手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告(3篇)_第1頁(yè)
手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告(3篇)_第2頁(yè)
手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告(3篇)_第3頁(yè)
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1、Word 手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告(3篇) 我為你整理了多篇手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告(推舉3篇)范文,盼望對(duì)您的工作學(xué)習(xí)有關(guān)心。 第一篇:護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告 緊急而勞碌的20 xx年即將結(jié)束,擔(dān)當(dāng)icu護(hù)士長(zhǎng)這一年多的期間,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在科主任和護(hù)理部主任的幫忙和支持下,使icu的護(hù)理工作得以正常運(yùn)行,依據(jù)年初的方案,圓滿(mǎn)地完成了今年的護(hù)理工作,取得了必需的成果?,F(xiàn)總結(jié)如下: 一、完善病房設(shè)施,加強(qiáng)病房管理 icu是危重病人進(jìn)行搶救和嚴(yán)密監(jiān)測(cè)的場(chǎng)所,要求病房環(huán)境合理、簡(jiǎn)潔、便利,利于觀看和搶救,病房的搶救設(shè)施齊全,在原有icu病房的簡(jiǎn)陋條件和設(shè)施下,在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,完善了各項(xiàng)設(shè)施和儀器,一年當(dāng)中,

2、增加了兩臺(tái)心電監(jiān)護(hù)儀、一臺(tái)亞低溫治療儀、更新升級(jí)了血?dú)夥治鰞x,并更換了各種心電監(jiān)護(hù)儀舊的導(dǎo)聯(lián)線,并安裝了開(kāi)水供應(yīng)設(shè)施,以及各種生活設(shè)施,以?xún)?yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者,使得icu的病房條件較前有了很大的改善。 二、建立、健全、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度 icu危重病人較前明顯增多,醫(yī)療護(hù)理任務(wù)繁重,而我科的護(hù)理人員均年齡較輕,資格淺,個(gè)別護(hù)理人員工作職責(zé)心不夠強(qiáng),因此在原有制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行了不斷完善和修改,制訂了icu護(hù)士入科須知、icu工作流程及a、p、n班護(hù)士職責(zé)等以保證icu的護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房開(kāi)展、績(jī)效考核的落實(shí) 在護(hù)理部的大力支持下,我科于九月份開(kāi)展了優(yōu)質(zhì)示范病房,依據(jù)科室的

3、特點(diǎn),在原有的基礎(chǔ)上,不斷改善科室工作,努力為病人帶給平安、優(yōu)質(zhì)、滿(mǎn)足的護(hù)理服務(wù)。并將人性化服務(wù)落實(shí)到護(hù)理工作的各個(gè)環(huán)節(jié),在不斷的探究和改善中,icu的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作質(zhì)量與日俱增,患者及家屬的滿(mǎn)足度也大為提高。透過(guò)仔細(xì)落實(shí)績(jī)效考核工作,使護(hù)理人員的職責(zé)心及工作專(zhuān)心性有了很大的提高。 四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng),加強(qiáng)自身建設(shè) 由于icu的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求,護(hù)士始終處于病人治療及觀看的第一線。因此護(hù)理人員的素養(yǎng)如何,將直接關(guān)系到icu的工作效率。這一年來(lái),icu護(hù)士的培訓(xùn)工作是我工作之重點(diǎn),在icu護(hù)士的后續(xù)教育中,我實(shí)行了在職培訓(xùn),外出學(xué)習(xí),自學(xué)與考核相結(jié)合等方法。結(jié)合我科狀況定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)

