某某年中國企業(yè)經(jīng)營者成長與發(fā)展專題調(diào)查報告(doc 29)

1、 HYPERLINK . . 中國最大的資料庫下載 HYPERLINK . . 中國最大的資料庫下載中國企業(yè)經(jīng)營者價值取向：現(xiàn)狀與特征2004年中國企業(yè)經(jīng)營者成長與發(fā)展專題調(diào)查報告中國企業(yè)家家調(diào)查系系統(tǒng)原載管理理世界220044年第66期【標(biāo)題注釋釋】本次次調(diào)查是是由中國國企業(yè)家家調(diào)查系系統(tǒng)組織織的第111次全全國性企企業(yè)經(jīng)營營者年度度跟蹤調(diào)調(diào)查，得得到了國國務(wù)院發(fā)發(fā)展研究究中心人人才交流流培訓(xùn)中中心、國國務(wù)院研研究室工工交貿(mào)易易研究司司、國務(wù)務(wù)院國有有資產(chǎn)監(jiān)監(jiān)督管理理委員會會企業(yè)分分配局、國國家統(tǒng)計計局國民民經(jīng)濟(jì)綜綜合統(tǒng)計計司、中中國企業(yè)業(yè)聯(lián)合會會研究部部、國家家發(fā)展和和改革委委員會國國民經(jīng)

2、濟(jì)濟(jì)綜合司司、人事事部人才才流動開開發(fā)司、交交通部體體改法規(guī)規(guī)司、商商務(wù)部政政策研究究室、勞勞動和社社會保障障部法制制司、國國家稅務(wù)務(wù)總局政政策法規(guī)規(guī)司、中中國證券券監(jiān)督管管理委員員會信息息中心、中中國物流流與采購購聯(lián)合會會等有關(guān)關(guān)部門的的支持和和指導(dǎo)?！緝?nèi)容提要要】為及及時了解解中國企企業(yè)經(jīng)營營者的狀狀況與特特征，進(jìn)進(jìn)一步揭揭示企業(yè)業(yè)經(jīng)營者者價值取取向?qū)ζ笃髽I(yè)發(fā)展展可能產(chǎn)產(chǎn)生的影影響，中中國企業(yè)業(yè)家調(diào)查查系統(tǒng)（CCESSS）組織織實施了了“20003年中中國企業(yè)業(yè)經(jīng)營者者問卷跟跟蹤調(diào)查查”。調(diào)查查內(nèi)容主主要分為為相互聯(lián)聯(lián)系的44個部分分，第一一部分為為企業(yè)經(jīng)經(jīng)營者作作為普通通社會成成員都會會

3、涉及的的5個方方面的價價值取向向，即品品格、工工作成就就、法治治、個人人與社會會關(guān)系、金金錢權(quán)力力等因素素；第二二部分為為企業(yè)經(jīng)經(jīng)營者的的職業(yè)目目標(biāo)和生生活目標(biāo)標(biāo)的價值值取向；第三部部分為關(guān)關(guān)于企業(yè)業(yè)經(jīng)營與與發(fā)展的的價值取取向，涉涉及守法法經(jīng)營、企企業(yè)價值值觀作用用、企業(yè)業(yè)成功等等因素；最后一一個部分分為企業(yè)業(yè)經(jīng)營者者關(guān)于企企業(yè)家角角色的價價值取向向?！娟P(guān) 鍵 詞】中中國企業(yè)業(yè)經(jīng)營者者/價值值取向/狀況與與特征隨隨著我國國市場經(jīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展展的不斷斷深入和和經(jīng)濟(jì)全全球化的的影響，我我國企業(yè)業(yè)面臨著著日趨激激烈的市市場競爭爭。國內(nèi)內(nèi)外的研研究和實實踐表明明，企業(yè)業(yè)生存和和發(fā)展的的關(guān)鍵，不不僅取決決于

4、企業(yè)業(yè)家的管管理經(jīng)驗驗和能力力，更重重要的是是取決于于企業(yè)文文化，而而企業(yè)文文化的核核心是企企業(yè)家的的價值觀觀。為為及時了了解中國國企業(yè)經(jīng)經(jīng)營者的的狀況與與特征，進(jìn)進(jìn)一步揭揭示企業(yè)業(yè)經(jīng)營者者價值取取向?qū)ζ笃髽I(yè)發(fā)展展可能產(chǎn)產(chǎn)生的影影響，中中國企業(yè)業(yè)家調(diào)查查系統(tǒng)（CCESSS）組織織實施了了“20003年中中國企業(yè)業(yè)經(jīng)營者者問卷跟跟蹤調(diào)查查”。本次次調(diào)查以以企業(yè)法法人代表表為調(diào)查查對象，采采用郵寄寄問卷的的方式，共共發(fā)放問問卷1000000份，回回收問卷卷33004份，其其中有效效問卷331922份，有有效回收收率為331.99。通通過部分分未填寫寫問卷與與填寫問問卷企業(yè)業(yè)的對比比分析，未未發(fā)現(xiàn)存

5、存在系統(tǒng)統(tǒng)偏差。本次調(diào)查主要涉及工業(yè)、建筑業(yè)、交通運(yùn)輸倉儲及郵電通信業(yè)、批發(fā)零售貿(mào)易和餐飲業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)和社會服務(wù)業(yè)等行業(yè)，調(diào)查樣本及對象的基本情況見表1、2。注：由于存在跨專業(yè)和職務(wù)兼任情況，因此所學(xué)專業(yè)和現(xiàn)任職務(wù)比例合計大于100。調(diào)查結(jié)果表明，在一般價值取向方面，大部分企業(yè)經(jīng)營者更看重的是品格，強(qiáng)調(diào)人在精神追求、良心、助人和維護(hù)公共利益方面的價值；強(qiáng)調(diào)社會利益，重視環(huán)境保護(hù)；希望加強(qiáng)法治，倡導(dǎo)依法經(jīng)營；對工作成就有著強(qiáng)烈的追求，注重通過實力取得成功，并在工作過程中獲得快樂和滿足；多數(shù)企業(yè)經(jīng)營者并不過分看重金錢權(quán)力，同時希望過上比較富裕的生活。在職業(yè)目標(biāo)價值取向方面，企業(yè)經(jīng)營者首選提高企業(yè)競

