人事表格大全完整版

1、招聘申請(qǐng)表（編制外）基本信息職位名稱：所屬部門(mén)：直接匯報(bào)職位：下屬職位： 主要工作職責(zé)1、2、3、4、5、6、任職資格教育程度：工作經(jīng)驗(yàn)： 專業(yè)技能：證件要求：計(jì)劃內(nèi)招聘計(jì)劃外招聘計(jì)劃外招聘理由：需要到崗時(shí)間申請(qǐng)人：上級(jí)主管審批意見(jiàn)簽名：人力資源部審核簽名：主管副所長(zhǎng)審核照片照片政治面貌期望薪金戶籍地址人事檔案存放單位現(xiàn)住址聯(lián)系方式簽名：所長(zhǎng)審核簽名：注：每個(gè)職位填寫(xiě)一張表格招聘申請(qǐng)表（編制內(nèi)）填表日期：填表人：序號(hào)崗位名稱序號(hào)崗位名稱人數(shù)到崗時(shí)間備注人力資源部意見(jiàn)：應(yīng)聘人員登記表應(yīng)聘部門(mén)及職位：填表時(shí)間：年月日姓名性別民族婚否出生年月年齡身高血型最高學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校畢業(yè)時(shí)間專業(yè)外語(yǔ)等級(jí)職稱計(jì)算機(jī)

2、等級(jí)個(gè)人特長(zhǎng)資格證書(shū)身份證號(hào)碼受過(guò)何種培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公司名稱職務(wù)起止時(shí)間薪金離職原因主要經(jīng)歷何時(shí)、何地，受過(guò)何種獎(jiǎng)勵(lì)或處罰姓名與本人年齡關(guān)系職業(yè)聯(lián)系方式主要家庭成員最快上崗時(shí)間應(yīng)聘部門(mén)意見(jiàn)行政管理中心意見(jiàn)注：1、請(qǐng)認(rèn)真詳實(shí)填寫(xiě)各項(xiàng)，字跡工整；2、應(yīng)聘者須附身份證、學(xué)歷證明、職稱證書(shū)、崗位證書(shū)復(fù)印件各一張，及一寸免冠照一張。并可附自薦書(shū)一份；3、存檔部門(mén)：行政管理中心面試評(píng)定表姓名姓名性別年齡應(yīng)聘職位所屬部門(mén)面試人評(píng)價(jià)要素評(píng)定等級(jí)1（差）2（較差）3（一般）4（較好）5（好）求職動(dòng)機(jī)儀表風(fēng)度儀表風(fēng)度語(yǔ)言表達(dá)專業(yè)知識(shí)工作經(jīng)驗(yàn)人際交往情緒控制邏輯分析進(jìn)取上進(jìn)心應(yīng)變能力評(píng)價(jià)建議錄用可考慮建議不錄用用人簽

3、名：部門(mén)意見(jiàn)人事部門(mén)意見(jiàn)簽名：所長(zhǎng)意見(jiàn)簽名：面試評(píng)定表姓名姓名性別年齡應(yīng)聘職位所屬部門(mén)面試人評(píng)價(jià)要素評(píng)定等級(jí)1（差）2（較差）3（一般）4（較好）5（好）求職動(dòng)機(jī)儀表風(fēng)度語(yǔ)言表達(dá)專業(yè)知識(shí)工作經(jīng)驗(yàn)人際交往人際交往情緒控制邏輯分析進(jìn)取上進(jìn)心應(yīng)變能力評(píng)價(jià)建議錄用可考慮建議不錄用用人簽名：部門(mén)意見(jiàn)人事部門(mén)意見(jiàn)簽名：所長(zhǎng)意見(jiàn)簽名：?jiǎn)T工登記表姓名性別姓名性別民族婚否照出生年月政治面貌身高血型片籍貫健康狀況特長(zhǎng)畢業(yè)學(xué)校專業(yè)/學(xué)歷職稱戶籍地址身份證號(hào)碼現(xiàn)住址聯(lián)系電話個(gè)人履歷(詳盡說(shuō)明):相關(guān)資格證書(shū):本崗位相關(guān)工作成就（主要成果、著作、論文及獎(jiǎng)勵(lì)）: 家庭成員：姓名與本人關(guān)系年齡工作單位職務(wù)其他主要社會(huì)關(guān)系：

