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1、有十項(xiàng)設(shè)計(jì)職業(yè)生涯新規(guī)劃或許適用你1、無(wú)論你現(xiàn)在或?qū)?lái)從事的職業(yè)是什么,對(duì)職業(yè)要負(fù)責(zé)這一點(diǎn)切切不可忘記。簡(jiǎn)言之,就像一名牙科醫(yī)生對(duì)他醫(yī)治的患者要負(fù)責(zé)那樣,你一定要對(duì)自己的職業(yè)認(rèn)真敬業(yè),勇承重?fù)?dān),兢兢業(yè)業(yè),恪守職德。2、切記和諧融洽的人際關(guān)系非常重要。實(shí)際證明與同事間人事關(guān)系融洽將使工作效率倍增。3、要優(yōu)化你的交際技能。優(yōu)良的交際技能可為你謀職就業(yè)提高成功幾率。如美國(guó)硅谷科園區(qū)的許多高技術(shù)公司在聘人時(shí)不僅考察技術(shù),同時(shí)還考察受聘者的交際技能,成功受聘者的做法是在聽(tīng)對(duì)方說(shuō)話時(shí)要認(rèn)真努力去理解對(duì)方話語(yǔ)含義,此后再解釋自己的有關(guān)見(jiàn)解。4、要善于發(fā)現(xiàn)變化并適應(yīng)變化。不管周?chē)h(huán)境及你人生某一階段出現(xiàn)何樣的

2、變化,你都應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)其中的各種機(jī)遇并駕馭這些機(jī)遇。例如, 在互聯(lián)網(wǎng)上經(jīng)營(yíng)商務(wù),這是一種時(shí)代變化, 同時(shí)對(duì)你也可能是一種機(jī)遇,不管你從不從事網(wǎng)絡(luò)商務(wù),面對(duì)此時(shí)代新生事物你都應(yīng)該認(rèn)同它是當(dāng)今世界上最有功效的事物且具有變化的未來(lái)趨勢(shì),不管這種變化是好還是壞,你都要認(rèn)真審視認(rèn)真預(yù)測(cè),因?yàn)槟隳壳盎驅(qū)?lái)從事的職業(yè)可能與此密切相關(guān),各種機(jī)遇可能正包含在其中。5、要靈活。未來(lái)時(shí)代的工作者們可能必須要經(jīng)常轉(zhuǎn)換職業(yè)角色,這就是說(shuō)你要善于靈活地從一個(gè)角色迅速轉(zhuǎn)換到另一個(gè)角色,方能適應(yīng)時(shí)代環(huán)境的變化。這些像做父母的人一樣,他(她)必須善于在啟蒙子女、撫育子女、教育子女等各階段充當(dāng)各種不同角色,而這種角色的一一變更確

3、實(shí)需要做父母的具有極高靈活性相助才行。因?yàn)槟闼洚?dāng)?shù)囊粋€(gè)個(gè)不同的角色既需要一一相續(xù)地接連轉(zhuǎn)換,又缺少有 “指路地圖” 為你“指點(diǎn)迷津” 。做父母的人操作此過(guò)程往往靠的是一種直覺(jué)相助,而在你未來(lái)人生職業(yè)角色的屢屢轉(zhuǎn)換中欲取得成功則必須要學(xué)會(huì)學(xué)好“靈活”才行,非如此不可。6、要善于學(xué)用新技術(shù)。或許你想當(dāng)一名作家,但在當(dāng)今時(shí)代作家欲獲成功也必須不斷學(xué)用并掌握新技術(shù)技能才行, 比如作家必須同時(shí)成為一名計(jì)算機(jī)文字處理員, 打字員, 網(wǎng)上發(fā)行員才能獲得成功。7、要舍得花錢(qián)花時(shí)間學(xué)習(xí)各種指南性知識(shí)簡(jiǎn)介。目前各大學(xué)、社會(huì)研究機(jī)構(gòu)、其他組織開(kāi)辦了各式各樣的實(shí)用性半日、一日或二日即可學(xué)完的知識(shí)簡(jiǎn)介科目,這些科目