6、爭力，同時希望得到社會承認(rèn)、實現(xiàn)人生理想；在生活目標(biāo)價值取向方面，強(qiáng)調(diào)事業(yè)第一，關(guān)注個人健康，同時也比較看重家庭生活。在企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展的價值取向方面，企業(yè)經(jīng)營者關(guān)注投資者利益，強(qiáng)調(diào)守法經(jīng)營；認(rèn)為企業(yè)價值觀對企業(yè)發(fā)展有著重要影響，強(qiáng)調(diào)企業(yè)必須有明確的價值觀，而且價值觀要得到員工的認(rèn)同；傾向于不單純從企業(yè)的短期成功看待企業(yè)的成就，把先進(jìn)技術(shù)和產(chǎn)品及營銷能力視為企業(yè)成功的重要因素。在企業(yè)家角色的價值取向方面，大多數(shù)企業(yè)經(jīng)營者十分熱愛從事的事業(yè)，認(rèn)為誠信、守法和創(chuàng)新是企業(yè)家最重要的優(yōu)秀特征，最不認(rèn)同的是失信、違規(guī)經(jīng)營、貪婪、妄自尊大、自私自利等行為。從總體看，企業(yè)經(jīng)營者的價值觀是積極的。從不同性別、年

7、齡、學(xué)歷、地區(qū)和經(jīng)濟(jì)類型來看，企業(yè)經(jīng)營者的價值觀存在不同程度的差異。調(diào)查結(jié)果同時表明，還有不少企業(yè)經(jīng)營者認(rèn)為，目前社會上還存在著“守法吃虧、違規(guī)有利”的情況，存在著過分追求短期利益、企業(yè)對社會關(guān)系的依賴程度高于客戶和市場、國有企業(yè)經(jīng)營者激勵不足、部分企業(yè)經(jīng)營者不重視學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì)等現(xiàn)象。為此，政府和全社會應(yīng)共同努力，深化改革，強(qiáng)化法制，完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，大力倡導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營者積極、健康的價值取向，提高其綜合素養(yǎng)和社會責(zé)任意識，促進(jìn)其健康成長。一、企企業(yè)經(jīng)營營者一般般價值取取向本本次調(diào)查查了解了了企業(yè)經(jīng)經(jīng)營者作作為普通通社會成成員都會會涉及的的5個方方面的價價值取向向：一是是品格價價值取

8、向向；二是是工作成成就價值值取向；三是法法治價值值取向；四是個個人與社社會關(guān)系系價值取取向；五五是金錢錢權(quán)力價價值取向向。（一一）品格格價值取取向關(guān)關(guān)于企業(yè)業(yè)經(jīng)營者者品格價價值取向向，本次次調(diào)查涉涉及4個個選項。調(diào)調(diào)查結(jié)果果顯示，認(rèn)認(rèn)同“做事情情要對得得起自己己的良心心”和“有精神神追求的的人生活活更幸福?！钡钠髽I(yè)業(yè)經(jīng)營者者比重最最大；認(rèn)認(rèn)同“任何時時候都不不應(yīng)為自自己的利利益而不不顧公共共利益”和“幫助陌陌生人更更能顯示示一個人人的品行行”的比重重也較高高。用66分制計計算，各各選項得得分在44.7445.52之之間（見見表3）。表3企業(yè)經(jīng)營者對品格價值取向的認(rèn)同程度 認(rèn)同傾傾向 否否定傾向

9、向 非常比較有些小 有些些不比比較不非常不不小均 百分分同同意同同意同同意計計 同意同意意同同意計值制做事情要對對得起自己的良心心 61.0331.556.3 98.8 0.66 0.33 0.3311.2 5.5291.9有精神追求求的人生活更幸福福 50.7338.119.3 98.1 1.33 0.44 0.2211.9 5.3789.4任何時候都都不應(yīng)為為自己的利益而不不顧公共共利益 49.1336.11100.695.8 2.22 0.99 1.1144.2 5.2787.9幫助陌生人人更能顯顯示一個人的的品行 24.6337.99266.989.4 8.66 1.66 0.4411

10、0.664.7479.0注注：表中中第2至至第9列列數(shù)據(jù)為為選擇相相應(yīng)答案案的比重重，第110列為為以6分分制計算算（非常常不同意意1，比比較不同同意22，有些些不同意意3，有有些同意意4，比比較同意意5，非非常同意意6）所所得到的的平均值值，分值值越小代代表越不不同意，第第11列列為第110列換換算為百百分制的的數(shù)值。下下同。綜合來來看，企企業(yè)經(jīng)營營者品格格價值取取向的得得分為55.222，大大大高于66分制的的中間值值3.55分（66分制的的中間值值（11234456）633.5）?？煽梢钥闯龀?，企業(yè)業(yè)經(jīng)營者者對品格格價值取取向持比比較積極極的態(tài)度度。從從不同分分組看，調(diào)調(diào)查結(jié)果果顯示，企

11、企業(yè)經(jīng)營營者在品品格價值值取向上上，按性性別、年年齡、學(xué)學(xué)歷和企企業(yè)經(jīng)濟(jì)濟(jì)類型各各分組均均不存在在顯著性性差異，只只有按地地區(qū)分組組時，東東部地區(qū)區(qū)企業(yè)經(jīng)經(jīng)營者品品格價值值取向得得分高于于西部地地區(qū)（見見表4）。表4品格價值取向分值及分組比較 均值p值總體5.222男5.22200.37753女5.22744歲及以以下5.2145499歲55.20050544歲55.2330.1611755歲及以以上5.27高中及以下下5.224大專5.221大學(xué)本科5.22300.86646研究生及以以上5.223東部地區(qū)5.224中部地區(qū)5.22200.03393西部地區(qū)5.117國有企業(yè)5.222私營企

12、業(yè)5.223股份有限公公司5.22400.92207有限責(zé)任公公司5.221外商及港澳澳臺投資資企業(yè)5.223注注：P值值表示群群體間差差異的顯顯著性水水平。PP0.05，表表示判斷斷群體間間差異具具有統(tǒng)計計學(xué)意義義而不是是由誤差差造成的的，可靠靠性為995以以上，PP0.01則則可靠性性達(dá)999以上上，依此此類推。從品格價值取向的4個具體選項看，企業(yè)經(jīng)營者在性別上沒有顯著性差異。從年齡看，55歲以上企業(yè)經(jīng)營者在“任何時候都不應(yīng)為自己的利益而不顧公共利益”上的得分高于54歲以下；從學(xué)歷看，本科以上企業(yè)經(jīng)營者在“有精神追求的人生活更幸福”上的得分高于大專以下，研究生以上企業(yè)經(jīng)營者在“幫助陌生人更

