某溫泉度假村財(cái)務(wù)部管理制度

1、第一節(jié) 概述凱盛國(guó)賓溫溫泉度假假村財(cái)務(wù)務(wù)部由財(cái)財(cái)務(wù)辦公公室、物物料部、電電腦部三三個(gè)部分分組成，負(fù)負(fù)責(zé)整個(gè)個(gè)酒店的的日常收收支管理理與核算算、物資資采購(gòu)和和電腦軟軟件維護(hù)護(hù)等工作作。1、財(cái)務(wù)辦辦公室主主要負(fù)責(zé)責(zé)收支核核算、成成本控制制和結(jié)賬賬報(bào)表等等會(huì)計(jì)資資料匯總總工作，對(duì)對(duì)總經(jīng)理理負(fù)責(zé)。根根據(jù)旅旅游飲食食服務(wù)企企業(yè)會(huì)計(jì)計(jì)制度，結(jié)結(jié)合本酒酒店的實(shí)實(shí)際情況況，設(shè)置置會(huì)計(jì)科科目和會(huì)會(huì)計(jì)報(bào)表表，組織織會(huì)計(jì)核核算，包包括資產(chǎn)產(chǎn)核算、負(fù)負(fù)債核算算、所有有者權(quán)益益核算、營(yíng)營(yíng)業(yè)收入入核算、成成本核算算、費(fèi)用用和稅金金核算以以及利潤(rùn)潤(rùn)分配核核算等。另另外，報(bào)報(bào)表格式式采用目目前國(guó)際際酒店通通用的外外資企業(yè)業(yè)的

2、資產(chǎn)產(chǎn)負(fù)債表表和損益益表，對(duì)對(duì)稅務(wù)機(jī)機(jī)關(guān)報(bào)送送時(shí)再分分析一下下，不會(huì)會(huì)影響其其審計(jì)查查賬等需需要，有有利于股股東（或或業(yè)主）對(duì)對(duì)經(jīng)營(yíng)者者的管理理水平和和成本費(fèi)費(fèi)用的控控制能力力進(jìn)行監(jiān)監(jiān)督。2、酒店物物料部是是在財(cái)務(wù)務(wù)部的統(tǒng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，對(duì)對(duì)酒店日日常食品品原材料料、物料料用品、維維修材料料等進(jìn)行行全面采采購(gòu)和供供應(yīng)。建建立采購(gòu)購(gòu)、驗(yàn)貨貨、入庫(kù)庫(kù)、出庫(kù)庫(kù)、保管管等一系系列相關(guān)關(guān)的規(guī)章章制度，使使物資管管理的各各個(gè)環(huán)節(jié)節(jié)既能各各司其職職，又能能互相監(jiān)監(jiān)督，從從而有效效的控制制物流，減減少積壓壓浪費(fèi)。在在采購(gòu)過(guò)過(guò)程中，多多方聽(tīng)取取使用部部門的意意見(jiàn)和建建議，作作好協(xié)調(diào)調(diào)與溝通通工作，從從全局和和整體

3、出出發(fā)，并并在對(duì)供供應(yīng)商的的供貨質(zhì)質(zhì)量、供供貨價(jià)格格上嚴(yán)格格監(jiān)控，從從酒店利利益出發(fā)發(fā)，嚴(yán)把把進(jìn)貨的的質(zhì)量關(guān)關(guān)。3、酒店電電腦部擔(dān)擔(dān)負(fù)著整整個(gè)酒店店各種數(shù)數(shù)據(jù)和信信息的處處理及分分析任務(wù)務(wù)，是整整個(gè)酒店店的心臟臟，是酒酒店經(jīng)營(yíng)營(yíng)管理的的重要組組成部分分。計(jì)算算機(jī)系統(tǒng)統(tǒng)在財(cái)務(wù)務(wù)核算、物物資、房房態(tài)管理理、銷售售預(yù)訂、經(jīng)經(jīng)營(yíng)情況況統(tǒng)計(jì)、分分析、自自動(dòng)計(jì)費(fèi)費(fèi)結(jié)算等等方面密密不可分分，可以以節(jié)約人人力，從從而提高高工作效效率。酒酒店電腦腦部人員員要經(jīng)常?；蚨ㄆ谄趯?duì)各部部門的電電腦使用用情況進(jìn)進(jìn)行檢查查，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問(wèn)題及及時(shí)處理理，并定定期做好好電腦殺殺毒和清清潔工作作，以及及有用數(shù)數(shù)據(jù)的備備份及日日常維護(hù)

4、護(hù)工作。總之，酒店店財(cái)務(wù)部部是與各各部門密密切聯(lián)系系，共同同完成經(jīng)經(jīng)營(yíng)核算算與經(jīng)營(yíng)營(yíng)管理工工作的部部門，是是酒店經(jīng)經(jīng)營(yíng)分析析數(shù)據(jù)的的有效匯匯總和有有力保障障。酒店店財(cái)務(wù)除除了發(fā)揮揮核算職職能與監(jiān)監(jiān)督職外外，還增增加了一一個(gè)服務(wù)務(wù)職能，要要為一線線部門做做好服務(wù)務(wù)保障，并并為總經(jīng)經(jīng)理和業(yè)業(yè)主提供供的用的的經(jīng)營(yíng)數(shù)數(shù)據(jù)。第二節(jié) 組織機(jī)機(jī)構(gòu)圖（19人）財(cái)務(wù)經(jīng)理1人財(cái)務(wù)經(jīng)理1人人11總賬主管兼日審1人電腦主管1人采購(gòu)主管1人 總賬主管兼日審1人電腦主管1人采購(gòu)主管1人收銀領(lǐng)班1人收銀領(lǐng)班1人日審兼資產(chǎn)1人應(yīng)付賬兼成本1人總出納1人日審兼資產(chǎn)1人應(yīng)付賬兼成本1人總出納1人夜審員1人娛樂(lè)收銀3人西餐收銀2人

5、中餐收銀2人夜審員1人娛樂(lè)收銀3人西餐收銀2人中餐收銀2人采購(gòu)員1人倉(cāng)管員1人收貨員1人倉(cāng)管員1人收貨員1人第三節(jié) 崗位職職責(zé)說(shuō)明明職位：總監(jiān)監(jiān) 編號(hào)：FC0001部 門門財(cái)務(wù)部崗 位財(cái)務(wù)總監(jiān)分 部部辦公室直屬上司總經(jīng)理組 別別直轄下屬秘書/采購(gòu)購(gòu)主管/電腦主主管審 核 人人審批人崗位描述負(fù)責(zé)整個(gè)酒酒店的財(cái)財(cái)務(wù)收支支等經(jīng)濟(jì)濟(jì)活動(dòng)的的正常運(yùn)運(yùn)作，參參于經(jīng)營(yíng)營(yíng)決策，協(xié)協(xié)助總經(jīng)經(jīng)理做好好經(jīng)營(yíng)管管理工作作。崗位職責(zé)在總經(jīng)理的的直接領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)認(rèn)真貫徹徹執(zhí)行會(huì)會(huì)計(jì)法和和有關(guān)的的法律、法法規(guī)、制制度，監(jiān)監(jiān)督考核核賓館相相關(guān)部門門的財(cái)務(wù)務(wù)收支、資資金使用用和財(cái)產(chǎn)產(chǎn)管理等等計(jì)劃的的執(zhí)行情情況及其其效果，對(duì)對(duì)本

6、賓館館的財(cái)務(wù)務(wù)狀況負(fù)負(fù)責(zé)。組織制定賓賓館財(cái)務(wù)務(wù)管理制制度和會(huì)會(huì)計(jì)核算算制度，以以及財(cái)務(wù)務(wù)各崗位位職責(zé)，嚴(yán)嚴(yán)格會(huì)計(jì)計(jì)監(jiān)督，支支持財(cái)務(wù)務(wù)人員依依法履行行職責(zé)，建建立良好好的財(cái)務(wù)務(wù)會(huì)計(jì)工工作秩序序。負(fù)責(zé)組織賓賓館的全全面經(jīng)濟(jì)濟(jì)核算，參參于賓館館經(jīng)營(yíng)決決策，參參于主要要經(jīng)濟(jì)合合同的談?wù)勁?，并并監(jiān)督其其執(zhí)行，實(shí)實(shí)施監(jiān)督督職能。組織各部門門編制財(cái)財(cái)務(wù)收支支、成本本費(fèi)用等等計(jì)劃和和預(yù)算，審審查核定定計(jì)劃外外重大收收支項(xiàng)目目，并負(fù)負(fù)責(zé)各項(xiàng)項(xiàng)計(jì)劃的的協(xié)調(diào)平平衡，落落實(shí)完成成計(jì)劃的的措施并并提出改改進(jìn)意見(jiàn)見(jiàn)?？刂瀑e館的的采購(gòu)、收收貨、庫(kù)庫(kù)存、發(fā)發(fā)放等工工作，建建立健全全必要的的規(guī)章制制度，確確保物美美價(jià)廉、庫(kù)庫(kù)存

7、適量量，以免免造成浪浪費(fèi)，使使賓館流流動(dòng)資產(chǎn)產(chǎn)步入良良性運(yùn)行行軌道。督導(dǎo)賓館電電腦系統(tǒng)統(tǒng)的維護(hù)護(hù)保養(yǎng)、更更新和管管理工作作，確保保賓館電電腦系統(tǒng)統(tǒng)的正常常運(yùn)行，保保證軟件件的使用用正常，硬硬件的配配制合理理。協(xié)調(diào)與賓館館各部門門的關(guān)系系，并負(fù)負(fù)責(zé)與工工商、財(cái)財(cái)政、稅稅務(wù)、銀銀行等政政府職能能部門的的聯(lián)系，按按時(shí)報(bào)送送相關(guān)報(bào)報(bào)表，協(xié)協(xié)調(diào)好外外部關(guān)系系，以利利于賓館館的今后后發(fā)展。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部部隊(duì)伍的的建設(shè)，制制定各級(jí)級(jí)人員培培訓(xùn)計(jì)劃劃，提高高財(cái)務(wù)部部全體人人員的業(yè)業(yè)務(wù)技能能、業(yè)務(wù)務(wù)素質(zhì)，擬擬定財(cái)務(wù)務(wù)部下屬屬各部門門的機(jī)構(gòu)構(gòu)設(shè)置和和人員配配備，并并實(shí)施各各級(jí)人員員的任免免和獎(jiǎng)懲懲方案。保證財(cái)務(wù)憑憑證

