職場(chǎng)新人進(jìn)行時(shí)間管理的方法有哪些3篇

1、Word 職場(chǎng)新人進(jìn)行時(shí)間管理的方法有哪些3篇 下面是我整理的職場(chǎng)新人進(jìn)行時(shí)間管理的方法有哪些3篇(職場(chǎng)時(shí)間管理的方法)，供大家參考。 職場(chǎng)新人進(jìn)行時(shí)間管理的方法有哪些1 好厭煩，那就換件不那么厭煩事來做 高考前老師都會(huì)傳授一系列備考技巧，其中肯定會(huì)有這么一條：遇到不會(huì)做的題，先跳過，把簡單做的完成再說。 其實(shí)工作上也是，假如一件事不是最緊急的，但又真的厭煩，那就先做那些不那么厭煩的事等到最終再來啃硬骨頭。有強(qiáng)迫癥肯定要順著來的寶寶放輕松，別太犯難自己了 這其實(shí)也是心情管理，就像看丑的東西久了，就先看看帥哥美女，自然心生愉悅。而且，在當(dāng)天任務(wù)完成一大半的背景下，人的壓力也會(huì)小許多。 先完成，再

2、完善 有些伴侶追求完善，做任何事都一絲不茍，這當(dāng)然很值得鼓舞。但他同時(shí)簡單陷入到糾結(jié)的狀態(tài)，結(jié)果 80% 的精力都奉獻(xiàn)給 20% 的工作，而且還不能確定這 20% 是不是最重要的部分。 所以，面對(duì)糾結(jié)，不妨先認(rèn)慫，簡潔先應(yīng)付，把整件事完成。等到房屋的雛形已成，再來做精裝修。這樣便更能水到渠成。 比如在寫文章時(shí)，一開頭我不管三七二十一，把內(nèi)容先塞進(jìn)去，然后再來潤色詞句，1000 字左右的稿子，一般一個(gè)小時(shí)就能成稿。 找到興奮時(shí)間段 一天 24 小時(shí)，但并不是每小時(shí)的價(jià)值都一樣。比如一般上午 10 點(diǎn)時(shí)候，人會(huì)更疲乏，效率更低。所以，我們可以試著找到自己的興奮時(shí)間段，把核心的工作集中在那段時(shí)間完成

3、。 以我為例，比較興奮的時(shí)間一般是上午 10 點(diǎn)半到 12 點(diǎn)，下午 4 點(diǎn)到 6 點(diǎn)。而晚上 10 點(diǎn)左右心情會(huì)比較感動(dòng)，一般會(huì)倒上一杯梅子酒，然后開頭碼字。 不興奮的時(shí)間點(diǎn)做儲(chǔ)備工作 我有個(gè)習(xí)慣，假如什么都不想干的時(shí)候，就會(huì)去逛下圖片類和設(shè)計(jì)類網(wǎng)站，這跟平常寫報(bào)告的工作完全兩個(gè)世界，算是讓大腦做個(gè)深呼吸。 但是，這也不是白干。在圖片類網(wǎng)站上，假如有喜愛的，就保存下來;在設(shè)計(jì)類網(wǎng)站上，遇到不錯(cuò)的案例，就存到印象筆記里。 如此，以后做PPT什么的，便可以立刻找到配圖，并設(shè)計(jì)版式。 并不是每條微信都要準(zhǔn)時(shí)回復(fù) 我們總是習(xí)慣于討好他人，但其實(shí)，并不是每條信息都那么緊急。特殊是在興奮的時(shí)間段里，任何

4、一秒的打斷都是莫大的鋪張。 所以此時(shí)假如有微信過來，我會(huì)立刻判定是否重要又緊急，假如不是，那么看完后立刻標(biāo)注為未讀信息，等到興奮感褪去之后再回復(fù)。 多花時(shí)間在規(guī)律梳理上 許多人習(xí)慣于打開 Word 就開寫，打開 PPT 就開做。結(jié)果是，寫到一半，沒想法了，然后就呆滯在那。 其實(shí)，就像公司進(jìn)展要有策略，做事之前也要有想法。在開頭之前，明確思路，分哪幾步，每一步也許有什么內(nèi)容，這個(gè)清楚了，下筆才簡單水到渠成。 拆分任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)是：能否執(zhí)行 有些事情，看起來像任務(wù)，其實(shí)那是目標(biāo)。比如找資料這件事，看起來就像任務(wù)。但當(dāng)開頭做的時(shí)候，大多數(shù)人完全不知道如何下手。 但假如，把這件事以渠道的維度進(jìn)行拆分，工作

