪酬水平平差異指指數(shù)100000人以以上1.177500-10000人1.05550000-1000000人1.144100-5000人1.00010000-50000人人1.111100人人以下0.922說(shuō)明：根根據(jù)太智智聯(lián)合企企業(yè)薪酬酬調(diào)研數(shù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)計(jì)結(jié)果，測(cè)算不不同規(guī)模模企業(yè)之之間的薪薪酬差異異指數(shù)。此指數(shù)可可以展現(xiàn)現(xiàn)不同規(guī)規(guī)模企業(yè)業(yè)的平均均差異，供企業(yè)業(yè)參考。不同發(fā)

18、展展階段企企業(yè)薪酬酬水平差差異指數(shù)數(shù)衰退期0.977發(fā)展期1.000成熟期1.088初創(chuàng)期0.822說(shuō)明：根根據(jù)太智智聯(lián)合企企業(yè)薪酬酬調(diào)研數(shù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)計(jì)結(jié)果，測(cè)算不不同發(fā)展展階段企企業(yè)之間間的薪酬酬差異指指數(shù)。此指數(shù)可可以展現(xiàn)現(xiàn)不同發(fā)發(fā)展階段段企業(yè)的的平均差差異，供供企業(yè)參參考。三、薪酬酬數(shù)據(jù)統(tǒng)統(tǒng)計(jì)樣本本分析樣本企業(yè)業(yè)規(guī)模分分布說(shuō)明：根根據(jù)太智智聯(lián)合企企業(yè)薪酬酬調(diào)研數(shù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)計(jì)結(jié)果，對(duì)企業(yè)業(yè)規(guī)模（人數(shù)）進(jìn)行統(tǒng)統(tǒng)計(jì)分類類。樣本企業(yè)業(yè)性質(zhì)分分布說(shuō)明：根根據(jù)太智智聯(lián)合企企業(yè)薪酬酬調(diào)研數(shù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)計(jì)結(jié)果，對(duì)企業(yè)業(yè)性質(zhì)進(jìn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)計(jì)分類。樣本企業(yè)業(yè)行業(yè)分分布說(shuō)明：根根據(jù)太智智聯(lián)合企企業(yè)薪酬酬調(diào)研數(shù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)計(jì)結(jié)

19、果，對(duì)企業(yè)業(yè)行業(yè)進(jìn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)計(jì)分類。樣本企業(yè)業(yè)地區(qū)分分布說(shuō)明：根根據(jù)太智智聯(lián)合企企業(yè)薪酬酬調(diào)研數(shù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)計(jì)結(jié)果，對(duì)企業(yè)業(yè)地區(qū)進(jìn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)計(jì)分類。PAGE 1ADD：北京市新華西街56號(hào)大漢寫字樓518 WEB： TEL、20013年年企業(yè)薪酬酬相關(guān)分析析薪酬決策策者所占占比例調(diào)整薪酬酬因素所所占比例例人工成本本占營(yíng)業(yè)業(yè)額比例例各行業(yè)離離職率比比例五、20013年年企業(yè)畢畢業(yè)生薪薪酬不同企業(yè)業(yè)性質(zhì)畢畢業(yè)生薪薪酬分析析不同學(xué)歷歷畢業(yè)生生薪酬分分析不同城市市畢業(yè)生生薪酬分分析不同類型型畢業(yè)生生薪酬分分析六、20013年年企業(yè)年年終獎(jiǎng)發(fā)發(fā)放20111-20013年年年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)發(fā)放

20、比比例20133年企業(yè)業(yè)年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)發(fā)放金金額20133年企業(yè)業(yè)年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)發(fā)放時(shí)時(shí)間20133年企業(yè)業(yè)年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)發(fā)放滿滿意度七、20013年年薪酬水水平按級(jí)級(jí)別整體體分析不同地區(qū)區(qū)各級(jí)別別總現(xiàn)金金收入部分行業(yè)業(yè)各級(jí)別別總現(xiàn)金金收入八、崗位位年度現(xiàn)現(xiàn)金收入入總額分分析高級(jí)管理理部總經(jīng)理助助理86,6630 114,0544 266,5188 320,9655 442,6466 高級(jí)管理理部事業(yè)部總總經(jīng)理154,1422 217,6644 345,2922 563,7344 904,1466 高級(jí)管理理部總經(jīng)理/副總經(jīng)經(jīng)理199,4077 339,5455 463,7844 782,2766 1,3225

