教導主任崗位職責

1、Word 教導主任崗位職責 1、在校長的領導下，詳細負責學校教學與教務的管理工作。幫助校長制定學校的學年、學期教育與教學工作方案，指導、審查各學科組和班主任的工作方案，組織老師學習有關教育方針、理論，鉆研教學大綱，全面開展教學工作，對全校教學方案的實施狀況進行檢查和總結。 2、組織、管理學校的教學工作，幫助校長聘任各學科教研組長和各班級班主任，并依據(jù)老師的專長合理安排教學任務。3、組織老師開展教學討論活動，搞好觀摩教學和閱歷溝通，培育教學骨干，努力提高老師業(yè)務水平。4、深化了解同學的學習狀況，并定期對同學的學習進行抽查，組織老師對同學的學習目的，學習態(tài)度和學習方法的教育。5、深化課堂聽課，聽取

2、同學看法，對老師教學中消失的問題準時賜予指正，關心老師不斷改進教學。6、詳細主持學校的教務行政工作，負責擬定學校教學工作程序文件，編制教務表冊、校歷、課程表和作息時間表，負責同學的招生、編班學籍管理以及老師的考績、考勤與業(yè)務檔案管理、領導閱覽室、試驗室、電教室等工作。7、組織學校同學的體育、衛(wèi)生工作和課外活動，全面關懷同學的健康成長。8、與同學家長建立聯(lián)系，定期召開家長會，調(diào)動社會及家長的樂觀性，開展同學的課外教育。9、組織同學參與公益勞動，向同學進行勞動教育。 教育主任工作常規(guī) 一、周常規(guī)：1、每周一下午例會布置本周學校教研、教學工作。2、每周五與老師共同備下周課程，反思本周講過的課程，檢查

3、老師教學進度和備課狀況。3、組織每周的老師業(yè)務學習和教研活動，確定下周的主持人（主講人）。4、每周至少聽課3節(jié)，并與老師準時進行溝通。二、月常規(guī)：1、月末匯總每月教學工作的狀況，進行分析，反思，確定下月教學、教研工作重點。2、月末匯總每月各班同學出勤狀況。3、按教學進度，組織各班的同學單元學業(yè)成果考核工作。4、準時辦理學籍變更手續(xù)，急躁接待家長。匯總每月學籍變更狀況，按規(guī)定上報局教育科。5、定期檢查同學作業(yè)，引導老師布置分層作業(yè)，創(chuàng)新型作業(yè)，掌握作業(yè)量。三、學期常規(guī)：1、期初：（1）正式開課前，準時調(diào)整學校總課程表，下發(fā)到老師手中。（2）幫助校長做好老師分工工作。（3）幫助校長做好學校一班級，

4、學前班招生工作和接收轉入同學工作。（4）提前制定教學、教研工作方案，并送交校長審核。（5）印制下發(fā)有關教學、教研、學籍、同學考勤等相關表格。（6）檢查、匯總各科教學進度表，教學工作方案，檢查老師提前備課狀況。2、期中：（1）組織期中同學學業(yè)成果考核工作。（2）關心老師分析上半學期同學學習狀況，并制定下學期改進措施和努力方向。（3）組織期中同學表彰工作和家長會。（4）每學期組織一次全校性的觀摩課，示范課活動，要求家長參與。3、期末：（1）組織期末同學學業(yè)成果考核、質(zhì)量分析工作。（2）組織同學，同學手冊的填寫工作。（3）寫出學校本學期教學、教研工作反思性總結，并檢查、匯總老師的教學工作總結和教學論文。（4）匯總本學期的各種