A物業(yè)公司薪酬滿意度的調(diào)查問卷_第1頁
A物業(yè)公司薪酬滿意度的調(diào)查問卷_第2頁
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文檔簡介

1、 A物業(yè)公司薪酬滿意度的調(diào)查問卷姓名： 填寫日期：2022年X月X 日 第一部分：基本資料您的性別（ ）男（ ）女您的年齡（ ）25歲以下（ ）26-35歲（ ）36-45歲（ ）45歲以上您的職位（ ）項目經(jīng)理（副經(jīng)理）（ ）部門主管（ ）主辦或班長（ ）一線員工（ ）專業(yè)技術(shù)人員您在本單位已工作（ ）不足1年（ ）1-3年（ ）3-5年（ ）5年以上您的受教育程度是（ ）高中/中專及以下（ ）大專（ ）本科（ ）碩士及以上第二部分：薪酬滿意度調(diào)查您怎樣看待薪酬與工作的關(guān)系（ ）通過工作，我感到充實并獲得合理的報酬（ ）我工作的目標(biāo)就是賺錢（ ）崗位不重要，關(guān)鍵是賺錢（ ）給多少工資，做多少

2、事情（ ）沒錢免談您對您目前的薪資水平是否滿意（ ）很滿意（ ）滿意（ ）一般（ ）不滿意（ ）極不滿意與本地區(qū)的社會薪酬水平相比，您認(rèn)為您的工資水平是（ ）處于領(lǐng)先（ ）高于平均（ ）不清楚（ ）低于平均（ ）遠(yuǎn)低于平均您認(rèn)為公司決定您的工資水平最重要的因素是（請按順序排出前三位）（ ）個人業(yè)績、能力（ ）學(xué)歷（ ）職位高低（ ）工作態(tài)度（ ）工作經(jīng)歷（ ）工作中承擔(dān)的責(zé)任和風(fēng)險您認(rèn)為您的薪酬與您的崗位（ ）非常相稱（ ）基本相稱（ ）不確定（ ）不相稱（ ）非常不相稱您對自己的付出與收入回報二者公平性的感受是（ ）完全公平（ ）基本公平（ ）不確定（ ）不公平（ ）非常不公平您能夠很明確地

3、知道自己的月總收入是由什么部分組成的嗎（ ）非常清楚（ ）部分項目清楚（ ）完全不清楚您認(rèn)為本公司的薪酬結(jié)構(gòu)中最不合理的部分是（ ）崗位工資（ ）績效工資（ ）漲幅工資（ ）福利（ ）津貼（ ）加班工資您認(rèn)為公司績效工資的發(fā)放（ ）有科學(xué)合理的正式考核制度和考核表格作為依據(jù)（ ）僅有簡單的考核制度和表格（ ）不確定（ ）沒有什么制度和依據(jù)，憑感覺考核（ ）完全失控您認(rèn)為員工離職率與薪酬的關(guān)系（ ）毫無關(guān)聯(lián)（ ）關(guān)聯(lián)不明顯（ ）關(guān)聯(lián)一般（ ）較強(qiáng)關(guān)聯(lián)（ ）非常強(qiáng)您認(rèn)為公司目前的薪酬制度能否起到吸引人才的作用（ ）非常能吸引（ ）較能吸引（ ）不確定（ ）不夠吸引（ ）幾乎沒有吸引力您對目前公司薪酬制度對員工激勵性的評價是（ ）非常強(qiáng)的激勵（ ）較強(qiáng)的激勵（ ）不確定（ ）激勵性不夠（ ）非常差您認(rèn)為多長時間

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