21、,7704 財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)助理理37,5502 46,2242 54,2298 61,6649 69,1150 財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)分析析員35,5576 43,0045 82,5501 136,0866 149,3722 財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)主管管62,7763 81,7700 104,8411 141,7866 173,4500 財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)經(jīng)理理75,2214 114,0544 157,4611 227,6011 429,8599 財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)總監(jiān)監(jiān)170,6844 315,8811 419,1055 523,1000 637,8799 財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)副總總經(jīng)理163,2322 297,3933 334,3699 57

22、5,4977 1,0662,0048 財(cái)務(wù)部收費(fèi)員29,5595 30,2242 33,3354 45,2279 53,8845 財(cái)務(wù)部出納員30,1178 38,7762 46,2270 60,0043 70,4454 財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)師38,1130 53,1183 66,2294 94,2276 118,1688 財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主管管54,2264 66,1109 94,3334 126,3800 165,4755 財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)經(jīng)理理47,9929 102,3344 167,9777 254,4477 315,1411 財(cái)務(wù)部審計(jì)員37,4493 43,5584 66,2294 145,7922 1

23、82,1511 財(cái)務(wù)部審計(jì)主管管60,5562 79,8878 107,6455 232,6855 349,2366 財(cái)務(wù)部審計(jì)經(jīng)理理83,4468 118,1600 213,4277 352,8266 499,4500 人力資源源部人力資源源助理25,9947 39,3371 53,1198 58,7798 80,9961 人力資源源部人力資源源專員48,9971 52,5536 71,6686 101,7299 134,2222 人力資源源部人力資源源主管47,8852 60,8891 102,1300 132,9744 224,6833 人力資源源部人力資源源經(jīng)理77,3313 126,

24、8844 180,2133 307,4233 418,8588 人力資源源部人力資源源總監(jiān)109,5866 180,3033 268,7377 467,2233 646,3522 人力資源源部招聘專員員49,9935 64,2291 74,2293 106,7177 153,0188 人力資源源部招聘主管管78,6619 89,7797 119,9099 205,3199 238,9633 人力資源源部招聘經(jīng)理理93,8873 134,7300 155,4066 268,7377 387,2444 人力資源源部培訓(xùn)專員員44,8803 50,1178 66,7756 97,7769 151,2

25、922 人力資源源部培訓(xùn)主管管61,5595 67,5526 101,7299 177,5299188,1900 人力資源源部培訓(xùn)經(jīng)理理97,4492 148,2722 200,0088 278,2899 324,2000 人力資源源部薪酬福利利專員43,6683 49,0038 85,7706 141,5099 147,1011 人力資源源部薪酬福利利主管57,5543 82,6656 97,7723 194,1655 239,4644 人力資源源部績(jī)效專員員51,3372 64,0041 81,7708 122,3744 145,0800 人力資源源部績(jī)效主管管81,7799 87,886

26、3 129,6155 239,4644 263,2522 行政管理理部行政助理理27,9919 32,6615 40,0041 57,9936 65,1104 行政管理理部行政專員員37,8869 44,5524 58,1144 71,1155 84,2224 行政管理理部行政主管管47,8806 62,8827 89,2287 118,0488 160,6755 行政管理理部行政經(jīng)理理102,4999 115,5955 148,2577 211,5400 241,6522 行政管理理部行政總監(jiān)監(jiān)101,2733 131,0011 175,5577 288,1499 477,3177 行政管理

27、理部前臺(tái)/接接待20,5536 31,5506 36,9960 46,5512 52,6611 行政管理理部行政秘書書26,5545 32,8877 42,6648 47,4498 65,6665 行政管理理部高級(jí)行政政秘書31,1167 46,2202 72,0036 93,9964 122,2844 行政管理理部總經(jīng)理秘秘書56,0014 88,4479 122,3744 168,4755 224,0066 行政管理理部司機(jī)28,3349 36,7713 43,5554 53,3352 71,0057 行政管理理部司機(jī)領(lǐng)班班41,2292 46,2265 55,0007 69,4491 8