13、能顯示一個人的品行”上的得分高于本科以下，而在“做事情要對得起自己的良心”上低于高中以下。從地區(qū)看，東部的企業(yè)經(jīng)營者在“幫助陌生人更能顯示一個人的品行”、“做事情要對得起自己的良心”上的得分高于西部（見表5）。表5品格價值取向具體選項的分值及分組比較 做事情情要有有精神追追任何何時候都都不因幫助陌陌生人對得起起自求求的人生生為自自己的利利益而更能顯顯示一己的良良心活活更幸福福不顧顧公共利利益?zhèn)€人的的品行總體5.2555.3775.27 4.74男5.5155.3665.27 4.74女5.5355.4225.39 4.73p值 00.777930.389960.13998 00.9449644

14、歲及以以下55.4885.33855.177 44.78845499歲5.5515.305.225 4.44350544歲5.5515.395.228 4.77555歲及以以上55.5775.44055.422 44.688p值 00.111530.054450.00000 00.23385高中及以下下5.6655.2775.26 4.75大專5.5055.3335.26 4.75大學(xué)本科5.5055.4115.32 4.68研究生及以以上5.4455.4225.22 4.84p值 00.000000.001190.21558 00.03328東部地區(qū)5.5555.3885.28 4.77中部

15、地區(qū)5.5055.3555.30 4.44西部地區(qū)5.4555.3555.22 4.67p值 00.011080.603310.23887 00.10001國有企業(yè)5.5055.3665.32 4.69私營企業(yè)5.5555.3775.18 4.78股份有限公公司5.5355.4115.27 4.76有限責(zé)任公公司5.4755.3665.24 4.77外商及港澳澳臺投資資企業(yè)5.5755.3885.29 4.68p值 00.066840.582280.34889 00.56633注注：第225列列為品格格價值取取向各項項目的得得分情況況（6分分制），得得分越高高表示越越同意。下下同。（二二）工作

16、作成就價價值取向向關(guān)于于企業(yè)經(jīng)經(jīng)營者工工作成就就價值取取向，本本次調(diào)查查涉及55個選項項。調(diào)查查結(jié)果顯顯示，對對“靠知識識技能成成功的人人應(yīng)該受受到尊重重”和“學(xué)習(xí)、工工作中取取得成績績是最讓讓人快樂樂的事”的認(rèn)同同程度最最高；對對“只有工工作和事事業(yè)上取取得成績績，人活活著才有有意義”、“最大的的快樂是是從工作作中得來來的”和“選擇工工作應(yīng)主主要看能能否干出出一番成成績”等認(rèn)同同的比重重也較高高。用66分制計計算，各各選項的的得分在在4.77355.588之間（見見表6）。表6企業(yè)經(jīng)營者對工作成就價值取向的認(rèn)同程度 認(rèn)認(rèn)同傾向向 否否定傾向向 非非常比比較有有些 小 有些些不 比較不不 非常

17、常不小小均均百百分 同同意同同意同同意 計 同意意 同意 同意意計計值值制制靠知識技能能成功的的人應(yīng)該受到到尊重667.22255.95.77 998.88 00.500.10.61.22 55.588 992.99學(xué)習(xí)、工作作中取得得成績是最讓人人快樂的的事447.44399.211.7998.33 00.700.50.51.77 55.300 888.44只有工作和和事業(yè)上取得成績績，人活著才有有意義335.77400.216.6992.55 55.111.60.87.55 55.011 883.55最大的快樂樂是從工作中得來來的330.66400.120.8991.55 55.911.8

18、0.88.55 44.900 881.66選擇工作應(yīng)應(yīng)主要看看能否干出一一番成績績220.55444.226.3991.00 66.711.80.59.00 44.733 778.99綜綜合來看看，企業(yè)業(yè)經(jīng)營者者在工作作成就價價值取向向上得分分均值為為5.111分，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于中中間值33.5分分。對“注重靠靠知識技技能（真真實本領(lǐng)領(lǐng)）贏得得尊重”、“在學(xué)習(xí)習(xí)和工作作過程中中獲得快快樂”兩個選選項“非常同同意”和“比較同同意”的比重重高達(dá)886以以上，說說明絕大大多數(shù)企企業(yè)經(jīng)營營者有強(qiáng)強(qiáng)烈追求求工作成成就的價價值取向向。從從不同分分組看，企企業(yè)經(jīng)營營者的工工作成就就價值取取向在不不同性別別、年齡齡

19、與經(jīng)濟(jì)濟(jì)類型間間均存在在顯著性性差異。男男性在工工作成就就價值取取向上的的得分明明顯高于于女性；45歲歲以上企企業(yè)經(jīng)營營者的得得分高于于44歲歲及以下下；外商商及港澳澳臺投資資企業(yè)經(jīng)經(jīng)營者的的得分明明顯低于于其他類類型的企企業(yè)（見見表7）。表7企業(yè)經(jīng)營者對工作成就價值取向分值及分組比較 均值p值總體5.111男5.111女4.99700.0227544歲及以以下5.0245499歲55.1220.0000050544歲55.12255歲及以以上5.18高中及以下下5.116大專5.11200.14418大學(xué)本科5.008研究生及以以上5.009東部地區(qū)5.009中部地區(qū)5.11300.5221

20、0西部地區(qū)5.110國有企業(yè)5.112私營企業(yè)5.116股份有限公公司5.11400.00077有限責(zé)任公公司5.009外商及港澳澳臺投資資企業(yè)4.997從從工作成成就價值值取向的的5個具具體選項項看，企企業(yè)經(jīng)營營者在“最大的的快樂是是從工作作中得來來的”、“只有工工作和事事業(yè)上取取得成績績，人活活著才有有意義”、“選擇工工作應(yīng)主主要看能能否干出出一番成成績”3個選選項的得得分上，男男性明顯顯高于女女性，445歲以以上明顯顯高于444歲及及以下；在“只有工工作和事事業(yè)上取取得成績績，人活活著才有有意義”和“學(xué)習(xí)、工工作中取取得成績績是最讓讓人快樂樂的事”選項得得分上，外外商及港港澳臺投投資企業(yè)