4、姓名與本人關(guān)系年齡工作單位職務(wù)入職時(shí)間：分配部門(mén)：職務(wù)：*員工入職后試用期為三個(gè)月，試用期間工資按發(fā)放。人力資源部簽字：?jiǎn)T工確認(rèn)簽字：新員工個(gè)人績(jī)效計(jì)劃表員工姓名員工編號(hào)考核期間 年月日至年月日工作指標(biāo)職位名稱級(jí)別指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)所屬單位匯報(bào)對(duì)象考核日調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重完成考核依據(jù)日期業(yè)績(jī)指標(biāo)態(tài)紀(jì)律8%度指標(biāo)協(xié)作性7%責(zé)任心8%積極性7%能專業(yè)知識(shí)5%力指標(biāo)工作技能5%執(zhí)行力4%創(chuàng)新能力4%溝通能力溝通能力4%表達(dá)能力4%協(xié)調(diào)能力4%員工簽字：主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：年月日年月日注：標(biāo)有號(hào)的欄目由主管領(lǐng)導(dǎo)填寫(xiě)。新員工試用期考核表姓 名 試用崗位所在部門(mén)入職時(shí)間考核階段年月日至年月日新 請(qǐng)?jiān)敿?xì)敘述您在考核期內(nèi)的所從事的

5、具體工作內(nèi)容，主要業(yè)績(jī)，以及對(duì)自員工 己工作狀況的評(píng)述。述職考考核指核內(nèi)以下內(nèi)容由考核人填寫(xiě)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)543評(píng)分結(jié)果 權(quán)數(shù)分?jǐn)?shù)40%容業(yè)績(jī)指標(biāo)專業(yè)知識(shí)21卓越5分；優(yōu)秀4分；良好3分；需改5%21工作技能 卓越5分；優(yōu)秀4分；良好3分；需改5%能力 執(zhí)行力21卓越5分；優(yōu)秀4分；良好3分；需改4%21創(chuàng)新能力 卓越5分；優(yōu)秀4分；良好3分；需改4%21溝通能力 卓越5分；優(yōu)秀4分；良好3分；需改4%21表達(dá)能力 卓越5分；優(yōu)秀4分；良好3分；需改4%21協(xié)調(diào)能力 卓越5分；優(yōu)秀4分；良好3分；需改4%態(tài) 紀(jì)律度21卓越5分；優(yōu)秀4分；良好3分；需改8%21協(xié)作性卓越5分；優(yōu)秀4分；良好3分；需改

6、7%21責(zé)任心卓越5分；優(yōu)秀4分；良好3分；需改8%21積極性卓越5分；優(yōu)秀4分；良好3分；需改7%21合計(jì)：總體評(píng)價(jià)：考核人意見(jiàn)：人力資源部意見(jiàn)：所領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：建議轉(zhuǎn)正繼續(xù)試用建議解聘其它簽字：所領(lǐng)導(dǎo)簽字：考核人簽字：姓 名 院證明)請(qǐng)假申請(qǐng)單職位部門(mén)1.年假 2.婚假 3.喪假 4.產(chǎn)假 5.病假 6.事假7.其它自年月日時(shí)至年月日時(shí)，總計(jì)天小時(shí)姓 名 院證明)請(qǐng)假申請(qǐng)單人及委托事項(xiàng)人及委托事項(xiàng)部門(mén)經(jīng)理本人休假期間以下工作委托先生/女士代理。委托事項(xiàng)：代理人簽字確認(rèn)：人力資源部行政總監(jiān)所長(zhǎng)1.年假 2.婚假 3.喪假 4.產(chǎn)假 5.病假 6.事假其它自年月日時(shí)至年月日時(shí)，總計(jì)天小時(shí)職務(wù)工作代