5、起來就輕松多了，例如，從以下渠道搜尋： 公眾號(hào)、知乎、研報(bào)、官網(wǎng)、行業(yè)網(wǎng)站(如虎嗅、融360)、知網(wǎng)、微博、淘寶(是的，這也是個(gè)渠道) 準(zhǔn)時(shí)結(jié)構(gòu)化 大多數(shù)事情都能分解為：第一步，其次步，第三步。那么，假如是重復(fù)性工作，那就可以總結(jié)成操作指南，每次有條不紊開展，便可節(jié)約許多時(shí)間。 例如，寫報(bào)告這件事，一般來說都是：先說明問題，然后分析 PEST (政治、經(jīng)濟(jì)、文化和科技)背景，接下來做對(duì)標(biāo)分析，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)作，再結(jié)合自身狀況給出方案。（實(shí)習(xí)）時(shí)候做的催數(shù)據(jù)指南 充分利用工具 假如嫌寫東西費(fèi)時(shí)，那就借助語音轉(zhuǎn)文字工具，例如有道云筆記訊飛輸入法都可實(shí)現(xiàn)。 假如嫌每天搜集新聞的渠道太多，那就利用即刻

6、一類的工具把信息源整合，一并閱讀。 假如嫌手繪太麻煩，那就用幕布或Xmind等工具梳理規(guī)律。假如嫌排版麻煩，那就利用 Markdown 來快速實(shí)現(xiàn)?？萍嫉淖饔貌痪褪菫榱宋覀児?jié)約時(shí)間，更好地生活嗎? 并不是每時(shí)每刻都要成長 2022 年年末，剛開頭預(yù)備考研，總覺得身體里布滿著洪荒之力，每天拼了命地看書，于是一而再，再而衰，三而感冒。 后來，每周都強(qiáng)制讓自己玩半天，每天也拿著相機(jī)在學(xué)校里拍拍花花草草。反而效果更好，在枯燥的生活里，也有點(diǎn)小期盼。究竟，生活是長跑，不是沖刺。 職場(chǎng)新人進(jìn)行時(shí)間管理的方法有哪些2 一、 突出賣點(diǎn)，竭力推銷。 時(shí)間有限，再加上僧多粥少的客觀環(huán)境，假如你不會(huì)推銷自己，那么有

7、些機(jī)會(huì)就會(huì)與你失之交臂，假如你能不竭余力地進(jìn)行自我推銷，其實(shí)就是在變相地為你自己爭(zhēng)取時(shí)間。 前兩個(gè)月我去浙大聘請(qǐng)，一位地質(zhì)系的學(xué)弟各方面條件都不錯(cuò)，由于（專業(yè)）的的緣由，他顯得特殊自卑，沒等我開口就在那邊不停地?cái)?shù)落他的專業(yè)，試圖以比別人 低廉的價(jià)格來獲得企業(yè)的眷顧，卻只有遺忘了強(qiáng)調(diào)一下自己的優(yōu)勢(shì)。假如你連自己的優(yōu)勢(shì)都找不到，怎么還能奢望在茫茫人海中遇到一個(gè)一眼就能相中你的 伯樂呢，要知道伯樂比千里馬稀缺得多啊!信任這位（同學(xué)）找工作的步調(diào)會(huì)比別人慢得多，機(jī)會(huì)自然也會(huì)少得多。 我很丑，可是我很溫順。這句話曾經(jīng)風(fēng)靡一時(shí)，或許是由于許多人都是有自卑情節(jié)的，多少女孩一邊照鏡子一邊嫌棄自己啊，我就有這樣

8、的閱歷。從另一方面我 們也不難看出，假如我是一件商品，那么丑尤如它的瑕疵，既然能風(fēng)靡一時(shí)也就是說這件商品在短時(shí)間內(nèi)還是賣得很不錯(cuò)的，而它的賣點(diǎn)就是溫 柔。真該學(xué)學(xué)敢于大聲喊出我很溫順的丑人啊! 二、 廣泛布點(diǎn)，精挑細(xì)選。 要了解自己喜愛（什么）工作不難，但是要了解自己最喜愛什么工作就需要一個(gè)過程了。人都是有完善傾向的，假如條件允許，誰不挑最喜愛的呢，但請(qǐng)記住時(shí)間有 限哪!當(dāng)然最喜愛的不肯定是最合適的，合適的倒很可能成為最好的，退而求其次也未嘗不是明智之舉。要想選擇最合適的工作，我們能做的就是開拓視野、廣范收 集信息、大膽嘗試，或者也可以遐想式體驗(yàn)。正如井底之蛙不知道外面的天地有多寬，只有跳出小