28、3,8897 行政管理理部清潔工14,3330 18,2225 21,4491 28,7702 29,5564 行政管理理部保安員17,7794 20,4409 27,1122 42,4425 44,5521 行政管理理部保安領(lǐng)班班22,9986 30,1127 41,6628 52,9967 84,4461 行政管理理部安全保衛(wèi)衛(wèi)主管30,5575 34,6622 53,3352 85,9995 95,3384 行政管理理部企業(yè)內(nèi)刊刊編輯39,5514 56,1125 94,5501 117,5811 154,9688 行政管理理部翻譯64,4476 73,5566 100,1888 147

29、,2400 154,0655 法律事務(wù)務(wù)部法律顧問問42,1105 61,9903 106,8900 157,3055 214,6199 法律事務(wù)務(wù)部高級(jí)法律律顧問64,9907 122,6433 151,5699 281,6788 467,8311 法律事務(wù)務(wù)部首席法律律顧問112,5699 158,0688 341,7644 383,1699 414,4955 法律事務(wù)務(wù)部注冊(cè)事務(wù)務(wù)專員49,5579 57,0071 87,5555 125,9488 191,4722 法律事務(wù)務(wù)部注冊(cè)事務(wù)務(wù)主管109,0322 126,0277 156,2300 244,0099 300,6288 法律事

30、務(wù)務(wù)部注冊(cè)事務(wù)務(wù)經(jīng)理135,5622 149,1811 165,1555 393,0522 530,9088 戰(zhàn)略發(fā)展展部戰(zhàn)略發(fā)展展專員53,3352 64,3365 97,4454 151,3388 170,1844 戰(zhàn)略發(fā)展展部戰(zhàn)略發(fā)展展主管76,5576 112,7188 145,1400 179,4344 299,6111 戰(zhàn)略發(fā)展展部戰(zhàn)略發(fā)展展經(jīng)理90,1143 136,7799 176,6200 283,7277 361,5155 戰(zhàn)略發(fā)展展部戰(zhàn)略發(fā)展展總監(jiān)185,2577 221,8355 368,8799 502,3788 579,3344 信息技術(shù)術(shù)部信息技術(shù)術(shù)助理41,33

31、2343,9918 52,3351 75,3345 81,1118 信息技術(shù)術(shù)部信息技術(shù)術(shù)專員45,4479 52,4428 66,2294 81,7700 127,3044 信息技術(shù)術(shù)部信息技術(shù)術(shù)主管47,4498 77,9978 106,3666 168,9022 234,7800 信息技術(shù)術(shù)部信息技術(shù)術(shù)經(jīng)理111,1555 114,0044 194,7855 298,9011 401,3100 信息技術(shù)術(shù)部信息技術(shù)術(shù)總監(jiān)286,7311 354,2666 405,8555 510,0044 645,6133 信息技術(shù)術(shù)部初級(jí)系統(tǒng)統(tǒng)管理工工程師52,5533 61,4474 73,4454

32、 82,9933 87,3362 信息技術(shù)術(shù)部系統(tǒng)管理理員36,2242 36,8875 74,2281 101,1555 127,7899 信息技術(shù)術(shù)部系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)營(yíng)主管66,2294 85,6641 149,4899 204,3377 224,0144 信息技術(shù)術(shù)部初級(jí)網(wǎng)絡(luò)絡(luò)工程師師35,4481 39,4486 54,6653 61,3391 107,7388 信息技術(shù)術(shù)部網(wǎng)絡(luò)管理理員36,0054 44,0047 58,6696 75,4461 100,3733 信息技術(shù)術(shù)部網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)營(yíng)主管64,5599 69,5531 88,8818 155,6144 170,8899 信息技術(shù)術(shù)部初級(jí)數(shù)

33、據(jù)據(jù)庫(kù)工程程師31,3315 36,1158 53,3352 85,3336 115,8944 信息技術(shù)術(shù)部數(shù)據(jù)庫(kù)管管理員64,5522 87,4432 114,7322 151,6466 191,3955 信息技術(shù)術(shù)部數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)運(yùn)營(yíng)主管管85,6644 94,0026 193,4466 268,7377 278,9055 信息技術(shù)術(shù)部網(wǎng)頁(yè)開發(fā)發(fā)員40,1189 56,1125 72,6641 129,4999 141,9400 信息技術(shù)術(shù)部高級(jí)網(wǎng)頁(yè)頁(yè)開發(fā)員員45,3353 72,6610 95,3335 147,7055 173,5244 信息技術(shù)術(shù)部網(wǎng)站主管管55,9941 72,7765