8、、會(huì)會(huì)計(jì)賬簿簿、財(cái)務(wù)務(wù)報(bào)表的的及時(shí)、準(zhǔn)準(zhǔn)確，并并做好當(dāng)當(dāng)期損益益分析及及預(yù)算完完成情況況的對(duì)比比，為總總經(jīng)理提提供詳盡盡的財(cái)務(wù)務(wù)分析數(shù)數(shù)據(jù)。10、定期期向總經(jīng)經(jīng)理如實(shí)實(shí)反映賓賓館經(jīng)濟(jì)濟(jì)活動(dòng)和和財(cái)務(wù)收收支情況況，正確確及時(shí)地地提供管管理信息息，作為為改善賓賓館經(jīng)營(yíng)營(yíng)管理、決決策的依依據(jù)。11、合理理控制資資金運(yùn)作作，掌握握好應(yīng)收收賬款與與應(yīng)付賬賬款的比比例，確確保賓館館資金的的良性循循環(huán)，利利于經(jīng)營(yíng)營(yíng)資金的的正常運(yùn)運(yùn)轉(zhuǎn)。12、檢查查部門員員工紀(jì)律律，抽查查各崗位位工作完完成情況況，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問(wèn)題及及時(shí)處理理。13、關(guān)心心員工生生活，關(guān)關(guān)注員工工思想動(dòng)動(dòng)態(tài)，定定期與員員工談心心、交流流，組織織員工活活

9、動(dòng)。14、完成成賓館總總經(jīng)理及及其上級(jí)級(jí)交辦的的其它任任務(wù)。任職條件具有獨(dú)立領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)務(wù)部各崗崗位人員員進(jìn)行財(cái)財(cái)務(wù)核算算與監(jiān)督督的能力力，熟知知財(cái)務(wù)和和稅務(wù)法法規(guī)。財(cái)務(wù)專業(yè)畢畢業(yè)，具具有三年年以上星星級(jí)酒店店財(cái)務(wù)負(fù)負(fù)責(zé)人的的工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。身體健康，品品貌端莊莊，300歲以上上，男女女不限。完成報(bào)告及及報(bào)告種種類1、完成賓賓館的財(cái)財(cái)務(wù)預(yù)算算及每月月對(duì)內(nèi)對(duì)對(duì)外的各各種報(bào)表表。2、完成各各部門損損益表及及與經(jīng)營(yíng)營(yíng)有關(guān)的的相關(guān)報(bào)報(bào)表資料料。職位：經(jīng)理理 編號(hào)：FC0002部 門門財(cái)務(wù)部崗 位財(cái)務(wù)經(jīng)理分 部部辦公室直屬上司財(cái)務(wù)總監(jiān)組 別別直轄下屬各級(jí)會(huì)計(jì)人人員/收收貨員/倉(cāng)管員員審 核 人人審批人崗位描述

10、協(xié)助財(cái)務(wù)總總監(jiān)完成成賓館的的財(cái)務(wù)核核算和財(cái)財(cái)務(wù)監(jiān)督督工作，協(xié)協(xié)調(diào)好各各分部門門的關(guān)系系，做好好人員的的合理分分工與協(xié)協(xié)作。崗位職責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)總總監(jiān)做好好本部門門的管理理工作及及財(cái)務(wù)核核算工作作。負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)對(duì)外的聯(lián)聯(lián)系與接接洽工作作，在職職權(quán)范圍圍內(nèi)解決決面臨的的問(wèn)題，如如有困難難及時(shí)向向總監(jiān)匯匯報(bào)。做好財(cái)務(wù)部部各崗位位人員的的明細(xì)分分工，特特別是會(huì)會(huì)計(jì)人員員的崗位位，要充充分考慮慮每個(gè)人人的業(yè)務(wù)務(wù)技能強(qiáng)強(qiáng)弱，以以利于工工作，提提高工作作效率。審核控制各各項(xiàng)費(fèi)用用開(kāi)支，努努力降低低成本費(fèi)費(fèi)用，及及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)和解決決成本控控制中存存在的問(wèn)問(wèn)題，并并提出可可行的合合理化建建議。審核各種憑憑證、報(bào)報(bào)表的準(zhǔn)

11、準(zhǔn)確性，并并保證對(duì)對(duì)內(nèi)、對(duì)對(duì)外的報(bào)報(bào)表及各各種統(tǒng)計(jì)計(jì)資料的的真實(shí)性性和及時(shí)時(shí)性。每月與采購(gòu)購(gòu)員、成成本控制制員進(jìn)行行市場(chǎng)詢?cè)儍r(jià)，并并與供應(yīng)應(yīng)商調(diào)整整新的定定價(jià)，從從采購(gòu)成成本方面面進(jìn)行把把關(guān)，嚴(yán)嚴(yán)格控制制食品原原材料和和物料品品的采購(gòu)購(gòu)價(jià)格和和質(zhì)量要要求。督促資產(chǎn)帳帳會(huì)計(jì)對(duì)對(duì)賓館各各部門的的固定資資產(chǎn)和低低值易耗耗品進(jìn)行行定期盤盤點(diǎn)，防防止資產(chǎn)產(chǎn)的損壞壞和流失失，并核核對(duì)折舊舊情況。負(fù)責(zé)制定和和實(shí)施會(huì)會(huì)計(jì)人員員的培訓(xùn)訓(xùn)考核計(jì)計(jì)劃，包包括督促促一線主主管制定定收銀員員的培訓(xùn)訓(xùn)和考核核工作，抓抓好崗位位練兵和和提高員員工的業(yè)業(yè)務(wù)技能能水平。協(xié)調(diào)好本部部門與賓賓館其他他部門的的協(xié)作關(guān)關(guān)系，并并搞好本

12、本部門與與其他部部門或財(cái)財(cái)務(wù)內(nèi)部部各分部部門之間間的團(tuán)結(jié)結(jié)。10、完成成財(cái)務(wù)總總監(jiān)臨時(shí)時(shí)指派的的各項(xiàng)工工作，并并及時(shí)做做好匯報(bào)報(bào)。任職條件熟悉財(cái)務(wù)部部的工作作程序和和各項(xiàng)規(guī)規(guī)定，熟熟練運(yùn)用用電腦操操作，業(yè)業(yè)務(wù)能力力強(qiáng)。財(cái)務(wù)專業(yè)或或相關(guān)專專業(yè)畢業(yè)業(yè)，具有有一定星星級(jí)賓館館財(cái)務(wù)經(jīng)經(jīng)理的工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)。協(xié)作能力強(qiáng)強(qiáng)，工作作踏實(shí)肯肯干，具具有良好好的團(tuán)隊(duì)隊(duì)意識(shí)。身體健康，品品貌端莊莊，精力力充沛，年年齡在225歲以以上，男男女不限限。完成報(bào)告及及報(bào)告種種類督促會(huì)計(jì)人人員按時(shí)時(shí)完成相相關(guān)的財(cái)財(cái)務(wù)報(bào)表表及部門門損益表表。審核對(duì)外的的各種統(tǒng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表表、納稅稅報(bào)表及及相關(guān)資資料。3、與賓館館經(jīng)營(yíng)有有關(guān)的各各種內(nèi)

13、部部報(bào)表等等資料。職位：秘書書 編號(hào)：FC0003部 門門財(cái)務(wù)部崗 位秘書兼工資資賬分 部部辦公室直屬上司財(cái)務(wù)總監(jiān)組 別別直轄下屬無(wú)審 核 人人審批人崗位描述負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總總監(jiān)的計(jì)計(jì)劃事宜宜，接待待來(lái)訪和和部門工工作的跟跟進(jìn)；月月末考勤勤及做員員工的工工資表，保保證員工工工資準(zhǔn)準(zhǔn)確及時(shí)時(shí)發(fā)放。崗位職責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)監(jiān)安排的的部門工工作事宜宜進(jìn)行跟跟進(jìn)，并并及時(shí)反反饋，與與其他部部門文員員搞好銜銜接工作作。負(fù)責(zé)安排財(cái)財(cái)務(wù)總監(jiān)監(jiān)的各種種接洽活活動(dòng)，轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)接所有有來(lái)電，記記錄特殊殊信息等等。按照財(cái)務(wù)總總監(jiān)的指指示，起起草各類類信件和和文件，并并負(fù)責(zé)做做好文件件的存檔檔和保密密工作。負(fù)責(zé)監(jiān)管本本部門員員工的出出

14、勤、各各類假期期及會(huì)議議記錄等等資料的的整理，包包括賓館館對(duì)內(nèi)、對(duì)對(duì)外的各各種合同同和發(fā)文文等。月末負(fù)責(zé)審審核人力力資源部部報(bào)送的的各部門門員工的的考勤、用用餐記錄錄，并負(fù)負(fù)責(zé)做好好員工工工資表中中各類扣扣款、補(bǔ)補(bǔ)款和四四險(xiǎn)一金金的數(shù)額額準(zhǔn)確，及及時(shí)送表表到銀行行，保證證員工工工資的按按時(shí)發(fā)放放。負(fù)責(zé)部門各各類紙張張、辦公公用品的的領(lǐng)用、發(fā)發(fā)放和管管理，并并做好部部門低值值易耗品品的登記記、盤點(diǎn)點(diǎn)工作，加加強(qiáng)部門門資產(chǎn)的的管理和和成本費(fèi)費(fèi)用的控控制。月末協(xié)助總總賬會(huì)計(jì)計(jì)做好憑憑證的輸輸入等工工作，并并完成與與工資帳帳相關(guān)的的會(huì)計(jì)憑憑證，保保證其準(zhǔn)準(zhǔn)確性和和及時(shí)性性。8、完成財(cái)財(cái)務(wù)總監(jiān)監(jiān)及部門門

