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1、本文格式為Word版,下載可任意編輯 話務(wù)員工作總結(jié)話務(wù)員又叫坐席代表,客服專(zhuān)員等,是由各省、直轄市通信管理局通信職業(yè)技能鑒定鑒定中心負(fù)責(zé)考試鑒定工作,主要負(fù)責(zé)接聽(tīng)來(lái)電,解決相關(guān)業(yè)務(wù)問(wèn)題。我今天為大家精心準(zhǔn)備了話務(wù)員工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助!話務(wù)員工作總結(jié) 首先我認(rèn)為作為一名普通的話務(wù)員,除了要懂得一些簡(jiǎn)單的技術(shù)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)外,更重要的是需要與客戶進(jìn)行溝通、交流,解答客戶的咨詢和疑問(wèn)。所以,我們更需要具備的是把握全面的業(yè)務(wù)知識(shí)和良好的服務(wù)、溝通技巧。在平日的工作中,對(duì)于新下發(fā)的各種新業(yè)務(wù)、新知識(shí)、新活動(dòng),我都認(rèn)真學(xué)習(xí),充分領(lǐng)會(huì)其精神,并且牢記;對(duì)于一些基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí),要做到溫故而知新,熟能生巧
2、。假如說(shuō)業(yè)務(wù)知識(shí)是做菜的原料的話,那么良好的服務(wù)、溝通技巧、就是技藝高明的廚師,僅有具備高明的廚藝,才做讓原料呈現(xiàn)出良好的品質(zhì)和口味,服務(wù)也是同樣的道理。假如沒(méi)有良好的語(yǔ)言表達(dá)潛力和溝通潛力,明白的再多,把握的再全面,也只能是茶壺里煮餃子肚子里有倒不了來(lái)。所以我們要組織各種服務(wù)知識(shí)培訓(xùn),透過(guò)學(xué)習(xí)相關(guān)服務(wù)、溝通技巧,并將其運(yùn)用到服務(wù)工作中去。 一、作為公司職員要遵守公司的規(guī)章制度 俗話說(shuō):沒(méi)有規(guī)則不成方圓。毋庸置疑,我們?cè)谌粘9ぷ髦?,?wù)必遵守好公司的每一條規(guī)章制度,執(zhí)行好每一個(gè)工作流程,牢記好每一個(gè)規(guī)范用語(yǔ)。上個(gè)月我們的工作紀(jì)律、工作的認(rèn)真心和工作心態(tài)有所調(diào)整,都比前都提高了好多,我相信我們還會(huì)
3、做得更好。 二、表情、語(yǔ)氣愉悅 話務(wù)員工作的一個(gè)基本特點(diǎn)就是與客戶互不相見(jiàn),透過(guò)聲音來(lái)傳達(dá)訊息,所以我們的面部表情和說(shuō)話語(yǔ)氣、聲調(diào)就更加重要。上個(gè)月我們的行為規(guī)范有所提升,能夠把行為規(guī)范的18條綜合應(yīng)用到外呼中,所以我們的總體成績(jī)很不錯(cuò),一個(gè)優(yōu)秀的話務(wù)員務(wù)必做到面帶微笑,語(yǔ)氣平和,語(yǔ)調(diào)簡(jiǎn)單,用詞規(guī)范、得當(dāng),給客戶愉悅的感受,讓客戶被我們的誠(chéng)信、愉悅所感染,使服務(wù)深入人心。 三、要學(xué)會(huì)調(diào)解心態(tài) 還會(huì)由于數(shù)據(jù)不好打、業(yè)務(wù)推不出而產(chǎn)生負(fù)面情緒,凡事只要調(diào)整好心態(tài),沒(méi)什么我們做不好的。 四、外呼時(shí)間上的操縱 此刻是商品經(jīng)濟(jì)時(shí)代,時(shí)間就是金錢(qián),所以我們更就應(yīng)為客戶、為自我節(jié)省寶貴的時(shí)間。此刻我們外呼時(shí)間
4、就沒(méi)有得到很好的操縱,我們此刻外呼成功率提高了,那投訴率也提高了,所以還沒(méi)有到達(dá)我們所外呼的目的。 五、團(tuán)結(jié)就是力量 團(tuán)結(jié)就是力量,這句話至今是大量企業(yè)里的座右銘。團(tuán)結(jié)就是力量,這力量是鐵,這力量是鋼,比鐵還硬,比鋼還強(qiáng)團(tuán)結(jié),一切困難都能夠迎刃而解;團(tuán)結(jié),任何敵人都能夠戰(zhàn)勝;一個(gè)群眾假如不團(tuán)結(jié)就是一盤(pán)散沙。我們所取得的一切成績(jī)要?dú)w功于同事們的共同努力。 話務(wù)員工作總結(jié) 不知不覺(jué)在XX公司XX線的XX工作已經(jīng)三個(gè)月了,從一開(kāi)始實(shí)行五班三運(yùn)轉(zhuǎn)到七班五運(yùn)轉(zhuǎn)制。公司和中心領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)電話量和實(shí)際工作需要,在保證話務(wù)員的工作質(zhì)量并令話務(wù)員有充沛的休息時(shí)間,曾三次調(diào)整話務(wù)員上班時(shí)間。這一點(diǎn)讓我充分表達(dá)了上級(jí)領(lǐng)
