煤礦職業(yè)衛(wèi)生安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分表講解

1、煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分方法1、井工煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分方法(1)井工煤礦礦安全質(zhì)量標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化考核滿滿分為1000分，采用各各部分得分乘乘以權(quán)重計(jì)算算，各部分的的權(quán)重見(jiàn)表111。表1-1 井工煤礦礦安全質(zhì)量標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分表表序號(hào)名稱滿分權(quán)重（ai）考核得分(Mii)加權(quán)得分1通風(fēng)1000.182地測(cè)防治水1000.123采煤1000.104掘進(jìn)1000.105機(jī)電1000.106運(yùn)輸1000.097安全管理1000.088職業(yè)衛(wèi)生1000.089應(yīng)急救援1000.0610調(diào)度1000.0511地面設(shè)施1000.04井工煤礦安全質(zhì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考考核得分(MM) (2)按照井工煤煤礦安全質(zhì)量量標(biāo)準(zhǔn)化體系

2、系包含的各部部分評(píng)分表進(jìn)進(jìn)行打分。(3)各部分考考核得分乘以以該部分權(quán)重重之和即為井井工煤礦安全全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化化考核得分，計(jì)計(jì)算公式如下下: 111M = (aaiMi) i=1式中 M一井井工煤礦安全全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化化考核得分；Mi通風(fēng)、地地測(cè)防治水、采采煤、掘進(jìn)、機(jī)機(jī)電、運(yùn)輸、安安全管理，職職業(yè)衛(wèi)生、應(yīng)應(yīng)急救援、調(diào)調(diào)度、地面設(shè)設(shè)施等11個(gè)個(gè)部分的安全全質(zhì)最標(biāo)準(zhǔn)化化考核得分；ai通風(fēng)、地地測(cè)防治水、采采媒、掘進(jìn)、機(jī)機(jī)電、運(yùn)輸、安安全管理、職職業(yè)衛(wèi)生、應(yīng)應(yīng)急救授、調(diào)調(diào)度、地面設(shè)設(shè)施等11個(gè)個(gè)部分的權(quán)重重。2、露天煤礦安安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)化評(píng)分方法法(1)露天煤礦礦安全質(zhì)量標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化考核滿滿分為1000分，

3、采用各各部分得分乘乘以權(quán)重計(jì)算算，各部分的的權(quán)重見(jiàn)表ll2。表12 露露天煤礦安全全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化化評(píng)分表序號(hào)名稱滿分權(quán)重（ai）考核得分(Mii)加權(quán)得分1穿孔1000.062爆破1000.123采裝1000.124運(yùn)輸1000.145排土1000.106機(jī)電1000.107邊坡1000.068疏干1000.069安全管理1000.0610職業(yè)衛(wèi)生1000.0611應(yīng)急救援1000.0412調(diào)度1000.0513地面設(shè)施1000.03露天煤礦安全質(zhì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考考核得分(NN) (2)按照露露天煤礦安全全質(zhì)量標(biāo)推化化體系包含的的各部分評(píng)分分表進(jìn)行打分分。(3)各項(xiàng)考核核得分乘以其其權(quán)重之和即即為露

4、天煤礦礦安全質(zhì)量標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化考核得得分，計(jì)算公公式如下: 13N(biNNi) i=11式中 N一露露天煤礦安全全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化化考核得分； Ni穿孔、爆爆破、采裝、運(yùn)運(yùn)輸、排土、機(jī)機(jī)電、邊坡、疏疏干排水、安安全管理、職職業(yè)衛(wèi)生、應(yīng)應(yīng)急救援、調(diào)調(diào)度和地面設(shè)設(shè)施等13個(gè)個(gè)部分的安全全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化化考核得分；bi一穿孔、爆爆破、采裝、運(yùn)運(yùn)輸、排土、機(jī)機(jī)電、邊坡、疏疏千排水、安安全管理、職職業(yè)衛(wèi)生、應(yīng)應(yīng)急救援、調(diào)調(diào)度和地面設(shè)設(shè)施等13個(gè)個(gè)部分的權(quán)重重。3、在考核評(píng)分分中，視生產(chǎn)產(chǎn)工藝，如缺缺項(xiàng)，可將該該部分的加權(quán)權(quán)分值，平均均折算到其他他部分中去，折折算方法如下下：A100（1100C）B式中 A實(shí)實(shí)得分?jǐn)?shù)；

5、B加權(quán)得分?jǐn)?shù)數(shù)；C缺項(xiàng)加權(quán)分分?jǐn)?shù)。 第9部分 職職業(yè)衛(wèi)生一、基本要求1、前期管理前期管理應(yīng)符合合以下要求： (1)建立職業(yè)業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)機(jī)構(gòu)，完善制制度，配備人人員，落實(shí)經(jīng)經(jīng)費(fèi)；(2)制定工作作規(guī)劃、年度度計(jì)劃和實(shí)施施方案，并落落實(shí)；(3)建立健全全職業(yè)衛(wèi)生檔檔案；(4)定期進(jìn)行行職業(yè)病危害害申報(bào)；(5)主要負(fù)責(zé)責(zé)人、管理人人員和從業(yè)人人員職業(yè)衛(wèi)生生培訓(xùn)符合相相關(guān)規(guī)定；(6)依法與勞勞動(dòng)者簽訂勞勞動(dòng)合同并履履行職業(yè)病危危害告知義務(wù)務(wù)；(7)依法足額額為勞動(dòng)者繳繳納工傷保險(xiǎn)險(xiǎn)。2、現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)管理應(yīng)符合合以下要求：(1)嚴(yán)格執(zhí)行行建設(shè)項(xiàng)目職職業(yè)衛(wèi)生 “三同時(shí)”，加強(qiáng)職業(yè)業(yè)危害源頭控控制；(2)采取

6、綜合合治理措施，使使作業(yè)場(chǎng)所職職業(yè)危害濃度度或強(qiáng)度符合合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)要求；(3)配備專業(yè)業(yè)人員和儀器器設(shè)備，做好好日常監(jiān)測(cè)工工作；(4)定期開(kāi)展展職業(yè)病危害害因素檢測(cè)評(píng)評(píng)價(jià)，并做好好檢測(cè)結(jié)果公公布和上報(bào)工工作；(5)職業(yè)病防防護(hù)設(shè)施、設(shè)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常常，并做好維維護(hù)、檢修工工作，保留記記錄；(6)按照規(guī)定定配備和發(fā)放放符合要求的的個(gè)體防護(hù)用用品，并督促促檢查勞動(dòng)者者正確使用；(7)設(shè)置公告告欄、警示標(biāo)標(biāo)識(shí)和中文暫暫示說(shuō)明；(8)建立健全全職業(yè)病危害害事故應(yīng)急救救援預(yù)案，并并定期演練；(9)保證應(yīng)急急救援設(shè)施正正常運(yùn)轉(zhuǎn)，不不應(yīng)擅自拆除除或停止使用用。3、健康監(jiān)護(hù)健康監(jiān)護(hù)應(yīng)符合合以下要求：(1)嚴(yán)

7、格按照照規(guī)定做好接接觸職業(yè)病危危害因素人員員上崗前、在在崗期間、離離崗時(shí)和應(yīng)急急職業(yè)健康檢檢查，建立職職業(yè)健康監(jiān)護(hù)護(hù)檔案并妥善善保存； (2)不安排未經(jīng)經(jīng)職業(yè)健康檢檢查的勞動(dòng)者者從事具有職職業(yè)病危害的的作業(yè)； (3)不安排有職職業(yè)禁忌的勞勞動(dòng)者從事其其所禁忌的作作業(yè)； (4)發(fā)現(xiàn)健康損損害時(shí)及時(shí)調(diào)調(diào)離原崗位并并妥善安置； (5)未經(jīng)離崗職職業(yè)健康檢查查不得與勞動(dòng)動(dòng)者解除勞動(dòng)動(dòng)合同； (6)不安排孕期期、哺乳期婦婦女從事具有有職業(yè)病危害害的作業(yè)； (7)不使用童工工。 4、診診斷鑒定 診斷鑒鑒定應(yīng)符合以以下要求： (1)及時(shí)安排疑疑似職業(yè)病病病人進(jìn)行診斷斷； (2)在疑似職業(yè)業(yè)病病人診斷斷或者醫(yī)

