技術(shù)發(fā)展部長

1、登康口腔腔護(hù)理用用品股份份有限公公司崗位位說明書書一、崗位位標(biāo)識(shí)信信息分析日期期： 220022 年 11 月月 6 日崗位名稱稱：技術(shù)術(shù)發(fā)展部部長 隸隸屬部門門：技術(shù)術(shù)發(fā)展部部崗位編碼碼： 直接接上級(jí)：總經(jīng)理理工資等級(jí)級(jí)： 直接接下級(jí)：技術(shù)發(fā)發(fā)展部全全體人員員可輪換崗崗位： 下級(jí)人人數(shù)：二、崗位位工作概概述為了提高高企業(yè)的的經(jīng)濟(jì)效效益，開開拓企業(yè)業(yè)新的經(jīng)經(jīng)濟(jì)增長長點(diǎn)，為為企業(yè)發(fā)發(fā)展提供供技術(shù)和和質(zhì)量保保障，在在公司發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略略和相關(guān)關(guān)技術(shù)發(fā)發(fā)展制度度指導(dǎo)下下，組織織構(gòu)建公公司技術(shù)術(shù)發(fā)展管管理平臺(tái)臺(tái)并維護(hù)護(hù)其運(yùn)營營。三、工作作職責(zé)與與任務(wù)總體負(fù)責(zé)責(zé)技術(shù)發(fā)發(fā)展部的的管理工工作根據(jù)公司司發(fā)展戰(zhàn)戰(zhàn)略

2、，在在充分溝溝通的基基礎(chǔ)上，組織制制訂公司司的技術(shù)術(shù)發(fā)展戰(zhàn)戰(zhàn)略規(guī)劃劃方案，包括新新產(chǎn)品開開發(fā)、技技術(shù)保障障和升級(jí)級(jí)、質(zhì)量量管理方方面的規(guī)規(guī)劃；組織制訂訂年度和和月度技技術(shù)發(fā)展展工作計(jì)計(jì)劃以及及應(yīng)變計(jì)計(jì)劃；指導(dǎo)和協(xié)協(xié)調(diào)部門門涉及工工作出現(xiàn)現(xiàn)的重大大問題；監(jiān)控各項(xiàng)項(xiàng)工作計(jì)計(jì)劃的實(shí)實(shí)施，對(duì)對(duì)所屬科科室主管管進(jìn)行考考核；組織制訂訂和調(diào)整整產(chǎn)品研研發(fā)、技技術(shù)工藝藝、質(zhì)量量體系等等本部門門工作的的業(yè)務(wù)流流程、管管理流程程及其相相關(guān)的基基礎(chǔ)管理理制度和和標(biāo)準(zhǔn)；根據(jù)公司司產(chǎn)品研研發(fā)、技技術(shù)工藝藝、質(zhì)量量體系管管理的需需要，提提出其組組織架構(gòu)構(gòu)和人員員構(gòu)成及及其調(diào)整整建議方方案，明明確其分分工和職職責(zé)權(quán)限限；組

3、織擬訂訂相關(guān)的的人力資資源需求求和培訓(xùn)訓(xùn)計(jì)劃，與人力力資源部部共同招招聘和組組織培訓(xùn)訓(xùn)（二）組組織公司司產(chǎn)品研研發(fā)工作作的管理理和實(shí)施施組織進(jìn)行行新產(chǎn)品品研發(fā)項(xiàng)項(xiàng)目的立立項(xiàng)審查查審批、設(shè)計(jì)任任務(wù)書的的擬訂、設(shè)計(jì)開開發(fā)方案案的審查查審批、項(xiàng)目檔檔案的管管理；組織對(duì)研研發(fā)項(xiàng)目目的內(nèi)部部和外部部評(píng)審；組織研發(fā)發(fā)項(xiàng)目的的實(shí)施，指導(dǎo)和和協(xié)調(diào)項(xiàng)項(xiàng)目實(shí)施施過程中中出現(xiàn)的的重大問問題，為為項(xiàng)目實(shí)實(shí)施提供供支持。（三）組組織公司司產(chǎn)品工工藝技術(shù)術(shù)以及技技術(shù)進(jìn)步步的管理理和實(shí)施施組織原料料及產(chǎn)品品標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)規(guī)程等技技術(shù)文件件的制訂訂、控制制、實(shí)施施和監(jiān)督督；組織對(duì)批批量不合合格品的的處理方方式進(jìn)行行評(píng)審；組織產(chǎn)

4、品品及工藝藝技術(shù)的的改進(jìn)和和提高；組織工藝藝過程的的設(shè)計(jì)和和實(shí)施。（四）組組織公司司產(chǎn)品質(zhì)質(zhì)量體系系的管理理和實(shí)施施1組織織對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)過程中中的主要要質(zhì)量工工作實(shí)施施監(jiān)督；2在職職權(quán)范圍圍內(nèi)組織織處理不不合格品品，檢查查、驗(yàn)證證糾正、預(yù)防和和改進(jìn)措措施的執(zhí)執(zhí)行效果果；3組織織責(zé)原材材料、成成品牙膏膏、三面面牙刷的的檢驗(yàn)、化驗(yàn)；4組織織企業(yè)質(zhì)質(zhì)量體系系認(rèn)證工工作的計(jì)計(jì)劃、協(xié)協(xié)調(diào)、指指導(dǎo)和監(jiān)監(jiān)督實(shí)施施。（五）組組織產(chǎn)品品、技術(shù)術(shù)和工藝藝的情報(bào)報(bào)系統(tǒng)規(guī)規(guī)劃和具具體搜集集、分析析等實(shí)施施工作（六）組組織外包包產(chǎn)品的的總體規(guī)規(guī)劃及部部分外包包產(chǎn)品的的管理。（七）負(fù)負(fù)責(zé)產(chǎn)品品研發(fā)、技術(shù)工工藝、質(zhì)質(zhì)量管理理等