15、經(jīng)理指指派的臨臨時(shí)工作作。任職條件電腦操作熟熟練，包包括各種種表格的的建立，文文件打印印格式等等。工作認(rèn)真細(xì)細(xì)致，反反應(yīng)靈敏敏，保守守秘密，具具有團(tuán)隊(duì)隊(duì)合作精精神。財(cái)會(huì)專業(yè)畢畢業(yè)，熟熟悉財(cái)務(wù)務(wù)部的工工作程序序和各種種規(guī)定。要求品貌端端莊、氣氣質(zhì)高雅雅，年齡齡在255歲以上上，具有有相關(guān)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)。完成報(bào)告及及報(bào)告種種類完成每周工工作日志志，并負(fù)負(fù)責(zé)跟進(jìn)進(jìn)其他分分部門主主管的日日志上交交。完成員工工工資表和和本部門門考勤匯匯總表、各各類假期期申請(qǐng)表表等內(nèi)部部用表。完成總監(jiān)和和經(jīng)理使使用的各各類報(bào)表表的文字字處理工工作。職位：會(huì)計(jì)計(jì) 編號(hào)：FC0004部 門門財(cái)務(wù)部崗 位總賬會(huì)計(jì)分 部部辦公室直

16、屬上司財(cái)務(wù)經(jīng)理組 別別直轄下屬無(wú)審 核 人人審批人崗位描述負(fù)責(zé)整個(gè)賓賓館總的的會(huì)計(jì)賬賬目核算算，確保保總賬與與明細(xì)賬賬的準(zhǔn)確確性、實(shí)實(shí)效性及及清晰性性，并與與財(cái)務(wù)部部各分部部門之間間建立良良好的協(xié)協(xié)作關(guān)系系。崗位職責(zé)審核各類原原始憑證證的準(zhǔn)確確性、有有效性，保保證各類類支付憑憑證不出出差錯(cuò)，并并簽字確確認(rèn)。審核其他會(huì)會(huì)計(jì)的記記賬憑證證是否正正確，保保證總賬賬中的會(huì)會(huì)計(jì)取數(shù)數(shù)真實(shí)。月末與財(cái)務(wù)務(wù)部人員員一起對(duì)對(duì)一線部部門的食食品原材材料或物物料消耗耗用品進(jìn)進(jìn)行盤點(diǎn)點(diǎn)，用于于成本核核算，做做賬務(wù)上上的假退退庫(kù)。操作電腦中中的賬務(wù)務(wù)處理系系統(tǒng)和報(bào)報(bào)表系統(tǒng)統(tǒng)，進(jìn)行行每月的的賬目結(jié)結(jié)算。對(duì)對(duì)當(dāng)月的的損益情

17、情況做出出最真實(shí)實(shí)的數(shù)字字反映。財(cái)務(wù)報(bào)表完完成后，要要對(duì)報(bào)表表數(shù)據(jù)進(jìn)進(jìn)行同期期對(duì)比分分析，并并寫出當(dāng)當(dāng)期報(bào)表表分析和和說(shuō)明，為為財(cái)務(wù)總總監(jiān)提供供可比的的資料。按期申報(bào)各各種納稅稅報(bào)表，并并跟進(jìn)稅稅款繳納納情況。對(duì)對(duì)賓館所所有的稅稅款繳納納情況做做匯總，及及時(shí)掌握握稅款情情況，并并向部門門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)報(bào)告。每月負(fù)責(zé)賓賓館固定定資產(chǎn)折折舊及待待攤費(fèi)用用的攤銷銷賬目及及余額，并并保證其其與各明明細(xì)賬目目核對(duì)一一致。參于年終報(bào)報(bào)表決算算和下一一年度經(jīng)經(jīng)營(yíng)預(yù)算算的制定定，并負(fù)負(fù)責(zé)與預(yù)預(yù)算作對(duì)對(duì)比分析析，考核核各部門門的費(fèi)用用開(kāi)支預(yù)預(yù)算與實(shí)實(shí)際的差差距。負(fù)責(zé)賓館總總的記賬賬憑證和和各種報(bào)報(bào)表的裝裝訂存檔檔工作，

18、并并做好保保密。對(duì)對(duì)本賓館館的所有有會(huì)計(jì)資資料，不不得向外外人泄漏漏。10、積極極參加賓賓館和本本部門的的各種業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)訓(xùn)，不斷斷提高本本崗位的的業(yè)務(wù)技技能，更更好地為為賓館服服務(wù)。11、完成成財(cái)務(wù)總總監(jiān)和部部門經(jīng)理理批派的的其它工工作，并并做及時(shí)時(shí)匯報(bào)。任職條件財(cái)務(wù)專業(yè)畢畢業(yè)，有有三星級(jí)級(jí)以上賓賓館工作作經(jīng)驗(yàn)，有有良好的的團(tuán)隊(duì)合合作精神神。熟練星級(jí)賓賓館的賬賬務(wù)操作作程序、會(huì)會(huì)計(jì)方法法及內(nèi)部部控制制制度，掌掌握電腦腦操作系系統(tǒng)，能能承擔(dān)本本崗位強(qiáng)強(qiáng)大的工工作壓力力。品貌端莊、性性格沉穩(wěn)穩(wěn)，具有有良好的的心理素素質(zhì)。年齡25歲歲以上，男男女不限限，身體體健康，精精力充沛沛。完成報(bào)告及及報(bào)告種種

19、類1、賓館各各種對(duì)內(nèi)內(nèi)對(duì)外的的報(bào)表及及相關(guān)說(shuō)說(shuō)明。2、各種盤盤點(diǎn)表、折折舊表、待待攤表及及其他附附表。職位：會(huì)計(jì)計(jì) 編號(hào)：FC0005部 門門財(cái)務(wù)部崗 位應(yīng)收賬會(huì)計(jì)計(jì)兼日審審分 部部辦公室直屬上司財(cái)務(wù)經(jīng)理組 別別直轄下屬無(wú)審 核 人人審批人崗位描述負(fù)責(zé)審核每每日一線線營(yíng)業(yè)部部門的各各種賬單單和報(bào)表表，并將將掛帳和和內(nèi)部消消費(fèi)分開(kāi)開(kāi)，按單單位明細(xì)細(xì)設(shè)立，月月末與外外單位進(jìn)進(jìn)行對(duì)賬賬和催賬賬。崗位職責(zé)每天對(duì)一線線各營(yíng)業(yè)業(yè)點(diǎn)的賬賬單和夜夜審報(bào)表表進(jìn)行復(fù)復(fù)審，將將各類賬賬單分門門別類的的進(jìn)行歸歸屬，便便于對(duì)帳帳和月末末掛帳憑憑證的制制定。按賓館內(nèi)部部文件進(jìn)進(jìn)行審核核，包括括賬單聯(lián)聯(lián)號(hào)、簽簽單權(quán)限限、長(zhǎng)

20、短短款方面面等審核核。月末為財(cái)務(wù)務(wù)總監(jiān)提提供各單單位掛賬賬賬齡分分析表，負(fù)負(fù)責(zé)與外外單位核核對(duì)往來(lái)來(lái)明細(xì)賬賬目，并并按合同同或協(xié)議議的收款款時(shí)間進(jìn)進(jìn)行催收收。對(duì)內(nèi)部消費(fèi)費(fèi)或股東東掛帳及及時(shí)處理理，并請(qǐng)請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)簽字字確認(rèn)，原原則上是是不允許許員工掛掛帳，如如有特殊殊情況，需需及時(shí)向向部門經(jīng)經(jīng)理或總總監(jiān)反映映。在業(yè)務(wù)上，需需每天與與各營(yíng)業(yè)業(yè)點(diǎn)和銷銷售部保保持密切切的聯(lián)系系，并搞搞好團(tuán)結(jié)結(jié)。如在在催收過(guò)過(guò)程中遇遇到困難難，可由由部門經(jīng)經(jīng)理出面面協(xié)調(diào)，或或由銷售售代表配配合。負(fù)責(zé)長(zhǎng)住戶戶、物業(yè)業(yè)方面等等押金的的管理，以以及各單單位用于于消費(fèi)的的預(yù)付賬賬款的管管理，及及時(shí)核對(duì)對(duì)余額，以以免超額額消費(fèi)

21、，或或出現(xiàn)壞壞帳，給給賓館帶帶來(lái)?yè)p失失。檢查客賬資資料及余余額，以以免出現(xiàn)現(xiàn)前臺(tái)員員工將客客人未退退的余款款冒領(lǐng)。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工工作，將將賓館對(duì)對(duì)外的需需報(bào)送統(tǒng)統(tǒng)計(jì)局及及旅游局局的各種種報(bào)表，準(zhǔn)準(zhǔn)確及時(shí)時(shí)的進(jìn)行行上報(bào)，并并經(jīng)財(cái)務(wù)務(wù)總監(jiān)和和總經(jīng)理理簽署后后報(bào)出。在審核和收收帳過(guò)程程中，必必須條理理清晰，賬賬目明確確，不得得出現(xiàn)張張冠李戴戴現(xiàn)象，以以免引起起投訴，給給賓館聲聲譽(yù)造成成不良影影響。10、負(fù)責(zé)責(zé)餐飲收收銀員的的管理，包包括替崗崗和業(yè)務(wù)務(wù)培訓(xùn)等等方面。11、參與與本部門門的各種種培訓(xùn)等等活動(dòng)。12、完成成財(cái)務(wù)總總監(jiān)和部部門經(jīng)理理指派的的其它工工作任務(wù)務(wù)。任職條件財(cái)務(wù)專業(yè)畢畢業(yè)，具具有三星星級(jí)

22、以上上賓館工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，具有有團(tuán)隊(duì)合合作精神神。熟練星級(jí)賓賓館的賬賬務(wù)審核核程序、會(huì)會(huì)計(jì)方法法及內(nèi)部部控制制制度，掌掌握電腦腦操作系系統(tǒng)，能能承擔(dān)本本崗位強(qiáng)強(qiáng)大的工工作壓力力。品貌端莊、性性格開(kāi)朗朗，工作作細(xì)心，負(fù)負(fù)責(zé)任。225歲以以上，男男女不限限。完成報(bào)告及及報(bào)告種種類各單位掛賬賬賬齡分分析表及及明細(xì)附附表。股東消費(fèi)及及內(nèi)部招招待明細(xì)細(xì)表及相相關(guān)附表表。3、對(duì)外報(bào)報(bào)送的統(tǒng)統(tǒng)計(jì)局和和旅游局局的各類類報(bào)表。職位：會(huì)計(jì)計(jì) 編號(hào)：FC0006部 門門財(cái)務(wù)部崗 位應(yīng)付賬會(huì)計(jì)計(jì)分 部部辦公室直屬上司財(cái)務(wù)經(jīng)理組 別別直轄下屬無(wú)審 核 人人審批人崗位描述負(fù)責(zé)賓館費(fèi)費(fèi)用項(xiàng)目目的支付付情況，主主要是各各供應(yīng)商

