2022年生產(chǎn)安全行業(yè)資料合集

1、2022年生產(chǎn)安全行業(yè)資料合集資料匯編目 錄1、總帳會計安全責任制2、人力資源部副部長安全責任制3、綜合辦主管安全責任制4、防火員防火安全責任制5、機電一隊井下變配電工安全責任制6、治安大隊隊長、副隊長安全責任制7、消防安全責任制分類8、通風區(qū)技術(shù)主管安全責任制（朔里礦業(yè)）9、后勤服務(wù)部高級主管安全責任制10、化工企業(yè)電工防火安全責任制總帳會計安全責任制一、遵守國家財經(jīng)法規(guī)和公司財務(wù)管理制度，負責報表管理中的安全工作。二、做好有關(guān)會計電算化的安全管理和各類報表及時準確安全報送工作。三、做好防火和防盜工作。四、做好本職范圍內(nèi)的安全工作。人力資源部副部長安全責任制協(xié)助部長負責人力資源部的安全生產(chǎn)管

2、理工作，是人力資源部安全生產(chǎn)第2責任人。安全生產(chǎn)職責如下：1、參與制定礦安全生產(chǎn)責任制。2、配合人力資源部部長組織制定和審查本部門及崗位人員安全生產(chǎn)責任制。3、配合人力資源部部長做好新工人崗前培訓(xùn)工作。4、配合人力資源部部長做好勞動工資、定額、獎金、津貼等的審核管理工作，確保各種安全獎罰制度的兌現(xiàn)實施。5、配合人力資源部部長做好定編、定崗、定員工作，確保煤礦安全生產(chǎn)。6、配合人力資源部部長審核工傷人員申報工作。7、配合人力資源部部長做好職業(yè)病預(yù)防治文件制定，并監(jiān)督落實。8、配合人力資源部部長檢查全礦勞動紀律，對違紀職工依據(jù)職工獎懲條例予以處分。9、配合人力資源部部長做好本企業(yè)勞動爭議調(diào)解工作。

3、10、配合人力資源部部長做好加強新增人員崗前培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)崗技能鑒定工作。11、依照安全生產(chǎn)責任制落實情況，按照公司、礦及單位規(guī)章制度進行考核獎懲?？己藰藴剩?、不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，依照有關(guān)規(guī)章制度給予考核處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任。2、違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的，按照礦相關(guān)制度給予處分，造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。3、本單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故，負直接責任。4、未按規(guī)定組織考核本科室各崗位安全生產(chǎn)責任制或各項管理制度，負直接責任。5、對分管范圍內(nèi)的職業(yè)危害防治工作不符合規(guī)定要求，按照公司礦職業(yè)危害防治管理制度考核。6、本單位發(fā)生生

4、產(chǎn)安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，按照公司、礦相關(guān)規(guī)章制度給予考核處分，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任。7、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，不服從搶險指揮部指揮，不參與搶救，按照相關(guān)制度給予處分。綜合辦主管安全責任制一、負責辦公室的全面安全管理工作，參與各類安全培訓(xùn)規(guī)劃、計劃的編制。二、負責單位各種安全管理制度的起草、修改、完善。三、督促、檢查、考核各項安全責任制的落實情況。四、負責檢查、考核圖書館、閱覽室的安全及防火、防盜工作。五、定期對單位內(nèi)的各項安全考核進行評估和總結(jié)，并按規(guī)定獎罰兌現(xiàn)，同時提出改進和完善的意見、建議。防火員防火安全責任制 1 負責組織工

5、地義務(wù)消防隊，并進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2 經(jīng)常對施工現(xiàn)場防火檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時通知有關(guān)部門或下隱患通知書進行整改。3 負責對用火證簽發(fā)工作，并進行安全交底和安全檢查合格后方可動火。4 在檢查防火中，要做好記錄，對違章者要進行教育，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予違章者罰款處理。5 負責追查工地發(fā)生火災(zāi)、火警事故原因，及時上報并提出處理意見。6 負責制定防火制度，并檢查落實。7 按照自己所負責的區(qū)域，盡心盡職搞好防火工作，若發(fā)生問題由自己負責，并接受項目經(jīng)理部的處罰。項目經(jīng)理： 責任人：年 月 日 機電一隊井下變配電工安全責任制機電一隊井下變配電工是保證井下中央變電所及采區(qū)變電所正常運行的現(xiàn)場值班與巡檢的重要人力資源

6、，按照管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全和一崗雙責的原則，在機電一隊隊長及分管副隊長的領(lǐng)導(dǎo)下負責分管區(qū)域范圍內(nèi)現(xiàn)場具體安全管理工作。一、崗位安全生產(chǎn)責任范圍1.負責井下中央變電所及采區(qū)變電所供電安全2.負責井下中央變電所及采區(qū)變電所設(shè)備運行巡查與記錄3.負責井下中央變電所及采區(qū)變電所設(shè)備檢修時的安全監(jiān)護4.負責井下中央變電所及采區(qū)變電所的高壓停送電、低壓漏試試驗二、崗位安全生產(chǎn)責任制1.經(jīng)過培訓(xùn)合格后，持證上崗，無證不得上崗進行電氣操作。2.變配電工對本崗位的安全工作負責，會使用自救器，熟知避災(zāi)路線。3.認真學(xué)習并執(zhí)行礦山安全法、煤礦安全規(guī)程中的有關(guān)條款、規(guī)定，執(zhí)行操作規(guī)程、巡回檢查制度、