9、框框、主動(dòng)出擊，我們才能給自己開拓出一塊選擇的自由地。也只有信息充分、加緊嘗試，我們才能盡快總結(jié)閱歷，以完善我們的目標(biāo)。 喜愛是一回事，但能不能做好你喜愛的工作則又是另一回事了。如何精挑細(xì)選，除了理智先行，感覺也不行忽視。比如說吧，從小到大我也斷斷續(xù)續(xù)地學(xué)了點(diǎn)舞 蹈，會(huì)幾下三腳貓的功夫，雖然我很喜愛古典舞，在班上也不比別人跳得差，可是在跳的過程當(dāng)中我能明顯地感覺到那么一點(diǎn)點(diǎn)的不舒適，還就差那么一點(diǎn)點(diǎn)。(我 想是由于錯(cuò)過了學(xué)舞的最佳年齡所致，可見時(shí)間管理何等重要了。)而自娛舞蹈、體育舞蹈跳起來的時(shí)候就特殊有感覺、特殊流暢、特殊自然。職業(yè)是與人緊密相連 的，因此感受因素就越重要。工作起來感覺得心應(yīng)

10、手，是件多么令人愉悅的事啊! 三、 寵辱不驚，云淡風(fēng)清 有選擇就會(huì)有所舍棄，很多事情不能隨心所欲，圓滿何嘗不是一種美呢，很難（想象），假如給維納斯加兩條手臂，試想怎么擱會(huì)比原來更美呢?世界是不完善的，人生也是不完善的，我們只有坦然接受了（生活）中的不完善，才能好好地（珍惜）、牢牢地把握眼前全部。 四、 持之以恒，鐵杵磨針 經(jīng)過層層篩選之 后，一旦做出了自己的選擇，那么就應(yīng)當(dāng)下定執(zhí)子之手，與子偕老的決心，究竟一再選擇已經(jīng)耗去你不少時(shí)間。而一個(gè)人要想在其所在的行業(yè)里做出點(diǎn)名堂來， 沒有數(shù)年實(shí)踐閱歷的積累是不行能的?？巢癫毁M(fèi)磨刀工，年輕人有抱負(fù)是好的，但應(yīng)立足于現(xiàn)實(shí)，一步一步來。切記一山望著那山高，

11、好高騖遠(yuǎn)的人哪有心思腳踏實(shí) 地做事。這里還沒入門，那邊又要去從頭開頭，不肯定前功盡棄，至少也大傷元?dú)猓@對(duì)自己的損害太大。另一方面，作為一名職場(chǎng)新人，你的學(xué)歷可以說就是你在 社會(huì)上第一個(gè)信譽(yù)度，頻繁跳槽不但會(huì)加速這一無形資產(chǎn)的折舊，而且你將鋪張大量的時(shí)間在（查找）工作上。 職場(chǎng)新人進(jìn)行時(shí)間管理的方法有哪些3 一、聚集工作重點(diǎn)。永久要記住，最大領(lǐng)導(dǎo)交大的事情最重要，肯定要排在工作任務(wù)的最前位，第一時(shí)間抓好落實(shí)。 二、列出工作清單。將工作方案以清單的形式列出來，排出輕重緩急，根據(jù)主次順當(dāng)，準(zhǔn)時(shí)抓好落實(shí)。 三、能做的立刻做。對(duì)于一些的簡潔而不占太多時(shí)間的事情，能做的要馬上做，避開積少成多，以后需要消耗太多精力。 四、加強(qiáng)自我檢查。每天上班前，制定工作方案，下班前再進(jìn)行回顧，檢查哪些地方可以改善，進(jìn)一步提高工作效率。 五、學(xué)會(huì)委婉拒絕。要避開好人好說話，難免遇到同事交辦的任務(wù)，要區(qū)分對(duì)待不同的人和事，學(xué)會(huì)適當(dāng)說不，讓自己有更多的時(shí)間。 六、巧用溝通形式。工作溝通是影響工作效率的重要環(huán)節(jié)，能夠通過電話、郵件、微信、等解決的，盡量采納現(xiàn)代信息溝通方式，削減來回交通及面談時(shí)間。 七、精選你的伴侶。伴侶關(guān)系是需要時(shí)間和精力去經(jīng)營的，無謂的交際不僅會(huì)鋪張時(shí)間精力，還會(huì)鋪張感情。依據(jù)個(gè)人實(shí)際狀況，經(jīng)營合適伴侶圈，維護(hù)良好伴侶資源。 八、不做無謂爭(zhēng)辯。在工作過程中，遇到一些不