34、83,5549 114,7322 136,9188 市場(chǎng)公關(guān)關(guān)部市場(chǎng)助理理35,4410 36,2251 44,7724 56,3310 63,8868 市場(chǎng)公關(guān)關(guān)部市場(chǎng)專員員40,3358 48,7769 65,3369 81,0046 110,4522 市場(chǎng)公關(guān)關(guān)部市場(chǎng)主管管45,2218 83,3372 118,8466 181,0099 240,2344 市場(chǎng)公關(guān)關(guān)部市場(chǎng)經(jīng)理理74,7706 116,7500 148,2177 230,7211 295,5033 市場(chǎng)公關(guān)關(guān)部市場(chǎng)總監(jiān)監(jiān)143,0199 184,9944 296,9466 422,0322 785,6599 市場(chǎng)公關(guān)關(guān)部

35、市場(chǎng)副總總經(jīng)理116,2111 158,7333 420,4922 654,8266 815,0555 市場(chǎng)公關(guān)關(guān)部市場(chǎng)研究究專員53,6673 55,3355 86,3322 122,3744 128,2599 市場(chǎng)公關(guān)關(guān)部市場(chǎng)研究究主管50,0098 97,1107 120,5877 239,4644 272,2499 市場(chǎng)公關(guān)關(guān)部市場(chǎng)研究究經(jīng)理79,1112 123,6266 176,0277 230,8366 380,5888 銷售部初級(jí)銷售售代表35,5542 46,5556 61,1194 64,7797 109,0033 銷售部銷售代表表34,9975 39,9948 58,22

36、88 81,7700 120,7100 銷售部銷售主管管48,6664 74,7706 121,7588 208,6899 260,8088 銷售部銷售經(jīng)理理91,9946 112,4211 174,9411 288,1499 372,0200 銷售部銷售總監(jiān)監(jiān)92,8842 151,6622 247,1833 462,5455 634,5888 銷售部銷售副總總經(jīng)理218,6344 312,4911 512,7777 832,9888 1,0335,6628 銷售部區(qū)域銷售售代表62,5530 73,1134 82,2255 101,4211 133,4677 銷售部區(qū)域銷售售主管64,44

37、02 89,7744 95,5520 172,8777 223,1333 銷售部區(qū)域銷售售經(jīng)理93,8836 143,8066 248,9399 347,1955 484,5522 銷售部渠道銷售售代表39,7747 50,5579 77,7718 93,1101 150,7844 銷售部渠道銷售售主管61,7733 69,3375 129,1533 176,7599 206,6488 銷售部渠道銷售售經(jīng)理124,8399 152,1099 207,2644 241,9299 268,7833 銷售管理理部銷售管理理助理30,6649 39,8871 51,5503 63,4474 84,11

38、65 銷售管理理部銷售管理理專員46,1126 52,6667 80,1147 119,2777 173,5933 銷售管理理部銷售管理理主管49,4439 71,2262 82,9933 114,5477 330,4255 銷售管理理部銷售管理理經(jīng)理92,4460 135,0844 179,1633 258,1444 344,8144 銷售管理理部銷售管理理總監(jiān)172,2911 261,6499 373,7855 590,7355 872,9844 客戶服務(wù)務(wù)部客戶服務(wù)務(wù)助理28,4471 31,3398 36,4436 43,2245 52,5582 客戶服務(wù)務(wù)部客戶服務(wù)務(wù)專員29,662

39、6 38,6658 44,4470 59,8838 87,8868 客戶服務(wù)務(wù)部客戶服務(wù)務(wù)主管50,8826 52,2274 74,3305 130,8699 150,3522 客戶服務(wù)務(wù)部客戶服務(wù)務(wù)經(jīng)理73,3344 121,2955 178,8811 234,0055 255,4188 客戶服務(wù)務(wù)部客戶服務(wù)務(wù)總監(jiān)145,0999 172,8300 285,0688 407,5366 546,6500 客戶服務(wù)務(wù)部初級(jí)技術(shù)術(shù)支持工工程師51,2213 58,8899 68,9974 73,0073 101,1255 客戶服務(wù)務(wù)部技術(shù)支持持工程師師55,9941 66,2294 75,7769