7、理本人休假期間以下工作委托先生/女士代理人委托事項(xiàng)：及委托事項(xiàng) 代理人簽字確認(rèn)：部門(mén)經(jīng)理人力資源部行政總監(jiān)所長(zhǎng)員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表年月日個(gè)個(gè)人資料姓名性別出生年月所屬部門(mén)職務(wù)職稱照片入職時(shí)間時(shí)間從至本人述職（加入本申請(qǐng)人簽字：位單年月日位主要工作業(yè)績(jī)）上級(jí)主管行政總監(jiān)所長(zhǎng)簽字：年月日簽字：年月日簽字：年月日簽字：年月日根據(jù)以上意見(jiàn)，同意試用員工轉(zhuǎn)為本單位正式員工，執(zhí)行工資標(biāo)準(zhǔn)。（注：口享有技能工資口不享有技能工資）（公章）年月日存檔部門(mén)：行管中心人員任免申請(qǐng)單申請(qǐng)人申請(qǐng)人部門(mén)申請(qǐng)時(shí)間任職者姓名任職前崗位任職后崗位免職者姓名免職前崗位免職后崗位任免原因申請(qǐng)部門(mén)簽名：人力資源部簽名：行政總監(jiān)行政總監(jiān)簽名

8、：所領(lǐng)導(dǎo)簽名：培訓(xùn)需求調(diào)查表為了解您對(duì)公司培訓(xùn)的需求，特設(shè)計(jì)本調(diào)查表。請(qǐng)您根據(jù)自己部門(mén)、崗位的具體情況如實(shí)填寫(xiě)，謝謝您的支持！第一部分關(guān)于您的情況1、姓名：2、年齡：3、學(xué)歷：4、部門(mén)：5、崗位：6、本崗位年限：7、本公司年限： 1、請(qǐng)您在所選擇意見(jiàn)前的“”內(nèi)“”培訓(xùn)對(duì)于幫助我做好工作非常重要。（很同意同意不好說(shuō)不同意強(qiáng)烈反對(duì)）總體來(lái)說(shuō)，我接受的培訓(xùn)不夠。（很同意同意不好說(shuō)不同意強(qiáng)烈反對(duì)）如果培訓(xùn)與我個(gè)人職業(yè)發(fā)展相關(guān)聯(lián)，我會(huì)更感興趣。（很同意同意不好說(shuō)不同意強(qiáng)烈反對(duì)）培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)更切合實(shí)際。（很同意同意不好說(shuō)不同意強(qiáng)烈反對(duì)） 2、請(qǐng)?jiān)斒瞿衲杲邮艿呐嘤?xùn)內(nèi)容（內(nèi)容、學(xué)時(shí)）3、回顧您一年來(lái)在工作中遇

9、到的困難與問(wèn)題。4、您所接受的培訓(xùn)怎樣幫助您解決這些些問(wèn)題？哪些問(wèn)題沒(méi)有解決？5、您在未來(lái)一年中所要達(dá)到目標(biāo)是什么？會(huì)遇到什么挑戰(zhàn)？6、為了解決過(guò)去的問(wèn)題，迎接新的挑戰(zhàn)，您需要接受哪些培訓(xùn)？我們會(huì)參考您填寫(xiě)的內(nèi)容制定培訓(xùn)計(jì)劃，謝謝您的合作！培訓(xùn)反映調(diào)查問(wèn)卷培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)時(shí)間：部門(mén)：職務(wù)：。卓越 優(yōu)秀良好需改進(jìn) 不足原因您對(duì)本次培訓(xùn)的總體評(píng)價(jià)培訓(xùn)內(nèi)容與您的需求匹配度本次培訓(xùn)的課程安排本次培訓(xùn)形式本次培訓(xùn)的時(shí)間分配培訓(xùn)教師的水平培訓(xùn)的組織本次培訓(xùn)做得較好的方面本次培訓(xùn)需改進(jìn)的方面用用您對(duì)本次培訓(xùn)的意見(jiàn)、建議、需求受到優(yōu)秀：按照規(guī)定完成，在數(shù)量、質(zhì)量上超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。良好：基本達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，稱職可信賴。需