21、業(yè)明顯低低于其他他類型企企業(yè)（見見表8）。表8工作成就價值取向具體選項的分值及分組比較 靠知識識技能學(xué)習(xí)、工工作中只有工工作和事事業(yè)最最大的快快樂選選擇工作作應(yīng)主成功的的人應(yīng)取得成成績是最最上取取得成績績，人是從工工作中要看能能否干出出該受到到尊重讓人快快樂的事事活著著才有意意義得來的的一番成成績總體 55.588 55.300 55.01144.900 44.733男 55.588 55.311 55.02244.900 44.744女 55.588 55.288 44.80044.700 44.544p值00.96615 0.771099 0.0177400.03301 0.0022774

22、4歲及以以下 5.556 5.224 4.8854.880 4.66645499歲 5.57 5.38 5.044.86 4.7950544歲 5.58 5.31 5.044.91 4.7455歲及以以上 5.660 5.334 5.1145.004 4.775p值00.74410 0.006888 0.0000000.00000 0.004599高中及以下下 55.555 55.355 55.12244.999 44.800大專 55.588 55.322 55.06644.899 44.733大學(xué)本科 55.600 55.288 44.95544.866 44.700研究生及以以上 55.

23、566 55.299 44.95544.911 44.755p值00.66658 0.441911 0.0033800.17704 0.330599東部地區(qū) 55.555 55.299 44.98844.922 44.733中部地區(qū) 55.611 55.333 55.09944.888 44.711西部地區(qū) 55.611 55.322 44.99944.855 44.744p值00.06611 0.449622 0.0333400.23373 0.885899國有企業(yè) 55.599 55.300 55.08844.877 44.722私營企業(yè) 55.566 55.355 55.12244.93

24、3 44.811股份有限公公司 55.600 55.366 55.02244.955 44.766有限責(zé)任公公司 55.577 55.288 44.96644.899 44.744外商及港澳澳臺投資資企業(yè) 55.499 55.200 44.80044.777 44.622p值00.38861 0.002999 0.0000100.07758 0.229466（三三）法治治價值取取向關(guān)關(guān)于企業(yè)業(yè)經(jīng)營者者法治價價值取向向，本次次調(diào)查涉涉及3個個選項。調(diào)調(diào)查結(jié)果果顯示，企企業(yè)經(jīng)營營者對“發(fā)生任任何事情情都不應(yīng)應(yīng)該做違違法的事事情”和“任何時時候都不不應(yīng)該做做社會不不能接受受的事情情”的認(rèn)同同程度很很

25、高；對對“判斷是是非的最最重要的的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)應(yīng)當(dāng)是法法律”也有較較高的認(rèn)認(rèn)同。用用6分制制計算，各各選項得得分在44.6115.21之之間（見見表9）。表9企業(yè)經(jīng)營者對法律價值取向的認(rèn)同程度 認(rèn)認(rèn)同傾向向 否定定傾向 非非常比比較有有些小小計有有些不比較不不非常常不小小均均百百分 同同意同同意同同意 同意同意意同同意 計值 制發(fā)生任何事事情都不不應(yīng)該做違法法的事情情445.77355.513.7994.99 44.10.8 0.25.11 55.211866.8任何時候都都不應(yīng)該該做社會不能接接受的事事情338.55388.616.4993.55 55.40.8 0.36.55 55.088844

26、.7判斷是非的的最重要要的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)當(dāng)是法律律224.99333.923.7882.55 113.44 33.3 00.8177.54.661776.99.37.n中國國最大的的資料庫庫下載綜合看看來，企企業(yè)經(jīng)營營者在法法治價值值取向上上的得分分為4.97分分，高于于6分制制的中間間值3.5分?？煽梢钥闯龀?，企業(yè)業(yè)經(jīng)營者者普遍重重視法治治，認(rèn)為為在任何何情況下下都應(yīng)該該嚴(yán)格遵遵紀(jì)守法法。從從不同分分組看，企企業(yè)經(jīng)營營者的法法治價值值取向在在不同年年齡、學(xué)學(xué)歷及地地區(qū)間均均存在顯顯著性差差異。其其中，隨隨著年齡齡的增加加，企業(yè)業(yè)經(jīng)營者者法治價價值取向向的得分分呈明顯顯遞增的的趨勢；隨著學(xué)學(xué)歷的增增

27、加，法法治價值值取向的的得分呈呈明顯遞遞減的趨趨勢；東東部地區(qū)區(qū)企業(yè)經(jīng)經(jīng)營者的的得分高高于西部部地區(qū)（見見表100）。表100法制制價值取取向分值值及分組組比較 均值p值總體4.997男4.997女4.99200.4998944歲及以以下4.8045499歲44.9330.0000050544歲55.00055歲及以以上5.18高中及以下下5.111大專5.00000.00000大學(xué)本科4.993研究生及以以上4.885東部地區(qū)5.000中部地區(qū)4.99300.03310西部地區(qū)4.991國有企業(yè)4.992私營企業(yè)5.003股份有限公公司5.00700.00059有限責(zé)任公公司4.992外商及

28、港澳澳臺投資資企業(yè)4.997從從法治價價值取向向的3個個具體選選項看，不不同年齡齡、學(xué)歷歷及地區(qū)區(qū)間均存存在顯著著性差異異。從年年齡看，隨隨著年齡齡的增加加，企業(yè)業(yè)經(jīng)營者者在“發(fā)生任任何事情情都不應(yīng)應(yīng)該做違違法的事事情”、“任何時時候都不不應(yīng)該做做社會不不能接受受的事情情”及“判斷是是非的最最重要的的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)應(yīng)當(dāng)是法法律”3個選選項的得得分都呈呈明顯遞遞增趨勢勢。從學(xué)學(xué)歷看，隨隨著學(xué)歷歷的提高高，在上上述3個個選項的的得分都都呈明顯顯遞減趨趨勢。從從地區(qū)看看，上述述3個選選項中的的前兩個個選項東東部地區(qū)區(qū)企業(yè)經(jīng)經(jīng)營者的的得分明明顯高于于中、西西部地區(qū)區(qū)（見表表11）。表11法制價值取向具體選項的

