物流公司安全管理制度

1、PAGE PAGE 120目 錄一、前 言.33二、安全生生產(chǎn)責(zé)任任制.4三、安全生生產(chǎn)安全全培訓(xùn)教育育制度.122四、安全生生產(chǎn)檢查查及整改改制度.166五、重大危危險源、場場所、設(shè)設(shè)備、設(shè)設(shè)施安全全管理制制度.18六、危險作作業(yè)管理理制度119七、勞動防防護(hù)用品品配備和和管理制制度220八、安全生生產(chǎn)獎懲懲制度225九、安全生生產(chǎn)事故故應(yīng)急通通報制度度277十、事故責(zé)責(zé)任追究究制度229十一、職業(yè)業(yè)安全衛(wèi)衛(wèi)生制度度333十二、危險險品車輛輛停放、清清洗、消消毒管理理制度334十三、消防防管理制制度36十四、禁煙煙禁酒禁禁毒管理理規(guī)定38十五、安全全會議制制度40十六、安全全生產(chǎn)違違章違紀(jì)紀(jì)

2、舉報制制度41十七、安全全一票否否決制422十八、駕駛駛員管理理制度433十九、裝卸卸、押運運員管理理制度455二十、 駕駕駛員職職業(yè)行為為規(guī)范46二十一、安安全記分分管理辦辦法448二十二、安安全行車車管理規(guī)規(guī)定.522二十三、危危險化學(xué)學(xué)品運輸輸管理制制度655二十四、車車輛使用用管理制制度67二十五、車車輛機務(wù)務(wù)管理制制度69二十六、營營運車輛輛安全檢檢查制度度70二十七、停停車場管管理制度度78二十八、行行車事故故處理規(guī)規(guī)定779二十九、行行車安全全公里管管理規(guī)定定辦法85三十、事故故處理“四不放放過”規(guī)定899三十一、安安全技術(shù)術(shù)操作規(guī)規(guī)程.900（一）、駕駕駛員運運輸安全全規(guī)程.9

3、91（二）、安安全員操操作規(guī)程程.94（三）、罐罐式集裝裝箱車輛輛灌裝標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)業(yè)程序955（四）、罐罐式集裝裝箱車輛輛卸貨標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)業(yè)程序998前 言企業(yè)安全生生產(chǎn)管理理是現(xiàn)代代化企業(yè)業(yè)管理的的一個重重要組成成部分，是是維護(hù)企企業(yè)正常常的生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營秩秩序，提提供良好好的生產(chǎn)產(chǎn)環(huán)境，保保護(hù)集體體財產(chǎn)和和企業(yè)員員工生命命安全的的重要保保證，是是促進(jìn)企企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營發(fā)發(fā)展的重重要措施施。為進(jìn)一步做做好公司司安全生生產(chǎn)管理理工作，認(rèn)認(rèn)真貫徹徹落實中中華人民民共和國國安全生生產(chǎn)法、江江蘇省安安全生產(chǎn)產(chǎn)條例， 健全、完完善公司司安全生生產(chǎn)管理理制度，結(jié)結(jié)合公司司生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營的發(fā)發(fā)展要求求以及對對安全生生產(chǎn)

4、提出出的更高高要求，本本公司特特制定安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理制制度，目目的在于于強化公公司安全全生產(chǎn)管管理，明明確安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任，積積極推行行“以人為為本”的安全全生產(chǎn)理理念，從從而調(diào)動動公司全全體員工工在安全全生產(chǎn)工工作中的的積極性性、主動動性和創(chuàng)創(chuàng)造性。希希望各單單位（部部門）和和全體員員工認(rèn)真真執(zhí)行。安全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制為了貫徹“安全第第一，預(yù)預(yù)防為主主”的安全全方針，落落實國家家安全生生產(chǎn)法，切切實做好好危險貨貨物的運運輸安全全管理工工作，特特制定本本制度。一、安全生生產(chǎn)委員員會職責(zé)責(zé):安全生生產(chǎn)委員員會是公公司安全全管理的的最高組組織機構(gòu)構(gòu)和決策策機構(gòu)，對對安全生生產(chǎn)負(fù)有有齊抓共共管、綜綜合治

5、理理的責(zé)任任，其主主要職責(zé)責(zé)有：1、認(rèn)真貫貫徹執(zhí)行行國家安安全生產(chǎn)產(chǎn)有關(guān)法法律、法法規(guī)、規(guī)規(guī)章、條條例；對對年度安安全目標(biāo)標(biāo)、管理理方案及及重大安安全事宜宜進(jìn)行審審議決策策。2、負(fù)責(zé)對對年度安安全管理理計劃進(jìn)進(jìn)行研究究，明確確安全管管理指導(dǎo)導(dǎo)方針、工工作原則則及相關(guān)關(guān)的主題題活動。3、根據(jù)制制定的安安全目標(biāo)標(biāo)、定期期組織安安全生產(chǎn)產(chǎn)會議，組組織學(xué)習(xí)習(xí)國家安安全生產(chǎn)產(chǎn)法規(guī)，分分析安全全生產(chǎn)形形勢，針針對安全全管理實實際提出出相應(yīng)對對策，布布置和督督促相關(guān)關(guān)部門貫貫徹落實實。4、根據(jù)演演練情況況審議修修訂安全全應(yīng)急救救援預(yù)案案，確保保應(yīng)急組組織、人人員、物物資三落落實。5、執(zhí)行事事故責(zé)任任追究制制

6、，對提提交安委委會處理理的事故故，遵循循“四不放放過”原則，召召開事故故分析會會，調(diào)查查事故原原因，總總結(jié)經(jīng)驗驗教訓(xùn)，落落實整改改措施、追追究直接接責(zé)任人人、間接接責(zé)任人人、部門門負(fù)責(zé)人人、分管管領(lǐng)導(dǎo)、上上層領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)的責(zé)任任。6、每月定定期召開開安委會會會議，總總結(jié)分析析上階段段安全生生產(chǎn)動態(tài)態(tài)，研究究布置下下階段安安全工作作，及時時解決存存在安全全問題，落落實各項項防范措措施，增增強預(yù)防防控制能能力7、企業(yè)出出現(xiàn)事關(guān)關(guān)安全的的重大事事宜，應(yīng)應(yīng)立即召召開安委委會會議議，研究究決策，分分配任務(wù)務(wù)，確保保迅速、高高效、順順利實施施。8、對各部部門執(zhí)行行安全生生產(chǎn)管理理各項規(guī)規(guī)章制度度的情況況進(jìn)行考考

7、核、檢檢查和督督促。并并實行安安全職責(zé)責(zé)“一票否否決制”。二、總經(jīng)理理安全職職責(zé):總經(jīng)理理是公司司安全生生產(chǎn)的第第一負(fù)責(zé)責(zé)人也是是安全生生產(chǎn)委員員會主任任，對公公司安全全生產(chǎn)全全面負(fù)責(zé)責(zé)： 1、認(rèn)真貫貫徹執(zhí)行行國家安安全生產(chǎn)產(chǎn)方針、政政策、法法律、法法規(guī)，把把安全工工作列入入公司管管理的重重要議事事日程，親親自主持持重要的的安全生生產(chǎn)工作作會議，簽簽發(fā)有關(guān)關(guān)安全工工作的重重大決定定；2、保證安安全生產(chǎn)產(chǎn)投入的的有效實實施，自自覺接受受國家勞勞動安全全監(jiān)察和和行業(yè)管管理部門門的監(jiān)督督；3、負(fù)責(zé)落落實各級級安全生生產(chǎn)責(zé)任任制，督督促檢查查同級副副職和公公司各部部門正職職抓好安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作，及及時

8、消除除生產(chǎn)安安全事故故隱患；在計劃劃、布置置、檢查查、總結(jié)結(jié)、評比比生產(chǎn)工工作的時時候，同同時計劃劃、布置置、檢查查、總結(jié)結(jié)、評比比安全工工作。4、建立健健全安全全管理機機構(gòu)，充充實專職職安全生生產(chǎn)管理理人員，定定期聽取取安全生生產(chǎn)管理理部門的的工作匯匯報，及及時研究究解決或或?qū)徟杏嘘P(guān)安全全生產(chǎn)中中的重大大問題；5、審批重重大安全全技術(shù)措措施，組組織安委委會對重重大事故故的調(diào)查查和處理理；6、及時研研究、分分析、解解決企業(yè)業(yè)安全生生產(chǎn)中存存在的重重大問題題，并監(jiān)監(jiān)督整改改。三、安全副副總經(jīng)理理安全職職責(zé)在總經(jīng)理的的領(lǐng)導(dǎo)下下，分管管全公司司安全生生產(chǎn)工作作：1、定期聽聽取安全全部門安安全工作作

