社會(huì)保險(xiǎn)管理規(guī)定hr006

1、深圳市富通房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司編號(hào)：FT-JT/MS-HR-006版次:0/A 頁(yè)次: PAGE 深圳市富通房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司編號(hào)：FT-JT/MS-HR-006版次:0/A 頁(yè)次: PAGE 5/4社會(huì)保險(xiǎn)管理規(guī)則1.0目的為規(guī)矩集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)管理，根據(jù)國(guó)家和深圳市相關(guān)法律法規(guī)，并且接合本集團(tuán)實(shí)際情況制定本規(guī)則。2.0適用范圍:全體員工。職責(zé)集團(tuán)人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)集團(tuán)本部員工以及外派人員的社保繳交、變更、調(diào)動(dòng)、停繳和退保工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)本部全體員工、深圳地區(qū)5000下屬公司人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)本公司和集團(tuán)指派人員的社保繳交、變更、調(diào)動(dòng)、停繳和退保工作。深圳地區(qū)下屬公司人力行政部門(mén)負(fù)責(zé)本公司5000傷理賠

2、辦理并且將結(jié)果報(bào)集團(tuán)人力行政中心備案。相關(guān)規(guī)則：集團(tuán)為員工購(gòu)買(mǎi)的社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種如下：地方補(bǔ)充養(yǎng)老育等；非深圳戶(hù)籍員工：養(yǎng)老、住院醫(yī)療、工傷等。繳費(fèi)基數(shù)集團(tuán)按深圳市的相關(guān)規(guī)則確定員工社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，其中深圳戶(hù)籍員工繳費(fèi)基數(shù)不低于上年度深圳市社會(huì)平均工資的 60%；非深圳戶(hù)籍員工繳費(fèi)基數(shù)不低于深圳市最低工資。保險(xiǎn)辦理程序15 15 日（含）之后入職的，從次月開(kāi)始購(gòu)買(mǎi)社保。1心，經(jīng)人力行政中心總經(jīng)理審批后，由相關(guān)人力行政部門(mén)執(zhí)行。員工的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)項(xiàng)目。15 日（含）15 職的，次月停繳其社保。離職后需退?；蜣D(zhuǎn)保的，本人至所屬公司人力行政部門(mén)辦理。員工手續(xù)并且按深圳市有關(guān)規(guī)則次月起停繳其社保。工

3、傷理賠員工本人24級(jí)于485時(shí)間內(nèi)匯報(bào)的，造成的后果由相應(yīng)責(zé)任人承擔(dān)。的，造成的后果由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)。醫(yī)療保險(xiǎn)按深圳市社保相關(guān)規(guī)則，深圳戶(hù)籍員工可報(bào)銷(xiāo)門(mén)診和住院費(fèi)用，非深圳戶(hù)籍員工只能報(bào)銷(xiāo)住院費(fèi)用；員工須至社保定點(diǎn)醫(yī)院或診所就醫(yī)，并且先行出示社?？?，方可享用費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。須在發(fā)生之日?qǐng)?bào)所屬公司，由人力行政部門(mén)向社保機(jī)構(gòu)報(bào)備并且在發(fā)生之日（住院費(fèi)用自出院之日）起六個(gè)月內(nèi)持有關(guān)資料辦理（逾期社保機(jī)構(gòu)不予辦理：市外門(mén)診個(gè)人帳戶(hù)報(bào)銷(xiāo)：門(mén)診病歷本、費(fèi)用清單、相關(guān)檢查單及化驗(yàn)單有效發(fā)票本人醫(yī)療卡、身份證、代辦人身份證本人深圳市銀行存折或儲(chǔ)蓄卡（限建行、工行、農(nóng)行、中行）市外住院費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)：門(mén)診病歷（）有效發(fā)票費(fèi)用明細(xì)清單疾病診斷表明書(shū)單位表明（在職員工）本人醫(yī)療卡、身份證、代辦人身份證本人深圳市銀行存折或儲(chǔ)蓄卡（限建行、工行、農(nóng)行、中行）7 1 日至次63071630（提前或逾期不予辦理，準(zhǔn)備資料如下：門(mén)診病歷本、費(fèi)用清單、相關(guān)檢查單及化驗(yàn)單有效發(fā)票本人醫(yī)療卡、身份證、代辦人身份證本人深圳市銀行存折或儲(chǔ)蓄卡（限建行、工行、農(nóng)行、中行）5.0 本規(guī)則解釋權(quán)歸集團(tuán)人力行政部門(mén)，如原有規(guī)則與本規(guī)則有沖突,以本規(guī)則為準(zhǔn)