初中學(xué)習(xí)小組評(píng)價(jià)原則

1、一、賦分流程二、賦分方法三、晉級(jí)與獎(jiǎng)懲四、制度的制定一、賦分流程一、賦分流程表1：打分表表2：分分表一、賦分流程表3：統(tǒng)計(jì)表一、賦分流程表4：周匯總表一、賦分流程表5：學(xué)期匯總表一、賦分流程表1：打分表填寫：表1由各科課代表和管理委員填寫送交： 本表填寫一式兩份， 一份送給各學(xué)科小組長(zhǎng)或管理小組長(zhǎng)， 用于分分 一份交給評(píng)價(jià)委員，用于核對(duì)檢查。 一、賦分流程表2：分分表填寫：表2由學(xué)科小組長(zhǎng)和管理小組長(zhǎng)根據(jù)課代表和管理委員給本小組的賦分值和本小組成員具體表現(xiàn)給本小組每位成員賦予一定的分值送交：本表填寫完交給本小組的評(píng)價(jià)小組長(zhǎng) 一、賦分流程表3：統(tǒng)計(jì)表填寫：表3評(píng)價(jià)小組長(zhǎng)填寫，記錄小組成員一天 各

2、項(xiàng)得分情況，并算出每人一天的總分送交：本表填寫完交給評(píng)價(jià)委員。 一、賦分流程表4：周匯總表填寫：表4由評(píng)價(jià)委員填寫，記錄全班同學(xué)每天所得總分，并算出小組和各人一周總分 一、賦分流程表5：學(xué)期匯總表填寫：表5要噴繪制作并張貼在教室，由評(píng)價(jià)委員周末填寫，記錄全班同學(xué)和各小組每周得分與排名、學(xué)期得分和排名，并賦予晉級(jí)。二、賦分方法二、賦分方法表1：打分表各科課代表和管理委員給各小組賦分時(shí)最好根據(jù)各小組在本項(xiàng)得分中的表現(xiàn)先把各小組分成三檔每檔兩個(gè)小組，再給每當(dāng)賦予一定分值，例如一檔5分，二檔4分，三檔3分注意：每項(xiàng)、每檔得分全班要統(tǒng)一二、賦分方法表2：分分表學(xué)科小組長(zhǎng)和管理小組長(zhǎng)根據(jù)課代表和管理委員給

3、本小組的賦分值時(shí)先把本小組成員分成三檔，然后給每檔賦予一定分值，最高檔等于本小組得分，然后每檔依次減少一分。例如在紀(jì)律方面：若紀(jì)律委員給該小組賦5分，該小組三檔依次為5、4、3分。若紀(jì)律委員給該小組賦3分，該小組三檔依次為3、2、1分。補(bǔ)充說(shuō)明：1、上述賦分方法只是班級(jí)內(nèi)部賦分方法。2、年級(jí)對(duì)班級(jí)和個(gè)人的量化管理分班級(jí)要制定專門的評(píng)估辦法。例如如果年級(jí)對(duì)個(gè)人扣1分，班級(jí)可以對(duì)該生在班級(jí)量化中扣5分等。 3、班級(jí)要對(duì)任課教師的賦分進(jìn)行協(xié)調(diào)，但這個(gè)需要一個(gè)過(guò)程和年級(jí)的統(tǒng)籌。三、晉級(jí)與獎(jiǎng)懲要想把班級(jí)量化做好一定要有配套的晉級(jí)和獎(jiǎng)懲辦法。晉級(jí)和獎(jiǎng)懲是班級(jí)量化順利長(zhǎng)遠(yuǎn)執(zhí)行的動(dòng)力源泉和保障。1、晉級(jí)各班可

4、以讓同學(xué)選擇適合本班同學(xué)喜好的晉級(jí)方法升級(jí) 奧斯卡影帝/后 640740 奧斯卡最佳男/女配角 520640 奧斯卡提名獎(jiǎng) 420520 國(guó)際知名男主角/女主角 330420 百花/金雞獎(jiǎng) 影后/帝 250330 最受歡迎男/女演員 180250 實(shí)力派 120180 新人獎(jiǎng) 70120 跑龍?zhí)?3070 路人甲/乙 030評(píng)價(jià)方案：學(xué)生 班長(zhǎng) 老師 班主任 0 50 110 200 級(jí)部主任 年級(jí)主任 副校長(zhǎng) 310 420 530 校長(zhǎng) 科文集團(tuán)董事長(zhǎng) 640 750武林正傳（即評(píng)價(jià)等級(jí)）江湖浪兒 020無(wú)名小卒 2050江湖新秀 5080江湖俠女 80110武林高手 110140現(xiàn)有對(duì)手

5、 140180峨眉掌門 180220五岳盟主 220260武林霸主 260300獨(dú)孤求敗 300400圖標(biāo)軍銜所需積分等級(jí)訓(xùn)練兵0-51二等兵5-152一等兵15-303上等兵30-504兵長(zhǎng)50-755下士75-1056中士105-1407上士140-1808少尉180-2259中尉225-27510上尉275-33011少校330-39012中校390-45513上校455-50514準(zhǔn)將525-60015少將600-68016中將680-76517上將765-85518元帥855-100019“狀元小組”“榜眼小組”“探花小組”“冠軍小組”“亞軍小組”“季軍小組”“五星級(jí)學(xué)習(xí)小組”“四星

6、級(jí)學(xué)習(xí)小組”“三星級(jí)學(xué)習(xí)小組” 金、銀、銅獎(jiǎng)杯不僅個(gè)人有晉級(jí)，小組也要有晉級(jí)制度2、獎(jiǎng)懲在晉級(jí)的同時(shí)可以輔以相應(yīng)的獎(jiǎng)懲，例如個(gè)人達(dá)到上校、將軍等級(jí)別是分別可以享受什么待遇，小組如果周排名倒數(shù)第一要多打掃一天衛(wèi)生，或替第一的小組打一天飯、提水一天水等補(bǔ)充說(shuō)明：違紀(jì)的處理：年級(jí)有年級(jí)的違紀(jì)處理辦法，建議班級(jí)在量化賦分的同時(shí)要有班級(jí)的違紀(jì)處理辦法，但原則上不要與年級(jí)學(xué)校的相違背。任何處理都要在制度范圍內(nèi)班由委執(zhí)行，杜絕班主任個(gè)人單獨(dú)處理。處理不是最好的辦法。3、儀式每周都要有晉級(jí)點(diǎn)評(píng)儀式，我認(rèn)為固定的儀式做的次數(shù)多了就成為需要和必然的了，每個(gè)人登上領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)時(shí)都是自豪的、幸福的。四、制度的制定需求：很多班主任要一個(gè)年級(jí)的框架建議：讓學(xué)生自己制定自己