40、 99,3341 165,9444 客戶服務(wù)務(wù)部技術(shù)支持持主管70,3343 97,7723 139,1677 183,9399 211,6400 客戶服務(wù)務(wù)部技術(shù)支持持經(jīng)理101,6677 149,4899 187,5444 319,2700 335,1700 項(xiàng)目管理理部項(xiàng)目管理理助理36,0078 39,0078 45,4449 55,9967 64,6675 項(xiàng)目管理理部項(xiàng)目管理理專員34,9988 40,9996 49,2208 57,5581 83,6637 項(xiàng)目管理理部項(xiàng)目管理理主管53,4400 61,8849 98,3349 139,7522 169,9011 項(xiàng)目管理理部項(xiàng)

41、目管理理經(jīng)理73,4412 95,0031 146,4333 194,0922 212,1299 項(xiàng)目管理理部項(xiàng)目管理理總監(jiān)155,4988 219,0588 243,2233 276,9466 317,6533 質(zhì)量管理理部初級(jí)質(zhì)量量管理員員29,8863 38,0007 47,1124 56,5559 70,6683 質(zhì)量管理理部質(zhì)量管理理專員38,6673 51,1124 63,9983 79,5519 105,1955 質(zhì)量管理理部質(zhì)量管理理主管60,3362 66,6608 97,3377 145,7155 179,4066 質(zhì)量管理理部質(zhì)量管理理經(jīng)理71,7794 91,6607

42、130,8177 181,3811 239,4644 質(zhì)量管理理部質(zhì)量管理理總監(jiān)179,1811 198,4211 272,1433 443,5777 508,3400 商務(wù)部商務(wù)助理理36,7713 41,3335 49,6655 58,8899 65,5584 商務(wù)部商務(wù)專員員39,1104 49,5501 75,5538 100,1277 186,8544 商務(wù)部商務(wù)主管管72,2210 79,5559 115,8600 137,1022 188,1400 商務(wù)部商務(wù)經(jīng)理理169,0100 211,8788 241,9299 393,1188 481,4322 設(shè)計(jì)開發(fā)發(fā)部平面設(shè)計(jì)計(jì)師4

43、3,8862 72,7746 124,3844 162,8977 235,1500 設(shè)計(jì)開發(fā)發(fā)部高級(jí)平面面設(shè)計(jì)師師57,0050 73,8804 140,2455 167,6400 205,5699 設(shè)計(jì)開發(fā)發(fā)部游戲開發(fā)發(fā)經(jīng)理105,4277 132,8500 276,6099 395,9955 500,7600 網(wǎng)站內(nèi)容容部文字編輯輯35,2216 44,2262 64,7753 102,6044 145,1022 網(wǎng)站內(nèi)容容部高級(jí)文字字編輯42,6629 68,3351 102,7388 139,0599 171,1088 網(wǎng)站內(nèi)容容部美術(shù)編輯輯46,1149 56,8856 82,554

44、8 104,9644 142,4055 網(wǎng)站內(nèi)容容部高級(jí)美術(shù)術(shù)編輯48,1114 69,3375 117,3944 133,0044 155,0366 網(wǎng)站內(nèi)容容部網(wǎng)站制作作員30,9969 46,2265 71,1175 89,0096 133,7877 網(wǎng)站內(nèi)容容部網(wǎng)站制作作主管65,1197 69,3375 93,1117 138,1666 183,4155 網(wǎng)站內(nèi)容容部網(wǎng)絡(luò)編輯輯40,2296 52,5582 60,2224 76,0000 106,5055 網(wǎng)站內(nèi)容容部高級(jí)網(wǎng)絡(luò)絡(luò)編輯45,6618 65,9909 99,5572 127,5755 195,7400 物流管理理部物流管

45、理理助理30,9967 37,9992 56,1108 65,1111 71,9988 物流管理理部物流管理理專員34,9951 46,7727 67,2218 94,9981 119,1722 物流管理理部物流管理理主管51,7799 66,2253 85,0090 112,9422 189,4688 物流管理理部物流管理理經(jīng)理86,6630 104,9344 133,7822 244,6255 394,4544 物流管理理部物流管理理總監(jiān)243,2422 277,9655 325,4122 395,8411 464,3855 物流管理理部采購(gòu)助理理33,8832 38,7747 51,77