9、的匯報報，及時時協(xié)調(diào)解解決安全全生產(chǎn)中中的重大大問題，負(fù)負(fù)責(zé)特殊殊作業(yè)的的安全技技術(shù)措施施的審批批；負(fù)責(zé)責(zé)組織建建立、健健全安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制；2、根據(jù)公公司年度度安全工工作方針針、目標(biāo)標(biāo)，審批批公司年年、季、月月安全工工作計劃劃，分解解各部門門、辦事事處安全全工作目目標(biāo)，組組織簽訂訂部門年年度安全全責(zé)任狀狀，并負(fù)負(fù)責(zé)監(jiān)督督考核。3、組織編編制修訂訂企業(yè)內(nèi)內(nèi)部安全全管理規(guī)規(guī)章制度度和安全全防范措措施并監(jiān)監(jiān)督考核核各部門門、辦事事處執(zhí)行行情況；4、審批各各級安管管人員的的培訓(xùn)計計劃和駕駕駛員、押押運員輪輪復(fù)訓(xùn)計計劃；5、指導(dǎo)督督促安全全部門開開展安全全生產(chǎn)大檢檢查，對對重大事事故隱患患的整改改工

10、作進(jìn)進(jìn)行督導(dǎo)導(dǎo)；6、負(fù)責(zé)對對企業(yè)各各部門安安全生產(chǎn)產(chǎn)情況進(jìn)進(jìn)行監(jiān)督督考核，對對部門及及部門負(fù)負(fù)責(zé)人提提出獎懲懲處理建建議報安安委會及及總經(jīng)理理審定；7、組織各各類重特特大事故故的調(diào)查查處理，并并督促及及時上報報主管部部門；8、組織審審議、修修訂安全全事故應(yīng)應(yīng)急救援援預(yù)案；9、主持召召開公司司日常安安全例會會，總結(jié)結(jié)分析上上階段安安全生產(chǎn)產(chǎn)動態(tài)，協(xié)協(xié)調(diào)解決決存在的的安全問問題，布布置各部部門下階階段安全全工作；四、營運副副總安全全職責(zé)營運副總是是營運部部門安全全生產(chǎn)的的重要負(fù)負(fù)責(zé)人，對對安全生生產(chǎn)負(fù)重重要管理理責(zé)任，其其具體職職責(zé)是：1、監(jiān)督指指導(dǎo)分管管范圍內(nèi)內(nèi)各部門門的安全全生產(chǎn)工工作，切切實

11、加強強營運條條口安全全工作的的領(lǐng)導(dǎo)，促促使?fàn)I運運人員安安全教育育經(jīng)?；?、安全全活動制制度化、安安全管理理標(biāo)準(zhǔn)化化，確保保安全生生產(chǎn)、優(yōu)優(yōu)質(zhì)服務(wù)務(wù)；2、定期檢檢查分管管部門對對安全生生產(chǎn)各項項制度的的執(zhí)行情情況，及及時糾正正失職和和違章行行為，負(fù)負(fù)責(zé)處理理分管部部門安全全工作中中存在的的重大問問題；3、負(fù)責(zé)組組織分管管范圍內(nèi)內(nèi)的定期期和不定定期的安安全工作作檢查，對對查出的的問題落落實整改改；4、總結(jié)推推廣交流流安全營營運的先先進(jìn)經(jīng)驗驗、樹立立典型、提提出表彰彰或獎勵勵的意見見；5、在編制制生產(chǎn)計計劃、布布置任務(wù)務(wù)時，要要考慮安安全、交交代安全全；6、在開辟辟新的經(jīng)經(jīng)營路線線時，指指導(dǎo)運輸輸部

12、門配配合安全全部門對對沿線進(jìn)進(jìn)行考察察；并提提出安全全防范措措施，制制定線路路安全操操作規(guī)程程確保運運行安全全；五、安全部部長安全全職責(zé)1、認(rèn)真貫貫徹執(zhí)行行國家及及上級安安全生產(chǎn)產(chǎn)方針、政政策、法法律、法法規(guī)、指指示精神神，在總總經(jīng)理、副副總和安安委會的的領(lǐng)導(dǎo)下下負(fù)責(zé)公公司的安安全生產(chǎn)產(chǎn)監(jiān)督管管理工作作；2、建立安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理責(zé)責(zé)任制，檢檢查督促促本部門門員工在在各自職職責(zé)范圍圍內(nèi)認(rèn)真真搞好安安全工作作；3、組織本本部門的的安全生生產(chǎn)檢查查工作，對對查出的的問題，要要認(rèn)真研研究，定定人、定定期、定定措施落落實隱患患整改工工作，保保證生產(chǎn)產(chǎn)設(shè)備、安安全裝備備、消防防設(shè)施等等處于完完好狀態(tài)態(tài)；并

13、教教育員工工加強維維護(hù)，正正確使用用；4、負(fù)責(zé)組組織對全全體員工工進(jìn)行安安全思想想教育和和安全技技術(shù)知識識教育，組組織對新新入公司司的員工工進(jìn)行三三級安全全教育，督督促部門門做好特特殊工種種人員的的培訓(xùn)工工作；組組織公司司安全管管理人員員的培訓(xùn)訓(xùn)工作，不不斷提高高全體員員工的安安全技術(shù)術(shù)素質(zhì)；5、及時、如如實報告告生產(chǎn)安安全事故故；6、參加各各類重特特大事故故調(diào)查處處理，采采取有效效措施防防止事故故重演；7、教育職職工反三三違（違違章操作作、違章章指揮、違違反勞動動紀(jì)律），創(chuàng)創(chuàng)三無（無無交通事事故、無無人員傷傷害、無無環(huán)境污污染）；8、積極參參加上級級部門安安排的安安全教育育培訓(xùn)活活動，不不斷

14、積累累現(xiàn)代安安全管理理知識，提提高安全全管理水水平，指指導(dǎo)安全全工作的的開展；六、運輸管管理部長長安全職職責(zé)運輸管理部部長是調(diào)調(diào)度及車車隊的主主要行政政領(lǐng)導(dǎo)，對對營運安安全負(fù)第第一責(zé)任任，其主主要職責(zé)責(zé)是：1、認(rèn)真貫貫徹“安全第第一、預(yù)預(yù)防為主主”的方針針，制定定安全運運輸方案案、組織織實施，確確保安全全運輸；2、認(rèn)真執(zhí)執(zhí)行公司司安全生生產(chǎn)、勞勞動保護(hù)護(hù)、環(huán)境境保護(hù)的的相關(guān)制制度，對對本部門門的安全全生產(chǎn)負(fù)負(fù)責(zé)；3、認(rèn)真貫貫徹執(zhí)行行上級有有關(guān)安全全生產(chǎn)的的法令、法法規(guī)和規(guī)規(guī)章制度度，在計計劃、布布置、檢檢查、總總結(jié)、批批評生產(chǎn)產(chǎn)的同時時，計劃劃、布置置、檢查查、總結(jié)結(jié)、批評評安全工工作；4、在

15、公司司年度安安全目標(biāo)標(biāo)的要求求下，做做好本部部門安全全管理工工作；5、指導(dǎo)并并監(jiān)督調(diào)調(diào)度員合合理安排排車輛和和人員，在在“安全第第一”的前提提下確保保運輸任任務(wù)和計計劃的高高效達(dá)成成；6、指導(dǎo)和和監(jiān)督調(diào)調(diào)度及監(jiān)監(jiān)控人員員合理派派單，合合理指揮揮，杜絕絕下達(dá)錯錯誤指令令、出現(xiàn)現(xiàn)違章指指揮的現(xiàn)現(xiàn)象；7、定期組組織調(diào)度度員、監(jiān)監(jiān)控人員員進(jìn)行學(xué)學(xué)習(xí)，掌掌握承運運介質(zhì)特特性，車車輛、罐罐體知識識，限載載噸位、安安全容積積、交通通法律法法規(guī)等業(yè)業(yè)務(wù)知識識并進(jìn)行行考核；8、負(fù)責(zé)指指導(dǎo)并監(jiān)監(jiān)督車隊隊進(jìn)行班班組建設(shè)設(shè)，建全全車隊的的組織建建制，做做好駕押押人員檔檔案；對對駕駛員員技術(shù)狀狀態(tài)、思思想情緒緒有深入入