23、商的貨款款，保證證各種采采購(gòu)賬款款的準(zhǔn)確確、及時(shí)時(shí)付出。崗位職責(zé)收集每天收收貨部的的收貨記記錄明細(xì)細(xì)單及匯匯總表，進(jìn)進(jìn)行詳細(xì)細(xì)核對(duì)，并并定期與與收貨部部或成控控員對(duì)帳帳，保證證收貨記記錄中的的品種、數(shù)數(shù)量、金金額等的的準(zhǔn)確性性。檢查并保證證發(fā)票的的真實(shí)性性和金額額的準(zhǔn)確確性，并并核對(duì)收收貨記錄錄中的項(xiàng)項(xiàng)目是否否與采購(gòu)購(gòu)申請(qǐng)單單、倉(cāng)庫(kù)庫(kù)補(bǔ)貨單單、月結(jié)結(jié)單相符符，如有有差異及及時(shí)調(diào)整整或向部部門經(jīng)理理匯報(bào)。定期與各供供應(yīng)商對(duì)對(duì)帳，保保證賓館館應(yīng)付賬賬目和支支付金額額準(zhǔn)確無(wú)無(wú)誤。按收貨記錄錄上的詳詳細(xì)內(nèi)容容分門別別類地輸輸入電腦腦，并制制作月末末的掛帳帳明細(xì)，作作為掛帳帳憑證的的附件。月末做出應(yīng)應(yīng)付

24、賬款款賬齡分分析表，對(duì)對(duì)賓館所所欠供應(yīng)應(yīng)商貨款款明細(xì)進(jìn)進(jìn)行匯總總，并做做分析，提提供給財(cái)財(cái)務(wù)總監(jiān)監(jiān)，便于于進(jìn)行整整個(gè)賓館館的資金金運(yùn)作。對(duì)按合同規(guī)規(guī)定的付付款單位位，要定定期送付付款申請(qǐng)請(qǐng)單到總總監(jiān)處簽簽批，以以免給賓賓館造成成不必要要的麻煩煩。負(fù)責(zé)憑證的的裝訂和和存檔工工作，及及其他會(huì)會(huì)計(jì)資料料和報(bào)表表等財(cái)務(wù)務(wù)資料。積極參加賓賓館和部部門組織織的各種種培訓(xùn)工工作，遵遵守財(cái)務(wù)務(wù)制度，具具有高度度的工作作責(zé)任心心。為財(cái)務(wù)總監(jiān)監(jiān)和經(jīng)理理提供有有效的分分析數(shù)據(jù)據(jù)，工作作中有困困難要及及時(shí)反映映。10、完成成總監(jiān)和和部門經(jīng)經(jīng)理指派派的其它它任務(wù)。任職條件財(cái)務(wù)專業(yè)畢畢業(yè)，熟熟悉本崗崗位的工工作流程程，了

25、解解采購(gòu)、收收貨、付付款程序序。工作責(zé)任心心強(qiáng)，不不謀私利利，敢于于堅(jiān)持原原則。具有三星級(jí)級(jí)以上賓賓館的工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，能獨(dú)獨(dú)立完成成本職工工作。品貌端莊，性性格沉穩(wěn)穩(wěn)，年齡齡在255歲以上上，男女女不限。完成報(bào)告及及報(bào)告種種類1、每月完完成供應(yīng)應(yīng)商賬款款匯總表表及賬齡齡分析表表。2、參于市市場(chǎng)調(diào)查查，并做做出市場(chǎng)場(chǎng)詢價(jià)表表上報(bào)部部門經(jīng)理理。職位：出納納 編號(hào)：FC0007部 門門財(cái)務(wù)部崗 位總出納分 部部辦公室直屬上司財(cái)務(wù)經(jīng)理組 別別直轄下屬無(wú)審 核 人人審批人崗位描述主要負(fù)責(zé)賓賓館的營(yíng)營(yíng)業(yè)款收收存、外外幣水單單兌換、信信用卡收收帳等，并并負(fù)責(zé)整整個(gè)賓館館的現(xiàn)金金報(bào)銷和和其他款款項(xiàng)的支支付等業(yè)

26、業(yè)務(wù)，保保證賬目目清晰、準(zhǔn)準(zhǔn)確。崗位職責(zé)嚴(yán)格按照財(cái)財(cái)經(jīng)紀(jì)律律和賓館館的規(guī)章章制度，辦辦理現(xiàn)金金收支業(yè)業(yè)務(wù)，不不得出現(xiàn)現(xiàn)白條抵抵庫(kù)、私私自挪用用現(xiàn)金、長(zhǎng)長(zhǎng)短款等等現(xiàn)象。每日登記現(xiàn)現(xiàn)金、銀銀行存款款日記賬賬，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問(wèn)題及及時(shí)查找找，保證證帳實(shí)相相符。負(fù)責(zé)每日制制作支出出登記及及庫(kù)存情情況匯總總表，上上報(bào)財(cái)務(wù)務(wù)總監(jiān)和和總經(jīng)理理，以便便更好了了解賓館館資金的的運(yùn)作情情況。嚴(yán)格支票管管理手續(xù)續(xù)，執(zhí)行行領(lǐng)用、報(bào)報(bào)銷和各各項(xiàng)制度度，并做做好登記記。負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀銀行存款款收付憑憑證的制制作，并并及時(shí)交交付審核核人員審審核、登登記賬目目并及時(shí)時(shí)輸入電電腦。負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔檔案、合合同的管管理，憑憑證的裝裝訂等，并并做

27、好保保密工作作。負(fù)責(zé)整個(gè)賓賓館的發(fā)發(fā)票購(gòu)買買、領(lǐng)用用、登記記、銷號(hào)號(hào)等工作作，保證證賓館的的發(fā)票使使用規(guī)范范和正常常，不出出現(xiàn)斷檔檔現(xiàn)象。定期抽查各各營(yíng)業(yè)點(diǎn)點(diǎn)的備用用金，防防止一線線員工挪挪用賓館館的備用用金，發(fā)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題題及時(shí)向向部門經(jīng)經(jīng)理匯報(bào)報(bào)，并做做好每次次檢查記記錄報(bào)告告。月初負(fù)責(zé)與與銀行核核對(duì)賬目目明細(xì)，并并做銀行行存款余余額調(diào)節(jié)節(jié)表，保保證銀行行賬目與與賓館賬賬目的一一致。10、積極極參加賓賓館和部部門的各各種培訓(xùn)訓(xùn)等活動(dòng)動(dòng)。11、完成成總監(jiān)和和部門經(jīng)經(jīng)理指派派的其它它工作。任職條件品德優(yōu)良、不不貪圖私私利，并并具耐心心、細(xì)致致、快捷捷的工作作能力。財(cái)會(huì)專業(yè)或或相關(guān)專專業(yè)畢業(yè)業(yè)，具有

28、有相關(guān)星星級(jí)賓館館工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。品貌端莊、性性格沉穩(wěn)穩(wěn)、責(zé)任任心強(qiáng)，年年齡在225歲以以上，限限女性。完成報(bào)告及及報(bào)告種種類1、每日收收支匯總總表，主主要反映映每日現(xiàn)現(xiàn)金和銀銀行支出出情況。2、月末銀銀行存款款余額調(diào)調(diào)節(jié)表，與與銀行核核對(duì)往來(lái)來(lái)賬。職位：會(huì)計(jì)計(jì) 編號(hào)：FC0008部 門門財(cái)務(wù)部崗 位成本兼資產(chǎn)產(chǎn)賬會(huì)計(jì)計(jì)分 部部辦公室直屬上司財(cái)務(wù)經(jīng)理組 別別直轄下屬無(wú)審 核 人人審批人崗位描述核查收貨記記錄的準(zhǔn)準(zhǔn)確性并并進(jìn)行成成本費(fèi)用用的核算算，做好好成本的的控制及及月末食食品、物物品的盤盤點(diǎn)工作作；負(fù)責(zé)責(zé)整個(gè)賓賓館的資資產(chǎn)賬目目及年末末資產(chǎn)盤盤點(diǎn)工作作。崗位職責(zé)核算每日收收貨記錄錄上的品品種、數(shù)

29、數(shù)量、金金額的準(zhǔn)準(zhǔn)確性，并并與采購(gòu)購(gòu)申請(qǐng)單單核對(duì)。進(jìn)行成本核核算工作作，并制制作每日日成本報(bào)報(bào)表，便便于使用用部門的的及時(shí)調(diào)調(diào)整。組織月末餐餐飲食品品等的盤盤點(diǎn)工作作，并做做出餐飲飲月度成成本報(bào)表表。每月底匯集集各種成成本方面面的數(shù)字字，做出出轉(zhuǎn)賬憑憑證，保保證會(huì)計(jì)計(jì)報(bào)表的的準(zhǔn)確及及時(shí)報(bào)出出。與餐飲、采采購(gòu)部門門定期進(jìn)進(jìn)行市場(chǎng)場(chǎng)調(diào)查、分分析，有有效地進(jìn)進(jìn)行控制制，定期期提供與與供應(yīng)商商調(diào)價(jià)的的依據(jù)資資料。做好大型宴宴會(huì)的成成本單獨(dú)獨(dú)核算工工作，防防止成本本費(fèi)用的的超支。月末對(duì)一線線各營(yíng)業(yè)業(yè)點(diǎn)做好好盤點(diǎn)及及為總賬賬提供各各種數(shù)據(jù)據(jù)資料，做做好內(nèi)部部用餐及及內(nèi)部調(diào)調(diào)撥等方方面的成成本核算算工作。建