7、交接班制度等各種規(guī)章制度。4.熟悉本變電所內(nèi)設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理、及有關(guān)性能，掌握各種保護，做到會使用、會維修、會保養(yǎng)、會排除一般故障。5.嚴檢修電氣設(shè)備必須嚴格執(zhí)行停電、放電、驗電制度，并懸掛標志牌。嚴禁帶電檢修和移動電氣設(shè)備。嚴格執(zhí)行誰停電、誰送電原則。6.能熟練地操作高低壓停送電低壓檢漏繼電器的試驗。7.認真巡回檢查，及時掌握硐室內(nèi)設(shè)備的運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理。8.配合維修人員搞好設(shè)備的日常檢修和停產(chǎn)檢修，作好檢修后的試運轉(zhuǎn)。9.按規(guī)定及時認真填寫各種記錄，杜絕使用非法定計量單位。字跡要清潔、工整、不得出格或漏填。10.嚴禁甩掉漏電、過流、接地等各類保護裝置。11.積極參加有關(guān)的技術(shù)

8、培訓(xùn)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。三、考核規(guī)定1.不認真執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制的，每次考核100元;2.不能正常完成當班工作的，每次考核100元;3.不認真執(zhí)行區(qū)隊相關(guān)管理制度的，每次考核100元;4.查出事故隱患不進行整改的，每次考核100元;5.工作時不按照要求佩戴勞動保護用品的，安全防護措施不到位的，每次考核100元;6.人為發(fā)生工傷的，視情節(jié)嚴重程度，按照礦相關(guān)規(guī)定進行考核;7.匯報工作時，不匯報當班工作情況的，每次考核100元;8.其他未盡事項按照區(qū)隊管理制度進行考核。治安大隊隊長、副隊長安全責任制一、在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責治安大隊的全面管理工作，對本大隊安全工作負責。二、負責協(xié)助有關(guān)單位、部

9、門處置內(nèi)部突發(fā)事件。三、負責對公司內(nèi)部公共場所治安秩序的管理，負責對節(jié)假日、文體比賽等重大活動的治安保衛(wèi)工作。四、做好集團公司治安聯(lián)防業(yè)務(wù)。五、副隊長協(xié)助隊長做好安全工作，隊長在外出差時，由副隊長負責安全生產(chǎn)工作。消防安全責任制分類一、集團公司法人代表堅持誰主管，誰負責的原則，實行法人代表和分管領(lǐng)導(dǎo)雙長負責制，法人代表親自負責防火安全工作，分管領(lǐng)導(dǎo)全面管理、落實，嚴格要求，確保防火安全。將消防安全工作納入公司的經(jīng)營、運作管理工作之中，做到同計劃、同布置、同檢查、同考核、同總結(jié)。二、工作小組成員貫徹中華人民共和國消防條例和實施細則，對全體員工進行廣泛的消防安全教育，提高防火安全意識，增強自我防范

10、以及對突發(fā)事件的應(yīng)急應(yīng)變能力。平時定期和不定期的開展檢查和抽查，發(fā)現(xiàn)隱患和漏洞及時對有關(guān)部門督促整改，加強對義務(wù)消防隊的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常開展活動，對所有員工進行防火安全教育培訓(xùn)，及時對每個新進員工進行防火安全教育，確保公司的經(jīng)營活動安全、正常地進行。三、常務(wù)工作落實、執(zhí)行經(jīng)理室的各項安全工作布置，直接負責消防安全工作的落實，結(jié)合實際制訂消防安全管理制度，針對防范措施經(jīng)常加以檢查監(jiān)督，確保消防設(shè)施的優(yōu)良工作狀態(tài)，改進和完善公司的消防設(shè)施和消防安全條件。建立、健全消防安全工作檔案，接受公安消防機關(guān)的監(jiān)督和指導(dǎo)，杜絕不安全因素的存在。四、各分公司經(jīng)理：貫徹集團公司的各項安全工作布置，積極對員工進行防火安全

11、教育，增強員工的防火安全意識，對本公司的消防設(shè)施和器材進行檢查和管理，落實整改防范措施，防患于未然。執(zhí)行三清三關(guān)制度。杜絕重大火災(zāi)事故的隱患存在。所有員工必須接受防火安全培訓(xùn)，合格后才能上崗工作。五、安全保衛(wèi)人員：協(xié)助物業(yè)部的消防安全工作，參與各種安全檢查活動的進行和整改，制止威脅單位和職工安全的各種危險作業(yè)，在平時工作中，發(fā)現(xiàn)不安全因素的事故苗子立即匯報各有關(guān)職能部門。通風區(qū)技術(shù)主管安全責任制（朔里礦業(yè)）通風區(qū)技術(shù)主管安全責任制(朔里礦業(yè))1、熟悉掌握規(guī)程及礦井通風質(zhì)量標準化標準、有關(guān)規(guī)定;在礦總工程師及區(qū)長的領(lǐng)導(dǎo)下，認真搞好礦井的一通三防技術(shù)管理工作，對分管范圍工作負技術(shù)責任。2、根據(jù)礦井