16、的了解解，做好好駕押人人員協(xié)調(diào)調(diào)管理和和溝通工工作；督督促駕押押人員定定期參加加安全培培訓(xùn)，證證照審驗驗，查實實駕駛員員違章記記分情況況，監(jiān)督督駕押人人員認(rèn)真真履行崗崗位職責(zé)責(zé)，并嚴(yán)嚴(yán)格考核核獎懲；定期對對營運車車輛進(jìn)行行檢查、抽抽查；9、指導(dǎo)并并監(jiān)督車車隊定期期組織安安全活動動，對公公司新制制度、新新規(guī)定、新新流程進(jìn)進(jìn)行傳達(dá)達(dá)并監(jiān)督督實施；10、堅持持原則把把好駕駛駛員的選選用關(guān)，配配合相關(guān)關(guān)部門組組織有經(jīng)經(jīng)驗的人人員對其其進(jìn)行場場地考試試，對處處于試崗崗期的新新進(jìn)駕駛駛員的技技術(shù)狀態(tài)態(tài)、操作作水平進(jìn)進(jìn)行考核核，推薦薦正式上上崗；11、對違違章違紀(jì)紀(jì)駕押人人員嚴(yán)肅肅查處，對對事故駕駕駛員進(jìn)進(jìn)

17、行談話話，堅持持“四不放放過”的原則則，做好好當(dāng)事人人及其他他駕駛員員的教育育工作，總總結(jié)教訓(xùn)訓(xùn)，懲前前毖后。12、定期期組織部部門、車車隊安全全生產(chǎn)會會，解決決好在安安全運行行中的問問題，并并做定期期總結(jié)；在總結(jié)結(jié)安全經(jīng)經(jīng)驗教訓(xùn)訓(xùn)的基礎(chǔ)礎(chǔ)上，推推廣安全全行車先先進(jìn)典型型；13、建立立健全本本部門安安全管理理組織，指指導(dǎo)和督督促本部部門兼職職安全員員工作；充分發(fā)發(fā)揮兼職職安全員員在生產(chǎn)產(chǎn)過程中中的安全全監(jiān)督和和管理作作用；七、設(shè)備管管理部長長安全職職責(zé)監(jiān)督和檢查查維修車車間安全全管理工工作和日日常維修修工作；制定維修和和采購方方案，保保證車輛輛易損易易耗部件件、保養(yǎng)養(yǎng)用品、以以及機械械設(shè)備和和

18、常用維維修工具具的安全全庫存量量及品質(zhì)質(zhì)；組織維修人人員定期期交流、學(xué)學(xué)習(xí)和培培訓(xùn)專業(yè)業(yè)知識；監(jiān)督和指導(dǎo)導(dǎo)維修人人員規(guī)范范操作，遵遵守公司司安全管管理規(guī)定定和標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)規(guī)程，定定期培訓(xùn)訓(xùn)，持證證上崗；采取有效措措施，防防止車間間工傷事事故發(fā)生生； 及時、如如實報告告車間安安全生產(chǎn)產(chǎn)事故。對對發(fā)生的的工傷事事故召開開車間內(nèi)內(nèi)部分析析討論會會；協(xié)同配合安安全部門門對特種種設(shè)備進(jìn)進(jìn)行定期期檢驗和和年審；監(jiān)督維修人人員對報報修車輛輛應(yīng)修必必修，修修必修好好，保證證車輛無無帶病行行駛現(xiàn)象象；八、車隊長長安全職職責(zé)1、認(rèn)真貫貫徹“安全第第一、預(yù)預(yù)防為主主”的方針針，在車車輛運輸輸部長的的指導(dǎo)下下，結(jié)合合

19、車隊實實際制定定安全管管理方案案、組織織實施，確確保安全全運輸；2、在運輸輸部長的的指導(dǎo)下下，做好好駕押人人員檔案案，對駕駕駛員技技術(shù)狀態(tài)態(tài)、從業(yè)業(yè)經(jīng)歷、思思想情緒緒等詳細(xì)細(xì)情況有有深入的的了解；做好駕駕駛員協(xié)協(xié)調(diào)管理理和溝通通工作；督促駕駕押人員員定期參參加安全全培訓(xùn)，證證照審驗驗，定期期對駕駛駛員違章章記分情情況進(jìn)行行查實，監(jiān)監(jiān)督駕押押人員認(rèn)認(rèn)真履行行崗位職職責(zé)，并并嚴(yán)格考考核獎懲懲；3、貫徹車車輛技術(shù)術(shù)管理制制度，掌掌握車輛輛使用、保保養(yǎng)、報報修情況況，督促促駕駛員員做好例例行保養(yǎng)養(yǎng)；監(jiān)督督車輛證證照的審審驗、報報停、保保險等工工作， 確保公公司順利利營運；4、定期組組織安全全活動，對對

20、公司新新制度、新新規(guī)定、新新流程進(jìn)進(jìn)行傳達(dá)達(dá)并監(jiān)督督實施；5、負(fù)責(zé)組組織落實實定人、定定車、定定掛工作作和班組組建設(shè)工工作，建建全車隊隊的組織織建制；6、統(tǒng)計駕駕駛員連連續(xù)作業(yè)業(yè)時間、休休息時間間，制定定駕駛員員作息時時間表，掌掌握人員員身體、精精神狀態(tài)態(tài)，安排排營運待待命；7、配合相相關(guān)部門門把好駛駛員的聘聘用關(guān)，對對處于試試崗期的的新進(jìn)駕駕駛員的的技術(shù)狀狀態(tài)、操操作水平平進(jìn)行考考核，推推薦正式式上崗；8、對違章章違紀(jì)駕駕押人員員嚴(yán)肅查查處,對發(fā)生生各類事事故或違違章違規(guī)規(guī)的駕駛駛員進(jìn)行行安全教教育談話話，了解解情況經(jīng)經(jīng)過、思思想狀況況、反省省情況,堅持“四不放放過”的原則則，做好好當(dāng)事人人

21、及其他他駕駛員員的教育育工作，總總結(jié)教訓(xùn)訓(xùn)，懲前前毖后；9、按公司司要求每每月對營營運車輛輛及在場場車輛進(jìn)進(jìn)行隨機機抽檢工工作，對對發(fā)現(xiàn)的的隱患及及時整改改，并制制定預(yù)防防措施；10、定期期組織駕駕押人員員進(jìn)行技技術(shù)練兵兵、比武武、考核核駕駛員員技術(shù)狀狀態(tài)，掌掌握駕駛駛員違章章記錄情情況，把把好人員員關(guān)，施施行優(yōu)留留劣汰；11、配合合運輸部部長開好好安全生生產(chǎn)會，解解決好在在安全運運行中的的問題，并并做定期期總結(jié)；在總結(jié)結(jié)安全經(jīng)經(jīng)驗教訓(xùn)訓(xùn)的基礎(chǔ)礎(chǔ)上，推推廣安全全行車先先進(jìn)典型型；九、專職安安全員安安全職責(zé)責(zé)l、在安全全部部長長領(lǐng)導(dǎo)下下開展工工作，貫貫徹公司司安管制制度和安安全操作作規(guī)程，接接受

22、上級級職能部部門和本本單位領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)的檢檢查和指指導(dǎo)；2、組織開開展安全全教育，交交流安全全生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)驗，經(jīng)經(jīng)常檢查查安全生生產(chǎn)狀況況，定期期編寫安安全生產(chǎn)產(chǎn)形勢分分析報告告，采取取積極措措施防范范事故；3、提供安安全生產(chǎn)產(chǎn)相關(guān)資資料（罐罐箱、MMSDSS等），并并組織相相關(guān)部門門人員進(jìn)進(jìn)行學(xué)習(xí)習(xí)；4、協(xié)助參參與公司司有關(guān)安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理制制度和安安全技術(shù)術(shù)操作規(guī)規(guī)程的制制訂，負(fù)負(fù)責(zé)編制制公司安安全技術(shù)術(shù)措施計計劃和隱隱患整改改方案，并并檢查執(zhí)執(zhí)行情況況；按期期填報事事故報表表，定期期分析安安全生產(chǎn)產(chǎn)動向、特特點、性性質(zhì)、提提出改進(jìn)進(jìn)措施，供供領(lǐng)導(dǎo)決決策；5、負(fù)責(zé)駕駕駛員、押押運員的的安全技技術(shù)檔案

23、案的建立立、管理理工作；6、負(fù)責(zé)新新招駕駛駛員、押押運員上上崗前的的安全教教育培訓(xùn)訓(xùn)工作；7、參與事事故的分分析處理理和保險險理賠工工作；8、在實施施運輸紀(jì)紀(jì)律檢查查時，對對車輛的的安全狀狀況有權(quán)權(quán)進(jìn)行檢檢查并對對駕駛員員進(jìn)行安安全教育育；對駕駕駛員的的違章違違紀(jì)行為為進(jìn)行制制止、教教育、處處罰；9、負(fù)責(zé)對對設(shè)備、工工具、員員工個人人勞動防防護(hù)用品品正確使使用情況況及工作作場所環(huán)環(huán)境安全全情況進(jìn)進(jìn)行檢查查，及時時發(fā)現(xiàn)隱隱患，制制止違章章指揮和和違章作作業(yè)，對對屢教不不改者應(yīng)應(yīng)實施經(jīng)經(jīng)濟(jì)處罰罰，并與與考核掛掛鉤； 10、負(fù)責(zé)責(zé)公司安安全設(shè)施施、滅火火器材、防防護(hù)器材材和急救救器具的的管理，掌掌握