30、立固定資資產(chǎn)卡片片，登記記固定資資產(chǎn)和低低值易耗耗品臺(tái)賬賬，并對(duì)對(duì)固定資資產(chǎn)的分分類和原原值、累累計(jì)折舊舊、凈值值等做出出詳細(xì)的的匯總。低值易耗品品每季度度盤點(diǎn)，固固定資產(chǎn)產(chǎn)每年至至少盤點(diǎn)點(diǎn)一次，做做好具體體的盤點(diǎn)點(diǎn)工作，并并對(duì)盤盈盈盤虧情情況做出出匯總表表向上級(jí)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)報(bào)告。10、對(duì)整整個(gè)賓館館的資產(chǎn)產(chǎn)情況，做做到心中中有數(shù)，賬賬目清晰晰，并監(jiān)監(jiān)督各使使用部門門做好本本部門內(nèi)內(nèi)部的財(cái)財(cái)產(chǎn)臺(tái)帳帳登記工工作。11、完成成財(cái)務(wù)總總監(jiān)和部部門經(jīng)理理指派的的各項(xiàng)工工作。任職條件財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專專業(yè)畢業(yè)業(yè)，具有有星級(jí)賓賓館成本本或資產(chǎn)產(chǎn)管理的的工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。做事認(rèn)真、細(xì)細(xì)致、快快捷，具具備良好好的團(tuán)隊(duì)隊(duì)合作精精

31、神。敢敢于堅(jiān)持持原則，遇遇到問(wèn)題題及時(shí)反反映。品貌端莊，性性格沉穩(wěn)穩(wěn)，年齡齡在255歲以上上，男女女不限。完成報(bào)告及及報(bào)告種種類1、每日成成本報(bào)表表和月末末成本報(bào)報(bào)告。2、各種盤盤點(diǎn)表（食食品類、物物料類、資資產(chǎn)類）等等。職位：倉(cāng)管管員 編編號(hào)：FFC0009部 門門財(cái)務(wù)部崗 位收貨員（驗(yàn)驗(yàn)貨員）分 部部物料部直屬上司財(cái)務(wù)經(jīng)理組 別別直轄下屬無(wú)審 核 人人審批人崗位描述收貨時(shí)根據(jù)據(jù)采購(gòu)申申請(qǐng)單上上的貨物物名稱、數(shù)數(shù)量、品品牌、產(chǎn)產(chǎn)地等檢檢查驗(yàn)收收到貨情情況，注注意產(chǎn)品品的質(zhì)量量、保存存期等，堅(jiān)堅(jiān)持原則則，嚴(yán)格格把好驗(yàn)驗(yàn)貨關(guān)。崗位職責(zé)熟練掌握賓賓館所用用食品、酒酒水、物物品的性性能、品品質(zhì)、規(guī)規(guī)

32、格、價(jià)價(jià)格要求求。驗(yàn)貨時(shí)要注注意貨物物的“生產(chǎn)日日期、保保質(zhì)期、生生產(chǎn)廠家家、中文文標(biāo)識(shí)”等，杜杜絕“三無(wú)”產(chǎn)品的的入庫(kù)。嚴(yán)嚴(yán)格按采采購(gòu)申請(qǐng)請(qǐng)單上的的規(guī)格、數(shù)數(shù)量等驗(yàn)驗(yàn)收。對(duì)產(chǎn)品有損損壞或未未達(dá)到要要求或過(guò)過(guò)量送貨貨時(shí)，及及時(shí)通知知供應(yīng)商商退貨。做到堅(jiān)持原原則，不不以公徇徇私，不不得與供供應(yīng)商發(fā)發(fā)生任何何個(gè)人關(guān)關(guān)系。任何未經(jīng)財(cái)財(cái)務(wù)總監(jiān)監(jiān)和總經(jīng)經(jīng)理審批批的采購(gòu)購(gòu)單堅(jiān)決決不能收收貨，若若有問(wèn)題題要及時(shí)時(shí)匯報(bào)。保證驗(yàn)貨單單的項(xiàng)目目與采購(gòu)購(gòu)申請(qǐng)單單的項(xiàng)目目相一致致，并計(jì)計(jì)算好金金額和匯匯總，便便于成本本人員每每日成本本報(bào)表的的取數(shù)。對(duì)于有電腦腦條件的的，要將將每日驗(yàn)驗(yàn)貨單逐逐一輸入入電腦中中，保證證月

33、報(bào)按按時(shí)上報(bào)報(bào)。積極參加賓賓館和部部門的各各種培訓(xùn)訓(xùn)，不斷斷提高自自己的業(yè)業(yè)務(wù)技能能。9、完成財(cái)財(cái)務(wù)總監(jiān)監(jiān)和部門門經(jīng)理指指派的其其它工作作。任職條件為人誠(chéng)肯、能能吃苦耐耐勞，責(zé)責(zé)任心強(qiáng)強(qiáng)，工作作認(rèn)真負(fù)負(fù)責(zé)。懂電腦操作作及物品品的質(zhì)量量識(shí)別，有有相關(guān)星星級(jí)賓館館倉(cāng)管或或驗(yàn)貨經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。反映敏捷，年年齡在330歲以以上，男男女不限限。完成報(bào)告及及報(bào)告種種類1、每日驗(yàn)驗(yàn)貨單、驗(yàn)驗(yàn)貨匯總總報(bào)表。2、采購(gòu)單單匯總及及保管報(bào)報(bào)告。職位：倉(cāng)管管員 編編號(hào)：FFC0110部 門門財(cái)務(wù)部崗 位倉(cāng)庫(kù)保管員員分 部部物料部直屬上司財(cái)務(wù)經(jīng)理組 別別直轄下屬無(wú)審 核 人人審批人崗位描述負(fù)責(zé)整個(gè)賓賓館的食食品、酒酒水飲料料、

34、物料料用品的的入庫(kù)、發(fā)發(fā)出、盤盤點(diǎn)等工工作，并并做好貨貨卡、進(jìn)進(jìn)銷存明明細(xì)賬目目的登記記工作。崗位職責(zé)嚴(yán)格按照賓賓館各種種規(guī)章制制度進(jìn)行行食品、物物品的驗(yàn)驗(yàn)收入庫(kù)庫(kù)工作。確保庫(kù)房無(wú)無(wú)過(guò)期、變變質(zhì)食品品、飲品品存在，把把好質(zhì)量量關(guān)。對(duì)庫(kù)房物品品的使用用、存放放做到心心中有數(shù)數(shù)，按照照“先進(jìn)先先出”的原則則發(fā)貨。領(lǐng)用食品、物物品等須須憑出庫(kù)庫(kù)單出庫(kù)庫(kù)，沒(méi)有有出庫(kù)單單不予發(fā)發(fā)貨。確保庫(kù)房干干凈、整整潔、衛(wèi)衛(wèi)生、無(wú)無(wú)“四害”。經(jīng)常常性檢查查水、電電、氣是是否有跑跑漏現(xiàn)象象，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問(wèn)題及及時(shí)處理理或向上上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)匯報(bào)。定期做好庫(kù)庫(kù)房的消消殺和去去除異味味等工作作，保證證食品、飲飲品、物物品不竄竄味。物品

35、擺放要要適當(dāng)，堆堆放不能能過(guò)高或或過(guò)低，充充分考慮慮各種因因素，區(qū)區(qū)別對(duì)待待常用和和不常用用物品的的堆放和和拿取的的方便。熟悉各種食食品、物物品性能能，英文文名稱等等情況，以以便于日日后工作作。做好月末庫(kù)庫(kù)房的盤盤點(diǎn)工作作，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)盤盈和和盤虧情情況時(shí)，及及時(shí)查找找原因，并并向上級(jí)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯匯報(bào)，不不能包庇庇或隱瞞瞞。10、堅(jiān)持持原則，不不徇私舞舞弊，不不與供應(yīng)應(yīng)商發(fā)生生經(jīng)濟(jì)關(guān)關(guān)系等。11、積極極參加賓賓館和部部門的各各種培訓(xùn)訓(xùn)、其他他活動(dòng)。12、完成成財(cái)務(wù)總總監(jiān)和部部門經(jīng)理理指派的的其它工工作。任職條件為人誠(chéng)肯、能能吃苦耐耐勞，責(zé)責(zé)任心強(qiáng)強(qiáng)，工作作認(rèn)真負(fù)負(fù)責(zé)。懂電腦操作作和物品品的質(zhì)量量識(shí)別，有

36、有相關(guān)星星級(jí)賓館館倉(cāng)管或或驗(yàn)貨經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。身體健康、反反映敏捷捷，年齡齡在300歲以上上，男女女不限。完成報(bào)告及及報(bào)告種種類1、倉(cāng)庫(kù)的的物品卡卡片、進(jìn)進(jìn)銷存臺(tái)臺(tái)賬。2、月末庫(kù)庫(kù)存物品品盤點(diǎn)表表及相關(guān)關(guān)表格。職位：主管管 編號(hào)：FC0111部 門門財(cái)務(wù)部崗 位采購(gòu)主管分 部部物料部直屬上司財(cái)務(wù)總監(jiān)組 別別直轄下屬采購(gòu)員審 核 人人審批人崗位描述主要負(fù)責(zé)整整個(gè)賓館館的物品品供應(yīng)和和市場(chǎng)定定價(jià)、供供應(yīng)商選選擇等，保保證使用用部門的的物品不不出現(xiàn)斷斷檔，協(xié)協(xié)調(diào)好各各部門的的關(guān)系。崗位職責(zé)直接對(duì)財(cái)務(wù)務(wù)總監(jiān)負(fù)負(fù)責(zé)，全全面負(fù)責(zé)責(zé)采購(gòu)部部的采購(gòu)購(gòu)和管理理工作。負(fù)責(zé)年度、月月度的采采購(gòu)計(jì)劃劃，確定定采購(gòu)內(nèi)內(nèi)容，同同