8、學(xué)觀觀察期間，不不得解除或者者終止勞動(dòng)合合同，診斷、醫(yī)醫(yī)學(xué)觀察期間間的費(fèi)用由煤煤礦承擔(dān)； (3)保障職業(yè)病病病人依法享享受國(guó)家規(guī)定定的職業(yè)病待待遇； (4)按照國(guó)家有有關(guān)規(guī)定，安安排職業(yè)病病病人進(jìn)行治療療、康復(fù)和定定期檢查； (5)對(duì)不適宜繼繼續(xù)從事原工工作的職業(yè)病病病人，調(diào)離離原崗位，并并妥善安置； (6)如實(shí)提供職職業(yè)病診斷、傷傷殘等級(jí)鑒定定所需資料。 5、工工會(huì)監(jiān)督 煤礦工工會(huì)組織依法法對(duì)職業(yè)病防防治工作進(jìn)行行監(jiān)督，維護(hù)護(hù)勞動(dòng)者的職職業(yè)衛(wèi)生合法法權(quán)益。二、評(píng)分方法按表9-1評(píng)分分，總分為1100分。各各小項(xiàng)分?jǐn)?shù)扣扣完為止。煤礦職業(yè)衛(wèi)生安安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)化評(píng)分表 一、前期管理（115分，十項(xiàng)

9、項(xiàng)內(nèi)容）（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置置（2分）基本要求：設(shè)置由法定代表表人(主要負(fù)負(fù)責(zé)人)、管管理者代表、相相關(guān)職能部門(mén)門(mén)以及工會(huì)代代表組成的職職業(yè)病防治領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和職職業(yè)衛(wèi)生管理理機(jī)構(gòu)。各單位要以紅頭頭文件的形式式，制定下發(fā)發(fā)本單位成立立的職業(yè)?。毬殬I(yè)危害）防防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)構(gòu)和職業(yè)衛(wèi)生生管理機(jī)構(gòu)。人人員發(fā)生變動(dòng)動(dòng)，要對(duì)機(jī)構(gòu)構(gòu)人員及時(shí)進(jìn)進(jìn)行調(diào)整。評(píng)分方法：查文件。未設(shè)置置職業(yè)病防治治領(lǐng)導(dǎo)、職業(yè)業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)機(jī)構(gòu)的，不得得分；不符合合要求的，扣扣1分對(duì)不符合要求的的掌握標(biāo)準(zhǔn)是是沒(méi)有正式文文件或機(jī)構(gòu)人人員與實(shí)際不不符。（二）制度完善善（2分）基本要求：根據(jù)職業(yè)病防治治法律法規(guī)、規(guī)規(guī)章的要求，制制定相應(yīng)的職職業(yè)衛(wèi)生

10、規(guī)章章制度。煤礦企業(yè)應(yīng)建立立健全下列職職業(yè)危害防治治制度：1.職業(yè)危害防防治責(zé)任制度度；2.職業(yè)危害防防治計(jì)劃和實(shí)實(shí)施方案；3.職業(yè)危害告告知制度；4.職業(yè)危害防防治宣傳教育育培訓(xùn)制度；5.職業(yè)危害防防護(hù)設(shè)施管理理制度；6.從業(yè)人員防防護(hù)用品配備備發(fā)放和使用用管理制度；7.職業(yè)危害日日常監(jiān)測(cè)管理理制度；8.職業(yè)健康監(jiān)監(jiān)護(hù)管理制度度；9.職業(yè)危害申申報(bào)制度；10.職業(yè)病診診斷鑒定及治治療康復(fù)制度度；11.職業(yè)危害害防治經(jīng)費(fèi)保保障及使用管管理制度；12.職業(yè)衛(wèi)生生檔案與職業(yè)業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔檔案管理制度度；13.職業(yè)危害害事故應(yīng)急救救援預(yù)案；14.法律、法法規(guī)、規(guī)章規(guī)規(guī)定的其他職職業(yè)危害防治治制度。評(píng)分

11、方法：查文件、資料。未未建立相應(yīng)職職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章章制度的，不不得分;缺11項(xiàng)制度扣11分（三）人員配備備（1分）基本要求配備職業(yè)衛(wèi)生管管理人員負(fù)責(zé)責(zé)本單位職業(yè)業(yè)衛(wèi)生管理工工作 按照用人單位職業(yè)病防治指南“中華人民共和國(guó)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（GBZ/T 225-2010）”規(guī)定：用人單位應(yīng)配備專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，對(duì)本單位職業(yè)衛(wèi)生工作提供技術(shù)指導(dǎo)和管理。用人單位按職工總數(shù)的千分之二到千分之五配備職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職人員，職工人數(shù)少于三百人的用人單位至少應(yīng)配備一名職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職人員。評(píng)分方法：查文件。未配備備職業(yè)衛(wèi)生管管理人員的，不不得分應(yīng)檢查職業(yè)衛(wèi)生生專（兼）職職人員的書(shū)面面聘用文件、個(gè)個(gè)人

12、資質(zhì)（職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)業(yè)知識(shí)背景、工工作經(jīng)歷和執(zhí)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格格）文件和專專業(yè)檔案。（四）經(jīng)費(fèi)保證證（2分）基本要求：按照規(guī)定提取足足夠的職業(yè)病病防治經(jīng)費(fèi)，做做到專款專用用根據(jù)中華人民民共和國(guó)職業(yè)業(yè)病防治法第四十二條 用人單位按照職業(yè)病防治要求，用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。職業(yè)病防治費(fèi)用用可以列入生生產(chǎn)成本的項(xiàng)項(xiàng)目，主要包包括:1、用于預(yù)防和和治理職業(yè)病病危害的費(fèi)用用，包括在生生產(chǎn)中為預(yù)防防和控制職業(yè)業(yè)病危害，消消除或減少職職業(yè)病危害因因素對(duì)勞動(dòng)者者健康影響而而采取的一切切職業(yè)病防護(hù)護(hù)措施、個(gè)人人職業(yè)病防護(hù)護(hù)用品

13、等費(fèi)用用。如通風(fēng)系系統(tǒng)設(shè)施、除除塵器、隔離離防護(hù)設(shè)施、防防塵防毒口罩罩、防噪音耳耳塞等費(fèi)用，以以及這些職業(yè)業(yè)病防護(hù)設(shè)施施和衛(wèi)生設(shè)施施的更新和維維護(hù)費(fèi)朋。2、用于工作場(chǎng)場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)測(cè)的費(fèi)用。如如用人單位對(duì)對(duì)有職業(yè)病危危害因素的作作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行行日常監(jiān)測(cè)和和定期檢測(cè)、評(píng)評(píng)價(jià)所花費(fèi)的的費(fèi)用。3、用于健康監(jiān)監(jiān)護(hù)的費(fèi)用。如如對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)進(jìn)行上崗前、在在崗期間和離離崗時(shí)的職業(yè)業(yè)健康檢查所所需的費(fèi)用，以以及發(fā)生事故故的應(yīng)急健康康檢查、醫(yī)學(xué)學(xué)觀察，以及及疑似職業(yè)病病人、觀察對(duì)對(duì)象的定期健健康檢查等費(fèi)費(fèi)用。3、職業(yè)衛(wèi)生培培訓(xùn)費(fèi)用。如如用人單位的的主要負(fù)責(zé)人人和職業(yè)衛(wèi)生生管理人員職職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)訓(xùn)、用人單位位對(duì)勞動(dòng)者上

