裝飾公司業(yè)務(wù)員工作計劃2022年_第1頁
裝飾公司業(yè)務(wù)員工作計劃2022年_第2頁
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文檔簡介

一、想方法制訂每日工作流程表沒有工作目標和每天時間安排的人，養(yǎng)成每天制訂工作流程表的習慣。1、對家裝業(yè)務(wù)員來說，工作表要把其次天要辦的事、要見的人放在商定的時間和地點來安排自己的行程。最好在商定地點四周開展業(yè)務(wù)。2、工作表要學(xué)會預(yù)留出一段時間，不能把時間計算得很緊急。比方去見一個客戶，中間有半個表達出敬重感。3、工作表要隨身攜帶，隨時查看。你不行能每天都根據(jù)工作一絲不變地去工作，但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作。二、一天時間安排(僅供參考) )會。早會每天安排一個主持人，一個講師，每人輪番做主持人和講師，大家制造一個內(nèi)部學(xué)習和培訓(xùn)、人人參加的平臺。早會時間不能開得過長，半個小時到40分鐘就行，內(nèi)容可以循環(huán)推動。 設(shè)計跟進(8：409：00)更好地協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系。 打電話(電話訪問、電話跟進)(9：009：20)法也可直接與設(shè)計師進展溝通。業(yè)務(wù)員要養(yǎng)成每天跟進客戶的習慣。 到小區(qū)綻開行動(9：3017：00)據(jù)實際狀況，假如小區(qū)交房，就要提前去小區(qū)，早會可以不開，電話可以晚回去 回公司打電話(17：0018：00)( u2公司給客戶打業(yè)務(wù)電話，這一段時間打電話的效果最抱負。 晚上要進展客戶分析; S u!的內(nèi)容與設(shè)計師或主管

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