24、公司司的安全全工作情情況，提提出改進(jìn)進(jìn)建議；11、監(jiān)督督公司內(nèi)內(nèi)部環(huán)境境安全工工作，有有效控制制公司內(nèi)內(nèi)部各項項危險源源；12、參與與制訂防防止事故故和職業(yè)業(yè)危害的的措施以以及公司司特種設(shè)設(shè)備、罐罐箱的安安全操作作規(guī)程，并并負(fù)責(zé)督督促實施施；十、兼職安安全員安安全職責(zé)責(zé)l、配合安安全部及及本部門門、本班班組開展展安全教教育，組組織本部部門或班班組交流流安全生生產(chǎn)經(jīng)驗驗，傳達(dá)達(dá)公司安安全生產(chǎn)產(chǎn)目標(biāo)或或近期安安全文件件精神，對對近期安安全生產(chǎn)產(chǎn)事故情情況進(jìn)行行通報；2、對部門門、班組組內(nèi)的事事故及時時上報安安全部，對對發(fā)現(xiàn)的的安全隱隱患及時時通報并并督促進(jìn)進(jìn)行整改改；3、對本部部門本班班組內(nèi)“三違

25、”情況有有權(quán)阻止止并對當(dāng)當(dāng)事人進(jìn)進(jìn)行安全全教育；4、負(fù)責(zé)對對本部門門本班組組設(shè)備、工工具、員員工個人人勞動防防護(hù)用品品的正確確使用情情況及工工作場所所環(huán)境的的安全情情況進(jìn)行行檢查； 5、及時了了解和掌掌握公司司及本部部門、本本班組的的安全工工作情況況，并提提出改進(jìn)進(jìn)建議；6、對本部部門本班班組執(zhí)行行防止事事故和職職業(yè)危害害的措施施以及公公司特種種設(shè)備、罐罐箱的安安全操作作規(guī)程進(jìn)進(jìn)行監(jiān)督督、檢查查； 7、接受受安全部部的安全全工作指指導(dǎo)和布布署，并并根據(jù)要要求定期期書面匯匯報本部部門或班班組的近近期安全全生產(chǎn)情情況；（十一）員員工安全全職責(zé)1.自覺遵遵守安全全工作規(guī)規(guī)定，主主動學(xué)習(xí)習(xí)安全工工作方

26、法法；2.積極參參加安全全培訓(xùn)，自自覺提高高自身安安全素質(zhì)質(zhì)、安全全操作技技能；3.時刻保保持警惕惕，維護(hù)護(hù)作業(yè)場場所安全全，嚴(yán)格格按照安安全規(guī)程程使用各各種設(shè)備備、工具具； 4.支持公公司的安安全計劃劃，并協(xié)協(xié)助推行行各項安安全工作作；5.報告事事故隱患患，并促促使改善善；6.提供安安全建議議，請上上級采納納改善；7.報告所所有事故故、虛驚驚事故；8.協(xié)助新新進(jìn)人員員了解安安全工作作方法；9.嚴(yán)格遵遵守安全全自檢規(guī)規(guī)定，依依規(guī)定執(zhí)執(zhí)行自我我檢查； 10.嚴(yán)嚴(yán)格遵守守公司個個人防護(hù)護(hù)規(guī)定，合合理使用用個人防防護(hù)用品品。相關(guān)名詞解解釋：“四不放過過”：即事事故原因因不清不不放過，廣廣大員工工沒有

27、受受到教育育不放過過，事故故隱患沒沒得到整整改不放放過，事事故責(zé)任任人沒受受到處理理不放過過。 “五同時時”：即在在計劃、布布置、檢檢查、總總結(jié)、評評比生產(chǎn)產(chǎn)工作的的同時，同同時計劃劃、布置置、檢查查、總結(jié)結(jié)、評比比安全生生產(chǎn)工作作。安全培訓(xùn)教教育制度度一、目的和和范圍為了貫徹落落實國家家關(guān)于安安全生產(chǎn)產(chǎn)法律、法法規(guī)，提提高從業(yè)業(yè)人員安安全技術(shù)術(shù)水平和和防范事事故的能能力，增增強安全全生產(chǎn)意意識和責(zé)責(zé)任心，減減少、杜杜絕交通通事故、危危險貨物物裝卸及及運輸事事故的發(fā)發(fā)生，特特制定安安全培訓(xùn)訓(xùn)教育制制度。二、內(nèi)容（一）培訓(xùn)訓(xùn)管理1.公司嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行安全培培訓(xùn)教育育制度，依依據(jù)國家家、地方方及行業(yè)

28、業(yè)規(guī)定和和崗位需需要，制制定適宜宜的安全全培訓(xùn)教教育目標(biāo)標(biāo)和要求求。根據(jù)據(jù)不斷變變化的實實際情況況和培訓(xùn)訓(xùn)目標(biāo)，識識別安全全培訓(xùn)教教育需求求，制定定并實施施安全培培訓(xùn)教育育計劃。2.質(zhì)控安安全部負(fù)負(fù)責(zé)擬定定安全培培訓(xùn)教育育計劃并并負(fù)責(zé)實實施及檢檢查考核核；各相相關(guān)部門門應(yīng)根據(jù)據(jù)培訓(xùn)計計劃，合合理調(diào)配配和組織織受訓(xùn)人人員參加加培訓(xùn)；公司財財務(wù)部門門應(yīng)負(fù)責(zé)責(zé)保證安安全培訓(xùn)訓(xùn)所需相相關(guān)資金金；公司司行政部部門負(fù)責(zé)責(zé)落實有有關(guān)安全全培訓(xùn)的的獎懲措措施。3.參加安安全培訓(xùn)訓(xùn)教育的的人員，不不得無故故缺席、遲遲到、早早退，認(rèn)認(rèn)真聽講講，保證證活動效效果。有有特殊情情況，事事先請假假，事后后補課。4.公司確

29、確立終身身教育的的觀念和和全員培培訓(xùn)的目目標(biāo)，對對在崗的的從業(yè)人人員進(jìn)行行經(jīng)常性性安全培培訓(xùn)教育育。5.開展事事故案例例教育，為為了吸取取教訓(xùn)，減減少、杜杜絕各類類事故的的發(fā)生，針針對發(fā)生生的事故故，分析析其原因因、教訓(xùn)訓(xùn)、危害害及后果果，本著著四不放放過的原原則，對對職工進(jìn)進(jìn)行安全全教育，避避免類似似事故的的發(fā)生。6.公司按按照安全全工作計計劃，結(jié)結(jié)合實際際情況，開開展安全全活動和和培訓(xùn)。安安全培訓(xùn)訓(xùn)教育每每月不少少于1次，應(yīng)應(yīng)有負(fù)責(zé)責(zé)人、有有計劃、有有內(nèi)容、有有記錄，達(dá)到計劃性、針對性和及時性的要求。7.安全培培訓(xùn)教育育計劃變變更時，應(yīng)應(yīng)記錄變變更情況況。8.質(zhì)控安安全部每每半年11次對培

30、培訓(xùn)教育育效果進(jìn)進(jìn)行評價價。（二）在職職人員安安全培訓(xùn)訓(xùn)教育一）在職管管理人員員安全培培訓(xùn)教育育1.公司主主要負(fù)責(zé)責(zé)人和安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理人人員應(yīng)接接受國家家安全生生產(chǎn)監(jiān)管管部門的的安全培培訓(xùn)教育育及考核核，并按按規(guī)定參參加復(fù)訓(xùn)訓(xùn)。2.公司主主要負(fù)責(zé)責(zé)人的安安全知識識主要包包括：（1）國家家安全生生產(chǎn)方針針、政策策和有關(guān)關(guān)安全生生產(chǎn)的法法律、法法規(guī)、規(guī)規(guī)章及標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)；（2）安全全生產(chǎn)管管理基本本知識、安安全生產(chǎn)產(chǎn)技術(shù)、安安全生產(chǎn)產(chǎn)專業(yè)知知識； （3）重大大危險源源管理、重重大事故故防范、應(yīng)應(yīng)急管理理和救援援組織以以及事故故調(diào)查處處理的有有關(guān)規(guī)定定； （4）職業(yè)業(yè)危害及及其預(yù)防防措施； （5）國內(nèi)內(nèi)