14、上崗前的職業(yè)業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和和在崗期間的的定期職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)費(fèi)用。4、其他與職業(yè)業(yè)病危害直接相關(guān)的費(fèi)費(fèi)用。 HYPERLINK /newpage/Contents/Channel_6289/2010/0726/102769/files_founder_2288921945/24683612.doc 煤礦作業(yè)場(chǎng)所所職業(yè)危害防防治規(guī)定（試試行）第二十四條規(guī)定定：煤礦企業(yè)業(yè)應(yīng)提供足夠夠的職業(yè)危害害防治專項(xiàng)經(jīng)經(jīng)費(fèi)，確保專?？顚Ｓ谩Ｔ撛擁?xiàng)費(fèi)用在財(cái)財(cái)政部、國(guó)家家發(fā)展改革委委、國(guó)家煤礦礦安監(jiān)局聯(lián)合合印發(fā)的煤煤炭生產(chǎn)安全全費(fèi)用提取和和使用管理辦辦法（財(cái)建2004119號(hào)）第第六條第十項(xiàng)項(xiàng)“其他與安全全生產(chǎn)直接

15、相相關(guān)的費(fèi)用”中列支。企業(yè)安全生產(chǎn)產(chǎn)費(fèi)用提取和和使用管理辦辦法（財(cái)企企2012216號(hào)），規(guī)規(guī)定了煤炭企企業(yè)安全生產(chǎn)產(chǎn)費(fèi)用提取和和使用標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分方法：查賬目。未按照照規(guī)定提取足足夠的職業(yè)病病防治經(jīng)費(fèi)的的，不得分；未做到?？羁顚Ｓ玫模劭?分；提取取經(jīng)費(fèi)不能滿滿足職業(yè)病防防治工作需要要的，扣1分分（五）工作規(guī)劃劃、計(jì)劃（11分）基本要求制定職業(yè)病防治治規(guī)劃、年度度計(jì)劃和實(shí)施方案用人單位制定的的年度職業(yè)病病防治計(jì)劃應(yīng)應(yīng)包括目的、目目標(biāo)、措施、考考核指標(biāo)、保保障條件等內(nèi)內(nèi)容。實(shí)施方方案應(yīng)包括時(shí)時(shí)間、進(jìn)度、實(shí)實(shí)施步驟、技技術(shù)要求，考考核內(nèi)容、驗(yàn)驗(yàn)收方法等內(nèi)內(nèi)容。 用人人單位職業(yè)病病防治指南規(guī)規(guī)定：用人單

16、單位每年應(yīng)對(duì)對(duì)職業(yè)病防治治計(jì)劃和實(shí)施施方案的落實(shí)實(shí)情況進(jìn)行必必要的評(píng)估，并并撰寫(xiě)年度評(píng)評(píng)估報(bào)告。評(píng)評(píng)估報(bào)告應(yīng)包包括存在的問(wèn)問(wèn)題和下一步步的工作重點(diǎn)點(diǎn)書(shū)面評(píng)估報(bào)報(bào)告應(yīng)送達(dá)決決策層閱知，并并作為下一年年度制定計(jì)劃劃和實(shí)施方案案的參考。職業(yè)病防治規(guī)劃劃，可依據(jù)國(guó)家職職業(yè)病防治規(guī)規(guī)劃(20009-20115年)制制定本單位職職業(yè)病防治規(guī)規(guī)劃。（六）檔案建立立（1分）基本要求建立健全職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生檔案職業(yè)衛(wèi)生檔案是是職業(yè)病防治治過(guò)程的真實(shí)實(shí)記錄和反映映，也是衛(wèi)生生行政執(zhí)法的的重要參考依依據(jù)。用人單單位應(yīng)建立職職業(yè)衛(wèi)生檔案案，指定專（兼兼）職人員負(fù)負(fù)責(zé)，并應(yīng)對(duì)對(duì)檔案的借閱閱做出規(guī)定。職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)應(yīng)包括：用人

17、人單位職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生基本情況況（職業(yè)危害的的種類，本單單位職業(yè)衛(wèi)生生管理組織，職職工總?cè)藬?shù)，接接觸有害因素素的人數(shù)及性性別分布）、生產(chǎn)工藝藝流程、有害害作業(yè)點(diǎn)的分分布情況、有害因素的的強(qiáng)度、職業(yè)性有害害因素動(dòng)態(tài)監(jiān)監(jiān)測(cè)結(jié)果及其其匯總、職業(yè)業(yè)健康監(jiān)護(hù)情情況、職業(yè)病病病人檔案、職職業(yè)病防護(hù)設(shè)設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)及維維護(hù)檔案等內(nèi)內(nèi)容。評(píng)分方法：查資料。不符合合要求不得分分（七）職業(yè)病危危害申報(bào)（22分）基本要求：依法進(jìn)行職業(yè)病病危害項(xiàng)目申申報(bào) HYPERLINK /newpage/Contents/Channel_6289/2010/0726/102769/files_founder_2288921945/24683

18、612.doc 煤礦作業(yè)場(chǎng)所所職業(yè)危害防防治規(guī)定（試試行）第三三部分關(guān)于煤煤礦職業(yè)危害害申報(bào)規(guī)定如如下：1、煤礦企業(yè)應(yīng)應(yīng)及時(shí)、如實(shí)實(shí)向駐地煤礦礦安全監(jiān)察機(jī)機(jī)構(gòu)申報(bào)職業(yè)業(yè)危害，同時(shí)時(shí)抄報(bào)所在地地煤礦安全監(jiān)監(jiān)管部門(mén)，并并接受煤礦安安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)構(gòu)和煤礦安全全監(jiān)管部門(mén)的的監(jiān)督管理。（二十六）2、煤礦安全監(jiān)監(jiān)察分局應(yīng)每每年將煤礦企企業(yè)職業(yè)危害害申報(bào)結(jié)果進(jìn)進(jìn)行匯總并上上報(bào)省級(jí)煤礦礦安全監(jiān)察機(jī)機(jī)構(gòu)。省級(jí)煤煤礦安全監(jiān)察察機(jī)構(gòu)將年度度職業(yè)危害申申報(bào)結(jié)果匯總總后，及時(shí)上上報(bào)國(guó)家煤礦礦安全監(jiān)察局局。（二十七七）3、煤礦職業(yè)危危害因素種類類按照衛(wèi)生部部印發(fā)的職職業(yè)病危害因因素分類目錄錄確定。（二二十八）4、煤礦企業(yè)申

19、申報(bào)職業(yè)危害害時(shí)應(yīng)提交煤煤礦作業(yè)場(chǎng)所所職業(yè)危害申申報(bào)表及下下列有關(guān)材料料：（二十九九）(1)煤礦企業(yè)業(yè)的基本情況況；(2)煤礦職業(yè)業(yè)危害因素的的種類、濃度度或強(qiáng)度情況況；(3)煤礦作業(yè)業(yè)場(chǎng)所接觸職職業(yè)危害因素素的人數(shù)及分分布情況；(4)職業(yè)危害害防護(hù)設(shè)施及及個(gè)體防護(hù)用用品的配備情情況;(5)法律、法法規(guī)和規(guī)章規(guī)規(guī)定的其他資資料。5、煤礦職業(yè)危危害申報(bào)采取取電子報(bào)表和和紙質(zhì)文本兩兩種方式。紙紙制煤礦作作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)業(yè)危害申報(bào)表表（詳見(jiàn)附附表）應(yīng)加蓋蓋公章并由煤煤礦企業(yè)主要要負(fù)責(zé)人簽字字后，連同有有關(guān)資料一并并上報(bào)。（三三十）6、職業(yè)危害申申報(bào)以煤礦為為單位，每年年申報(bào)一次，煤煤礦企業(yè)應(yīng)于于每年3月