46、80 61,7780 78,1177 物流管理理部采購(gòu)專員員36,2251 44,4455 62,6615 83,1172 122,5666 物流管理理部采購(gòu)主管管47,8806 70,2269 96,1135 125,3966 206,4944 物流管理理部采購(gòu)經(jīng)理理74,2213 122,0277 167,3155 264,4422 324,8677 物流管理理部倉(cāng)儲(chǔ)保管管員24,0012 28,2232 33,9940 39,8879 47,2251 物流管理理部倉(cāng)儲(chǔ)助理理28,5548 31,1136 34,5525 43,6694 49,7725 物流管理理部倉(cāng)儲(chǔ)專員員23,7772

47、 33,5550 44,0000 56,1102 64,3365 物流管理理部倉(cāng)儲(chǔ)主管管38,6624 48,0083 63,4447 93,8872 108,6577 物流管理理部倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理理55,3367 65,7724 101,9755 113,6311 166,7455 物流管理理部運(yùn)輸員22,6601 28,6694 35,3380 39,9948 61,0055 物流管理理部運(yùn)輸助理理40,0062 44,1167 48,1129 57,0096 67,0033 物流管理理部運(yùn)輸專員員29,1195 35,9919 43,0030 62,1157 89,4401 物流管理理部運(yùn)輸主管

48、管61,5545 65,2254 80,6637 88,5572 118,6477 物流管理理部運(yùn)輸經(jīng)理理68,1143 100,0422 123,0055 155,7577 167,9777 物流管理理部進(jìn)出口助助理33,0015 37,2252 42,2259 72,9919 85,7706 物流管理理部進(jìn)出口專專員50,8810 66,2294 84,7743 113,3611 125,6300 物流管理理部進(jìn)出口主主管69,6683 78,1195 116,2111 122,3411 233,7399 物流管理理部進(jìn)出口經(jīng)經(jīng)理98,6648 108,8166 132,8500 284,

49、4511 348,7911 產(chǎn)品規(guī)劃劃部產(chǎn)品規(guī)劃劃專員40,3386 54,0021 76,8859 98,6617 135,0077 產(chǎn)品規(guī)劃劃部產(chǎn)品規(guī)劃劃主管68,9947 75,3384 119,8322 159,8733 265,9633 產(chǎn)品規(guī)劃劃部產(chǎn)品規(guī)劃劃經(jīng)理89,3348 112,5144 175,0644 245,6277 326,5388 產(chǎn)品規(guī)劃劃部產(chǎn)品規(guī)劃劃總監(jiān)248,4000 278,2644 343,6133 556,2244 617,3066 研究開發(fā)發(fā)部初級(jí)研發(fā)發(fā)工程師師32,4461 41,0027 55,2201 70,9916 86,1162 研究開發(fā)發(fā)部

50、研發(fā)工程程師61,4487 75,4499 94,0026 120,6022 160,7055 研究開發(fā)發(fā)部高級(jí)研發(fā)發(fā)工程師師107,3377 121,4800 153,1877 201,8722 254,5622 研究開發(fā)發(fā)部研發(fā)經(jīng)理理127,0455 166,4377 204,9533 268,3677 319,0244 研究開發(fā)發(fā)部研發(fā)總監(jiān)監(jiān)155,2822 232,9455 288,1499 414,2522 556,6244 研究開發(fā)發(fā)部程序員（.neet）43,7723 51,3349 71,1193 112,8899 134,1122 研究開發(fā)發(fā)部高級(jí)程序序員（.nett）99,

51、0050 120,2555 148,5655 170,9499 178,3955 研究開發(fā)發(fā)部程序員（C)50,7770 73,6658 108,4199 144,8588 165,8133 研究開發(fā)發(fā)部高級(jí)程序序員（CC)100,3422 123,6066 160,0044 173,5244 228,3400 研究開發(fā)發(fā)部初級(jí)程序序員（JJavaa）51,4473 60,7786 99,3341 135,4188 151,5499 研究開發(fā)發(fā)部程序員（Javva）69,1129 87,6632 121,1411 150,3711 174,2722 研究開發(fā)發(fā)部高級(jí)程序序員（JJavaa）85

52、,8860 148,3722 208,0177 276,5177 337,8233 研究開發(fā)發(fā)部界面設(shè)計(jì)計(jì)/本地地化工程程師56,9961 68,2227 101,5755 127,8844 197,8455 研究開發(fā)發(fā)部WEB開開發(fā)工程程師47,4422 60,2216 68,8836 93,0020 120,5077 研究開發(fā)發(fā)部高級(jí)WEEB開發(fā)發(fā)工程師師57,0050 71,9933 135,9933 188,5088 228,9877 研究開發(fā)發(fā)部數(shù)據(jù)庫(kù)開開發(fā)工程程師76,8847 100,8777 130,4166 174,8144 211,2399 研究開發(fā)發(fā)部高級(jí)數(shù)據(jù)據(jù)庫(kù)開發(fā)發(fā)工