10、改進(jìn)：有時(shí)在時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量上達(dá)不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。不足：工作出現(xiàn)大失誤，在時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量上達(dá)不到工作標(biāo)準(zhǔn)。個(gè)人績(jī)效計(jì)劃表員工姓名員工編號(hào)考核期間 年月日至年月日工作指標(biāo)職位名稱級(jí)別指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)所屬單位匯報(bào)對(duì)象考核日調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重完成考核依據(jù)日期業(yè)績(jī)指標(biāo)度指 標(biāo)責(zé)任心積極性能 專業(yè)知識(shí)力指 標(biāo)執(zhí) 行 力 創(chuàng)新能力溝通能力表達(dá)能力協(xié)調(diào)能力員工簽字：注：標(biāo)有號(hào)的欄目由主管領(lǐng)導(dǎo)填寫(xiě)。主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：年月日年月日姓名所屬部門(mén)姓名所屬部門(mén)匯報(bào)對(duì)象上級(jí)主管年月日至年月日工作指標(biāo)衡量標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃完成日期實(shí)際完成個(gè)人自評(píng)結(jié)果上級(jí)主管評(píng)估權(quán)重業(yè)績(jī)指標(biāo)態(tài) 紀(jì) 律度指 標(biāo)責(zé)任心積極性能 專業(yè)知識(shí)力指 標(biāo)執(zhí) 行 力 創(chuàng)新能力溝通能

11、力表達(dá)能力協(xié)調(diào)能力合計(jì)被評(píng)估人簽字： 年月日部門(mén)主管簽字： 年月日隔級(jí)主管簽字：年月日人力資源部注：評(píng)估結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)1、卓越：4.5-5 分。2、優(yōu)秀：3.5-4.53、良好：2.5-3.5。4、需改進(jìn)：1.5-2.55、不足：1.5 以下消防所個(gè)人月工作完成表工作目標(biāo)目標(biāo)分解工作目標(biāo)目標(biāo)分解工作產(chǎn)出衡量標(biāo)準(zhǔn)完成情況完成時(shí)間工作目標(biāo)目標(biāo)分解工作產(chǎn)出衡量標(biāo)準(zhǔn)附件18-4工作目標(biāo)目標(biāo)分解工作產(chǎn)出衡量標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效反饋面談表部門(mén)職位姓名考核日期：年月日工作成功的方面是否需要接受培訓(xùn) 員工發(fā)展計(jì)劃對(duì)評(píng)估的意見(jiàn)希望能從組織得到怎樣的幫助下一個(gè)績(jī)效期間的改進(jìn)措施反饋日期：年月日1、2、3、4、5、6、7、員工簽名：

12、年月日主管簽名：年月日人員晉升、調(diào)崗核定表考核成教育狀況考核成教育狀況晉升（調(diào)崗）前晉升（調(diào)崗績(jī)學(xué)歷專業(yè)畢職稱職業(yè)職務(wù)月薪聘職務(wù)月薪姓名業(yè)資格等級(jí)（元任等級(jí)（元時(shí)）日）間期簽字：人力資源部意見(jiàn)簽字：行政總監(jiān)意見(jiàn)簽字：年 月 日年 月日年月日姓名性別出生年月姓名性別出生年月入職時(shí)間工作部門(mén)職務(wù)部門(mén)/職務(wù)變更情況原工資標(biāo)準(zhǔn)變更后工資標(biāo)準(zhǔn)部門(mén)意見(jiàn)簽字：年月日人力資源部簽字：年月日行政總監(jiān)簽字：年月日所長(zhǎng)意見(jiàn)簽字：年月日根據(jù)以上意見(jiàn)，同意該同志工資由原標(biāo)準(zhǔn)變更至標(biāo)準(zhǔn)。（注：口享有技能工資口不享有技能工資）單位公章年月日姓名性別出生年月入職時(shí)間工作部門(mén)職務(wù)部門(mén)/職務(wù)變更情況原工資標(biāo)準(zhǔn)變更后工資標(biāo)準(zhǔn)部門(mén)意