31、外先進(jìn)進(jìn)的安全全生產(chǎn)管管理經(jīng)驗驗； （6）典型型事故和和應(yīng)急救救援案例例分析； （7）其他他需要的的內(nèi)容。3. 安全全生產(chǎn)管管理人員員的安全全知識主主要包括括：（1）國家家安全生生產(chǎn)方針針、政策策和有關(guān)關(guān)安全生生產(chǎn)的法法律、法法規(guī)、規(guī)規(guī)章及標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)；（2）安全全生產(chǎn)管管理、安安全生產(chǎn)產(chǎn)技術(shù)、職職業(yè)衛(wèi)生生等知識識；（3）傷亡亡事故統(tǒng)統(tǒng)計、報報告及職職業(yè)危害害的調(diào)查查處理方方法；（4）應(yīng)急急管理、應(yīng)應(yīng)急預(yù)案案編制以以及應(yīng)急急處置的的內(nèi)容和和要求； （5）國內(nèi)內(nèi)外先進(jìn)進(jìn)的安全全生產(chǎn)管管理經(jīng)驗驗； （6）典型型事故和和應(yīng)急救救援案例例分析； （7）其他他需要的的內(nèi)容。4.公司主主要負(fù)責(zé)責(zé)人和安安全生產(chǎn)產(chǎn)

32、管理人人員的安安全培訓(xùn)訓(xùn)時間，初初訓(xùn)不少少于488小時，復(fù)復(fù)訓(xùn)不少少于166小時。5.公司其其他管理理人員和和專業(yè)工工程技術(shù)術(shù)人員的的安全培培訓(xùn)教育育由質(zhì)控控安全部部根據(jù)國國家相關(guān)關(guān)規(guī)定，組組織、實實施、檢檢查、考考核。6.公司管管理人員員無故不不參加培培訓(xùn)的予予以辭退退。二）在職生生產(chǎn)人員員安全培培訓(xùn)教育育1.質(zhì)控安安全部對對公司本本部所有有駕、押押人員每每月（分分四批）開開展一次次安全培培訓(xùn)教育育，培訓(xùn)訓(xùn)時間不不低于22個學(xué)時時，駕押押人員每每年還應(yīng)應(yīng)接受國國家有關(guān)關(guān)部門組組織的再再培訓(xùn)，復(fù)復(fù)訓(xùn)時間間不少于于20學(xué)時時。2.質(zhì)控控控安全部部對特種種作業(yè)人人員每月月開展一一次安全全培訓(xùn)教教育

33、，培培訓(xùn)時間間不得低低于2個學(xué)時時，特種種作業(yè)人人員每年年還應(yīng)接接受國家家有關(guān)部部門組織織的再培培訓(xùn)。3.質(zhì)控安安全部對對除駕押押人員、特特種作業(yè)業(yè)人員以以外的普普通生產(chǎn)產(chǎn)人員每每2個月開開展一次次安全培培訓(xùn)，培培訓(xùn)時間間不得少少于2個學(xué)時時。4.各駐外外辦事處處主任對對所屬駕駕押人員員每月至至少開展展一次安安全培訓(xùn)訓(xùn)，安全全培訓(xùn)內(nèi)內(nèi)容要貼貼合辦事事處安全全生產(chǎn)實實際，每每月底將將培訓(xùn)記記錄回傳傳給公司司。 4.在職生生產(chǎn)人員員無故不不參加培培訓(xùn)的，第第一次給給予罰款款1000元；連連續(xù)2次給予予罰款4400元元；連續(xù)續(xù)3次或者者一年內(nèi)內(nèi)參加安安全培訓(xùn)訓(xùn)次數(shù)不不足應(yīng)培培訓(xùn)次數(shù)數(shù)60%的給予予罰

34、款110000元并處處停崗整整頓3個月，連連續(xù)四次次或者一一年內(nèi)參參加安全全培訓(xùn)次次數(shù)不足足應(yīng)培訓(xùn)訓(xùn)次數(shù)550%的的給予罰罰款20000元元并停崗崗整頓66個月，給給予行政政記過處處分；停停崗整頓頓期間受受處罰人人須到維維修車間間幫工，且且只發(fā)基基本工資資，停崗崗整頓期期滿須經(jīng)經(jīng)質(zhì)控安安全部復(fù)復(fù)訓(xùn)合格格方可重重新上崗崗。（三）新從從業(yè)人員員崗前安安全培訓(xùn)訓(xùn)教育及及新技術(shù)術(shù)、新裝裝置使用用前的安安全培訓(xùn)訓(xùn)教育1.特種作作業(yè)人員員參加崗崗前培訓(xùn)訓(xùn)前，應(yīng)應(yīng)按國家家有關(guān)規(guī)規(guī)定合法法取得特特種作業(yè)業(yè)操作證證，從事事危險化化學(xué)品運運輸?shù)鸟{駕駛員、押押運人員員參加崗崗前培訓(xùn)訓(xùn)前，應(yīng)應(yīng)按國家家有關(guān)規(guī)規(guī)定合法法

35、取得從從業(yè)資格格證；其其他工種種參加崗崗前培訓(xùn)訓(xùn)前不做做特別要要求。2.新進(jìn)從從業(yè)人員員必須經(jīng)經(jīng)過公司司、部門門、班組組的三級級安全教教育并經(jīng)經(jīng)考核合合格方可可入職，新新進(jìn)從業(yè)業(yè)人員培培訓(xùn)項目目及培訓(xùn)訓(xùn)計劃由由行政部部負(fù)責(zé)編編制，并并負(fù)責(zé)組組織相關(guān)關(guān)人員實實施，部部門及班班組級的的崗前培培訓(xùn)由各各部門及及班組自自行負(fù)責(zé)責(zé)實施。 3.公司級崗前培訓(xùn)教育主要包括：（1）本單單位安全全生產(chǎn)情情況及安安全生產(chǎn)產(chǎn)基本知知識；（2）本單單位安全全生產(chǎn)規(guī)規(guī)章制度度和勞動動紀(jì)律；（3）從業(yè)業(yè)人員安安全生產(chǎn)產(chǎn)權(quán)利和和義務(wù)；（4）有關(guān)關(guān)事故案案例；（5）事故故應(yīng)急救救援、事事故應(yīng)急急預(yù)案演演練及防防范措施施等。4

36、.部門、班班組級崗崗前培訓(xùn)訓(xùn)教育主主要包括括：（1）工作作環(huán)境及及危險因因素；（2）所從從事工種種可能遭遭受的職職業(yè)傷害害和傷亡亡事故；（3）所從從事工種種的安全全職責(zé)、操操作技能能及強制制性標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)； （4）自救救互救、急急救方法法、疏散散和現(xiàn)場場緊急情情況的處處理； （5）安全全設(shè)備設(shè)設(shè)施、個個人防護(hù)護(hù)用品的的使用和和維護(hù)； （6）部門門安全生生產(chǎn)狀況況及規(guī)章章制度； （7）預(yù)防防事故和和職業(yè)危危害的措措施及應(yīng)應(yīng)注意的的安全事事項； （8）有關(guān)關(guān)事故案案例； （9）崗位位安全操操作規(guī)程程； （10）崗崗位之間間工作銜銜接配合合的安全全與職業(yè)業(yè)衛(wèi)生事事項； （11）有有關(guān)事故故案例；（12）其

37、其他需要要培訓(xùn)的的內(nèi)容。 5.新進(jìn)從從業(yè)人員員崗前安安全培訓(xùn)訓(xùn)教育時時間不得得少于772學(xué)時時6.在新技技術(shù)、新新裝置使使用前，由由該裝置置的所屬屬部門對對有關(guān)人人員進(jìn)行行專門培培訓(xùn)，經(jīng)經(jīng)考核合合格后，方方可上崗崗。 （四）新客客戶、新新路線、新新介質(zhì)、新新門點的的培訓(xùn)由由各相關(guān)關(guān)部門自自行組織織實施，有有必要聯(lián)聯(lián)合培訓(xùn)訓(xùn)的，或或需要其其他部門門相配合合的，相相關(guān)部門門應(yīng)互相相合作不不得推諉諉。（四）其他他人員培培訓(xùn)教育育1.從業(yè)人人員轉(zhuǎn)崗崗、脫離離崗位11年以上上(含年)者，應(yīng)應(yīng)重新進(jìn)進(jìn)行安全全培訓(xùn)教教育，經(jīng)經(jīng)考核合合格后，方方可上崗崗。2.公司對對外來參參觀、學(xué)學(xué)習(xí)等人人員進(jìn)行行有關(guān)安安全