12、遠景規(guī)劃和近期生產(chǎn)安排，研究制定礦井一通三防工作方案，經(jīng)批準后貫徹落實。3、深入現(xiàn)場，調(diào)查和掌握礦井一通三防工作情況，發(fā)現(xiàn)不安全因素和重大隱患，及時采取預(yù)防和處理措施。4、參與審批采掘作業(yè)規(guī)程，嚴把通風技術(shù)安全關(guān)負責編制通風區(qū)各類技術(shù)安全措施，并負責各類措施的貫徹落實情況。5、負責組織繪制一通三防方面的各類系統(tǒng)圖，負責審查各種牌板、報表、臺賬、記錄。6、負責礦井通風系統(tǒng)調(diào)整方案的制定，并上報總工程師審批后執(zhí)行。7、負責通風區(qū)技術(shù)管理工作，編制年、季、月的工作計劃及總結(jié)。8、參與組織每年度的礦井反風演習及瓦斯鑒定工作，及時總結(jié)上報，參與編制礦井災(zāi)害預(yù)防處理計劃。9、負責組織通風區(qū)各工種業(yè)務(wù)技術(shù)知

13、識培訓(xùn)及考核工作。10、負責一通三防新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用。后勤服務(wù)部高級主管安全責任制 1 范圍1.1 本標準規(guī)定了XX發(fā)電有限公司后勤服務(wù)部高級主管在安全管理工作中應(yīng)負的責任與要求，檢查與考核。1.2 本標準適用于XX發(fā)電有限公司后勤服務(wù)部高級主管的安全管理工作。2 引用標準中華人民共和國安全生產(chǎn)法中華人民共和國主席令（第七十號）2002.06.29中國XX集團公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)責任制管理辦法XX集團制（2005）41號中國XX集團公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定XX集團制（2010）17號電力企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)人員安全生產(chǎn)職責規(guī)定電安生1996640號XX股份有限公司發(fā)電企業(yè)主要生產(chǎn)管理崗位安全生產(chǎn)職責（

14、2006）95號3 安全管理工作應(yīng)負的責任與要求3.1 高級主管在主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，高級主管對本部門的安全管理工作負有全面領(lǐng)導(dǎo)責任。高級主管對自己分管工作的安全負有全面責任，高級主管對主任、副主任負責。3.2 認真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于生活、物業(yè)管理安全管理工作的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)指示，并把圍繞安全生產(chǎn)所要做的主要工作列入后勤服務(wù)部年度工作計劃，經(jīng)批準后組織實施。及時糾正生活、物業(yè)管理安全管理工作中的失職和違章行為。3.3 負責組織后勤服務(wù)部有關(guān)人員編制公司生活、物業(yè)管理工作中的有關(guān)規(guī)定和與生活、物業(yè)管理有關(guān)的規(guī)章制度，并根據(jù)實際情況，及時組織修訂、補充、完善。3.4 負責建立、健全后勤

15、服務(wù)部系統(tǒng)的安全網(wǎng)和安全活動制度，提高各部門和現(xiàn)場安全管理水平，保證后勤服務(wù)部落的安全生產(chǎn)。3.5 嚴格執(zhí)行環(huán)境衛(wèi)生、綠化、消防等方面的規(guī)定，加強對辦公場所、職工住宅、生活設(shè)施的維護和維修工作。做好舊、危房的鑒定，凡不符合標準規(guī)定的，要及時進行改造或拆除。3.6 負責做好全公司的防暑、防凍等季節(jié)性預(yù)防工作；對生活設(shè)施中受壓器具和管道，定期進行檢查、維修。3.7 負責建立健全公司內(nèi)部公共衛(wèi)生體系，以應(yīng)對突發(fā)性的公共衛(wèi)生災(zāi)難，如非典、禽流感、乙腦、乙肝等病毒性感染，并做好應(yīng)急預(yù)案。3.8 健全醫(yī)院、幼兒園、運行食堂、單身公寓、職工澡堂管理制度，并監(jiān)督嚴格執(zhí)行，保證職工的生產(chǎn)、生活和休息。3.9 堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針和嚴防病從口入的要求，嚴格對藥品、食品的安全采購、使用、保存等安全管理工作；堅持后勤服務(wù)部落有關(guān)服務(wù)工作人員定期進行身體檢查，嚴防疾病交叉?zhèn)魅?，對不合適在服務(wù)崗位工作的人員應(yīng)及時進行調(diào)離。3.10 加強對臨時工和外來施工隊的安全教育與安全管理，并要簽訂安全協(xié)議書，明確雙方安全職責。杜絕以包代管。3.11 負責做好為機房運行值班人員、檢修加班人員的服務(wù)工作。4 檢查與考核4.1 本標準由XX發(fā)電有限公司安全監(jiān)察部和后勤服務(wù)部進行檢查與考核