53、程師師97,0070 167,8466 204,1833 226,3999 307,2100 研究開發(fā)發(fā)部硬件開發(fā)發(fā)工程師師68,5586 83,8811 106,6744 130,3544 174,7722 研究開發(fā)發(fā)部高級(jí)硬件件開發(fā)工工程師128,2288 131,9666 183,2300 219,2811 238,5011 系統(tǒng)管理理部系統(tǒng)管理理工程師師51,6627 68,9944 88,8849 128,1677 158,4077 系統(tǒng)管理理部系統(tǒng)管理理主管78,5534 107,3377 152,8877 190,7177 221,1300 系統(tǒng)管理理部系統(tǒng)管理理經(jīng)理123,02

54、11 148,7188 185,3199 286,4200 324,2000 產(chǎn)品測(cè)試試部初級(jí)產(chǎn)品品測(cè)試工工程師28,3316 34,8864 47,9960 56,6657 77,7712 產(chǎn)品測(cè)試試部產(chǎn)品測(cè)試試工程師師51,2226 61,6672 75,5538 85,0028 104,0955 產(chǎn)品測(cè)試試部產(chǎn)品高級(jí)級(jí)測(cè)試工工程師86,2236 122,7744 163,3555 186,9277 210,0077 產(chǎn)品測(cè)試試部產(chǎn)品測(cè)試試經(jīng)理85,3398 112,5144 182,9999 250,3922 400,1866 產(chǎn)品測(cè)試試部初級(jí)軟件件測(cè)試工工程師35,7749 42,44

55、91 73,0088 118,0211 147,0244 產(chǎn)品測(cè)試試部軟件測(cè)試試工程師師49,4493 59,2214 117,8600 172,6766 184,3288 產(chǎn)品測(cè)試試部高級(jí)軟件件測(cè)試工工程師61,1117 81,8854 117,7522 205,5699 240,0800 產(chǎn)品測(cè)試試部硬件測(cè)試試工程師師60,5562 68,7734 121,4800 140,8622 180,0255 產(chǎn)品測(cè)試試部高級(jí)硬件件測(cè)試工工程師70,2238 116,0266 131,4644 161,1688 211,7322 網(wǎng)絡(luò)安全全部初級(jí)網(wǎng)絡(luò)絡(luò)安全工工程師43,3318 57,5512 1

56、20,6544 134,3766 174,7033 網(wǎng)絡(luò)安全全部網(wǎng)絡(luò)安全全工程師師98,0001 107,9844 138,1666 166,7555 246,1077 九、附錄錄統(tǒng)計(jì)術(shù)語(yǔ)語(yǔ)10%分分位：表表示有110%的的數(shù)據(jù)小小于此數(shù)數(shù)值，反反映市場(chǎng)場(chǎng)的低端端水平。25%分分位：表表示有225%的的數(shù)據(jù)小小于此數(shù)數(shù)值，反反映市場(chǎng)場(chǎng)的較低低端水平平。50%分分位：表表示有550%的的數(shù)據(jù)小小于此數(shù)數(shù)值，反反映市場(chǎng)場(chǎng)的中等等水平。75%分分位：表表示有775%的的數(shù)據(jù)小小于此數(shù)數(shù)值，反反映市場(chǎng)場(chǎng)的較高高端水平平。90%分分位：表表示有990%的的數(shù)據(jù)小小于此數(shù)數(shù)值，反反映市場(chǎng)場(chǎng)的高端端水平。平