4、你可試學(xué),若試學(xué)后覺(jué)得自我感覺(jué)良好,學(xué)后大有實(shí)用價(jià)值,那么不妨再深入學(xué)下去 這類指南性知識(shí)簡(jiǎn)介科目的試學(xué)可能是預(yù)探新領(lǐng)域內(nèi)“水深度”的最簡(jiǎn)便易行之方法。8、摒棄各種錯(cuò)誤觀念。當(dāng)你考慮某新職業(yè)或新產(chǎn)業(yè)時(shí),觀念一定要更新,以防被錯(cuò)誤思維誤導(dǎo)。例如, 現(xiàn)今考慮醫(yī)療保健行業(yè)時(shí),應(yīng)清醒認(rèn)識(shí)到它已走向了市場(chǎng)化、價(jià)值化,這與五年前醫(yī)療保健還截然兩樣。9、選擇就業(yè)單位時(shí)事前應(yīng)多做摸底研究。當(dāng)你欲加盟一家公司前,多下點(diǎn)力氣去研究這家公司的“風(fēng)格”和“行為”堪稱十分必要和重要,你不妨事先多去幾次這家的門(mén)廳接待處同有關(guān)招待人員周旋, 目的是側(cè)面了解該公司的規(guī)范、 行為、準(zhǔn)則等事項(xiàng); 你也可閱讀有關(guān)該公司的公開(kāi)財(cái)務(wù)賬

5、表; 你還可到鄰近該公司的飯店向飯店服務(wù)人員側(cè)面了解一些有關(guān)該公司職員們的情況(如,這些職員屬哪種性格、類型的人)。10、要不斷開(kāi)拓進(jìn)取、不斷開(kāi)發(fā)新技能。一個(gè)復(fù)合的社會(huì)將不僅需求專業(yè)化知識(shí),同時(shí)還需求通用化及靈活式技能。一粒子物理學(xué)可稱為是一項(xiàng)專業(yè)化知識(shí),而研究能力, 交際能力和洞察事物能力則是通用化及靈活式技能。一名專業(yè)工作者若能借助于專業(yè)知識(shí)及通用技能綜合武裝自己,才更能適應(yīng)未來(lái)年代的挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)。換句話說(shuō),為你未來(lái)職業(yè)考慮,你絕不應(yīng)只“低頭拉車(chē)”專心研究某一種專業(yè)知識(shí),你還應(yīng)同時(shí)“抬頭看路”看看這種專業(yè)知識(shí)在未來(lái)社會(huì)是否還將為人們所需求。一般說(shuō)來(lái),以長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光看問(wèn)題,多掌握幾種技能要比只精通

6、一門(mén)狹窄專業(yè)知識(shí)更有前景。求職:成也心態(tài)敗也心態(tài)眼下正值求職大潮期, 一些大四學(xué)生卻特別迷茫, 也特別地忙碌, 忙的重心是盡快找到一份好工作。在簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)、形象包裝、求知技巧等方面,他們花了很多時(shí)間和不算少的金錢(qián),以求精益求精增加自己的競(jìng)爭(zhēng)力, 但心里依然沒(méi)有底。 他們希望得到一些求職建議, 尤其是技巧方面的??墒切枰嵝训氖牵谇舐氈懈匾氖锹殬I(yè)心態(tài)。定義何為職業(yè)心態(tài)何為心態(tài)?心態(tài)就是性格加態(tài)度。性格就是某些心理特征在一個(gè)人身上的有機(jī)結(jié)合,體現(xiàn)出個(gè)人的獨(dú)特風(fēng)格,具有一定的穩(wěn)定性。它表現(xiàn)一個(gè)人對(duì)現(xiàn)實(shí)的心理認(rèn)知和相應(yīng)的習(xí)慣化的行為方式, 這個(gè)行為方式是長(zhǎng)期所受教育和環(huán)境的影響而成的,是由心理態(tài)度