20、331日前完成成上一年度申申報(bào)工作。（三三十一）7、煤礦企業(yè)發(fā)發(fā)生以下重大大變化的，應(yīng)應(yīng)按照下述規(guī)規(guī)定向原申報(bào)報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變變更：（三十十二）(1)進(jìn)行新建建、改建、擴(kuò)擴(kuò)建、技術(shù)改改造或者技術(shù)術(shù)引進(jìn)的，在在建設(shè)項(xiàng)目竣竣工驗(yàn)收之日日起30日內(nèi)內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；(2)因技術(shù)、工工藝或者材料料發(fā)生變化導(dǎo)導(dǎo)致原申報(bào)的的職業(yè)危害因因素及其相關(guān)關(guān)內(nèi)容發(fā)生重重大變化的，在在技術(shù)、工藝藝或者材料變變化之日起115日內(nèi)進(jìn)行行申報(bào)；(3)煤礦企業(yè)業(yè)名稱、法定定代表人或者者主要負(fù)責(zé)人人發(fā)生變化的的，在發(fā)生變變化之日起115日內(nèi)進(jìn)行行申報(bào)。評(píng)分方法：查申報(bào)檔案資料料。未申報(bào)或或者未如實(shí)申申報(bào)的，不得得分; 申報(bào)報(bào)不及時(shí)的，扣

21、扣1分（八）職業(yè)衛(wèi)生生培訓(xùn)（2分分）基本要求：按照規(guī)定對(duì)煤礦礦法定代表人人(主要負(fù)責(zé)責(zé)人)、管理理者代表、管管理人員及上上崗前、在崗崗期間的勞動(dòng)動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) HYPERLINK /newpage/Contents/Channel_6289/2010/0726/102769/files_founder_2288921945/24683612.doc 煤礦作業(yè)場(chǎng)所所職業(yè)危害防防治規(guī)定（試試行）（十十九）煤礦企企業(yè)主要負(fù)責(zé)責(zé)人、管理人人員應(yīng)接受職職業(yè)危害防治治知識(shí)培訓(xùn)。煤煤礦企業(yè)應(yīng)對(duì)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)進(jìn)行上崗前、在在崗期間的職職業(yè)危害防治治知識(shí)培訓(xùn)，上上崗前培訓(xùn)時(shí)時(shí)間不少于44學(xué)時(shí)，在崗崗期間培

22、訓(xùn)時(shí)時(shí)間每年不少少于2學(xué)時(shí)。評(píng)分方法查培訓(xùn)證明文件件、培訓(xùn)教材材、考試試卷卷等。各類管管理人員未接接受職業(yè)衛(wèi)生生培訓(xùn)的，不不得分；未對(duì)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行行上崗前、在在崗期間職業(yè)業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的的，不得分。培培訓(xùn)內(nèi)容沒(méi)有有針對(duì)性的，扣扣1分；培訓(xùn)訓(xùn)沒(méi)有相關(guān)記記錄或證明材材料的，扣11分（九）勞動(dòng)合同同管理（1分分）基本要求與勞動(dòng)者簽訂勞勞動(dòng)合同，并并在合同中載載明可能產(chǎn)生生的職業(yè)病危危害及其后果果、職業(yè)病防防護(hù)措施等，不不應(yīng)隱瞞或者欺騙騙扎煤公司接觸觸職業(yè)危害崗崗位告知書(shū)對(duì)對(duì)公司員工進(jìn)進(jìn)行了全員告告知。各單位位一定要準(zhǔn)確確掌握告知情情況，對(duì)新調(diào)調(diào)入（招錄）員員工的告知書(shū)書(shū)要及時(shí)放入入職業(yè)衛(wèi)生檔檔案中管理。

23、評(píng)分方法抽查10份勞動(dòng)動(dòng)合同，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)1人未簽訂訂勞動(dòng)合同或或合同中未載載明職業(yè)病防防護(hù)相關(guān)條款款的，不得分分（十）工傷保險(xiǎn)險(xiǎn)費(fèi)繳納（11分）基本要求為存在勞動(dòng)關(guān)系系的勞動(dòng)者(含勞務(wù)派遣遣工)足額繳繳納工傷保險(xiǎn)險(xiǎn)與公司有勞動(dòng)關(guān)關(guān)系的參加自自治區(qū)煤炭行行業(yè)工傷保險(xiǎn)險(xiǎn)，統(tǒng)一向煤煤炭社保局繳繳納工傷保險(xiǎn)險(xiǎn)費(fèi)；使用勞勞務(wù)派遣工的的單位，一定定要為其參保保并足額繳納納工傷保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)（由勞務(wù)公公司或本單位位繳納）。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)查工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)證明資料。未未全部參加工工傷保險(xiǎn)的，不得分公司檢查時(shí)，只只查有勞務(wù)派派遣工的單位位是否為其繳繳費(fèi)；上級(jí)檢檢查時(shí)向其說(shuō)說(shuō)明工傷保險(xiǎn)險(xiǎn)費(fèi)由公司統(tǒng)統(tǒng)一繳納，并并可向公司社社保部索取

24、工工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)證明資料復(fù)復(fù)印件。二、現(xiàn)場(chǎng)管理（338分，九項(xiàng)項(xiàng)內(nèi)容）（十一）建設(shè)項(xiàng)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生生“三同時(shí)”（4分）基本要求符合職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”各項(xiàng)規(guī)定，職職業(yè)病防護(hù)設(shè)設(shè)施與主體工工程同時(shí)設(shè)計(jì)計(jì)、同時(shí)施工工、同時(shí)投人人生產(chǎn)和使用用職業(yè)衛(wèi)生“三同同時(shí)”是指：建設(shè)設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病病防護(hù)設(shè)施必必須與主體工工程同時(shí)設(shè)計(jì)計(jì)、同時(shí)施工工、同時(shí)投入入生產(chǎn)和使用用。建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫暫行辦法（國(guó)家安全全生產(chǎn)監(jiān)督管管理總局令第第51號(hào)），對(duì)此進(jìn)行行了具體規(guī)定定和要求。第四章 職業(yè)病病危害控制效效果評(píng)價(jià)與防防護(hù)設(shè)施竣工工驗(yàn)收第二十三條 建設(shè)項(xiàng)目職職業(yè)病防護(hù)設(shè)設(shè)施應(yīng)當(dāng)由取取得相應(yīng)資質(zhì)質(zhì)的施工單位位

25、負(fù)責(zé)施工，并并與建設(shè)項(xiàng)目目主體工程同同時(shí)進(jìn)行。施工單位應(yīng)當(dāng)按按照職業(yè)病防防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)計(jì)和有關(guān)施工工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)規(guī)范進(jìn)行施工工，并對(duì)職業(yè)業(yè)病防護(hù)設(shè)施施的工程質(zhì)量量負(fù)責(zé)。工程監(jiān)理單位、監(jiān)監(jiān)理人員應(yīng)當(dāng)當(dāng)按照法律法法規(guī)和工程建建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)職業(yè)業(yè)病防護(hù)設(shè)施施施工工程實(shí)實(shí)施監(jiān)理，并并對(duì)職業(yè)病防防護(hù)設(shè)施的工工程質(zhì)量承擔(dān)擔(dān)監(jiān)理責(zé)任。第二十四條 建建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)業(yè)病防護(hù)設(shè)施施建設(shè)期間，建建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行經(jīng)經(jīng)常性的檢查查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)進(jìn)行整改。第二十五條 建建設(shè)項(xiàng)目完工工后，需要進(jìn)進(jìn)行試運(yùn)行的的，其配套建建設(shè)的職業(yè)病病防護(hù)設(shè)施必必須與主體工工程同時(shí)投入入試運(yùn)行。試運(yùn)行時(shí)間應(yīng)當(dāng)當(dāng)不少于300日，