29、分值及分組比較 發(fā)生任任何事情情任何何時候都都不判判斷是非非的最都不應(yīng)應(yīng)該做違違應(yīng)該該做社會會不重重要的標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng) 法的的事情 能能接受的的事情 當(dāng)是是法律總體55.21155.088 44.611男55.20055.088 44.622女55.31155.011 44.45544歲及以以下5.0034.993 4.44245499歲5.155.03 4.6050544歲5.255.12 4.6355歲及以以上5.4435.228 4.885p值 0.0000000.00000 00.00000高中及以下下55.27755.255 44.800大專55.23355.100 44.666大學(xué)本科5

30、5.19955.044 44.555研究生及以以上55.11144.966 44.477p值 0.0033440.00000 00.00000東部地區(qū)55.25555.122 44.633中部地區(qū)55.17755.022 44.622西部地區(qū)55.15555.033 44.566p值 0.0019550.01884 00.35534國有企業(yè)55.20055.044 44.544私營企業(yè)55.15555.166 44.788股份有限公公司55.33355.200 44.677有限責(zé)任公公司55.15555.044 44.577外商及港澳澳臺投資資企業(yè)55.20055.055 44.644p值 0

31、.0006220.01661 00.02254（四四）個人人與社會會關(guān)系的的價值取取向關(guān)關(guān)于企業(yè)業(yè)經(jīng)營者者個人與與社會關(guān)關(guān)系的價價值取向向，本次次調(diào)查涉涉及4個個選項。調(diào)調(diào)查結(jié)果果顯示，認(rèn)認(rèn)同“為了國國家的利利益而付付出個人人的代價價是值得得的”、“保護(hù)環(huán)環(huán)境與改改善生活活沖突時時應(yīng)當(dāng)優(yōu)優(yōu)先保護(hù)護(hù)環(huán)境”的比重重最大；認(rèn)同“社區(qū)的的事也是是自己的的事”、“不尊重重其他生生命會導(dǎo)導(dǎo)致人類類消亡”的比重重也較高高。用66分制計計算，各各選項得得分在44.6335.08之之間（見見表122）。表122企業(yè)業(yè)經(jīng)營者者對個人人與社會會關(guān)系價價值取向向的認(rèn)同同情況 認(rèn)同傾傾向否定定傾向 非常比較有些小有些不

32、不比較較不非非常不不均百分 同意同意同意計 同意意同同意同意 計值 制制保護(hù)環(huán)境與與改善生生活沖突時應(yīng)當(dāng)優(yōu)優(yōu)先保護(hù)護(hù)環(huán)境38.0338.66188.795.33.5500.80.44.77 55.088844.7為了國家的的利益而而付出個人的代價價是值得得的35.4338.88211.295.43.5500.70.44.66 55.033833.9社區(qū)的事也也是自己己的事19.5338.55322.090.08.0011.50.510.044.655777.5不尊重其他他生命會導(dǎo)致人類類消亡23.7334.44288.186.29.6622.91.313.844.633777.1綜綜合來看看，

33、企業(yè)業(yè)經(jīng)營者者在個人人與社會會關(guān)系價價值取向向上的得得分為44.855，高于于6分制制的中間間值3.5分?？煽梢钥闯龀?，企業(yè)業(yè)經(jīng)營者者在個人人與社會會關(guān)系價價值取向向方面，強(qiáng)強(qiáng)調(diào)社會會利益，重重視環(huán)境境保護(hù)。從不同分組看，企業(yè)經(jīng)營者的個人與社會關(guān)系價值取向在不同年齡、地區(qū)間存在著顯著性差異，50歲以上企業(yè)經(jīng)營者的得分高于49歲以下；東部企業(yè)經(jīng)營者的得分高于西部（見表13）。表13個人與社會關(guān)系價值取向分值及分組比較 均值p值總體4.885男4.885女4.88200.6557344歲及以以下4.7845499歲44.8000.0000050544歲44.87755歲及以以上4.94高中及以下下

34、4.990大專4.88300.21155大學(xué)本科4.886研究生及以以上4.882東部地區(qū)4.887中部地區(qū)4.88500.00077西部地區(qū)4.778國有企業(yè)4.884私營企業(yè)4.994股份有限公公司4.88900.01180有限責(zé)任公公司4.881外商及港澳澳臺投資資企業(yè)4.881從從個人與與社會關(guān)關(guān)系價值值取向的的4個具具體選項項看，企企業(yè)經(jīng)營營者在性性別間不不存在顯顯著性差差異；550歲以以上的企企業(yè)經(jīng)營營者在“保護(hù)環(huán)環(huán)境與改改善生活活沖突時時應(yīng)當(dāng)優(yōu)優(yōu)先保護(hù)護(hù)環(huán)境”及“為了國國家的利利益而付付出個人人的代價價是值得得的”上的得得分明顯顯高于449歲以以下；本本科學(xué)歷歷企業(yè)經(jīng)經(jīng)營者在在“

35、不尊重重其他生生命會導(dǎo)導(dǎo)致人類類消亡”上的得得分高于于大專；東部地地區(qū)的企企業(yè)經(jīng)營營者在“保護(hù)環(huán)環(huán)境與改改善生活活沖突時時應(yīng)當(dāng)優(yōu)優(yōu)先保護(hù)護(hù)環(huán)境”、“社區(qū)的的事也是是自己的的事”上的得得分高于于西部地地區(qū)；私私營企業(yè)業(yè)的企業(yè)業(yè)經(jīng)營者者在“保護(hù)環(huán)環(huán)境與改改善生活活沖突時時應(yīng)當(dāng)優(yōu)優(yōu)先保護(hù)護(hù)環(huán)境”、“社區(qū)的的事也是是自己的的事”上的得得分明顯顯高于其其他類型型企業(yè)（見見表144）表表14個人與與社會價價值取向向具體選選項的分分值及分分組比較較 保護(hù)環(huán)環(huán)境與改改善為為了國家家的利益益社區(qū)區(qū)的事不尊重重其他生活沖沖突時應(yīng)應(yīng)當(dāng)而而付個人人的代也是是自己生命會會導(dǎo)致優(yōu)先保保護(hù)環(huán)境境價價是值得得的的事事人類消消