7、決定的。態(tài)度是一個(gè)人對(duì)客觀事物較持久的心理反應(yīng)。那么什么是職業(yè)心態(tài)呢?每個(gè)人都有自己的個(gè)人心態(tài),在職業(yè)領(lǐng)域我們體現(xiàn)的就是職業(yè)心態(tài)。 比如說(shuō)籃球運(yùn)動(dòng)員這個(gè)職業(yè),大家團(tuán)結(jié)合作努力打好每場(chǎng)球,這就是職業(yè)心態(tài)的一種體現(xiàn)。 職業(yè)心態(tài)由一般性職業(yè)心態(tài)和專業(yè)性職業(yè)心態(tài)組成。一般性職業(yè)心態(tài)是共性的,是所有職業(yè)都需要的。它包含的內(nèi)容很豐富:歸零的心態(tài),積極的心態(tài)、團(tuán)隊(duì)的心態(tài)、雙贏的心態(tài)、包容的心態(tài)、學(xué)習(xí)的心態(tài)、奉獻(xiàn)的心態(tài)、服從的心態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)的心態(tài)、專注的心態(tài)、感恩的心態(tài)等等。 專業(yè)性職業(yè)心態(tài)更多的是在工作過(guò)程中歷練而成的。如:銷(xiāo)售人員的堅(jiān)持不懈,財(cái)務(wù)人員的規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)鹊?。個(gè)案:成也心態(tài),敗也心態(tài)小馬聰明活躍,有較強(qiáng)

8、的組織和學(xué)習(xí)能力。在某集團(tuán)的面試中,她表現(xiàn)得很不錯(cuò)。薪酬問(wèn)題,她是這樣說(shuō)的:“我看重集團(tuán)公司給予我們大學(xué)生的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間,薪水目前不是重要的,我接受公司的規(guī)定?!钡趶?fù)試時(shí),當(dāng)人力資源部告之她薪酬待遇后,她表現(xiàn)出非常失望并提出質(zhì)疑,最終雙方?jīng)]有簽約。關(guān)于分析:雙方未成功簽約的原因主要有兩個(gè):1.公司認(rèn)為小馬在薪酬問(wèn)題上初試的表現(xiàn)不誠(chéng)實(shí)。2.小馬自己對(duì)這個(gè)薪資水平也不能接受。我問(wèn)小馬為何要那樣回答關(guān)于薪水的問(wèn)題,她說(shuō)是從書(shū)中學(xué)到的。 實(shí)際上薪水是她衡量工作的一個(gè)最重要的標(biāo)準(zhǔn)。 本文我們不分析她這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的正確性。書(shū)中的答案體現(xiàn)了“學(xué)習(xí)為先”的職業(yè)心態(tài),小馬照貓畫(huà)虎地學(xué)說(shuō)了,但并沒(méi)有內(nèi)化成為自

9、己的認(rèn)知, 因此在事實(shí)面前過(guò)不了關(guān), 甚至她自己都接受不了薪酬低于自己期望值的這個(gè)現(xiàn)實(shí)。 小馬運(yùn)用職業(yè)心態(tài)獲得了初試的機(jī)會(huì), 同樣也因?yàn)槁殬I(yè)心態(tài)在復(fù)試中敗下陣來(lái)。職業(yè)心態(tài)的形成不是一蹴而就的,它是在學(xué)習(xí)、思考、積累、沉淀的過(guò)程中塑造的。大學(xué)生越早修煉自己的職業(yè)心態(tài),受益越早。實(shí)習(xí)意味著進(jìn)入工作狀態(tài)學(xué)人力資源專業(yè)的小吳幸運(yùn)地獲得了在一家大公司人力資源部實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),一起實(shí)習(xí)的還有他的同班同學(xué)小李。公司看好他們的可塑性,計(jì)劃在二月初與二人簽約。但月初時(shí),拿到 offer 的只有小李一人。這次經(jīng)歷給小吳的挫敗感很大,他始終認(rèn)為在學(xué)習(xí)工作方面自己一點(diǎn)也不輸給小李,公司不和他簽約原因到底是什么?原來(lái)實(shí)習(xí)時(shí), 人力資源部經(jīng)理曾找到二人談話希望他們周六、周日能加班, 替其他同事分擔(dān)一些工作。小李同意了,而小吳因?yàn)橹苣┮丶姨酵改?父親已生病多日)和朋友就拒絕了。 考慮到他的具體情況,經(jīng)理提出可讓他周一換休。因?yàn)橐押团笥鸭s好,他沒(méi)有改變主意。分析:實(shí)習(xí)就意味著已經(jīng)進(jìn)入了工作狀態(tài),

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