安全文化建設職責

1、安全文化建設職責 1 - 9 -XXX部門編制 20XX年XX月XX日安全文化建設職責XXX部門編制 20XX年XX月XX日安全文化建設職責安全文化建設職責一、 總經(jīng)理職責：1、企業(yè)總經(jīng)理是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全權(quán)負責。2、認真貫徹執(zhí)行國家和上級關于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責。3、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制。親自帶頭自覺執(zhí)行，并經(jīng)?；蚨ㄆ跈z查安全責任制的執(zhí)行情況，獎優(yōu)罰劣。4、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章管理制度和操作規(guī)程。5、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。6、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。7、組織

2、制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。一旦發(fā)生重大事故要親自指揮、調(diào)度。8、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。并按照“四不放過”原則組織各類重大事故的調(diào)查處理和整改工作。9、親自主持并批準公司安全生產(chǎn)規(guī)劃、計劃，確定公司的安全生產(chǎn)目標。10、親自主持并批準重大安全技術措施和隱患整治管理計劃，力保安全生產(chǎn)資金的投入，不斷改善勞動條件。11、 每月至少召開一次安全工作會議，研究布置、解決有關安全的重大問題，并組織實施有關安全方面的重大決議。12、關心員工，愛護員工，積極整治管理粉塵和有毒有害物質(zhì)，不斷改善員工的勞動環(huán)境。13、公司內(nèi)實行重點部位承包以及與外單位的各項承包合同中，必須有安全技術指標、

3、安全管理要求和安全職責等條款，并認真審核。二、副總職責：1、在總經(jīng)理的領導下，在各自管轄的工作范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理貫徹落實國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)。2、按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理負責安全生產(chǎn)的具體管理工作。3、每月至少組織一次公司級的安全大檢查，并對查出的問題及時解決，對重大安全問題提安全生產(chǎn)委員會解決。4、組織制定、修改公司的安全管理制度，各項安全責任制度，勞保標準及安全技術措施、計劃、規(guī)劃，并報總經(jīng)理審批后，組織實施。5、強抓安全教育和安技考核工作，協(xié)助總經(jīng)理組織各類重大事故的調(diào)查和處理工作。6、對新建、擴建、改建和技術改造工程和安全設施與主體工程同時設計、審批，同

4、時施工，同時驗收投產(chǎn)。7、負責對特殊動火和特殊危險作業(yè)的安全措施的審批。三、 工會的安全監(jiān)督職責：1、工會組織應依法對企業(yè)的安全生產(chǎn)進行監(jiān)督，維護員工合法權(quán)益，保護員工的安全與健康。2、工會有權(quán)對建設項目的安全設施與主體工程“三同時”情況進行監(jiān)督，提出意見。3、工會有權(quán)依法參加安全檢查，事故調(diào)查、處理和善后工作。4、工會應把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入工作議題，積極關心員工勞動條件的改善。5、工會應協(xié)助安全管理部門做好安全勞動競賽，合理化建議活動和安全教育培訓，支持總經(jīng)理關于安全生產(chǎn)的獎懲，開展安全生產(chǎn)的宣傳工作。四 安保部的安全職責：1、嚴格貫徹執(zhí)行國家關于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和各項規(guī)章

5、管理制度及公司安全生產(chǎn)規(guī)章管理制度。2、負責制定、修改、補充公司的安全管理制度、各項安全責任制度、勞保標準及安技措施、計劃、規(guī)劃，并提請副總經(jīng)理審查后，總經(jīng)理審批。3、協(xié)助人力資源部負責新入廠員工的廠級安全教育和考核工作，負責組織車間進行年度員工安全教育與考核。4、經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)部門、車間違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)當場制止并按有關規(guī)定考核，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，有權(quán)提出并責令相關部門限期整改，對整改不合格或未按期完成整改的，按有關規(guī)定給予經(jīng)濟處罰，并依據(jù)隱患危害程度和責任大小進行考核。5、負責及時傳達、學習國家和上級有關安全生產(chǎn)方面的新法規(guī)，并依據(jù)有關新法規(guī)制定新的安全規(guī)章管理制度，組織