37、時(shí)負(fù)責(zé)責(zé)審核訂訂貨合同同和訂貨貨計(jì)劃及及采購(gòu)申申請(qǐng)單。認(rèn)真貫徹執(zhí)執(zhí)行賓館館的各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章制制度并以以身作則則，督促促考核采采購(gòu)員的的采購(gòu)工工作和勞勞動(dòng)紀(jì)律律。定期進(jìn)行市市場(chǎng)詢價(jià)價(jià)，并與與供應(yīng)商商一起制制定各月月的采購(gòu)購(gòu)送貨價(jià)價(jià)格。做做到“同等質(zhì)質(zhì)量比價(jià)價(jià)格，同同等價(jià)格格比質(zhì)量量”，最終終確定價(jià)價(jià)格，合合理降低低采購(gòu)成成本。編制采購(gòu)部部工作計(jì)計(jì)劃、工工作報(bào)告告、工作作總結(jié)。負(fù)責(zé)及時(shí)解解決采購(gòu)購(gòu)工作中中出現(xiàn)的的各類質(zhì)質(zhì)量、數(shù)數(shù)量、價(jià)價(jià)格和因因故不能能按時(shí)到到貨等問(wèn)問(wèn)題，不不能解決決的要及及時(shí)向財(cái)財(cái)務(wù)總監(jiān)監(jiān)反饋。7、主持大大宗商品品合同的的訂貨業(yè)業(yè)務(wù)洽談?wù)劊z檢查合同同的執(zhí)行行和落實(shí)實(shí)情況。8、負(fù)責(zé)

38、本本部門的的日常管管理工作作、每周周例會(huì)、解解決存在在的問(wèn)題題。9、廉潔自自律，不不得與供供應(yīng)商有有經(jīng)濟(jì)方方面等私私人往來(lái)來(lái)關(guān)系。10、完成成部門總總監(jiān)指派派的其它它工作。任職條件1、熟練掌掌握各種種食品、物物品的性性能及質(zhì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)。2、具有三三星級(jí)以以上賓館館的物品品采購(gòu)和和管理經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉北北京市場(chǎng)場(chǎng)及物資資采購(gòu)渠渠道。4、身體健健康、品品貌端莊莊，年齡齡在300歲以上上，限男男性。完成報(bào)告及及報(bào)告種種類1、采購(gòu)部部每月工工作計(jì)劃劃及工作作量完成成情況表表。2、月度物物品采購(gòu)購(gòu)匯總單單、合同同歸集等等。職位：采購(gòu)購(gòu)員 編編號(hào)：FFC0112部 門門財(cái)務(wù)部崗 位采購(gòu)員分 部部物料部直屬

39、上司采購(gòu)主管組 別別直轄下屬無(wú)審 核 人人審批人崗位描述負(fù)責(zé)整個(gè)賓賓館的食食品和物物品采購(gòu)購(gòu)工作，并并做好各各使用部部門的協(xié)協(xié)調(diào)工作作，遇到到問(wèn)題及及時(shí)向上上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)反映。崗位職責(zé)直接對(duì)部門門經(jīng)理負(fù)負(fù)責(zé)，完完成賓館館的日常常食品、酒酒水及物物品的采采購(gòu)，并并確保采采購(gòu)計(jì)劃劃的完成成。對(duì)所負(fù)責(zé)的的采購(gòu)物物品必須須熟悉它它的性能能及應(yīng)用用，并且且做到貨貨比三家家。遵守國(guó)家法法律和賓賓館各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章制制度，不不得與供供應(yīng)商發(fā)發(fā)生任何何私人關(guān)關(guān)系，不不得接受受任何禮禮物和分分成。與各部門密密切配合合，保證證食品、物物品的采采購(gòu)，不不得出現(xiàn)現(xiàn)斷檔現(xiàn)現(xiàn)象。配合收貨部部對(duì)食品品、飲品品及物品品的進(jìn)貨貨嚴(yán)格把把

40、關(guān)，對(duì)對(duì)不符合合要求的的堅(jiān)決予予以退貨貨，決不不能將就就驗(yàn)收，損損害賓館館利益。開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)調(diào)查，定定期同成成本、收收貨、廚廚師長(zhǎng)等等去市場(chǎng)場(chǎng)了解行行情信息息，提出出降低食食品原材材料采購(gòu)購(gòu)成本的的措施和和辦法。做好食品、飲飲品、物物品等的的采購(gòu)工工作的資資料管理理和統(tǒng)計(jì)計(jì)，保管管好各部部門的采采購(gòu)申請(qǐng)請(qǐng)單、合合同文本本等。完成各使用用部門的的零星和和急需物物品的采采購(gòu)任務(wù)務(wù)，保質(zhì)質(zhì)保量完完成工作作。9、完成上上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)指派的的其它工工作任務(wù)務(wù)。任職條件1、工作踏踏實(shí)肯干干，吃苦苦耐勞，老老實(shí)本份份。2、具有星星級(jí)賓館館的采購(gòu)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)和和熟悉物物品鑒別別能力等等方面知知識(shí)。3、熟悉當(dāng)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)場(chǎng)行情

41、和和各種采采購(gòu)渠道道。4、身體健健康，品品貌端莊莊，精力力充沛，年年齡在330歲以以上，限限男性。完成報(bào)告及及報(bào)告種種類1、各種采采購(gòu)工作作完成情情況匯總總表。2、部門文文本資料料管理登登記表等等。職位：主管管 編號(hào)：FC0113部 門門財(cái)務(wù)部崗 位電腦主管分 部部電腦部直屬上司財(cái)務(wù)總監(jiān)組 別別直轄下屬電腦技術(shù)員員審 核 人人審批人崗位描述保證賓館前前臺(tái)操作作系統(tǒng)和和后臺(tái)辦辦公系統(tǒng)統(tǒng)的電腦腦正常運(yùn)運(yùn)行，電電腦的日日常維護(hù)護(hù)和各部部門新員員工的電電腦培訓(xùn)訓(xùn)工作。崗位職責(zé)檢查所有硬硬件運(yùn)行行是否在在最佳狀狀態(tài)并定定期做好好各部門門電腦維維護(hù)工作作。向新員工提提供計(jì)算算機(jī)操作作的基礎(chǔ)礎(chǔ)培訓(xùn)和和電腦考

42、考核等。幫助解決各各部門電電腦使用用過(guò)程中中存在的的問(wèn)題，并并負(fù)責(zé)定定期殺毒毒和清潔潔。檢查各系統(tǒng)統(tǒng)數(shù)據(jù)的的正常運(yùn)運(yùn)行，特特別是前前臺(tái)系統(tǒng)統(tǒng)和電話話計(jì)費(fèi)系系統(tǒng)等。安全存放備備份數(shù)據(jù)據(jù)的磁盤盤和其他他備份資資料，以以免丟失失和損壞壞。管理好賓館館使用的的軟件所所有權(quán)和和版權(quán)，以以防止引引起法律律糾紛。制定電腦突突發(fā)應(yīng)急急預(yù)案，以以備臨時(shí)時(shí)斷電或或出現(xiàn)電電腦病毒毒等緊急急情況時(shí)時(shí)的解決決辦法，保保證一線線電腦在在最短時(shí)時(shí)間內(nèi)恢恢復(fù)運(yùn)行行。按級(jí)別設(shè)置置好各部部門電腦腦使用者者的權(quán)限限和口令令，以保保證電腦腦數(shù)據(jù)的的真實(shí)性性和安全全性。保證客人在在房間上上網(wǎng)正常常和計(jì)費(fèi)費(fèi)準(zhǔn)確，及及房間電電話計(jì)費(fèi)費(fèi)系統(tǒng)

43、的的運(yùn)行。10、完成成部門總總監(jiān)指派派的其它它任務(wù)。任職條件1、熟練掌掌握電腦腦硬件安安裝和軟軟件維護(hù)護(hù)與調(diào)試試技能。2、電腦專專業(yè)畢業(yè)業(yè)，具有有三星級(jí)級(jí)以上賓賓館電腦腦維護(hù)與與管理經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。3、身體健健康，品品貌端莊莊，年齡齡在255歲以上上，限男男性。完成報(bào)告及及報(bào)告種種類1、每月完完成各部部門電話話費(fèi)的匯匯總表。2、各種電電腦檢查查登記表表及相關(guān)關(guān)檔案資資料的管管理。3、其他與與電腦數(shù)數(shù)據(jù)有關(guān)關(guān)的報(bào)表表打印。職位：技術(shù)術(shù)員 編編號(hào)：FFC0114部 門門財(cái)務(wù)部崗 位電腦技術(shù)員員分 部部電腦部直屬上司電腦主管組 別別直轄下屬無(wú)審 核 人人審批人崗位描述負(fù)責(zé)整個(gè)酒酒店各部部位電腦腦的日常常維護(hù)

44、和和各部門門新員工工的電腦腦培訓(xùn)工工作。崗位職責(zé)協(xié)助本部門門主管做做好酒店店電腦的的日常維維護(hù)與保保養(yǎng)，防防止人為為的破壞壞。向新入職的的各部門門員工進(jìn)進(jìn)行電腦腦知識(shí)的的講解和和培訓(xùn)。隨時(shí)做好電電腦突發(fā)發(fā)故障的的排查工工作，保保證酒店店電腦正正常穩(wěn)定定的運(yùn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。做好重要數(shù)數(shù)據(jù)的備備份，協(xié)協(xié)助做好好酒店重重要電腦腦資料的的保管和和保密工工作。對(duì)各營(yíng)業(yè)點(diǎn)點(diǎn)的電腦腦隨機(jī)進(jìn)進(jìn)行抽檢檢，對(duì)不不該保存存的內(nèi)容容及時(shí)給給予刪除除。嚴(yán)格做好各各崗位執(zhí)執(zhí)行口令令的設(shè)置置工作，不不該開(kāi)放放的修改改或查詢?cè)児δ軟Q決不能私私自開(kāi)放放，做好好安全防防范工作作。熟練掌握電電腦突發(fā)發(fā)應(yīng)急預(yù)預(yù)案，明明確一旦旦發(fā)生緊緊急情況況

45、時(shí)電腦腦房人員員的職責(zé)責(zé)任務(wù)。保證酒店電電話計(jì)費(fèi)費(fèi)、房間間寬帶上上網(wǎng)、各各營(yíng)業(yè)點(diǎn)點(diǎn)系統(tǒng)運(yùn)運(yùn)行的順順暢。完成本部門門主管交交辦的其其他臨時(shí)時(shí)任務(wù)，服服從工作作安排。任職條件1、熟練掌掌握電腦腦硬件安安裝和軟軟件維護(hù)護(hù)與調(diào)試試技能。2、電腦專專業(yè)畢業(yè)業(yè)，具有有三星級(jí)級(jí)以上賓賓館電腦腦維護(hù)與與管理經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。3、身體健健康，品品貌端莊莊，年齡齡在255歲以上上，限男男性。完成報(bào)告及及報(bào)告種種類1、每月完完成各部部門電話話費(fèi)的匯匯總表。2、各種電電腦檢查查登記表表及相關(guān)關(guān)檔案資資料的管管理。3、其他與與電腦數(shù)數(shù)據(jù)有關(guān)關(guān)的報(bào)表表打印。職位：收銀銀員 編編號(hào)：FFC0115部 門門財(cái)務(wù)部崗 位餐廳收銀員員分