36、亡總體55.0885.003 4.6654.63男55.0995.003 4.6654.63女44.9775.003 4.7724.5744歲及以以下4.9994.87 4.6544.64445499歲5.0544.977 44.6114.55750544歲5.1455.100 44.6444.66155歲及以以上5.1165.24 4.7044.677p值 0.00004400.00000 0.33719900.29940高中及以下下55.0995.008 4.7764.65大專55.0995.006 4.6644.55大學(xué)本科55.1005.003 4.6634.70研究生及以以上55.0

37、444.995 4.6644.63p值 0.66585500.10031 0.00821100.02208東部地區(qū)55.1115.005 4.7714.63中部地區(qū)55.0995.006 4.6614.61西部地區(qū)55.0004.997 4.5554.62p值 0.00298800.12216 0.00002200.85561國有企業(yè)55.1005.003 4.5594.62私營企業(yè)55.2225.008 4.8894.70股份有限公公司55.1115.008 4.6684.66有限責(zé)任公公司55.0335.000 4.6624.59外商及港澳澳臺投資資企業(yè)55.0004.996 4.7724

38、.57p值 0.00297700.05586 0.00023300.41141（五五）金錢錢權(quán)力和和財富的的價值取取向11.企業(yè)業(yè)經(jīng)營者者的金錢錢權(quán)力價價值取向向關(guān)于于企業(yè)經(jīng)經(jīng)營者的的金錢權(quán)權(quán)力價值值取向，本本次調(diào)查查涉及110個選選項。調(diào)調(diào)查結(jié)果果顯示，絕絕大多數(shù)數(shù)企業(yè)經(jīng)經(jīng)營者對對“人活著著就是為為了掙更更多的錢錢”、“有錢什什么都能能買到”、“崇拜權(quán)權(quán)力”、“金錢是是衡量個個人價值值的最重重要的標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)”持否定定傾向，比比重均占占80以上；對“有權(quán)就就有一切切”、“有物質(zhì)質(zhì)享樂生生命才有有意義”、“選擇工工作的是是重要因因素是工工資待遇遇”、“地位顯顯赫的人人令人羨羨慕”、“金錢使使人們的的

39、生活變變得更幸幸?！背址穸ǘ▋A向的的也比較較多。如如果用66分制計計算，上上述選項項得分在在2.22733.344之間。企企業(yè)經(jīng)營營者認(rèn)同同“做人就就是要出出人頭地地”的比重重比持否否定傾向向的多出出10個個百分點點（見表表15）。表15企業(yè)經(jīng)營者對金錢權(quán)力價值取向的認(rèn)同情況 認(rèn)認(rèn)同傾向向 否否定傾向向非非常比比較有有些 小 有些不不比較較不非非常不小均 百分同同意同同意同同意 計同意 同意意同同意計值制做人就是要要出人頭頭地88.0 177.729.3555.00 223.00 113.1188.9455.03.558559.66金錢使人們們的生活活變得更幸福福33.1 155.329.74

40、48.11 225.99 116.7799.3511.93.334555.77地位顯赫的的人令人羨慕22.8 111.026.7440.55 226.99 119.66 113.00559.553.1151.8選擇工作的的最重要要因素是工資資待遇11.57.6220.77299.8 400.4 222.07.870.233.033500.5有物質(zhì)享樂樂生命才有意義11.05.0119.22255.2 322.2 255.8166.8 744.82.773445.55有權(quán)就有一一切44.46.7112.99244.1 244.2 233.4288.3 755.92.660443.33金錢是衡量量

41、個人價價值的最重要要的標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)11.34.8113.66199.7 277.0 277.3266.0 800.32.448441.33崇拜權(quán)力00.83.6112.44166.8 288.8 288.2266.2 833.22.441440.22人活著就是是為了掙更多的錢錢00.62.8110.99144.3 322.2 277.6255.9 855.72.339339.88有錢什么都都能買到到11.84.4 8.99155.1 255.3 233.4366.2 844.92.227337.99綜綜合來看看，企業(yè)業(yè)經(jīng)營者者在金錢錢權(quán)力價價值取向向上得分分均值為為2.882分，小小于6分分制的中中

42、間值33.5分分。可以以看出，多多數(shù)企業(yè)業(yè)經(jīng)營者者并不十十分看重重金錢權(quán)權(quán)力。從不同同分組看看，企業(yè)業(yè)經(jīng)營者者金錢權(quán)權(quán)力價值值取向在在不同性性別、年年齡、學(xué)學(xué)歷及經(jīng)經(jīng)濟(jì)類型型企業(yè)間間均存在在顯著性性差異。企企業(yè)經(jīng)營營者在金金錢權(quán)力力價值取取向上的的得分，女女性明顯顯低于男男性；年年長者低低于年輕輕者；本本科及以以上低于于大專及及以下；國有企企業(yè)低于于非國有有企業(yè)，私私營企業(yè)業(yè)的得分分最高（見見表166、177）。表166金錢錢權(quán)力因因素價值值取向分分值及分分組比較較 均值p值總體2.882男2.883女2.66400.0110944歲及以以下2.9645499歲22.8880.00000505

43、44歲22.78855歲及以以上2.63高中及以下下2.994大專2.88700.00000大學(xué)本科2.772研究生及以以上2.881東部地區(qū)2.880中部地區(qū)2.88600.23333西部地區(qū)2.883國有企業(yè)2.775私營企業(yè)3.001股份有限公公司2.77700.00006有限責(zé)任公公司2.884外商及港澳澳臺投資資企業(yè)2.884表表17金錢權(quán)權(quán)利具體體選項的的分值及及分組比比較 做人就就人活活著就金錢使使地位位顯赫選擇工工作的有物質(zhì)質(zhì)享 有權(quán) 金金錢是 崇拜拜有有錢什要出人人是為為了掙人生活活的人人令人最重要要因素樂生命命才 就有 價價值的 權(quán)力力么么都能頭地更多多的錢幸福羨慕慕是工資

44、資待遇有意義義 一切 標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 買買到總體 3.58 22.39933.344 3.111 33.033 2.7322.600 2.448 2.412.27男 3.57 22.40033.355 3.112 33.044 2.7422.600 2.449 2.422.28女 3.56 22.18833.122 2.888 22.755 2.5622.555 2.224 2.282.10p值0.89662 0.0036660.04775 0.004511 0.000388 0.00984400.74413 0.02776 0.2202000.1222844歲及以以下 33.855 2.4473.4