6、相關部門對員工進行教育和宣傳。6、負責調(diào)查、處理各類安全生產(chǎn)事故，依據(jù)事故性質(zhì)及危害及時向經(jīng)理和上級相關部門匯報，并制定有效的事故防范措施。7、負責按照“四不放過”原則，依據(jù)本公司安全規(guī)章管理制度對事故有關責任人員進行考核，并組織相關部門對事故涉及人員進行現(xiàn)場安全教育。8、協(xié)助企管部負責勞保標準的制定，勞保的發(fā)放、檢查，并對購買不合格的勞保用品，有權(quán)要求重新購買，并按有關規(guī)定考核。9、負責一類動火的安全檢測、登高作業(yè)、下罐等危險作業(yè)和安全措施審批工作。10、負責對進入公司施工人員進行安全培訓，講解本公司的特點及安全管理制度，檢查施工單位的安全措施落實情況，有權(quán)對違反安全規(guī)定的行為或事項按合同要

7、求進行考核。11、負責制定本公司年度安全培訓計劃，并按照計劃要求認真組織有關人員進行培訓。12、負責公司安全設施，消防器材和設施的統(tǒng)一管理。13、負責事故應急預案的編制、修定、審查、培訓；協(xié)助領導組織演練。五、部門負責人的安全職責：1、認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和各項規(guī)章管理制度，認真貫徹執(zhí)行公司有關安全生產(chǎn)的規(guī)章管理制度。2、各部門要依據(jù)部門實際情況，做好本部門的安全工作。3、結(jié)合本部門的職能特點，依據(jù)國家有關安全生產(chǎn)法則 及公司安全生產(chǎn)管理制度，制定本部門安全生產(chǎn)管理制度。4、每月至少定期召開一次本部門的安全會議，并認真做好會議記錄。六、安全員的職責：1、

8、在部門負責人的領導下負責本部門的安全技術工作，接受公司安全管理部門的指導，有權(quán)向上級安全管理部門匯報工作。2、負責或參與制定，修改本部門有關安全生產(chǎn)管理制度、安全技術操作規(guī)程和安全應急救援預案，并協(xié)助部門負責人檢查本部門的安全情況。3、深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)要及時糾正或制止，對不聽勸阻者，可停止其工作并立即報請領導處理。4、參加本部門各類事故的調(diào)查處理，負責統(tǒng)計分析，及時上報。5、負責對新入廠員工的二、三級安全教育，并督促班組長強抓新來人員的班組教育。6、協(xié)助部門負責人編制安全技術措施、計劃，并檢查執(zhí)行情況。7、強抓本部門消防器材、消防設施的管理，對存在的不安全因素督促有

9、關人員快速處理。8、認真檢查勞保穿戴或使用情況，檢查安全作業(yè)證持證情況。七、班組長安全職責：1、組織本班人員學習、貫徹、落實公司、車間的有關安全的規(guī)章管理制度和決議。2、負責對新工人進行崗位安全教育。3、做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全，組織好本班“安全日”活動。4、組織本崗位員工進行崗前學習，使每個員工對本崗位存在的“危險源”及控制措施和應急預案達到熟知。5、每月組織二次班組安全活動，記錄班組所有安全工作情況和安全活動情況。6、要認認真真的做好班前、班中檢查，檢查影響安全的各種因素，并對查出的問題立即整改，不能整改的采取防范措施，并及時上報。7、班組內(nèi)的設備、工具和工作現(xiàn)場都必須做

10、到無隱患，安全防護設備、安全設施、消防器材可靠，嚴禁本崗位員工帶病作業(yè)。8、嚴格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程及交接班制度，發(fā)現(xiàn)違反安全規(guī)定現(xiàn)象，要嚴加制止。9、發(fā)生事故后，應立即組織有關人員搶救，保護好現(xiàn)場并及時向部門負責人匯報，參加事故調(diào)查分析。10、督促、檢查本班人員勞保穿戴和使用情況，檢查持證上崗情況。八、員工安全職責：1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章管理制度，遵守勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全負直接責任。2、操作人員應精心操作，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程和操作規(guī)程，做好記錄，交接班必須交接安全情況，并為接班者創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件。3、認真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)不正常情況，正確判斷，快速處理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，發(fā)生事故時要妥善處理、及時上報，保護好現(xiàn)場，做好記錄