4、講座及護(hù)理查房,使我科每一位護(hù)理人員均能自立完成ppt的制作,并提高了她們的講課水平。一年的培訓(xùn)使得icu護(hù)士能勝任日常工作,大多數(shù)護(hù)士成為icu嫻熟人才。 五、落實(shí)電子病歷、規(guī)范了護(hù)理文書(shū)的書(shū)寫(xiě) 我院從2月份更新了新系統(tǒng),逐步落實(shí)了電子病歷,護(hù)理人員透過(guò)醫(yī)院的培訓(xùn)與自學(xué),均把握了新系統(tǒng)的使用。在原有護(hù)理評(píng)估的基礎(chǔ)上,增加了約束帶使用告知書(shū)、護(hù)理記錄中體現(xiàn)了管道滑脫、壓瘡及冷靜的動(dòng)態(tài)評(píng)分。 六、科研工作已初步開(kāi)展 我科在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的大力支持下已初步開(kāi)展了兩項(xiàng)科研課題:“集束化護(hù)理干預(yù)腦卒中患者肺部感染的臨床討論”與“羧基斯坦預(yù)防肺部感染的應(yīng)用討論”已在課內(nèi)進(jìn)行了培訓(xùn),增加了科內(nèi)護(hù)理人員的科

5、研意識(shí),使她們對(duì)護(hù)理科研有了進(jìn)一步的了解。 20 xx度我科共搶救危重病人294余例,勝利277人,死亡17人,勝利率為94%,勝利搶救了重度有機(jī)磷農(nóng)藥中毒、ards,mods,急重癥上消化道出血,特重度顱腦外傷,心肺復(fù)蘇術(shù)后,多發(fā)傷等危重癥患者,使搶救勝利率大大提高,取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,一年來(lái)的護(hù)理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的重視,支持和幫忙,內(nèi)強(qiáng)管理,外塑形象,在護(hù)理質(zhì)量,職業(yè)道德建設(shè)上取得必需成果,但也存在很多的缺點(diǎn),有待進(jìn)一步改善。 其次篇:護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告 敬重的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同志: 大家好!現(xiàn)在我主要就任護(hù)士長(zhǎng)一職五年來(lái),對(duì)護(hù)士長(zhǎng)這一角色的熟悉談幾點(diǎn)看法: 護(hù)士長(zhǎng)是醫(yī)院科

6、室管理工作的組織者和指揮者,在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位,尤其在醫(yī)療市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的今日,護(hù)士長(zhǎng)管理水平的凹凸,直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位進(jìn)展,要想做一名稱(chēng)職的護(hù)士長(zhǎng),我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)做到: 第一、學(xué)管理、懂管理、與時(shí)俱進(jìn)、制造性地開(kāi)展工作 1、作為一名管理者,首先應(yīng)當(dāng)能夠調(diào)動(dòng)科室的一切資源,將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機(jī)會(huì)中去。 就我們兒科而言,首先要擅長(zhǎng)發(fā)覺(jué)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點(diǎn),利用其優(yōu)點(diǎn),指導(dǎo)其工作,發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)。其次,建立團(tuán)隊(duì)精神,要讓他們?cè)趨f(xié)同工作中取得成果,充分發(fā)揮個(gè)人力氣。再者要抓住重點(diǎn),以點(diǎn)帶面,發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢(shì)和個(gè)人優(yōu)勢(shì)。 2、要與時(shí)俱進(jìn)制造性的開(kāi)展工作。標(biāo)準(zhǔn)不只是為科室做

7、出多少成果,而是要讓患者滿(mǎn)足。 3、逐步探究工作中量化考核標(biāo)準(zhǔn),徹底打破中鍋飯,調(diào)動(dòng)大家的工作樂(lè)觀性,變“被動(dòng)護(hù)理為主動(dòng)護(hù)理”使責(zé)任分明、優(yōu)劣可視,真正體現(xiàn)了多勞多得,同時(shí)也為病人供應(yīng)了最隹報(bào)務(wù)。 其次、護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)具備肯定的職業(yè)素養(yǎng) 1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高自身理論學(xué)問(wèn)和技術(shù)水平,帥先接受新學(xué)問(wèn)新技術(shù),做專(zhuān)業(yè)技術(shù)的帶頭人。 2、在日常工作中熱忱、懇切、寬容,常常樹(shù)立好榜樣,向別人看齊,只有這樣才能達(dá)到下屬全身心的投入與支持。 3、不管在什么條件下都能有一個(gè)糊涂的頭腦,一個(gè)平衡的心態(tài),井然有序地合理支配好人力、物力,使科室護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、與科室護(hù)士之間建立起相互信任、激勵(lì)、鼓舞和支持的人