26、最長(zhǎng)不不得超過(guò)1880日，國(guó)家家有關(guān)部門(mén)另另有規(guī)定或者者特殊要求的的行業(yè)除外。第二十六條 建建設(shè)項(xiàng)目試運(yùn)運(yùn)行期間，建建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病防防護(hù)設(shè)施運(yùn)行行的情況和工工作場(chǎng)所的職職業(yè)病危害因因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)測(cè)，并委托具具有相應(yīng)資質(zhì)質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生生技術(shù)服務(wù)機(jī)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)業(yè)病危害控制制效果評(píng)價(jià)。建設(shè)項(xiàng)目沒(méi)有進(jìn)進(jìn)行試運(yùn)行的的，應(yīng)當(dāng)在其其完工后委托托具有相應(yīng)資資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職職業(yè)病危害控控制效果評(píng)價(jià)價(jià)。建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)為為評(píng)價(jià)活動(dòng)提提供符合檢測(cè)測(cè)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)和要求的受受檢場(chǎng)所、設(shè)設(shè)備和設(shè)施。第二十七條 建建設(shè)單位在職職業(yè)病危害控控制效果評(píng)價(jià)價(jià)報(bào)告編制完完成后，應(yīng)當(dāng)當(dāng)組織有關(guān)職職業(yè)衛(wèi)生專家家對(duì)職

27、業(yè)病危危害控制效果果評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)進(jìn)行評(píng)審。建設(shè)單位對(duì)職業(yè)業(yè)病危害控制制效果評(píng)價(jià)報(bào)報(bào)告的真實(shí)性性和合法性負(fù)負(fù)責(zé)。第二十八條 職職業(yè)病危害一一般的建設(shè)項(xiàng)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收收時(shí)，由建設(shè)設(shè)單位自行組組織職業(yè)病防防護(hù)設(shè)施的竣竣工驗(yàn)收，并并自驗(yàn)收完成成之日起300日內(nèi)按照本本辦法第五條條、第六條的的規(guī)定向安全全生產(chǎn)監(jiān)督管管理部門(mén)申請(qǐng)請(qǐng)職業(yè)病防護(hù)護(hù)設(shè)施竣工備備案，提交下下列文件、資資料：（一）建設(shè)項(xiàng)目目職業(yè)病防護(hù)護(hù)設(shè)施竣工備備案申請(qǐng)書(shū)；（二）建設(shè)項(xiàng)目目職業(yè)病危害害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告告?zhèn)浒竿ㄖ獣?shū)書(shū)（復(fù)印件）；（三）建設(shè)項(xiàng)目目立項(xiàng)審批文文件（復(fù)印件件）；（四）建設(shè)項(xiàng)目目職業(yè)病防護(hù)護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專專篇；（五）建設(shè)項(xiàng)目目職業(yè)病危害害控

28、制效果評(píng)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的資資質(zhì)證明（影影印件）；（六）建設(shè)項(xiàng)目目職業(yè)病危害害控制效果評(píng)評(píng)價(jià)報(bào)告；（七）職業(yè)衛(wèi)生生專家對(duì)職業(yè)業(yè)病危害控制制效果評(píng)價(jià)報(bào)報(bào)告的評(píng)審意意見(jiàn)；（八）建設(shè)單位位對(duì)職業(yè)病危危害控制效果果評(píng)價(jià)報(bào)告的的評(píng)審意見(jiàn)； （九）建設(shè)項(xiàng)目目職業(yè)病防護(hù)護(hù)設(shè)施竣工自自行驗(yàn)收情況況報(bào)告；（十）法律、行行政法規(guī)、規(guī)規(guī)章規(guī)定的其其他文件、資資料。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：查職業(yè)衛(wèi)生“三三同時(shí)”文件、資料料、被委托機(jī)機(jī)構(gòu)資質(zhì)和現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)。建設(shè)項(xiàng)項(xiàng)目職業(yè)病防防護(hù)設(shè)施未與與主體工程同同時(shí)設(shè)計(jì)、同同時(shí)施工、同同時(shí)投入生產(chǎn)產(chǎn)和使用的，不不得分（十二）職業(yè)病病危害因素濃濃度（強(qiáng)度）達(dá)達(dá)標(biāo)（8分）基本要求：煤礦作業(yè)場(chǎng)所職職業(yè)病危害因因素濃

29、度（強(qiáng)強(qiáng)度）符合GGBZ2.11-20077、GBZ22.220007、AQQ42022008、AAQ4203320088等職業(yè)衛(wèi)生生標(biāo)準(zhǔn)要求中華人民共和國(guó)國(guó)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)GBBZ2.1-2007工工作場(chǎng)所有害害因素職業(yè)接接觸限值化學(xué)學(xué)有害因素、GBZ2.2-2007工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值物理因素、中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)AQ4202-2008作業(yè)場(chǎng)所空氣中呼吸性煤塵接觸濃度管理標(biāo)準(zhǔn)、 HYPERLINK /link?url=l7MFGJqjJ4zBBpC8yDF8xDh8vibi1ElkEm1XeEoSNxurN6dwVWkpeNZ6_S0q7GKMNJ3U26_yvpUrN

30、pJo AQ4203-2008作業(yè)場(chǎng)所空氣中呼吸性巖塵接觸濃度管理標(biāo)準(zhǔn)(送審稿)GBZ2.1-2007對(duì)對(duì)工作場(chǎng)所空氣氣中化學(xué)物質(zhì)質(zhì)容許濃度、工工作場(chǎng)所空氣氣中粉塵容許許濃度有明確確規(guī)定；GBBZ2.2-20077對(duì)工作場(chǎng)所輻射射、噪聲、振動(dòng)、溫濕度度、風(fēng)速限值值有明確規(guī)定定；AQ42202-20008、AQQ4203-2008規(guī)規(guī)定了作業(yè)場(chǎng)場(chǎng)所空氣中呼呼吸性煤塵、巖塵接觸濃濃度管理標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)。各礦具體工作中中主要依據(jù) HYPERLINK /newpage/Contents/Channel_6289/2010/0726/102769/files_founder_2288921945/2468361

31、2.doc 煤煤礦作業(yè)場(chǎng)所所職業(yè)危害防防治規(guī)定（試試行）對(duì)上上述項(xiàng)目的要要求時(shí)行日常常監(jiān)測(cè)和記錄錄。本規(guī)定煤礦職業(yè)業(yè)危害（以下下簡(jiǎn)稱煤礦職職業(yè)危害）主主要指以下職職業(yè)危害因素素：粉塵：煤塵、巖巖塵、水泥塵塵等；化學(xué)物質(zhì)：氮氧氧化物、碳氧氧化物、硫化化氫等；物理因素：噪聲聲、高溫等。評(píng)分方法：查日常監(jiān)測(cè)記錄錄和檢測(cè)評(píng)價(jià)價(jià)報(bào)告。作業(yè)業(yè)場(chǎng)所1個(gè)作作業(yè)點(diǎn)中有11種因素不達(dá)達(dá)標(biāo)，無(wú)整改改措施或整改改后仍不達(dá)標(biāo)標(biāo)的，扣1分分，扣完為止止各礦一定要注重重對(duì)檢測(cè)評(píng)價(jià)價(jià)報(bào)告提出的的整改意見(jiàn)建建議的落實(shí)，并并做好整改記記錄。（十三）日常監(jiān)監(jiān)測(cè)（6分）基本要求配置足夠的監(jiān)測(cè)測(cè)儀器設(shè)備，設(shè)設(shè)立專兼職人人員負(fù)責(zé)職業(yè)業(yè)病