45、45 3.38 3.004 22.7772.665 2.70 22.62222.27745499歲 3.662 2.493.39 33.144 3.11 2.7782.68 22.566 2.4482.33150544歲 3.552 2.323.31 33.088 3.05 2.7732.51 22.344 2.3372.22555歲及以以上 33.244 2.2253.119 2.80 2.993 22.6222.554 2.28 22.14422.266p值0.00000 0.0000000.00006 0.000000 0.002744 0.00424400.04472 0.00000

46、0.0000000.78991高中及以下下 3.75 22.53333.488 3.222 33.111 2.8522.844 2.448 2.532.44大專 3.62 22.46633.355 3.221 33.111 2.7522.699 2.551 2.472.34大學(xué)本科 6.41 22.29933.277 2.993 22.966 2.6822.433 2.442 2.292.20研究生及以以上 3.67 22.32233.355 3.119 22.944 2.6822.522 2.552 2.442.14p值0.00000 0.0000000.03552 0.000000 0.0

47、00144 0.00428800.00000 0.26887 0.0000220.00002東部地區(qū) 3.58 22.37733.333 3.009 33.011 2.7222.577 2.445 2.372.25中部地區(qū) 3.62 22.38833.377 3.220 33.088 2.7322.677 2.552 2.492.35西部地區(qū) 3.53 22.45533.355 3.008 33.055 2.7522.600 2.550 2.462.26p值0.49000 0.2287990.71117 0.113066 0.333500 0.88581100.27720 0.43117 0.

48、0025770.17771國有企業(yè) 3.39 22.37733.299 3.002 33.077 2.7022.433 2.335 2.332.23私營企業(yè) 3.82 22.61133.466 3.339 33.033 2.8733.022 2.889 2.582.45股份有限公公司 3.56 22.29933.211 3.110 33.022 2.6022.533 2.440 2.372.20有限責(zé)任公公司 3.59 22.40033.400 3.113 22.988 2.7922.666 2.553 2.422.30外商及港澳澳臺投資資企業(yè) 3.37 22.37733.499 3.110

49、22.988 2.8022.522 2.550 2.392.16p值0.00000 0.0027440.01887 0.001133 0.228144 0.00124400.00000 0.00000 0.0002660.0555422.企業(yè)業(yè)經(jīng)營者者的財富富價值取取向關(guān)關(guān)于企業(yè)業(yè)經(jīng)營者者對財富富的追求求，本次次調(diào)查給給出了66個可供供選擇的的目標(biāo)，從從調(diào)查結(jié)結(jié)果可以以看出，多多數(shù)企業(yè)業(yè)經(jīng)營者者希望過過比較富富裕的生生活，而而較少不不切實際際的極端端的財富富追求。從性別看，女性企業(yè)經(jīng)營者在“能在平均水平上就可以”和“其他”兩項選擇上的比重高于男性；而男性在其余各選項上的比重均高于女性。從年齡看

50、，44歲以下的企業(yè)經(jīng)營者選擇“能過富裕的生活”、“在中國500富豪中”、“在本地是最有錢的”和“起碼在家族中是最有錢的”等目標(biāo)的比重高于45歲以上；選擇“能讓此生沒有后顧之憂”、“能在一般人水平上就可以”的低于45歲以上。從經(jīng)濟(jì)類型看，國有企業(yè)的企業(yè)經(jīng)營者選擇“能讓此生沒有后顧之憂”和“能在平均水平以上就可以”的比重高于非國有企業(yè)；股份有限公司和有限責(zé)任公司企業(yè)經(jīng)營者選擇“能過富裕的生活”的比重較高；私營企業(yè)的企業(yè)經(jīng)營者選擇“在中國500富豪中”、“在本地是最有錢的”和“起碼在家族中是最有錢的”等目標(biāo)的明顯高于其他類型企業(yè)（見表18）。表18企業(yè)經(jīng)營者的財富觀分組比較情況（） 能讓此此生能能在

51、平均均能過過富在在中國在本地地起碼碼在家其沒有后后顧水水平以上上裕的的生5500富富 是是最有族中是是最它它之憂就就可以活豪豪中錢的有錢錢的總體 400.6228.11 22.2 3.51.55 1.22 2.9男 400.7228.00 22.3 3.61.55 1.22 2.7女 388.5331.66 19.7 0.90.99 0.99 7.744歲及以以下 335.2222.3 266.7 66.13.2 1.8 44.645499歲 39.4299.2 223.66 2.4411.3 11.3 2.8850544歲 42.8311.1 220.11 2.4400.5 11.0 2.0

52、055歲及以以上 446.5530.7 177.4 22.40.6 0.6 11.9高中及以下下 400.1331.77 15.4 4.22.88 2.33 3.5大專 400.4229.55 20.1 3.82.33 1.22 2.7大學(xué)本科 400.1227.66 25.3 2.60.44 1.11 2.9研究生及以以上 422.6223.33 26.3 3.90.66 0.44 2.9東部地區(qū) 400.6228.99 22.2 2.81.11 1.44 2.9中部地區(qū) 400.6228.00 20.4 5.12.00 1.44 2.5西部地區(qū) 411.2226.22 23.6 3.51.

53、77 0.44 3.4國有企業(yè) 466.4331.33 19.7 1.00.22 0.22 1.2私營企業(yè) 311.9224.33 19.5 8.14.99 4.33 7.0股份有限公公司 377.7226.88 26.1 2.81.77 1.55 3.4有限責(zé)任公公司 377.8227.11 23.7 4.91.99 1.33 3.3外商及港澳澳臺投資資企業(yè) 455.8224.99 19.4 4.00.44 2.00 3.6結(jié)結(jié)合調(diào)查查中企業(yè)業(yè)經(jīng)營者者填寫的的實際收收入情況況（見表表19）看看，4萬萬元以下下的企業(yè)業(yè)經(jīng)營者者選擇“能在平平均水平平以上就就可以”或“能讓此此生沒有有后顧之之憂”