13、見(jiàn)簽字：年月日人力資源部簽字：年月日行政總監(jiān)簽字：年月日所長(zhǎng)意見(jiàn)簽字：年月日根據(jù)以上意見(jiàn)，同意該同志工資由原標(biāo)準(zhǔn)變更至標(biāo)準(zhǔn)。（注：口享有技能工資口不享有技能工資）單位公章年月日員工工資變更表員工離職表姓名日期工作部門(mén)職務(wù)離職原因離職日期所屬部門(mén)意見(jiàn)簽字：年月日人力資源部簽字：年月日行政總監(jiān)簽字：年月日所領(lǐng)導(dǎo)批示簽字：年月日備注辭職申請(qǐng)表姓名日期工作部門(mén)職務(wù)辭職日期辭職申請(qǐng)（辭職者本人填寫(xiě)）簽字：年月日所屬部門(mén)簽字：年月日人力資源部簽字：年月日行政總監(jiān)簽字：年月日所領(lǐng)導(dǎo)批示簽字：年月日員工降職核定表姓 名入職時(shí)間部門(mén)、公司職務(wù)工號(hào)職級(jí)降職原因降職結(jié)果部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字：意見(jiàn)年月日人力資源部簽字：意見(jiàn)

14、年月日所長(zhǎng)批示簽字：年月日請(qǐng)依序到以下部門(mén)辦理手續(xù)，并交人力資源部備案。請(qǐng)依序到以下部門(mén)辦理手續(xù)，并交人力資源部備案。備注離職移交表姓名部門(mén)職務(wù)工號(hào)離職日期監(jiān)交人部門(mén)內(nèi)容接收人簽字部門(mén)主管簽字備注所在部門(mén)工作移交文件資料財(cái)務(wù)部行政部借 款 工 卡 鑰匙辦公用品電話號(hào)卡話費(fèi)余額人力資源部員工手冊(cè)培訓(xùn)材料是否辦理完畢交接手續(xù)？12.員工簽字:監(jiān)交人簽字:年月日年月日監(jiān)交人簽字:年月日年月日加班申請(qǐng)單部門(mén)部門(mén)加班人員加班原因加班時(shí)間自年月日時(shí)至年月日時(shí)共計(jì)：部門(mén)主管主管領(lǐng)導(dǎo)行政總監(jiān)行政總監(jiān)副所長(zhǎng)所長(zhǎng)加班申請(qǐng)單部門(mén)加班人員部門(mén)加班人員加班原因加班時(shí)間自年月日時(shí)至年月日時(shí)共計(jì)：部門(mén)主管主管領(lǐng)導(dǎo)行政總監(jiān)副所長(zhǎng)所長(zhǎng)審定對(duì)象：部門(mén)：項(xiàng)目審定內(nèi)容審定結(jié)果備注學(xué)歷最高學(xué)歷最高學(xué)位學(xué)歷證書(shū)原件有沒(méi)有學(xué)位證書(shū)原件有沒(méi)有職稱最高職稱職稱原件有沒(méi)有職業(yè)資格職業(yè)資格種類職業(yè)證書(shū)原件職業(yè)證書(shū)原件有沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)本崗工作經(jīng)驗(yàn)消防所工作經(jīng)驗(yàn)人事檔案有沒(méi)有審定日期：審定人：技能審定匯總表姓名學(xué)位