32、危害因素素日常監(jiān)測(cè)工工作 HYPERLINK /newpage/Contents/Channel_6289/2010/0726/102769/files_founder_2288921945/24683612.doc 煤礦作業(yè)場(chǎng)所所職業(yè)危害防防治規(guī)定（試試行）對(duì)上上面涉及的內(nèi)內(nèi)容已經(jīng)做出出明確規(guī)定，要要按規(guī)定配置置儀器設(shè)備，設(shè)設(shè)立人員開(kāi)展展日常工作。具體內(nèi)容詳見(jiàn)規(guī)規(guī)定評(píng)分方法：查文件和現(xiàn)場(chǎng)。未未設(shè)立專兼職職人員的，不不得分；未按按照要求配置置設(shè)備的，不不得分；未開(kāi)開(kāi)展日常監(jiān)測(cè)測(cè)的，不得分分；監(jiān)測(cè)項(xiàng)目目不符合規(guī)定定要求的，缺缺1項(xiàng)扣1分分（十四）定期檢檢測(cè)評(píng)價(jià)（66分）基本要求：按照規(guī)定委托有有

33、資質(zhì)的職業(yè)業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)工工作場(chǎng)所進(jìn)行行職業(yè)病危害害因素進(jìn)行檢測(cè)評(píng)評(píng)價(jià)，并落實(shí)實(shí)整改措施。檢檢測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果果存入職業(yè)衛(wèi)衛(wèi)生檔案并向向監(jiān)瞥監(jiān)察部部門(mén)報(bào)告公司按規(guī)定每年年委托“內(nèi)蒙古礦山山安全與職業(yè)業(yè)危害檢測(cè)檢檢驗(yàn)中心”對(duì)各礦進(jìn)行行職業(yè)病危害害因素進(jìn)行檢檢測(cè)評(píng)價(jià)，各各單位一定要要做好整改措措施的落實(shí)、檢檢測(cè)結(jié)果的存存檔和及時(shí)向向監(jiān)管監(jiān)察部部門(mén)報(bào)告等工工作。評(píng)分方法查文件、報(bào)告。未未委托檢測(cè)的的，不得分；委托無(wú)資質(zhì)質(zhì)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的的，不得分；未落實(shí)整改改措施的，扣扣3分；未將將檢測(cè)結(jié)果存存人職業(yè)衛(wèi)生生檔案的，扣扣3分；存檔檔資料不全的的，缺1項(xiàng)扣扣1分；未向向監(jiān)管監(jiān)察部部門(mén)報(bào)告的，不不得分；報(bào)告告

34、不真實(shí)或不不及時(shí)的，扣扣3分（十五）職業(yè)病病防護(hù)設(shè)施、設(shè)設(shè)備管理（66分）基本要求：配備完善的職業(yè)業(yè)病防護(hù)設(shè)施施，建立職業(yè)業(yè)病防護(hù)設(shè)施施臺(tái)賬，并進(jìn)進(jìn)行經(jīng)常性的的維護(hù)、檢修修，定期檢測(cè)測(cè)其性能和效效果，使其處處于正常狀態(tài)態(tài)，不應(yīng)擅自自拆除或者停停止使用。維維護(hù)、檢修和和定期檢測(cè)應(yīng)應(yīng)做好記錄 HYPERLINK /newpage/Contents/Channel_6289/2010/0726/102769/files_founder_2288921945/24683612.doc 煤礦作業(yè)場(chǎng)所所職業(yè)危害防防治規(guī)定（試試行）對(duì)煤煤礦粉塵、噪噪聲、高溫、職職業(yè)中毒防治治設(shè)施有明確確的要求，各各單位要在

35、配配置齊全各種種防護(hù)設(shè)施的的基礎(chǔ)上，健健全臺(tái)帳做好好日常維護(hù)檢檢修工作并做做好記錄。查現(xiàn)場(chǎng)和記錄。擅擅自拆除或者者停止使用的的，不得分；1個(gè)崗位未未配備或配備備不正確的，扣扣1分；未建建立臺(tái)賬的，扣扣1分；未進(jìn)進(jìn)行維護(hù)、檢檢修以及定期期檢測(cè)其性能能和效果的，扣扣2分；維護(hù)護(hù)、檢修和定定期檢測(cè)沒(méi)有有記錄的，缺缺1次扣1分分（十六）個(gè)體防防護(hù)（4分）基本要求：按照AQ1055120008為勞動(dòng)者者配備和發(fā)放放符合要求的的個(gè)體防護(hù)用用品，做好登登記記錄，并并指導(dǎo)和督工工勞動(dòng)者正確確使用AQ1051-2008 是煤礦職業(yè)業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)個(gè)體防護(hù)用品品配備標(biāo)準(zhǔn)用人單位應(yīng)建立立個(gè)人職業(yè)病病防護(hù)用品發(fā)發(fā)放登記制

36、度度。在發(fā)放個(gè)人人職業(yè)病防護(hù)護(hù)用品時(shí)應(yīng)做做相應(yīng)的記錄錄，包括發(fā)放放時(shí)間，工種種，個(gè)人職業(yè)業(yè)病防護(hù)用品品名稱、數(shù)量量，領(lǐng)用人或或代領(lǐng)人簽字字等內(nèi)容。評(píng)分方法：查文件和現(xiàn)場(chǎng)。未未執(zhí)行AQ1105122008的，不不得分；執(zhí)行行AQ1055120008不全面的的，每缺1項(xiàng)項(xiàng)扣1分；個(gè)個(gè)體防護(hù)用品品未按標(biāo)準(zhǔn)配配備扣1分；未使用個(gè)體體防護(hù)用品，發(fā)發(fā)現(xiàn)1人扣11分；無(wú)個(gè)體體防護(hù)用品發(fā)發(fā)放登記記錄錄的，扣1分分各單位要按標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)配備發(fā)放，并并健全發(fā)放登登記記錄，督督促員工正確確使用防護(hù)用用品。（十七）公告欄欄、警示標(biāo)識(shí)識(shí)（2分）基本要求：在醒目位置設(shè)置置公告欄，公公布有關(guān)職業(yè)業(yè)病防治的規(guī)規(guī)章制度、操操作規(guī)程、

37、職職業(yè)病危害事事故應(yīng)總救援援措施和工作作場(chǎng)所職業(yè)病病危害因素檢檢測(cè)結(jié)果。對(duì)對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職職業(yè)病危害的的作業(yè)崗位，應(yīng)應(yīng)在其醒日位位置按照GBBZ1582003的的要求設(shè)置瞥瞥示標(biāo)識(shí)和中中文警示說(shuō)明明。警示說(shuō)明明應(yīng)載明產(chǎn)生生職業(yè)病危害害的種類、后后果、預(yù)防以以及應(yīng)急救治治措施等內(nèi)容容GBZ158-2003工作場(chǎng)所職職業(yè)病危害警警示標(biāo)識(shí)煤礦企業(yè)應(yīng)在醒醒目位置設(shè)置置公告欄，公公布職業(yè)危害害防治的規(guī)章章制度、操作作規(guī)程和作業(yè)業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危危害因素檢測(cè)測(cè)結(jié)果；對(duì)產(chǎn)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)業(yè)危害的作業(yè)業(yè)崗位，應(yīng)在在醒目位置設(shè)設(shè)置警示標(biāo)識(shí)識(shí)和說(shuō)明。評(píng)分說(shuō)明：查現(xiàn)場(chǎng)。未在醒醒目位置設(shè)置置公告欄公布布前述內(nèi)容的的，不得分；公布不