54、的比重重為733.6，高于于4萬元元以上各各組；年年收入550萬元元以上的的企業(yè)經(jīng)經(jīng)營者選選擇“在本地地是最有有錢的”、“在中國國5000富豪中中”的比重重最大，分分別為66.9和166.1。這說說明企業(yè)業(yè)經(jīng)營者者目前的的實際收收入水平平越高，其其選擇的的財富目目標(biāo)也越越高（見見表200）。表19920002年年的年收收入情況況（） 4萬元元4101050500萬元以下 萬元元萬萬元 以上上總體40.4 34.019.9 5.7男40.4 33.720.1 5.8女38.0 42.115.7 4.144歲及以以下355.5 311.9211.9 110.7745499歲444.99 331.8

55、8118.44 4.9950544歲442.44 336.00117.88 3.8855歲及以以上388.9 377.1211.0 33.0高中及以下下47.8 26.318.7 7.2大專48.5 30.714.7 6.1大學(xué)本科36.3 38.821.3 3.6研究生及以以上23.0 38.930.3 7.7東部地區(qū)28.5 38.226.2 7.1中部地區(qū)56.0 26.513.4 4.2西部地區(qū)52.2 32.311.7 3.8國有企業(yè)56.4 34.19.330.22私營企業(yè)27.8 26.725.7 199.8股份有限公公司33.4 34.925.5 6.2有限責(zé)任公公司32.4

56、38.322.3 7.0外商及港澳澳臺投資資企業(yè)17.9 34.638.9 8.6對現(xiàn)在滿滿意16.8 27.834.6 200.8薪酬水較較滿意19.3 37.233.9 9.6平的滿可可接受39.2 40.618.0 2.2意程度不不滿意66.3 25.46.991.55表表20企業(yè)經(jīng)經(jīng)營者財財富現(xiàn)在在不同年年收入間間的差異異情況（） 總體體4萬萬元44100100500500萬元以下下 萬萬元萬元 以上上能在平均水水平以上上就可以以288.132.8 27.9 23.215.5能讓此生沒沒有后顧顧之憂400.640.8 42.9 40.728.2能過富裕的的生活222.220.9 23.

57、6 21.722.4起碼在家族族中是最最有錢的的1.2 0.7711.12.5 0.6在本地是最最有錢的的1.5 0.9911.01.6 6.9在中國5000富豪豪中 3.55 22.41.55.66 16.1其他2.9 1.5522.04.8 100.3二、企企業(yè)經(jīng)營營者職業(yè)業(yè)目標(biāo)和和生活目目標(biāo)的價價值取向向（一一）職業(yè)業(yè)目標(biāo)價價值取向向關(guān)于于“您在目目前崗位位上最想想實現(xiàn)的的職業(yè)目目標(biāo)”的調(diào)查查結(jié)果顯顯示，企企業(yè)經(jīng)營營者選擇擇“提高企企業(yè)競爭爭力”的比重重最高；選擇“被社會會認(rèn)可”、“實現(xiàn)理理想”、“證明自自己有價價值”和“創(chuàng)業(yè)”的比重重也較高高；其他他選擇依依次為“證明能能力”、“增加收

58、收入”、“為國創(chuàng)創(chuàng)稅”、“為他人人創(chuàng)造機(jī)機(jī)會”、“充實生生活”、“提高才才能”、“保障家家庭生活活”、“獲得快快樂”、“積累經(jīng)經(jīng)驗”、“證明潛潛力”、“建立威威信”、“維持地地位”和“其他”。由此此可見，在在職業(yè)目目標(biāo)價值值取向方方面，企企業(yè)經(jīng)營營者認(rèn)為為首要的的是提高高企業(yè)競競爭力，同同時希望望得到社社會承認(rèn)認(rèn)、實現(xiàn)現(xiàn)人生理理想。從不同同分組看看，企業(yè)業(yè)經(jīng)營者者在不同同性別、年年齡、學(xué)學(xué)歷、地地區(qū)及經(jīng)經(jīng)濟(jì)類型型間存在在著顯著著性差異異。從從性別看看，男性性企業(yè)經(jīng)經(jīng)營者選選擇“創(chuàng)業(yè)”、“為國創(chuàng)創(chuàng)稅”、“被社會會認(rèn)可”等職業(yè)業(yè)目標(biāo)的的比重高高于女性性，而女女性企業(yè)業(yè)經(jīng)營者者對“獲得快快樂”和“充

59、實生生活”的選擇擇比重高高于男性性。從年年齡看，555歲以以上企業(yè)業(yè)經(jīng)營者者選擇“創(chuàng)業(yè)”、“為他人人創(chuàng)造機(jī)機(jī)會”、“充實生生活”的比重重高于554歲以以下；選選擇“證明能能力”、“被社會會認(rèn)可”的比重重低于554歲以以下。從學(xué)歷歷看，研研究生及及以上的的企業(yè)經(jīng)經(jīng)營者選選擇“提高企企業(yè)競爭爭力”、“實現(xiàn)理理想”、“獲得快快樂”的比重重最高，而而對“創(chuàng)業(yè)”、“為國創(chuàng)創(chuàng)稅”等的選選擇比重重最低；高中及及以下企企業(yè)經(jīng)營營者選擇擇“創(chuàng)業(yè)”、“為國創(chuàng)創(chuàng)稅”的比重重高于大大專以上上。從從地區(qū)看看，中、西西部地區(qū)區(qū)的企業(yè)業(yè)經(jīng)營者者選擇“增加收收入”、“提高才才能”的比重重高于東東部地區(qū)區(qū)。從從經(jīng)濟(jì)類類型看，國

60、國有企業(yè)業(yè)的企業(yè)業(yè)經(jīng)營者者選擇“提高企企業(yè)競爭爭力”、“證明能能力”、“增加收收入”的比重重高于非非國有企企業(yè)，對對“實現(xiàn)理理想”、“為國創(chuàng)創(chuàng)稅”選擇的的比重則則低于非非國有企企業(yè)（見見表211、222）。表211企業(yè)業(yè)經(jīng)營者者最想實實現(xiàn)的職職業(yè)目標(biāo)標(biāo)（） 性別別 年齡齡 學(xué)學(xué)歷 總 男女444歲44550555歲高高中大大大大學(xué)研研究 體 及以以499554及以及專本科生及下歲歲 上 以下下以上上提高企業(yè)競競爭力65.9666.00655.064.6666.99666.866.0556.55655.169.1770.00被社會認(rèn)可可46.8447.11366.648.2447.99488.4