學(xué)校學(xué)生會工作總結(jié)

1、第 學(xué)校學(xué)生會工作總結(jié)總結(jié)，漢語詞語，讀音為zngji，意思是總地歸結(jié)。下面是小編為大家整理的學(xué)校學(xué)生會工作總結(jié)，供大家參考選擇。學(xué)校學(xué)生會工作總結(jié) 在漫長的一個(gè)學(xué)期里，大家做了很多工作，苦過也喜過。流下了許多的汗水。一個(gè)學(xué)期的工作很多，在此，我們對這一學(xué)期以來的工作進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，從而使學(xué)生會的工作再上新的臺階。一、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋C(jī)構(gòu)務(wù)實(shí)的態(tài)度首先，加強(qiáng)組織建設(shè)一直是我們學(xué)生會學(xué)生工作的重中之重，在這一學(xué)期的工作中，我們不斷從實(shí)踐中改進(jìn)管理方法，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，研究新現(xiàn)象，尋找新機(jī)遇，取得了相當(dāng)?shù)某煽?。學(xué)生會接待日的順利舉行，進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)生會與各班級之間的聯(lián)系，確立了學(xué)生會聯(lián)系各班的分工制度，規(guī)范了學(xué)

2、生會干部例會制度，并定期對班級工作調(diào)查與指導(dǎo)，有力地推進(jìn)了基層建設(shè)。對于從中反映出來的問題，學(xué)生會及時(shí)做了總結(jié)，并向各有關(guān)部門做了反映，都得到了不同程度的解決。通過這次活動，拉近了學(xué)生會與同學(xué)們之間的距離，增強(qiáng)了同學(xué)們對學(xué)生會的了解、信任與支持，同時(shí)也增強(qiáng)了學(xué)生會成員的責(zé)任感。學(xué)生會作為我校全體學(xué)生的群眾性組織，其工作的中心是切實(shí)為廣大同學(xué)服務(wù)。完善的管理制度，科學(xué)的管理機(jī)構(gòu)是學(xué)生會各項(xiàng)工作順利開展的前提，我們在制度建設(shè)上狠下功夫，形成了一整套規(guī)范有序高效的管理運(yùn)作模式，注重通過規(guī)范化制度化來提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度，對學(xué)生會的各方面工作進(jìn)行規(guī)范化的管理，大大提高了學(xué)生會的工作

3、質(zhì)量。二、自我的完善特色的彰顯新世紀(jì)的競爭已不再是資本的競爭，而是人才資源的競爭。我們一直十分注重自我的完善，在各方面嚴(yán)格要求自己，為壯大組織隊(duì)伍、提高創(chuàng)新意識而不斷努力，因?yàn)槲覀冎?，只有不斷地為學(xué)生會輸入新鮮的血液，才能常葆組織充滿活力。在輸血的同時(shí)，我們也不忘造血，全面提高學(xué)生會工作人員的素質(zhì)是建設(shè)好學(xué)生會的關(guān)鍵。一支素質(zhì)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、團(tuán)結(jié)自律的學(xué)生干部隊(duì)伍是學(xué)生會職能得以有效發(fā)揮的動力所在。我們通過民主選舉與專門考核相結(jié)合的選拔制度，定期評選優(yōu)秀干部，干事來激勵(lì)學(xué)生會工作人員努力工作，紀(jì)律部、生活部、衛(wèi)生部等也將吸收干事的要求提高，對以往干事中的不好現(xiàn)象做了適當(dāng)調(diào)整，借此提高學(xué)生工作

4、人員的思想覺悟，強(qiáng)化學(xué)生工作人員服務(wù)同學(xué)、維護(hù)同學(xué)權(quán)益的思想，使學(xué)生工作人員明確工作方向，端正工作態(tài)度，鍛煉工作能力，真正成為為同學(xué)辦實(shí)事的貼心人，進(jìn)而不斷增強(qiáng)學(xué)生會的整體素質(zhì)。三、文化的繁榮風(fēng)采的展示我校學(xué)生社團(tuán)經(jīng)過不懈的努力，開展了一些影響較大的活動。包括體育部主辦的高一、高二籃球賽；社會部的EnglishClub、棋社；宣傳部的廣播社、畫社都為豐富同學(xué)們的課余生活做了許多努力。主要由文娛部負(fù)責(zé)的校園歌手大賽，迎新聯(lián)歡晚會等文藝活動整體表現(xiàn)地相對緊湊、活潑，活動受到領(lǐng)導(dǎo)老師以及同學(xué)的一致好評。在這一學(xué)期中，我校學(xué)生會所取得的輝煌是有目共睹、眾口稱贊的。當(dāng)然人無完人，我們還存在著許多的不足之

5、處。這就需要我校學(xué)生會成員努力拚搏去彌補(bǔ)缺陷，使學(xué)生會不斷完善。在不懈的努力之下，學(xué)生會有更加驕人的表現(xiàn)！學(xué)校學(xué)生會工作總結(jié) 彈指一揮間一個(gè)學(xué)期過去了，這學(xué)期的工作基本上已接近尾聲。在過去的一年里，我們體育部組織了不少活動：1、開學(xué)初的院畢業(yè)杯籃球賽，在本次比賽中，各班同學(xué)積極參加，積極性很高，從中可以看出同學(xué)們對體育運(yùn)動的熱愛?；顒又懈鲄①愡x手都遵守規(guī)則，配合我們部組織人員的工作，聽從裁判的判罰。2、通過院內(nèi)比賽選拔出比較優(yōu)秀的運(yùn)動員，組建新一屆院籃球隊(duì)，此次比賽比較成功，接下來的校畢業(yè)杯中在我們隊(duì)員的努力下我們都擠進(jìn)四強(qiáng)，我相信在我們的努力下我們在下學(xué)期的迎新杯中會取得更加優(yōu)異的成績。3、