38、全的的，缺1項(xiàng)扣扣1分；未設(shè)設(shè)置警示標(biāo)識(shí)識(shí)和中文警示示說(shuō)明的，不不得分；內(nèi)容容不全的，缺缺1項(xiàng)扣1分分（十八）應(yīng)急救救援預(yù)案和演演練（1分）基本要求：建立健全職業(yè)病病危害事故應(yīng)應(yīng)急救援預(yù)案案，定期進(jìn)行行演練，并做做好記錄應(yīng)急救援預(yù)案中中應(yīng)有以下內(nèi)內(nèi)容：組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)責(zé)、應(yīng)急救援援隊(duì)伍的組成成和分工、發(fā)發(fā)生職業(yè)病危危害時(shí)的處置置、報(bào)警救援援聯(lián)絡(luò)方式等等。評(píng)分方法：查資料。沒(méi)有預(yù)預(yù)案的，不得得分；內(nèi)容不不全的，缺11項(xiàng)扣0.55分；未定期期進(jìn)行預(yù)案演演練的，不得得分；沒(méi)有演演練記錄的，扣扣0.5分（十九）應(yīng)急救救援設(shè)施（11分）基本要求：保證應(yīng)急救援設(shè)設(shè)施處于正常狀態(tài)，不不應(yīng)擅自拆除除或者停止使使

39、用可能發(fā)生急性職職業(yè)損傷的有有毒、有害工工作場(chǎng)所設(shè)置置報(bào)警裝置可能發(fā)生急性職職業(yè)損傷的有有毒、有害工工作場(chǎng)所配置置現(xiàn)場(chǎng)急救用用品可能發(fā)生急性職職業(yè)損傷的有有毒、有害工工作場(chǎng)所配置置沖洗設(shè)備可能發(fā)生急性職職業(yè)損傷的有有毒、有害工工作場(chǎng)所配置置應(yīng)急撤離通通道評(píng)分方法查現(xiàn)場(chǎng)。不符合合要求不得分分三、健康監(jiān)護(hù)（225分，七項(xiàng)內(nèi)容）（二十）上崗前前職業(yè)健康檢檢查（6分）基本要求：按照GBZ188820007的規(guī)定組組織新錄用人人員和轉(zhuǎn)崗人人員進(jìn)行上崗崗前職業(yè)健康康檢查，不應(yīng)應(yīng)安排未經(jīng)上上崗前職業(yè)健健康檢查和有有職業(yè)禁忌的的勞動(dòng)者從事事接觸職業(yè)病病危害的作業(yè)業(yè)GBZ1882007職職業(yè)健康監(jiān)護(hù)護(hù)技術(shù)規(guī)范上

40、崗前檢查：上上崗前健康檢檢查的主要目目的是發(fā)現(xiàn)有有無(wú)職業(yè)禁忌忌證，建立接觸職業(yè)病病危害因素人人員的基礎(chǔ)健健康檔案。上上崗前健康檢檢查均為強(qiáng)制制性職業(yè)健康檢查，應(yīng)應(yīng)在開(kāi)始從事事有害作業(yè)前前完成。下列列人員應(yīng)進(jìn)行行上崗前健康康檢查：(1)擬從事接接觸職業(yè)病危危害因素作業(yè)業(yè)的新錄用人人員，包括轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)崗到該種作作業(yè)崗位的人人員；(2)擬從事有有特殊健康要要求作業(yè)的人人員，如高處處作業(yè)、電工工作業(yè)、職業(yè)業(yè)機(jī)動(dòng)車駕駛駛作業(yè)等。評(píng)分方法查記錄、報(bào)告。未未安排上崗前前檢查或者檢檢查機(jī)構(gòu)無(wú)資資質(zhì)的，不得得分；安排未未經(jīng)上崗前檢檢查的勞動(dòng)者者從事接觸職職業(yè)病危害的的作業(yè)或者安安排有職業(yè)禁禁忌的勞動(dòng)者者從事其所禁禁忌

41、的作業(yè)的的，發(fā)現(xiàn)1人人扣1分有職業(yè)禁忌證的的不得安排從從事其所禁忌忌的作業(yè)職業(yè)禁忌證：是指勞動(dòng)者從事事特定職業(yè)或或者接觸特定定職業(yè)病危害害因素時(shí)，比比一般職業(yè)人人群更易于遭遭受職業(yè)病危害和和罹患職業(yè)病病或者可能導(dǎo)導(dǎo)致原有自身身疾病病情加加重，或者在在作業(yè)過(guò)程中中誘發(fā)可能導(dǎo)導(dǎo)致對(duì)他人生生命健康構(gòu)成成危險(xiǎn)的疾病病的個(gè)人特殊殊生理或病理理狀態(tài)。（二十一）在崗崗期間職業(yè)健康康檢查（6分分）基本要求：按照GBZ188820007的規(guī)定組組織在崗期間間的職業(yè)健康康檢查，對(duì)在在職業(yè)健康檢檢查中發(fā)現(xiàn)有有與所從事的的職業(yè)相關(guān)的的健康損害的的勞動(dòng)者，應(yīng)應(yīng)調(diào)離原工作作崗位，并妥妥善安置在崗期間定期健健康檢查：長(zhǎng)期從

42、事規(guī)規(guī)定的需要開(kāi)開(kāi)展健康監(jiān)護(hù)護(hù)的職業(yè)病危危害因素作業(yè)業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)應(yīng)進(jìn)行在崗期期間的定期健健康檢查。定定期健康檢查查的目的主要要是早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)業(yè)病患者或疑疑似職業(yè)病患患者或勞動(dòng)者者的其他健康康異常改變；及時(shí)發(fā)現(xiàn)有有職業(yè)禁忌證證的勞動(dòng)者；通過(guò)動(dòng)態(tài)觀觀察勞動(dòng)者群群體健康變化化，評(píng)價(jià)工作作場(chǎng)所職業(yè)病病危害因素的的控制效果。定期健康檢查的周期根據(jù)不同職業(yè)病危害因素的性質(zhì)、工作場(chǎng)所有害因素的濃度或強(qiáng)度、目標(biāo)疾病的潛伏期和防護(hù)措施等因素決定。在崗期間定期健健康檢查周期期，按 HYPERLINK /newpage/Contents/Channel_6289/2010/0726/102769/files_fo

43、under_2288921945/24683612.doc 煤礦礦作業(yè)場(chǎng)所職職業(yè)危害防治治規(guī)定（試行行）規(guī)定的的周期執(zhí)行接觸職業(yè)危害作作業(yè)人員的職職業(yè)健康檢查查周期應(yīng)當(dāng)按按照下表執(zhí)行行：接觸有害物質(zhì)體檢對(duì)象檢查周期煤塵（以煤塵為為主）在崗人員2年1次觀察對(duì)象、期期煤工塵肺患患者每年1次巖塵（以巖塵為為主）在崗人員、觀察察對(duì)象、期矽肺患者噪聲在崗人員高溫在崗人員化學(xué)毒物在崗人員根據(jù)所接觸的化化學(xué)毒物確定定檢查周期接觸職業(yè)危害作作業(yè)退休人員員的職業(yè)健康康檢查周期按按照有關(guān)規(guī)定定執(zhí)行（二十二）離崗崗時(shí)職業(yè)健康檢檢查（6分）基本要求：按照GBZ188820007的規(guī)定做做好準(zhǔn)備調(diào)離離或脫作業(yè)及及崗位人