46、部部辦公室直屬上司財(cái)務(wù)經(jīng)理組 別別直轄下屬無(wú)審 核 人人審批人崗位描述主要負(fù)責(zé)中中餐、西西餐和大大堂酒吧吧的收款款工作，做做到金額額準(zhǔn)確無(wú)無(wú)誤，服服務(wù)熱情情大方。崗位職責(zé)認(rèn)真遵守賓賓館各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章制制度，嚴(yán)嚴(yán)格按財(cái)財(cái)務(wù)制度度中的收收銀細(xì)節(jié)節(jié)去辦。工作主動(dòng)熱熱情，從從思想上上樹立“為一線線員工服服務(wù)、為為廣大賓賓客服務(wù)務(wù)”的理念念。對(duì)餐廳服務(wù)務(wù)員提供供的點(diǎn)菜菜單進(jìn)行行審核，并并及時(shí)錄錄入電腦腦。在錄入電腦腦時(shí)，注注意菜名名、價(jià)格格、結(jié)算算方式、掛掛房賬等等詳細(xì)資資料。每次下班后后做好交交接，特特別是掛掛賬或未未結(jié)賬項(xiàng)項(xiàng)的單子子，以免免跑帳。餐廳歇業(yè)后后，將款款項(xiàng)放入入交款袋袋中，與與賬單一一起拿到

47、到前臺(tái)，在在前臺(tái)人人員的監(jiān)監(jiān)督下投投款到保保險(xiǎn)箱中中，賬單單放入賬賬單盒中中，以便便夜審人人員夜間間審核。對(duì)當(dāng)天的收收入，經(jīng)經(jīng)過(guò)反復(fù)復(fù)核實(shí)無(wú)無(wú)誤后才才可扎賬賬，并做做收入?yún)R匯總表、發(fā)發(fā)票報(bào)表表及注意意賬單連連號(hào)、信信用卡和和現(xiàn)金、掛掛賬、宴宴請(qǐng)等的的區(qū)分。杜絕作弊現(xiàn)現(xiàn)象，提提高職業(yè)業(yè)道德，不不與餐飲飲服務(wù)員員、吧員員等聯(lián)手手玩單，套套取賓館館收入，一一經(jīng)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)，開(kāi)除除并追究究其經(jīng)濟(jì)濟(jì)責(zé)任等等。餐廳收銀行行政隸屬屬歸餐飲飲，業(yè)務(wù)務(wù)指導(dǎo)歸歸財(cái)務(wù)，雙雙重領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)，絕對(duì)對(duì)服從。10、完成成財(cái)務(wù)部部及餐廳廳經(jīng)理臨臨時(shí)指派派的職責(zé)責(zé)范圍內(nèi)內(nèi)的事情情，如遇遇特殊情情況及時(shí)時(shí)向財(cái)務(wù)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)匯報(bào)。任職條件1、品

48、德優(yōu)優(yōu)良，頭頭腦清楚楚，熟練練掌握餐餐飲收款款業(yè)務(wù)及及電腦操操作。2、具有三三星級(jí)以以上酒店店收銀的的相關(guān)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)。3、工作責(zé)責(zé)任心強(qiáng)強(qiáng)，具有有良好的的服務(wù)意意識(shí)。4、年齡在在25歲歲以下，限限女性。完成報(bào)告及及報(bào)告種種類1、每日餐餐廳收入入?yún)R總報(bào)報(bào)表。2、發(fā)票登登記報(bào)表表及當(dāng)天天營(yíng)業(yè)所所需的各各種表格格等。職位：收銀銀員 編編號(hào)：FFC0116部 門門財(cái)務(wù)部崗 位娛樂(lè)部收銀銀員分 部部辦公室直屬上司財(cái)務(wù)經(jīng)理組 別別直轄下屬無(wú)審 核 人人審批人崗位描述主要負(fù)責(zé)洗洗浴中心心和KTTV的收收款工作作，做到到金額準(zhǔn)準(zhǔn)確無(wú)誤誤，服務(wù)務(wù)熱情大大方。崗位職責(zé)認(rèn)真遵守酒酒店各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章制制度，嚴(yán)嚴(yán)格按財(cái)財(cái)

49、務(wù)制度度規(guī)定辦辦事。工作主動(dòng)熱熱情，為為一線員員工服務(wù)務(wù)、為廣廣大賓客客服務(wù)。對(duì)營(yíng)業(yè)點(diǎn)提提供的消消費(fèi)單據(jù)據(jù)及時(shí)錄錄入電腦腦，不明明白的當(dāng)當(dāng)時(shí)要問(wèn)問(wèn)清楚。在錄入電腦腦時(shí)，注注意消費(fèi)費(fèi)種類、價(jià)價(jià)格、結(jié)結(jié)算方式式、掛房房賬等詳詳細(xì)資料料。每次下班后后做好交交接，特特別是掛掛賬或未未結(jié)賬項(xiàng)項(xiàng)的單子子，以免免跑帳。歇業(yè)后，將將款項(xiàng)放放入交款款袋中，與與賬單一一起拿到到前臺(tái)，在在前臺(tái)人人員的監(jiān)監(jiān)督下投投款到保保險(xiǎn)箱中中，賬單單放入賬賬單盒中中，以便便夜審人人員夜間間審核。對(duì)當(dāng)天的收收入，經(jīng)經(jīng)過(guò)反復(fù)復(fù)核實(shí)無(wú)無(wú)誤后才才可扎賬賬，并做做收入?yún)R匯總表、發(fā)發(fā)票報(bào)表表及注意意賬單連連號(hào)、信信用卡和和現(xiàn)金、掛掛賬、減減

50、免等要要區(qū)分清清楚。杜絕作弊現(xiàn)現(xiàn)象，提提高職業(yè)業(yè)道德，不不與營(yíng)業(yè)業(yè)點(diǎn)服務(wù)務(wù)員、吧吧員等聯(lián)聯(lián)手玩單單，套取取酒店收收入，一一經(jīng)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)，開(kāi)除除并追究究其經(jīng)濟(jì)濟(jì)責(zé)任等等。娛樂(lè)收銀行行政隸屬屬歸各營(yíng)營(yíng)業(yè)點(diǎn)，業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)導(dǎo)歸財(cái)務(wù)務(wù)，雙重重領(lǐng)導(dǎo)，絕絕對(duì)服從從，如有有不清楚楚事宜必必須隨時(shí)時(shí)做好請(qǐng)請(qǐng)示匯報(bào)報(bào)。10、完成成財(cái)務(wù)部部及營(yíng)業(yè)業(yè)點(diǎn)經(jīng)理理臨時(shí)指指派的職職責(zé)范圍圍內(nèi)的事事情，如如遇特殊殊情況及及時(shí)向財(cái)財(cái)務(wù)部領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)報(bào)。任職條件1、品德優(yōu)優(yōu)良，頭頭腦清楚楚，熟練練掌握收收款業(yè)務(wù)務(wù)及電腦腦操作。2、具有三三星級(jí)以以上酒店店收銀的的相關(guān)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)。3、工作責(zé)責(zé)任心強(qiáng)強(qiáng)，具有有良好的的服務(wù)意意識(shí)。4、年齡在在

51、25歲歲以下，限限女性。完成報(bào)告及及報(bào)告種種類1、每日營(yíng)營(yíng)業(yè)點(diǎn)收收入?yún)R總總報(bào)表。2、發(fā)票登登記報(bào)表表及當(dāng)天天營(yíng)業(yè)所所需的各各種表格格等。職位：夜審審員 編編號(hào)：FFC0117部 門門財(cái)務(wù)部崗 位夜審員分 部部辦公室直屬上司財(cái)務(wù)經(jīng)理組 別別直轄下屬無(wú)審 核 人人審批人崗位描述審核當(dāng)天營(yíng)營(yíng)業(yè)點(diǎn)的的賬單，并并負(fù)責(zé)過(guò)過(guò)房費(fèi)，信信用卡機(jī)機(jī)器扎賬賬等賬目目核查工工作，并并做每日日收入?yún)R匯總報(bào)表表，對(duì)各各營(yíng)業(yè)點(diǎn)點(diǎn)的收入入來(lái)源及及結(jié)算方方式做匯匯總。崗位職責(zé)核對(duì)餐廳等等其他營(yíng)營(yíng)業(yè)點(diǎn)收收銀電腦腦的清機(jī)機(jī)工作，并并打印清清機(jī)報(bào)告告。核對(duì)前臺(tái)收收銀報(bào)告告及營(yíng)業(yè)業(yè)單據(jù)，并并對(duì)全賓賓館的營(yíng)營(yíng)業(yè)單據(jù)據(jù)、交款款報(bào)告等等進(jìn)行

52、審審核，發(fā)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題題及時(shí)處處理，并并記錄在在夜審交交班本上上，由早早班跟進(jìn)進(jìn)解決或或匯報(bào)。匯總當(dāng)天各各點(diǎn)收款款情況，對(duì)對(duì)收入來(lái)來(lái)源和結(jié)結(jié)算方式式進(jìn)行分分別核對(duì)對(duì)。匯總總報(bào)表中中還包括括當(dāng)天房房態(tài)情況況等信息息，并與與各收銀銀員的報(bào)報(bào)告相一一致。對(duì)照住店客客人報(bào)表表，整理理審核掛掛房賬明明細(xì)，以以免張冠冠李戴，弄弄錯(cuò)賬目目。對(duì)照有關(guān)報(bào)報(bào)表，查查驗(yàn)信用用卡簽名名、授權(quán)權(quán)密碼、授授權(quán)金額額和有效效日期等等。對(duì)照預(yù)期離離店客人人報(bào)表，整整理好當(dāng)當(dāng)天離店店客人的的賬單，以以便提高高工作效效率。更新電腦中中前一天天的記錄錄，主要要是過(guò)房房費(fèi)、前前臺(tái)客賬賬資料的的處理更更新。積級(jí)參加培培訓(xùn)，遵遵守賓館館規(guī)章