6、為迎接五四青年節(jié)的到來我部門也舉行了首屆校園吉尼斯挑戰(zhàn)賽一時(shí)間在校園里引起轟動參與人數(shù)多達(dá)1000人，有成功就有失敗，活動中發(fā)現(xiàn)很多問題，這為以后的工作帶來了很多經(jīng)驗(yàn)。通過這么多的活動，我們可以得出以下結(jié)論：1、我們部在創(chuàng)新的路上已經(jīng)走出了第一步，我們要在活動和比賽的創(chuàng)新性上大做文章，只有競技水平高、觀賞性強(qiáng)、參與度好的比賽才能吸引更多的同學(xué)，讓他們成為比賽的主角。2、要多加強(qiáng)與其他部以及兄弟系的接觸，資源共享，這樣才能更好地辦好活動。在過去的時(shí)候同時(shí)也得出一些值得注意的問題：1、如何更好的創(chuàng)新。對活動我們要抱著寧缺毋濫的態(tài)度，要辦就要辦經(jīng)典的賽事。一定要讓每個(gè)參與過的學(xué)生記住活動和我們體育部

7、，要讓沒有參與的學(xué)生對體育部的活動產(chǎn)生興趣。這就要求我們在活動的各個(gè)方面進(jìn)行創(chuàng)新。不僅要在比賽的組織、包裝、過程中創(chuàng)新，還要注意比賽中的細(xì)節(jié)，從運(yùn)動員和觀眾的角度出發(fā)考慮問題。2、經(jīng)費(fèi)問題。體育部要想辦好比賽，物質(zhì)基礎(chǔ)是一個(gè)很重要的問題。比賽經(jīng)費(fèi)是保證比賽精彩程度的關(guān)鍵因素之一。如何擴(kuò)大收入分配好支出是下學(xué)期需要重點(diǎn)解決的問題。3、如何與其他部以及其他院系加強(qiáng)聯(lián)系?？梢钥紤]通過聯(lián)誼或其他形式搞好關(guān)系，這樣在以后的活動中可以從他們那獲得更多的支持與幫助。體育部的工作得到了老師的認(rèn)可和同學(xué)們的支持，是相對成功的。盡管還存在著些許不足之處，但我們會通過，相互討論的形式不斷的發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問

8、題。然而今后的工作道路還很艱辛與漫長，所以我們依然會以一種求實(shí)的精神，滿懷激情的態(tài)度為同學(xué)們服務(wù)好。我們在中發(fā)現(xiàn)問題，并經(jīng)過這學(xué)期的自身建設(shè)與制度的完善為下學(xué)期的迎新等一系列的工作做好了準(zhǔn)備。相信在未來的工作中，體育部會取得更加優(yōu)異的成績。學(xué)校學(xué)生會工作總結(jié) 自著手經(jīng)營星光通訊社以來，已經(jīng)過去半年時(shí)間，在這半年的發(fā)展中，現(xiàn)象有好有壞，現(xiàn)分析如下： 1、歷來存在的問題：興趣與熱情隨著時(shí)間的推移而逐漸減弱，尤其是到了一個(gè)瓶頸期間，大家會有雙重疲勞，即身體疲勞與心理疲勞；2、已經(jīng)解決的問題：工作上的粗心大意與做事時(shí)的態(tài)度，以上兩點(diǎn)在以前是現(xiàn)象很嚴(yán)重，任何一個(gè)細(xì)節(jié)問題都需要在其身旁指導(dǎo)并提醒多次，更有

9、甚者下一次還會再犯同樣的錯(cuò)誤。其次，做事時(shí)的態(tài)度不端正，總是抱著玩一玩的心態(tài)去做，等看到結(jié)果時(shí)又后悔莫及。但在部長們的悉數(shù)調(diào)教下已改善良多，此現(xiàn)象已基本不再發(fā)生，有了很大的好轉(zhuǎn)；3、亟待解決的問題：任務(wù)派發(fā)下來時(shí)，做事情的積極度不高，每當(dāng)有新的任務(wù)下來時(shí)，部長會讓其自愿選擇分工承擔(dān)，而此時(shí)部門干事除極個(gè)別會主動承擔(dān)外其余人總是沉默不語，硬逼部長最終以點(diǎn)名方式來分配任務(wù)，且氣氛很壓抑，干事們處于很被動的狀態(tài)；4、給學(xué)生會的批評和建議：個(gè)人認(rèn)為本屆學(xué)生會較上一屆相比，氣氛確實(shí)夠活潑，但形式過于松散，雖達(dá)到了部長與干事一律平等，但卻不顧及后果。就整個(gè)學(xué)生會來看，在平時(shí)日常生活中14級干事的身上會出現(xiàn)不懂得基本禮貌，沒大沒小等的現(xiàn)象，且需經(jīng)指出并加以批評過后才能懂得注意分寸，這會讓許多部長以及老師深感不快，希望將工作作風(fēng)加以嚴(yán)肅處理；5、批評及自我批評：縱觀本學(xué)期的工作，本部門在與其他部門溝通時(shí)沒有及時(shí)做好協(xié)調(diào)工作，有時(shí)會導(dǎo)致部門間發(fā)生輕微的口角沖突，從而致