38、規(guī)定定及安全全注意事事項的培培訓(xùn)教育育。3.對承包包商的作作業(yè)人員員進(jìn)行入入廠安全全培訓(xùn)教教育，經(jīng)經(jīng)考核合合格發(fā)放放入廠證證，保存存安全培培訓(xùn)教育育記錄。進(jìn)進(jìn)入作業(yè)業(yè)現(xiàn)場前前，作業(yè)業(yè)現(xiàn)場所所在基層層單位應(yīng)應(yīng)對施工工單位的的作業(yè)人人員進(jìn)行行進(jìn)入現(xiàn)現(xiàn)場前安安全培訓(xùn)訓(xùn)教育，保保存安全全培訓(xùn)教教育記錄錄。安全生產(chǎn)檢檢查及整整改制度度安全生產(chǎn)檢檢查是根根據(jù)企業(yè)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營活動動的特點點，車輛輛技術(shù)狀狀況，特特殊設(shè)備備、容器器，對裝裝卸、運運輸操作作規(guī)程，對對安全管管理制度度落實，進(jìn)進(jìn)行定期期或不定定期的檢檢查，以以達(dá)到消消除隱患患，確保保安全生生產(chǎn)。 一一、 公公司定期期或不定定期對所所有車輛輛進(jìn)行安安

39、全技術(shù)術(shù)檢查，檢檢查內(nèi)容容： 11、車輛輛安全部部件是否否完好： 22、燈光光信號是是否齊全全完好： 33、消防防器材是是否全部部有效： 44、危險險標(biāo)志標(biāo)標(biāo)識是否否齊全完完好： 55、罐式式集裝箱箱的安全全裝置是是否完好好： 檢檢查中如如發(fā)現(xiàn)隱隱患，立立即進(jìn)行行整改、修修復(fù)，復(fù)復(fù)檢合格格后，恢恢復(fù)營運運。 二二、 駕駕駛員每每天對車車輛進(jìn)行行出車前前、途中中、回廠廠后的檢檢查，主主要內(nèi)容容是：檢檢查油水水是否缺缺少，電電瓶是否否完好，輪輪胎氣壓壓是否正正常，貨貨物捆綁綁是否牢牢固，閥閥門有無無泄漏，營營運證件件是否齊齊全。每每一星期期，駕駛駛員對全全車進(jìn)行行一次全全面技術(shù)術(shù)檢查，發(fā)發(fā)現(xiàn)隱患患

40、及時報報修，保保證車輛輛技術(shù)狀狀況完好好。三、 公司司安全檢檢查以自自查、普普查為主主，并適適當(dāng)與互互查、抽抽查、路路查結(jié)合合起來。四、 每半半個月由由安全監(jiān)監(jiān)督小組組對本公公司安全全進(jìn)行全全面檢查查。檢查查內(nèi)容包包括：各各部門領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)、職職工安全全意識；各項安安全制度度的執(zhí)行行情況；有關(guān)安安全組織織機構(gòu)功功能；車車輛設(shè)備備、消防防器材完完好情況況；安全全措施落落實情況況等。安全職能部部門采用用“事故隱隱患整改改通知單單”的形式式，通知知整改單單位。根根據(jù)隱患患性質(zhì)，分分別作出出“立即整整改”、“限期整整改”等要求求，并負(fù)負(fù)責(zé)跟蹤蹤檢查。嚴(yán)重危及人人民生命命財產(chǎn)及及國家財財產(chǎn)安全全的隱患患，應(yīng)立

41、立即整改改，必要要時停產(chǎn)產(chǎn)整改。對有些限于于物質(zhì)資資金技術(shù)術(shù)條件一一時不能能徹底整整改的隱隱患，應(yīng)應(yīng)采取有有效的防防范措施施，明確確整改計計劃，限限期整改改。對事故隱患患的整改改按照相相應(yīng)的職職責(zé)實行行“三定”（定措措施、定定時間、定定責(zé)任人人），“三不推推”職工個個人能解解決的，不不推到班班組；班班組能解解決的不不推到車車隊；車車隊能解解決的不不推到公公司的原原則。各各級領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)和有關(guān)關(guān)部門對對隱患整整改必須須認(rèn)真負(fù)負(fù)責(zé)，組組織好人人力、物物力、財財力及時時整改，并并建立隱隱患整改改記錄，做做到件件件有著落落，條條條有交待待。存在隱患的的單位應(yīng)應(yīng)按隱患患整改通通知的要要求及時時向安全全職能部部

42、門反饋饋整改情情況和整整改結(jié)果果，并在在隱患整整改通知知單和本本部門安安全記錄錄本上記記載好整整改情況況。營運機務(wù)、勞勞動安全全、消防防治安方方面的隱隱患整改改由公司司安全部部負(fù)責(zé)檢檢查和簽簽發(fā)隱患患整改通通知單，負(fù)負(fù)責(zé)跟蹤蹤檢查，被被整改單單位將消消防治安安隱患整整改情況況向公司司安全部部反饋。特特大的事事故隱患患整改應(yīng)應(yīng)提交公公司安全全生產(chǎn)委委員會。安全部檢查查整改流流程定期整體驗收整改情況定期整體驗收整改情況無須改善無須改善否定期改善安全領(lǐng)導(dǎo)辦公室現(xiàn)場主管確認(rèn)安全監(jiān)督小組稽核通知安全部備案現(xiàn)場整改工作現(xiàn)場檢查工作安全部發(fā)整改通知單安全部主管審核現(xiàn)場主管審核否否否否否否重大危險源源、場所所

43、、設(shè)備備、設(shè)施施安全管管理制度度根據(jù)江蘇蘇省安全全生產(chǎn)條條例生生產(chǎn)經(jīng)營營單位應(yīng)應(yīng)當(dāng)有重重大危險險源采取取監(jiān)控措措施的規(guī)規(guī)定，根根據(jù)本公公司實際際情況，特特制定本本制度：一、建立重重大危險險源、場場所、設(shè)設(shè)施、設(shè)設(shè)備檔案案，載貨貨危險源源、設(shè)施施、設(shè)備備名稱、位位置，危危險級別別，專管管人員。二、定期對對設(shè)施、設(shè)設(shè)備進(jìn)行行檢測、檢檢驗。壓壓力容器器和常壓壓容器，按按照規(guī)定定定期檢檢驗，并并建立臺臺帳。三、定期或或不定期期檢查危危險源、設(shè)設(shè)施、設(shè)設(shè)備的安安全狀態(tài)態(tài)，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)隱患及及時排除除。四、編制應(yīng)應(yīng)急預(yù)案案，針對對危險源源的危害害特性，編編制應(yīng)急急預(yù)案，并并定期組組織應(yīng)急急演練。五、每半年年向地

44、市市（區(qū)）安安監(jiān)部門門書面報報告一次次危險源源的監(jiān)控控措施，實實施情況況。危險作業(yè)管管理制度度為了認(rèn)真貫貫徹執(zhí)行行汽車運運輸、裝裝卸危險險貨物作作業(yè)規(guī)程程，確保保國家和和人民的的生命財財產(chǎn)安全全，以及及參與危危險作業(yè)業(yè)人員的的安全，特特制定本本制度。持證上崗，加加強對直直接從事事道路危危險貨物物的運輸輸、裝卸卸、保管管、押運運、維修修作業(yè)和和業(yè)務(wù)管管理人員員，定期期進(jìn)行危危險貨物物運輸?shù)牡挠嘘P(guān)法法律、法法規(guī)安全全知識的的培訓(xùn)、考考核。嚴(yán)格把關(guān)、提提高安全全意識，對對托運人人的貨物物要認(rèn)真真審查，對對貨物的的性質(zhì)或或滅火方方法相抵抵觸的貨貨物，必必須分別別運輸，對對不符合合要求的的貨物不不得裝運

45、運。對從事危險險貨物運運輸?shù)能囓囕v和安安全設(shè)備備進(jìn)行定定期安全全檢查，車車輛必須須懸掛規(guī)規(guī)定的標(biāo)標(biāo)志牌和和標(biāo)志燈燈等。安安全設(shè)備備嚴(yán)禁任任何人私私自拆卸卸。嚴(yán)禁無關(guān)人人員搭乘乘危險化化學(xué)物品品的運輸輸車輛，一一經(jīng)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)將追究究有關(guān)當(dāng)當(dāng)事人的的責(zé)任。裝卸危險品品時，要要嚴(yán)格按按照操作作程序執(zhí)執(zhí)行，對對遇熱、遇遇潮容易易引起燃燃燒、爆爆炸的化化學(xué)危險險品在裝裝卸時應(yīng)應(yīng)當(dāng)作隔隔熱防潮潮的措施施。加強勞動保保護(hù)與防防范意識識，樹立立“安全第第一”的思想想。對貨貨物運輸輸操作的的駕駛員員、押運運員配備備必要的的勞動防防護(hù)用品品、用具具、醫(yī)療療急救用用品等等等。本規(guī)定由各各部門具具體負(fù)責(zé)責(zé)貫徹執(zhí)執(zhí)行。違違