5、導(dǎo)科學(xué)和人性化的管理制度。 另一方面,在4月份輪到我們組上白天班,白天上班人員要比倒班人員多,這也是考驗(yàn)我如何管理好班組的帶給了一個(gè)很好的鍛煉機(jī)遇。白天班接觸到的案件較多樣化、繁雜。有時(shí)會(huì)遇到不屬中心受理范圍的案件或者涉及到城管法律法規(guī)問(wèn)題不懂時(shí)自我會(huì)馬上向領(lǐng)導(dǎo)咨詢,有時(shí)感受到好像在打仗一樣,講求隨機(jī)應(yīng)變。由于隨時(shí)根據(jù)實(shí)際狀況靈活安排工作。一般來(lái)說(shuō)作為班長(zhǎng)跟組員一齊接投訴電話,當(dāng)案件多的時(shí)候,就要及時(shí)分派,否則區(qū)專(zhuān)線就不能即時(shí)處理的狀況下會(huì)直接就會(huì)影響到中心的案件回復(fù)率。 有時(shí)接來(lái)訪,市民一個(gè)接一個(gè)。記得有一次想上廁所都不能走開(kāi),唯有忍到最終,加上組員會(huì)不時(shí)問(wèn)你案件的問(wèn)題,有時(shí)忙得應(yīng)接不暇。因
6、白天上班人數(shù)多要合理安排吃飯時(shí)間和休息時(shí)間,有時(shí)不能確保每人休一個(gè)小時(shí),與組員溝通協(xié)調(diào),協(xié)同安排,為確保線路暢通,大家都樂(lè)意午休時(shí)間縮短一點(diǎn)也沒(méi)有議異,這一點(diǎn)是很難得的。 我深深體會(huì)到倒班是辛苦的,透過(guò)上白天班使我體會(huì)到以前上白天班的同事也同樣是辛苦的,更使我深深體會(huì)到工作期間絲毫不能馬虎,不要計(jì)較個(gè)人得失,要隨時(shí)為大局著想。 在三月份我在各方面做得不夠好,由于涉及自我一些私人問(wèn)題,單主管也主動(dòng)跟我了解狀況,我也承諾自我會(huì)在下一個(gè)月做得更好。結(jié)果我4月份的各方面成績(jī)有大幅度提升。從這一點(diǎn)我學(xué)會(huì)了工作時(shí)工作,絕不能把私人問(wèn)題帶到工作中去,也證明白事在人為,有錯(cuò)就要改,最重要自我意識(shí)到不為失敗找借
7、口,只為成功找方法,以后我會(huì)繼續(xù)像四月份一樣努力做到最好,這是我在那里工作最深刻的體會(huì)。 話務(wù)員工作總結(jié) 2月至12月,我在移動(dòng)公司任職話務(wù)員??煲荒甑墓ぷ鳎刮覍?duì)話務(wù)員工作有了務(wù)必的了解和認(rèn)識(shí)?,F(xiàn)就將我的感想及對(duì)話務(wù)員工作的認(rèn)識(shí)作如下總結(jié): 1.話務(wù)員所需的基本技能及素質(zhì)要求:話務(wù)員所需的基本技能需要有良好的服務(wù)精神、具有良好的溝通才能、普通話流利、工作認(rèn)真細(xì)致、需要有良好的團(tuán)隊(duì)精神和工作協(xié)作意識(shí),紀(jì)律意識(shí)強(qiáng)及良好的有良好的心態(tài)。 2.作為話務(wù)員員,需要?jiǎng)?wù)必的技能技巧: (1)學(xué)會(huì)忍耐與寬容。忍耐與寬容是應(yīng)對(duì)無(wú)理客戶的法寶,是一種美德,需要寬容和理解客戶??蛻舻男愿癫灰粯?,人生觀、世界觀、價(jià)
8、值觀也不一樣,所以客戶服務(wù)是根據(jù)客戶本人的喜好使他滿意。 (2)不輕易承諾,說(shuō)到就要做到??蛻舴?wù)人員不要輕易地承諾,隨意允許客戶做什么,這樣會(huì)給工作造成被動(dòng)??墒强蛻舴?wù)人員務(wù)必要重視自我的諾言,一旦允許客戶,就要盡心盡力去做到。在移動(dòng)公司作為話務(wù)員期間,公司規(guī)定在接到客戶投訴問(wèn)題后,要在48小時(shí)之內(nèi)務(wù)必做來(lái)源理,這是一種信譽(yù)的表達(dá),也是對(duì)作為客服的基本要求。 (3)勇于承受職責(zé)??蛻舴?wù)人員需要經(jīng)常承受各種各樣的職責(zé)和失誤。出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候,同事之間往往會(huì)相互推卸職責(zé)??蛻舴?wù)是一個(gè)企業(yè)的服務(wù)窗口,應(yīng)當(dāng)去寬容整個(gè)企業(yè)對(duì)客戶帶來(lái)的所有損失。所以,在客戶服務(wù)部門(mén),不能說(shuō)這是那個(gè)部門(mén)的職責(zé),一切的職責(zé)都需要經(jīng)過(guò)客服人員化解,需要勇于承受職責(zé)。 3.作為話務(wù)員,需要?jiǎng)?wù)必的技能素質(zhì): (1)良好的語(yǔ)言表達(dá)才能。與客戶溝經(jīng)過(guò)程中,普通話流利,語(yǔ)速適中,用詞恰當(dāng),謙恭自信。 (2)豐富的行業(yè)知識(shí)及閱歷。豐富的行業(yè)知識(shí)及閱歷是解決客戶問(wèn)題的必備武器,不管做那個(gè)行業(yè)都需要具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和閱歷。不僅僅能跟客戶溝通、賠禮道歉,并且要成為此項(xiàng)服務(wù)的專(zhuān)家,能夠解釋客戶提出的問(wèn)題。假如客戶服務(wù)人員不能成為業(yè)內(nèi)人士,不是專(zhuān)業(yè)人才,有些問(wèn)
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