護士例會制度

1、護士例會制度護士例會是由護士長定期組織召開，科室全體護理人員參與的例會制度。通過用，我們通過連續(xù)多年例會制度的堅持，收到了良好的效果，歸納如下。護士例會內(nèi)容本著充實、有用、適用、高效、受益的原則,例會一般包括文件傳達,信息通報,工作講評，閱歷溝通,隱患查找，傾心交談等基本內(nèi)容，并可依據(jù)護理工作實際需 求增加事故分析、學問講座、表揚批判等項目.文件傳達 準時傳達國家、衛(wèi)生部及上級部門相關規(guī)定和文件精神，督促聽從意識、服務意識、行業(yè)意識，以促進日常工作行有所規(guī)，做有所制,達到依 法、規(guī)范、科學、有效地開放每一項護理工作。信息通報 會前指定專人查閱相關雜志、資料，獵取各種最新的適用信通報，使全體人員

2、了解護理工作進展新動向、新學問、新方法,不斷開闊眼界，提高內(nèi)涵素養(yǎng)。工作講評 護士進步行科室工作階段性講評，內(nèi)容包括工作量匯總，近期目標，把握工作標準，為下一步更好地開展護理工作奠定良好基礎。1。4 閱歷溝通 全體人員參與，本著知無不言，言無不盡，取長補短,共同提以不斷提高護士的整體業(yè)務和技術水平。1。5以往發(fā)生的差錯、糾紛及擔憂全大事,敘述事情經(jīng)過,共同分析緣由,對比自身工 作，樂觀查找問題、深化查找隱患,吸取閱歷教訓、制定防范措施，以對全體護士進行平安教育，增加平安防范意識。1。6護士長要認真傾聽,樂觀化解，溝通協(xié)調(diào),達到信息反饋，相互理解,消退誤會的目的,讓全體護理人員在交談中增加歸屬感

3、、責任感和大局意識。護士例會的基本要求護士例會作為科室護理工作的一項重要內(nèi)容，應定期進行（原則上應每周 1 會記錄，歸檔備查.護理例會的好處和作用可以實現(xiàn)信息傳達的準時高效 通過例會,可以準時歸納傳達一個時間段內(nèi)重點，對下一步工作的有序開放具有樂觀、主動的效果。3。2醫(yī)學、護理學專業(yè)信息，使護士在有效的時間內(nèi)得到巨大受益,由于例會內(nèi)容充 實，信息量大、有用性強、不枯燥，與每個人息息相關,提高了護士樂觀參與熱 情，開闊視野、開拓思想，更新擴展了學問.3。3 可以增加主觀能動性和集體榮譽感 豐富的內(nèi)容、大量的信息、奮勉互動的表達方式使護士例會成了激勵、喚醒場所，激發(fā)護士以飽滿熱忱，全身心投入工可以

4、有效削減護理差錯發(fā)生 護理差錯的消滅，在護理實踐過程中客觀存削減、警鐘長鳴，使護士不斷提高責任心，保證護理質(zhì)量穩(wěn)步提高.可以不斷提高服務意識及法律意識 護理服務過程中,護理人員假如缺乏以患者為中心的服務意識，淡薄自我愛護的法律意識,就會消滅服務態(tài)度不好，解答問題語言不當,接待服務不到位等不和諧現(xiàn)象，就會由于缺乏與患者溝通和溝通技提高服務意識,增加自我愛護意識，強化法律意識，就能最大限度地削減護理投訴及糾紛的發(fā)生。可以全面提高護理工作效能 簡而明的流程，實而細的要求，全面而豐富的內(nèi)容，暖而真的形式，使護士例會已成為傳遞信息的通道，統(tǒng)一思想的場所,解而使整體護理質(zhì)量始終處于穩(wěn)步上升期，大大提高了工作效能.通過