46、反者將將根據(jù)有有關(guān)規(guī)定定視情節(jié)節(jié)輕重加加以批評評教育、罰罰款、直直至開除除或追究究法律責(zé)責(zé)任。安全勞動防防護(hù)用品品配備和和管理制制度為避免或減減輕企業(yè)業(yè)員工在在生產(chǎn)營營運過程程中的事事故傷害害或職業(yè)業(yè)危害，強強化勞動動防護(hù)用用品的管管理，根根據(jù)中中華人民民共和國國勞動法法及有有關(guān)法律律、法規(guī)規(guī)結(jié)合本本公司實實際情況況，特制制定本制制度。1. 總則則1.1 本本規(guī)定適適用于本本公司駕駕押、維維修、施施工等崗崗位，及及進(jìn)入維維修、施施工現(xiàn)場場的所有有人員。1.2 本本規(guī)定所所指安全全防護(hù)用用品分為為個人安安全防護(hù)護(hù)用品、車車載安全全防護(hù)器器具、部部門公用用安全防防護(hù)用品品。1.3 質(zhì)質(zhì)控安全全部負(fù)

47、責(zé)責(zé)安全防防護(hù)用品品的發(fā)放放、培訓(xùn)訓(xùn)、檢查查、監(jiān)督督工作。2. 采購購及保管管2.1 采購人人員必須須保證其其生產(chǎn)廠廠家具備備相應(yīng)的的生產(chǎn)資資質(zhì)，產(chǎn)產(chǎn)品符合合國家對對勞動防防護(hù)用品品的有關(guān)關(guān)規(guī)定、標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和要要求。根根據(jù)安全全部的防防護(hù)用品品計劃采采購，保保證及時時到位。2.2 防護(hù)用用品倉庫庫保管人人員應(yīng)嚴(yán)嚴(yán)格驗收收、妥善善保管，嚴(yán)嚴(yán)格按規(guī)規(guī)定和標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放放各類防防護(hù)用品品，以各各類單據(jù)據(jù)為據(jù)出出入庫并并做好出出入庫臺臺賬，建建立和更更新其個個人領(lǐng)用用臺賬。根根據(jù)需要要制定安安全庫存存量預(yù)警警表，發(fā)發(fā)現(xiàn)防護(hù)護(hù)用品達(dá)達(dá)到預(yù)警警線立即即報備質(zhì)質(zhì)控安全全部，由由質(zhì)控安安全部通通知采購購人員及及時采購

48、購。保管管人員還還應(yīng)對手手套、濾濾盒、防防爆手電電電池等等低值易易耗品的的以舊換換新工作作把關(guān)，保保證防護(hù)護(hù)用品的的合理領(lǐng)領(lǐng)用。每月3日前前出據(jù)上上月出、入入庫匯總總表附出出入庫明明細(xì)上報報財務(wù)部部及安全全部。每月3日前前出據(jù)上上月個人人安全防防護(hù)基礎(chǔ)礎(chǔ)配備之之外的增增領(lǐng)明細(xì)細(xì)（個人人及部門門）上報報安全部部。根據(jù)公司財財務(wù)部及及安全部部要求定定期盤點點庫存并并上報盤盤點表。3、 發(fā)放放原則和和配備標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)3.1 個個人安全全防護(hù)用用品（PPPE）的的發(fā)放原原則：新進(jìn)駕押人人員上崗崗前應(yīng)由由車輛運運輸部將將其領(lǐng)用用計劃及及其個人人資料報報備到安安全部，其其內(nèi)容為為姓名、性性別、崗崗位、身身高、體

49、體重、鞋鞋碼等，以以便安全全部根據(jù)據(jù)其個人人條件安安排采購購計劃。上上崗前由由運輸部部根據(jù)的的個人防防護(hù)用品品基礎(chǔ)配配備標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)（附后后）由新新進(jìn)人員員填寫領(lǐng)領(lǐng)料單，運運輸部確確認(rèn)，安安全部核核準(zhǔn)后執(zhí)執(zhí)行領(lǐng)用用，方可可上崗。3.2 車車載安全全防護(hù)器器具發(fā)放放原則：車輛經(jīng)定人人定車后后，由車車輛運輸輸部根據(jù)據(jù)車載安安全防護(hù)護(hù)器具基基礎(chǔ)配備備標(biāo)準(zhǔn)（附附后）由由確定的的主駕人人員填寫寫領(lǐng)料單單，運輸輸部審核核，安全全部審批批后執(zhí)行行領(lǐng)用。3.3 部部門公用用安全防防護(hù)用品品發(fā)放原原則：各部門根據(jù)據(jù)情況需需要使用用安全帽帽等防護(hù)護(hù)用具的的，由部部門開具具領(lǐng)料單單至安全全部核準(zhǔn)準(zhǔn)后集中中領(lǐng)用。3.4 特

50、特殊防護(hù)護(hù)用品發(fā)發(fā)放原則則：如根據(jù)營運運任務(wù)及及作業(yè)要要求，原原配發(fā)的的個人防防護(hù)用具具不能滿滿足需要要的，由由駕押人人員填寫寫領(lǐng)料單單，運輸輸部審核核，安全全部審批批后執(zhí)行行領(lǐng)用。新近接洽的的業(yè)務(wù)且且該新介介質(zhì)有特特殊防護(hù)護(hù)要求的的，由市市場部在在承運前前提前通通知安全全部，安安全部負(fù)負(fù)責(zé)安排排采購計計劃，通通知采購購人員及及時采購購，以保保證承運運時的有有效防護(hù)護(hù)。3.5公司司外來檢檢查、參參觀、來來訪人員員進(jìn)入作作業(yè)現(xiàn)場場由接待待部門負(fù)負(fù)責(zé)至安安全倉庫庫庫管人人員處辦辦理公用用安全帽帽等防護(hù)護(hù)用品借借用手續(xù)續(xù)，并在在接待結(jié)結(jié)束后負(fù)負(fù)責(zé)歸還還。3.6 發(fā)放的的駕押人人員安全全防護(hù)用用品由領(lǐng)

51、領(lǐng)用人對對其負(fù)責(zé)責(zé)，運輸輸部負(fù)責(zé)責(zé)監(jiān)督；車載安安全防護(hù)護(hù)器具由由主駕人人員對其其負(fù)責(zé)，如如出現(xiàn)主主駕換人人情況由由運輸部部負(fù)責(zé)監(jiān)監(jiān)督其交交接，并并向安全全部出具具交接單單據(jù)復(fù)印印件，以以便確認(rèn)認(rèn)責(zé)任人人；部門門公用安安全防護(hù)護(hù)用品由由部門負(fù)負(fù)責(zé)人確確定專人人保管并并對其負(fù)負(fù)責(zé)。3.7 所所有部門門應(yīng)本著著厲行節(jié)節(jié)約，領(lǐng)領(lǐng)用合理理的原則則對本部部門安全全防護(hù)用用具費用用進(jìn)行把把關(guān)和控控制，杜杜絕浪費費。3.8 配配備標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)：3.8.11 營運運駕押人人員個人人安全防防護(hù)用品品配備標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)（單單位：人人）序號品名數(shù)量使用年限1安全鞋1雙2年2安全帽1頂2年33200型型半面罩罩1只2年4防化眼罩1副

52、2年53000型型防護(hù)服服1件2年63001CCN型濾濾盒1只易耗7防護(hù)手套1副易耗3.8.22 車車載安全全防護(hù)器器具配備備標(biāo)準(zhǔn)（單單位：車車）序號品名數(shù)量1防爆手電1只2靜電接地夾夾1只3醫(yī)藥箱（醫(yī)醫(yī)用剪刀刀、止血血帶、繃繃帶、紗紗布、創(chuàng)創(chuàng)口帖、酒酒精棉、紫紫藥水等等）1套4三角警示牌牌1套3.8.33 以上上配備標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為基基礎(chǔ)配備備，特殊殊情況由由安全部部確定對對以上用用品、器器具對增增加、減減少或換換用。4培訓(xùn)及及使用4.1 安安全部負(fù)負(fù)責(zé)培訓(xùn)訓(xùn)安全防防護(hù)用品品的正確確使用和和有效性性的檢查查的方法法，使用用人員不不經(jīng)培訓(xùn)訓(xùn)不得上上崗。4.2安全全防護(hù)用用品是保保護(hù)員工工在生產(chǎn)產(chǎn)營運過