5、方面面的重大大對(duì)外聯(lián)聯(lián)絡(luò)工作作。（八）完完成上級(jí)級(jí)委派的的其他任任務(wù)四、工作作績效標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)（一）技技術(shù)發(fā)展展中長期期規(guī)劃與與企業(yè)發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略略的協(xié)調(diào)調(diào)程度（二）日日常工作作計(jì)劃的的周密合合理性（三）技技術(shù)發(fā)展展組織管管理的適適應(yīng)性（四）技技術(shù)發(fā)展展工作流流程和相相關(guān)制度度的健全全合理和和富有可可操作性性（五）新新產(chǎn)品新新技術(shù)項(xiàng)項(xiàng)目開發(fā)發(fā)數(shù)量和和效果滿滿足公司司發(fā)展戰(zhàn)戰(zhàn)略要求求（六）質(zhì)質(zhì)量管理理滿足企企業(yè)營銷銷要求（七）技技術(shù)工作作對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)的保障障程度五、崗位位工作關(guān)關(guān)系（一）內(nèi)內(nèi)部關(guān)系系1所受受監(jiān)督：接受公公司總經(jīng)經(jīng)理的指指示和監(jiān)監(jiān)督。2所施施監(jiān)督：對(duì)技術(shù)術(shù)發(fā)展部部所屬科科室主管管的日常常工作實(shí)實(shí)

6、施監(jiān)督督；3合作作關(guān)系：與公司司各部門門發(fā)生聯(lián)聯(lián)系。 （二）外外部關(guān)系系與行業(yè)協(xié)協(xié)會(huì)、科科研機(jī)構(gòu)構(gòu)、政府府主管部部門、競(jìng)競(jìng)爭對(duì)手手、原材材料廠家家、市場(chǎng)場(chǎng)方面均均有聯(lián)系系六、崗位位工作權(quán)權(quán)限（一）對(duì)對(duì)部門日日常業(yè)務(wù)務(wù)活動(dòng)的的支配指指導(dǎo)權(quán)；有權(quán)對(duì)所所屬部門門人員工工作進(jìn)行行獎(jiǎng)懲考考核，有有晉升、降職、調(diào)動(dòng)、解聘的的建議權(quán)權(quán)；有權(quán)對(duì)技技術(shù)發(fā)展展組織機(jī)機(jī)構(gòu)和崗崗位的設(shè)設(shè)置提出出方案；在項(xiàng)目開開發(fā)管理理、技術(shù)術(shù)保障、質(zhì)量管管理工作作中，有有權(quán)對(duì)各各部門相相關(guān)的執(zhí)執(zhí)行、協(xié)協(xié)調(diào)和配配合工作作提出考考核建議議，并對(duì)對(duì)其考核核執(zhí)行具具有監(jiān)督督權(quán)；相關(guān)文件件的審核核權(quán)或?qū)弻徟鷻?quán)；（六）具具有本崗崗位和本本部門工

7、工作改進(jìn)進(jìn)的建議議權(quán)。七、崗位位工作時(shí)時(shí)間在公司制制度規(guī)定定時(shí)間內(nèi)內(nèi)工作，有時(shí)需需加班。八、崗位位工作環(huán)環(huán)境50%時(shí)時(shí)間在室室內(nèi)工作作；200%的時(shí)時(shí)間在車車間和實(shí)實(shí)驗(yàn)室工工作，溫溫度、濕濕度適宜宜；無噪噪音、無無粉塵等等污染；30%的時(shí)間間出差在在外工作作。九、知識(shí)識(shí)及教育育水平要要求（一）市市場(chǎng)和財(cái)財(cái)務(wù)知識(shí)識(shí)；（二）機(jī)機(jī)械知識(shí)識(shí)，了解解設(shè)備原原理；（三）擁擁有生產(chǎn)產(chǎn)工藝技技術(shù)方面面的專業(yè)業(yè)知識(shí)；（四）具具備化學(xué)學(xué)化工知知識(shí)；（五）熟熟悉計(jì)算算機(jī)常用用軟件應(yīng)應(yīng)用及操操作；（六）英英語知識(shí)識(shí)；（七）具具備相當(dāng)當(dāng)?shù)墓芾砝沓ＷR(shí)；（八）了了解國家家行業(yè)政政策。十、崗位位技能要要求（一）較較強(qiáng)的口口頭表達(dá)達(dá)能力和和組織協(xié)協(xié)調(diào)能力力；（二）較較強(qiáng)的分分析能力力、應(yīng)變變能力和和決策能能力；（三）較較強(qiáng)的管管理技能能；（四）具具有良好好的處理理人際關(guān)關(guān)系的能能力和與與人溝通通的能力力；較強(qiáng)的學(xué)學(xué)習(xí)能力力和研究究能力