57、均數(shù)：表示所所有數(shù)據(jù)據(jù)的平均均值，反反映市場(chǎng)場(chǎng)的平均均水平?；貧w分析析：表示示一種研研究?jī)山M組或兩組組以上數(shù)數(shù)據(jù)相互互間關(guān)系系的統(tǒng)計(jì)計(jì)方法。在本報(bào)報(bào)告中，回歸分分析被用用來(lái)研究究職位等等級(jí)和薪薪酬之間間的關(guān)系系。薪酬福利利項(xiàng)目含含義基本月薪薪收入：在崗者者每月獲獲得的稅稅前基本本工資。年度月薪薪數(shù)量：在崗者者每年實(shí)實(shí)際獲得得基本月月薪的月月數(shù)。年度基本本現(xiàn)金收收入：在在崗者每每年獲得得的稅前前基本工工資。年度交通通補(bǔ)貼：在崗者者每年獲獲得的用用于上下下班交通通的固定定補(bǔ)貼。年度膳食食補(bǔ)貼：在崗者者每年獲獲得的用用于膳食食的固定定補(bǔ)貼。年度住房房補(bǔ)貼：在崗者者每年獲獲得的用用于租用用/購(gòu)買買/修

58、繕繕房屋的的固定補(bǔ)補(bǔ)貼。年度通訊訊補(bǔ)貼：在崗者者每年獲獲得的用用于通訊訊的固定定補(bǔ)貼。年度崗位位津貼：在崗者者每年因因?yàn)楣ぷ髯鲘徫坏牡奶厥庑孕远@得得的固定定補(bǔ)貼。年度其它它補(bǔ)貼：在崗者者每年獲獲得的用用于其它它項(xiàng)目的的固定補(bǔ)補(bǔ)貼。年度補(bǔ)貼貼收入：在崗者者每年獲獲得的所所有現(xiàn)金金補(bǔ)貼總總額。年度固定定現(xiàn)金收收入：在在崗者每每年獲得得的不受受業(yè)績(jī)影影響的固固定現(xiàn)金金收入。年度變動(dòng)動(dòng)收入：在每年年公司向向在崗者者支付的的年度銷銷售提成成和年度度績(jī)效獎(jiǎng)獎(jiǎng)金總額額。年度現(xiàn)金金總收入入：在崗崗者每年年獲得的的所有現(xiàn)現(xiàn)金形式式的收入入總額。年度商業(yè)業(yè)保險(xiǎn)福福利：在在崗者每每年獲得得的各種種商業(yè)保保險(xiǎn)福利利

59、的費(fèi)用用總額。年度法定定保險(xiǎn)福福利：根根據(jù)政府府的規(guī)定定，公司司每年為為在崗者者提供的的福利總總額。年度人事事代理：年度中中公司為為在崗者者向人事事服務(wù)機(jī)機(jī)構(gòu)繳納納的管理理費(fèi)用總總額。年度其他他福利：除上述述福利以以外，公公司為在在崗者提提供其它它福利所所花費(fèi)的的費(fèi)用。年度福利利金額：在崗者者每年實(shí)實(shí)際獲得得的所有有福利的的費(fèi)用總總額。年度現(xiàn)金金及福利利總額：公司每每年向在在崗者提提供的全全部報(bào)酬酬，其中中包括現(xiàn)現(xiàn)金和各各項(xiàng)福利利。薪酬項(xiàng)目目間數(shù)量量關(guān)系年度基本本現(xiàn)金收收入=基基本月薪薪收入年度月月薪數(shù)量量年度補(bǔ)貼貼收入=年度交交通補(bǔ)貼貼+年度度膳食補(bǔ)補(bǔ)貼+年年度住房房補(bǔ)貼+年度通通訊補(bǔ)貼貼+

60、年度度崗位津津貼+年度度其它補(bǔ)補(bǔ)貼年度固定定現(xiàn)金收收入=年年度基本本現(xiàn)金收收入+年年度補(bǔ)貼貼收入年度變動(dòng)動(dòng)收入=年度績(jī)績(jī)效獎(jiǎng)金金收入+年度銷銷售提成成收入+年度加加班費(fèi)+年度其其他變動(dòng)動(dòng)收入年度現(xiàn)金金總收入入=年度度固定現(xiàn)現(xiàn)金收入入+年度度變動(dòng)收收入年度福利利金額=年度交交通福利利+年度度膳食福福利+年年度通訊訊福利+節(jié)日福福利+年年度體檢檢福利+年度人人事代理理+年度度法定福福利+年年度法定定住房公公積金+年度商商業(yè)保險(xiǎn)險(xiǎn)福利+年度其其他福利利年度現(xiàn)金金及福利利總額=年度現(xiàn)現(xiàn)金總收收入+年年度福利利金額太智聯(lián)合合職位等等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)根據(jù)崗位位的工作作內(nèi)容和和特點(diǎn)，太智聯(lián)聯(lián)合將所所有的崗崗位分為為