53、過程中的的安全與與健康而而采用的的輔助性性措施，嚴(yán)嚴(yán)禁將領(lǐng)領(lǐng)用的勞勞動防護(hù)護(hù)用品折折價轉(zhuǎn)讓讓、變賣賣、或挪挪作他用用。一經(jīng)經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)嚴(yán)肅處理理。4.3 駕駕押人員員日常上上班必須須穿著公公司行政政配發(fā)的的駕押人人員工作作服和安安全鞋，裝裝卸貨時時根據(jù)客客戶要求求穿戴，進(jìn)進(jìn)行相關(guān)關(guān)操作時時必須準(zhǔn)準(zhǔn)確齊全全使用相相應(yīng)防護(hù)護(hù)用品。4.4 已已進(jìn)行個個人安全全防護(hù)用用品基礎(chǔ)礎(chǔ)領(lǐng)用的的駕押人人員必須須保證PPPE齊齊全完好好上崗，安安全部不不再對其其提供個個人PPPE的借借用。4.5 所所有進(jìn)入入維修車車間現(xiàn)場場或施工工現(xiàn)場的的人員必必須佩戴戴安全帽帽，維修修人員進(jìn)進(jìn)行維修修或操作作時必須須戴穿相相應(yīng)的防

54、防護(hù)用品品。4.6配發(fā)發(fā)的防護(hù)護(hù)用品使使用后責(zé)責(zé)任人必必須整理理、清潔潔后妥善善保存，并并定期檢檢查其有有效性。4.7 防防爆手電電、靜電電接地夾夾、三角角警示牌牌等車載載防護(hù)器器具必須須合理使使用，使使用后責(zé)責(zé)任人應(yīng)應(yīng)注意清清潔，妥妥善保管管。4.8 車車載醫(yī)藥藥箱內(nèi)的的急救器器械及藥藥品，非非緊急情情況下不不得私自自動用，主主駕人員員必須對對其把關(guān)關(guān)和控制制，緊急急情況下下必須合合理使用用，使用用后必須須在箱內(nèi)內(nèi)醫(yī)藥箱箱使用記記錄上詳詳細(xì)記錄錄，并致致電公司司安全部部報備傷傷害事故故發(fā)生情情況及藥藥品使用用情況，箱箱內(nèi)藥品品如出現(xiàn)現(xiàn)短缺，主主駕人員員必須持持醫(yī)藥箱箱使用記記錄至由由安全部部

55、查實報報備情況況后方可可執(zhí)行補補充領(lǐng)用用。5更換、退退還及報報廢5.1 所所有更換換、退還還、報廢廢都要辦辦理相應(yīng)應(yīng)的手續(xù)續(xù)，填寫寫相關(guān)單單據(jù)，舊舊品必須須退回倉倉庫。5.2 更更換：易耗品如防防護(hù)手套套、濾盒盒、廢電電池（防防爆手電電用）等等根據(jù)實實際使用用情況以以舊換新新，使用用過的廢廢棄物根根據(jù)固固體廢棄棄物管理理規(guī)定集集中回收收，不得得隨意丟丟棄，領(lǐng)領(lǐng)用人必必須以舊舊品作為為更換新新品的依依據(jù)，每每次領(lǐng)用用僅限領(lǐng)領(lǐng)用人本本人不得得代領(lǐng)，每每次領(lǐng)用用數(shù)量為為防護(hù)手手套副副，濾盒盒只，電電池三節(jié)節(jié)，無特特殊情況況不可多多領(lǐng)，流流程為：填寫領(lǐng)領(lǐng)料單，部部門審核核，安全全部核準(zhǔn)準(zhǔn)后方可可領(lǐng)用新

56、新品，舊舊品按安安全部指指定的地地點進(jìn)行行集中存存放，定定期處置置。耐用品在使使用過程程中出現(xiàn)現(xiàn)損壞不不能使用用需換更更換的，執(zhí)執(zhí)行報廢廢流程后后進(jìn)行相相關(guān)領(lǐng)用用。所有因報廢廢（非常常或不正正常）、遺遺失等因因素造成成的更換換，安全全部有權(quán)權(quán)將退庫庫的堪用用品先行行發(fā)放，領(lǐng)領(lǐng)用人不不得以任任何理由由拒絕領(lǐng)領(lǐng)用。5.3 退退還：因離職或崗崗位變動動當(dāng)事人人必須將將領(lǐng)用過過的個人人安全防防護(hù)用品品（易耗耗品除外外）如數(shù)數(shù)退庫，流流程為：當(dāng)事人人填寫繳繳庫單，由由其部門門確認(rèn)，安安全部鑒鑒定其使使用情況況并簽字字核準(zhǔn)后后，由當(dāng)當(dāng)事人持持繳庫單單至倉庫庫進(jìn)行退退庫，庫庫管人員員如數(shù)驗驗收后簽簽字確認(rèn)認(rèn)

57、，當(dāng)事事人方可可離職或或轉(zhuǎn)崗。如如當(dāng)事人人愿意將將安全鞋鞋等堪用用品帶走走的，可可由安全全部根據(jù)據(jù)其使用用期限再再優(yōu)惠折折價給當(dāng)當(dāng)事人；如發(fā)生生遺失而而造成退退庫不全全的由安安全部根根據(jù)其使使用期限限折價報報行政人人事部在在當(dāng)事人人工資中中扣除作作為賠償償。因營運需要要需調(diào)整整防護(hù)用用品配備備的，責(zé)責(zé)任人必必須將原原配發(fā)的的已經(jīng)使使用過仍仍然可以以繼續(xù)使使用的堪堪用品執(zhí)執(zhí)行退庫庫流程后后，方可可執(zhí)行更更換品的的領(lǐng)用。5.4 報報廢：耐用品在使使用過程程中出現(xiàn)現(xiàn)損壞，不不能繼續(xù)續(xù)使用的的，由當(dāng)當(dāng)事人申申請報廢廢并重新新領(lǐng)用，其其流程為為：當(dāng)事事人填寫寫報廢申申請，其其部門進(jìn)進(jìn)行情況況確認(rèn)，安安全

58、部根根據(jù)其使使用情況況及領(lǐng)用用時間給給予報廢廢定性（正正常報廢廢或不正正常報廢廢），對對于不正正常報廢廢或遺失失的由安安全部根根據(jù)其使使用期限限折價報報行政人人事部在在當(dāng)事人人工資中中扣除作作為賠償償。報廢廢流程全全部執(zhí)行行完畢后后當(dāng)事人人必須將將報廢的的防護(hù)用用品退繳繳倉庫按按指定地地點集中中存放后后，方可可重新領(lǐng)領(lǐng)用，庫庫管人員員根據(jù)其其報廢申申請單及及領(lǐng)料單單更新其其個人領(lǐng)領(lǐng)用臺賬賬。5.5 遺遺失：因監(jiān)管不力力而發(fā)生生的防護(hù)護(hù)用品遺遺失，由由安全部部根據(jù)其其使用期期限折價價令其賠賠償，賠賠償后當(dāng)當(dāng)事人進(jìn)進(jìn)行重新新領(lǐng)用后后方可上上崗。其其流程同同報廢流流程，單單據(jù)使用用報廢申申請單，在在

59、報廢原原因一欄欄中注明明遺失，定定性為非非正常報報廢。6監(jiān)督、檢檢查6.1各部部門應(yīng)加加強對本本部門人人員在規(guī)規(guī)定情形形之下的的防護(hù)穿穿戴的教教育，提提高員工工自我保保護(hù)意識識，并監(jiān)監(jiān)督其合合理、有有效地使使用防護(hù)護(hù)器具。6.2 安安全部定定期、不不定期對對各類防防護(hù)器具具及用品品進(jìn)行檢檢查、抽抽查，對對安全防防護(hù)用品品的堪用用情況進(jìn)進(jìn)行了解解和掌控控，及時時調(diào)整。6.3領(lǐng)用用責(zé)任人人應(yīng)嚴(yán)格格注意防防護(hù)用品品的堪用用性，對對于過期期、破損損的防護(hù)護(hù)用品須須及時提提出報廢廢、更換換。對于于應(yīng)提出出報廢、更更換而未未提出的的，安全全部將視視情況給給予責(zé)任任人1000-220000元的罰罰款。6.4

60、 違違反本規(guī)規(guī)定4.3條款款者，安安全部將將視具體體情況對對當(dāng)事人人處以1100-20000元的的罰款及及待崗一一周的處處罰。6.5違反反本規(guī)定定4.55條款者者, 安全全部將視視具體情情況對當(dāng)當(dāng)事人處處以1000-220000元的罰罰款。7駐外辦辦事處安安全勞動動防護(hù)用用品配備備和領(lǐng)用用的補充充規(guī)定7.1人員員、車輛輛派駐外外地辦事事處出發(fā)發(fā)前，應(yīng)應(yīng)自行對對個人PPPE及及隨車安安全防護(hù)護(hù)用品進(jìn)進(jìn)行檢查查，如有有缺失及及時按規(guī)規(guī)定要求求補齊；7.2駐外外辦事處處可根據(jù)據(jù)日常消消耗及業(yè)業(yè)務(wù)需求求自行對對安全勞勞動防護(hù)護(hù)用品進(jìn)進(jìn)行采購購和補充充，采購購前須將將采購清清單及相相關(guān)報價價報公司司安全