44、員的的職業(yè)健康檢檢查，對(duì)未進(jìn)進(jìn)行離崗時(shí)職職業(yè)健康檢查查的勞動(dòng)者不不應(yīng)解除或者者終止與其訂訂立的勞動(dòng)合合同離崗時(shí)健康檢查查： (1)勞動(dòng)者在在準(zhǔn)備調(diào)離或或脫離所從事事的職業(yè)病危危害的作業(yè)或或崗位前應(yīng)進(jìn)行離崗崗時(shí)健康檢查查；主要目的的是確定其在在停止接觸職職業(yè)病危害因因素時(shí)的健康康狀況。(2)如最后一一次在崗期間間的健康檢查查是在離崗前前的90日內(nèi)內(nèi)，可視為離離崗時(shí)檢查。對(duì)準(zhǔn)備脫離所從從事的職業(yè)病病危害作業(yè)或或者崗位的勞勞動(dòng)者，用人人單位應(yīng)當(dāng)在在勞動(dòng)者離崗崗前30日內(nèi)內(nèi)組織勞動(dòng)者者進(jìn)行離崗時(shí)時(shí)的職業(yè)健康康檢查。勞動(dòng)動(dòng)者離崗前990日內(nèi)的在在崗期間的職職業(yè)健康檢查查可以視為離離崗時(shí)的職業(yè)業(yè)健康檢查。

45、實(shí)際工作中要注注意，公司內(nèi)內(nèi)從接觸危害害崗位調(diào)到?jīng)]沒(méi)有危害崗位位工作的，也也要進(jìn)行離崗崗檢查。評(píng)分方法查記錄、報(bào)告。未未安排離崗時(shí)時(shí)檢查或者檢檢查機(jī)構(gòu)無(wú)資資質(zhì)的，不得得分；未進(jìn)行行離崗時(shí)檢查查終止勞動(dòng)合合同的，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)1人扣1分分（二十三）應(yīng)急急職業(yè)健康檢檢查（2分）基本要求對(duì)遭受或可能遭遭受急性職業(yè)業(yè)病危害的勞勞動(dòng)者進(jìn)行健健康檢查和醫(yī)醫(yī)學(xué)觀查應(yīng)急檢查(1)當(dāng)發(fā)生急急性職業(yè)病危危害事故時(shí)，對(duì)對(duì)遭受或者可能遭受受急性職業(yè)病病危害的勞動(dòng)動(dòng)者，應(yīng)及時(shí)時(shí)組織健康檢檢查。依據(jù)檢檢查結(jié)果和現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查查，確定危害害因素，為急急救和治療提提供依據(jù)，控控制職業(yè)病危危害的繼續(xù)蔓蔓延和發(fā)展。應(yīng)應(yīng)急健康檢查查

46、應(yīng)在事故發(fā)發(fā)生后立即開(kāi)開(kāi)始。(2)從事可能能產(chǎn)生職業(yè)性性傳染病作業(yè)業(yè)的勞動(dòng)者，在在疫情流行期期或近期密切切接觸傳染源源者，應(yīng)及時(shí)時(shí)開(kāi)展應(yīng)急健健康檢查，隨隨時(shí)監(jiān)測(cè)疫情情動(dòng)態(tài)。評(píng)分方法查記錄。未對(duì)遭遭受或可能遭遭受急性職業(yè)業(yè)病危害的勞勞動(dòng)者進(jìn)行健健康檢查和醫(yī)醫(yī)學(xué)觀查的，不不得分（二十四）結(jié)果果告知（2分分）基本要求按規(guī)定將職業(yè)檢檢查結(jié)果書(shū)面面告知?jiǎng)趧?dòng)者者中華人民共和和國(guó)職業(yè)病防防治法第第三十六條 對(duì)從事接觸觸職業(yè)病危害害的作業(yè)的勞勞動(dòng)者，用人人單位應(yīng)當(dāng)按按照國(guó)務(wù)院安安全生產(chǎn)監(jiān)督督管理部門(mén)、衛(wèi)衛(wèi)生行政部門(mén)門(mén)的規(guī)定組織織上崗前、在在崗期間和離離崗時(shí)的職業(yè)業(yè)健康檢查，并并將檢查結(jié)果果書(shū)面告知?jiǎng)趧趧?dòng)者。職

47、業(yè)業(yè)健康檢查費(fèi)費(fèi)用由用人單單位承擔(dān)。職業(yè)健康檢查告告知書(shū)*同志：你于年年月日在進(jìn)行行的（崗前、崗崗中、離崗）職職業(yè)健康檢查查結(jié)果如下：特此告知被告知人：年月日告知單位：告知人：年月日此告知書(shū)一式二二份，被告知知人和告知單單位各執(zhí)一份份評(píng)分方法詢問(wèn)。未將職業(yè)業(yè)檢查結(jié)果書(shū)書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)動(dòng)者的，不得得分（二十五）健康康監(jiān)護(hù)檔案（22分）基本要求建立符合要求的的職業(yè)健康監(jiān)監(jiān)護(hù)檔案，并并妥善保管，勞勞動(dòng)者離開(kāi)時(shí)時(shí)應(yīng)如實(shí)、無(wú)無(wú)償為勞動(dòng)者者提供職業(yè)健健康監(jiān)護(hù)檔案案復(fù)印件并簽簽章職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔檔案健康監(jiān)護(hù)檔案是是健康監(jiān)護(hù)全全過(guò)程的客觀觀記錄資料，是是系統(tǒng)地觀察察勞動(dòng)者健康狀況況的變化，評(píng)評(píng)價(jià)個(gè)體和群群體健康損害

48、害的依據(jù)，其其特征是資料料的完整性、連連續(xù)性。勞動(dòng)者職業(yè)健康康監(jiān)護(hù)檔案包包括：(1)勞動(dòng)者職職業(yè)史、既往往史和職業(yè)病病危害接觸史史；(2)相應(yīng)工作作場(chǎng)所職業(yè)病病危害因素監(jiān)監(jiān)測(cè)結(jié)果；(3)職業(yè)健康康檢查結(jié)果及及處理情況；(4)職業(yè)病診診療等健康資資料。用人單位職業(yè)健健康監(jiān)護(hù)管理理檔案包括：(1)職業(yè)健康康監(jiān)護(hù)委托書(shū)書(shū)；(2)職業(yè)健康康檢查結(jié)果報(bào)報(bào)告和評(píng)價(jià)報(bào)報(bào)告；(3)職業(yè)病報(bào)報(bào)告卡；(4)用人單位位對(duì)職業(yè)病患患者、患有職職業(yè)禁忌癥者者和已出現(xiàn)職職業(yè)相關(guān)健康康損害勞動(dòng)者者的處理和安安置記錄；(5)用人單位位在職業(yè)健康康監(jiān)護(hù)中提供供的其他資料料和職業(yè)健康康檢查機(jī)構(gòu)記記錄整理的相相關(guān)資料；(6)衛(wèi)生行

49、政政部門(mén)要求的的其他資料。檔案管理：用人人單位應(yīng)當(dāng)建建立勞動(dòng)者職職業(yè)健康監(jiān)護(hù)護(hù)檔案和用人人單位職業(yè)健健康監(jiān)護(hù)管理理檔案，應(yīng)有有專人嚴(yán)格管管理，并按規(guī)規(guī)定妥善保存存。勞動(dòng)者或或者其近親屬屬、勞動(dòng)者委委托代理人、相相關(guān)的衛(wèi)生監(jiān)監(jiān)督檢查人員員有權(quán)查閱、復(fù)復(fù)印勞動(dòng)者的職業(yè)業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔檔案。用人單單位不得拒絕絕、或者提供供虛假檔案材材料。勞動(dòng)者者離開(kāi)用人單單位時(shí)，有權(quán)權(quán)索取本人職職業(yè)健康監(jiān)護(hù)護(hù)檔案復(fù)印件件，用人單位位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)無(wú)償提供，并并在所提供的的復(fù)印件上簽簽章。評(píng)分方法抽查勞動(dòng)者職業(yè)業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔檔案。職業(yè)健健康監(jiān)護(hù)檔案案內(nèi)容不全的的，缺1項(xiàng)扣扣1分；未指指定專（兼）職職人員負(fù)責(zé)保保存的，扣11分；離崗人人員要求提供供職業(yè)健康檔檔案復(fù)印件而而未提供的，不不得分（