8、際關(guān)系,以便在護(hù)理管理工作中獲得最佳的心理效益。 5、醫(yī)院是一個(gè)整體,因此應(yīng)建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科與科之間互幫互助,形成濃郁的合作氛圍。 總而言之,護(hù)士長(zhǎng)是個(gè)艱辛的工作,我肯定再接再厲做好自己的本職工作,并努力培育醫(yī)護(hù)人員,令醫(yī)院的綜合業(yè)績(jī)更上一層樓,做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 第三篇:護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告 敬重的領(lǐng)導(dǎo)、同事們: 你們好! 20 xx年兒科在院國(guó)家委和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,我做到嚴(yán)以律己、領(lǐng)先垂范,以院為家,奮力進(jìn)取,樂(lè)觀響應(yīng)院及護(hù)理部對(duì)各項(xiàng)工作要求,仔細(xì)完成各項(xiàng)工作,努力提高護(hù)理技術(shù)水平,開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),圓滿(mǎn)的完成了組織交待的各項(xiàng)工作

9、任務(wù),使我院勝利晉升三級(jí)乙等綜合醫(yī)院。這標(biāo)志著我院在醫(yī)院管理、技術(shù)服務(wù)水平和綜合實(shí)力的質(zhì)的飛躍。為了更好地做好明年兒科的護(hù)理工作,我根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé),作如下述職報(bào)告,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批判指正。 一、嚴(yán)抓核心制度的落實(shí),確愛(ài)護(hù)理平安 核心制度是保證護(hù)理平安的最重要的保障,尤其在人手少工作繁忙的時(shí)期,更要加強(qiáng)核心制度的把握及執(zhí)行。嚴(yán)格交接班制度和查對(duì)制度,確保搶救設(shè)備的完好,搶救藥物無(wú)過(guò)期,賬物相符。堅(jiān)持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對(duì),每周護(hù)士長(zhǎng)大查對(duì)1-2次,并有日查、周查的記錄,保證用藥的精確 性。護(hù)理平安教育與管理仍作為全部工作的重中之重。在檢查中準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)工作中的薄弱環(huán)節(jié),通過(guò)檢查,提高了各護(hù)理環(huán)節(jié)的工

10、作質(zhì)量及每位護(hù)士的質(zhì)量掌握力量。 二、完善各項(xiàng)工作,加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理 按三級(jí)醫(yī)院要求仔細(xì)完成各階段工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度,明確崗位職責(zé),規(guī)范操作流程。嚴(yán)格根據(jù)操作規(guī)范,合理排班,培育護(hù)理人員的全面素養(yǎng),使她們都能很好地完成自己的本職工作,樂(lè)觀組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能,并在實(shí)際工作中應(yīng)用,發(fā)揮了樂(lè)觀作用,堅(jiān)固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),始終堅(jiān)持以病人為中心,為患兒供應(yīng)平安、優(yōu)質(zhì)、滿(mǎn)足的護(hù)理服務(wù)。護(hù)士長(zhǎng)每天深化病房,檢查指導(dǎo)護(hù)理工作,了解病人對(duì)護(hù)理工作滿(mǎn)足度及不足,對(duì)存在的問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)賜予訂正。 三、工作中大多只是簡(jiǎn)潔的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作,創(chuàng)新精神和爭(zhēng)先意識(shí)不夠。 四、下一步工作準(zhǔn)備 1、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)和人員進(jìn)修、培訓(xùn),進(jìn)一步嫻熟專(zhuān)業(yè)技能。 2、進(jìn)一步加大科室管理力度,和科室主任一起狠抓基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)患溝通等全面

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