社會保險管理規(guī)定hr006

1、深圳市富通房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司編號：FT-JT/MS-HR-006版次:0/A 頁次: PAGE 深圳市富通房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司編號：FT-JT/MS-HR-006版次:0/A 頁次: PAGE 5/4社會保險管理規(guī)則1.0目的為規(guī)矩集團(tuán)社會保險管理，根據(jù)國家和深圳市相關(guān)法律法規(guī)，并且接合本集團(tuán)實(shí)際情況制定本規(guī)則。2.0適用范圍:全體員工。職責(zé)集團(tuán)人力資源部門負(fù)責(zé)集團(tuán)本部員工以及外派人員的社保繳交、變更、調(diào)動、停繳和退保工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)本部全體員工、深圳地區(qū)5000下屬公司人力資源部門負(fù)責(zé)本公司和集團(tuán)指派人員的社保繳交、變更、調(diào)動、停繳和退保工作。深圳地區(qū)下屬公司人力行政部門負(fù)責(zé)本公司5000傷理賠

2、辦理并且將結(jié)果報集團(tuán)人力行政中心備案。相關(guān)規(guī)則：集團(tuán)為員工購買的社會保險險種如下：地方補(bǔ)充養(yǎng)老育等；非深圳戶籍員工：養(yǎng)老、住院醫(yī)療、工傷等。繳費(fèi)基數(shù)集團(tuán)按深圳市的相關(guān)規(guī)則確定員工社會保險的繳費(fèi)基數(shù)，其中深圳戶籍員工繳費(fèi)基數(shù)不低于上年度深圳市社會平均工資的 60%；非深圳戶籍員工繳費(fèi)基數(shù)不低于深圳市最低工資。保險辦理程序15 15 日（含）之后入職的，從次月開始購買社保。1心，經(jīng)人力行政中心總經(jīng)理審批后，由相關(guān)人力行政部門執(zhí)行。員工的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)項(xiàng)目。15 日（含）15 職的，次月停繳其社保。離職后需退保或轉(zhuǎn)保的，本人至所屬公司人力行政部門辦理。員工手續(xù)并且按深圳市有關(guān)規(guī)則次月起停繳其社保。工

3、傷理賠員工本人24級于485時間內(nèi)匯報的，造成的后果由相應(yīng)責(zé)任人承擔(dān)。的，造成的后果由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)。醫(yī)療保險按深圳市社保相關(guān)規(guī)則，深圳戶籍員工可報銷門診和住院費(fèi)用，非深圳戶籍員工只能報銷住院費(fèi)用；員工須至社保定點(diǎn)醫(yī)院或診所就醫(yī)，并且先行出示社保卡，方可享用費(fèi)用報銷。須在發(fā)生之日報所屬公司，由人力行政部門向社保機(jī)構(gòu)報備并且在發(fā)生之日（住院費(fèi)用自出院之日）起六個月內(nèi)持有關(guān)資料辦理（逾期社保機(jī)構(gòu)不予辦理：市外門診個人帳戶報銷：門診病歷本、費(fèi)用清單、相關(guān)檢查單及化驗(yàn)單有效發(fā)票本人醫(yī)療卡、身份證、代辦人身份證本人深圳市銀行存折或儲蓄卡（限建行、工行、農(nóng)行、中行）市外住院費(fèi)用報銷：門診病歷（）有效發(fā)票費(fèi)用明細(xì)清單疾病診斷表明書單位表明（在職員工）本人醫(yī)療卡、身份證、代辦人身份證本人深圳市銀行存折或儲蓄卡（限建行、工行、農(nóng)行、中行）7 1 日至次63071630（提前或逾期不予辦理，準(zhǔn)備資料如下：門診病歷本、費(fèi)用清單、相關(guān)檢查單及化驗(yàn)單有效發(fā)票本人醫(yī)療卡、身份證、代辦人身份證本人深圳市銀行存折或儲蓄卡（限建行、工行、農(nóng)行、中行）5.0 本規(guī)則解釋權(quán)歸集團(tuán)人力行政部門，如原有規(guī)則與本規(guī)則有沖突,以本規(guī)則為準(zhǔn)