53、制制度，搞搞好員工工之間的的團(tuán)結(jié)合合作。做好夜班審審核記錄錄，并做做好交接接班報(bào)告告，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問(wèn)題，實(shí)實(shí)事求是是，不隱隱瞞包庇庇。10、完成成部門經(jīng)經(jīng)理及上上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)交辦的的其他工工作。任職條件1、工作責(zé)責(zé)任心強(qiáng)強(qiáng)，性格格沉穩(wěn)，思思維敏捷捷，頭腦腦清楚，業(yè)業(yè)務(wù)能力力強(qiáng)。2、身體健健康，能能適應(yīng)強(qiáng)強(qiáng)大的夜夜間工作作量。3、具有三三星級(jí)以以上酒店店夜審崗崗位工作作經(jīng)驗(yàn)。4、年齡在在25歲歲以上，男男女不限限。完成報(bào)告及及報(bào)告種種類1、每日營(yíng)營(yíng)業(yè)收入入?yún)R總報(bào)報(bào)表及相相關(guān)附表表。2、每日客客賬資料料報(bào)表及及掛賬匯匯總報(bào)表表等。崗位工作程程序與標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)崗位：財(cái)務(wù)務(wù)經(jīng)理 編號(hào)號(hào)：FCC0011-1一.做好財(cái)財(cái)

54、務(wù)部各各崗位人人員的明明細(xì)分工工：1.按每個(gè)個(gè)人的業(yè)業(yè)務(wù)特長(zhǎng)長(zhǎng)和性質(zhì)質(zhì)的不同同，對(duì)每每人所負(fù)負(fù)責(zé)的工工作做出出具體的的細(xì)分。2.按財(cái)務(wù)務(wù)人員的的崗位設(shè)設(shè)置具體體分為總總賬、應(yīng)應(yīng)收賬、應(yīng)應(yīng)付賬、日日審、成成本會(huì)計(jì)計(jì)、資產(chǎn)產(chǎn)帳會(huì)計(jì)計(jì)等財(cái)務(wù)務(wù)各崗。3.做好日日常工作作的分工工檢查與與落實(shí)，對(duì)對(duì)不合理理的工作作量進(jìn)行行及時(shí)的的調(diào)整，以以免出現(xiàn)現(xiàn)矛盾。二.審核各各種憑證證、報(bào)表表的準(zhǔn)確確性：1.審核各各崗位制制作的各各種憑證證，包括括原始憑憑證的真真實(shí)性和和合法性性、會(huì)計(jì)計(jì)憑證中中的總賬賬與明細(xì)細(xì)賬科目目的運(yùn)用用準(zhǔn)確，以以免費(fèi)用用核算出出現(xiàn)人為為的失誤誤。2.審核各各種對(duì)內(nèi)內(nèi)對(duì)外的的報(bào)表，特特別是對(duì)對(duì)外

55、的報(bào)報(bào)表，如如旅游局局的、統(tǒng)統(tǒng)計(jì)局的的、稅務(wù)務(wù)局的等等等報(bào)表表的報(bào)出出和核算算口徑的的一致性性。3.在審核核原始憑憑證時(shí)，要要注意各各部門成成本費(fèi)用用的控制制，對(duì)有有問(wèn)題的的采購(gòu)項(xiàng)項(xiàng)目要堅(jiān)堅(jiān)決予以以及時(shí)處處理，決決不能輕輕易簽字字通過(guò)，并并向部門門領(lǐng)導(dǎo)匯匯報(bào)，提提出解決決問(wèn)題的的方法和和合理化化建議。4.保證每每月的憑憑證準(zhǔn)確確及時(shí)入入賬，保保證對(duì)內(nèi)內(nèi)對(duì)外的的報(bào)表按按要求按按規(guī)定時(shí)時(shí)限報(bào)出出。三.監(jiān)督夜夜審和日日審的工工作，并并參于月月底財(cái)務(wù)務(wù)分析：1.核查當(dāng)當(dāng)天的各各項(xiàng)財(cái)務(wù)務(wù)報(bào)表，保保證每日日營(yíng)業(yè)快快報(bào)的及及時(shí)準(zhǔn)確確報(bào)出。2.監(jiān)督日日審員審審核各營(yíng)營(yíng)業(yè)點(diǎn)的的數(shù)據(jù)，保保證數(shù)據(jù)據(jù)的真實(shí)實(shí)有效，為

56、為月末報(bào)報(bào)表匯總總提供依依據(jù)。 3.協(xié)助進(jìn)進(jìn)行月底底結(jié)賬，包包括總賬賬記錄和和財(cái)務(wù)報(bào)報(bào)表審查查，并監(jiān)監(jiān)督檢查查總賬月月末進(jìn)行行折舊及及預(yù)提、待待攤費(fèi)用用等的入入賬數(shù)據(jù)據(jù)是否可可靠，確確保當(dāng)月月費(fèi)用當(dāng)當(dāng)月入賬賬，嚴(yán)格格按權(quán)責(zé)責(zé)發(fā)生制制原則做做。4.審查并并調(diào)整所所有的報(bào)報(bào)表格式式，特別別是年結(jié)結(jié)報(bào)表及及電腦初初始化問(wèn)問(wèn)題。5.參于月月底存貨貨盤點(diǎn)，督督促各相相關(guān)部門門及時(shí)準(zhǔn)準(zhǔn)確地統(tǒng)統(tǒng)計(jì)當(dāng)月月庫(kù)存情情況，對(duì)對(duì)有較大大浮動(dòng)變變化的要要及時(shí)查查找原因因并上報(bào)報(bào)部門領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)。四.參于市市場(chǎng)調(diào)查查，嚴(yán)格格成本控控制：1.每月定定期與采采購(gòu)部、成成本控制制部人員員進(jìn)行市市場(chǎng)詢價(jià)價(jià)，得到到第一手手的市場(chǎng)場(chǎng)行情價(jià)

57、價(jià)格，并并及時(shí)與與供應(yīng)商商進(jìn)行價(jià)價(jià)格調(diào)整整，以合合理控制制好采購(gòu)購(gòu)成本。2.對(duì)每一一個(gè)采購(gòu)購(gòu)環(huán)節(jié)進(jìn)進(jìn)行直接接控制，嚴(yán)嚴(yán)格把好好食品原原材料和和物料品品的采購(gòu)購(gòu)進(jìn)貨價(jià)價(jià)格及質(zhì)質(zhì)量要求求，決不不與供應(yīng)應(yīng)商之間間產(chǎn)生私私人交情情，影響響公正。五.督促酒酒店資產(chǎn)產(chǎn)賬目的的建立和和登記情情況：1.定期或或不定期期的進(jìn)行行資產(chǎn)賬賬目的抽抽查，看看看各種種資產(chǎn)是是否上賬賬，特別別是固定定資產(chǎn)賬賬目是否否明細(xì)，折折舊是否否按時(shí)計(jì)計(jì)提，與與總賬的的原值、累累計(jì)折舊舊和凈值值是否相相符等等等。2.定期抽抽檢各使使用部門門的臺(tái)賬賬登記情情況，是是否人員員的變動(dòng)動(dòng)引起賬賬目的斷斷檔、無(wú)無(wú)延續(xù)性性。崗位：財(cái)務(wù)務(wù)經(jīng)理 編

58、號(hào)號(hào)：FCC0011-2六.負(fù)責(zé)制制定和實(shí)實(shí)施部門門人員的的培訓(xùn)和和考核：1.配合酒酒店和部部門的培培訓(xùn)計(jì)劃劃，制定定本部門門員工的的具體培培訓(xùn)細(xì)則則，并監(jiān)監(jiān)督其執(zhí)執(zhí)行。2.對(duì)財(cái)務(wù)務(wù)人員的的崗位培培訓(xùn)和收收銀員的的業(yè)務(wù)培培訓(xùn)，可可以由其其主管報(bào)報(bào)相應(yīng)的的培訓(xùn)大大崗進(jìn)行行審查。3.培訓(xùn)工工作結(jié)束束后，要要監(jiān)督其其考核過(guò)過(guò)關(guān)，不不能讓培培訓(xùn)走過(guò)過(guò)場(chǎng)，要要扎扎實(shí)實(shí)實(shí)的落落實(shí)下去去。七.做好協(xié)協(xié)調(diào)工作作及部門門內(nèi)部的的管理工工作：1.協(xié)助部部門總監(jiān)監(jiān)做好酒酒店部門門與部門門之間的的協(xié)作關(guān)關(guān)系，還還要加強(qiáng)強(qiáng)部門內(nèi)內(nèi)部的管管理工作作，不得得出現(xiàn)散散慢或無(wú)無(wú)組織無(wú)無(wú)紀(jì)律狀狀態(tài)。2.審核會(huì)會(huì)計(jì)人員員各崗位位工

59、作進(jìn)進(jìn)展情況況，供應(yīng)應(yīng)商賬款款支付情情況和掛掛賬單位位收款情情況等。3.作好酒酒店對(duì)外外的接待待工作，特特別是政政府職能能部門的的檢查與與其他聯(lián)聯(lián)系等工工作。4.在管理理過(guò)程中中，多想想辦法，提提高解決決問(wèn)題的的能力，做做好財(cái)務(wù)務(wù)核算與與監(jiān)督工工作。5.完成部部門總監(jiān)監(jiān)交辦的的臨時(shí)工工作，并并做好各各部門問(wèn)問(wèn)題的解解決與反反饋工作作。崗位：秘書書兼工資資賬 編號(hào)號(hào)：FCC0022-1一.負(fù)責(zé)安安排財(cái)務(wù)務(wù)總監(jiān)的的各種接接洽及文文字處理理工作：1.負(fù)責(zé)接接聽(tīng)財(cái)務(wù)務(wù)總監(jiān)的的所有外外來(lái)電話話，并作作好電話話記錄，及及時(shí)向總總監(jiān)匯報(bào)報(bào)后確定定具體的的接洽時(shí)時(shí)間，然然后再與與來(lái)電人人進(jìn)行聯(lián)聯(lián)系，安安排好接

60、接洽時(shí)間間，并作作好備忘忘錄。2.在接聽(tīng)聽(tīng)特殊要要求或比比較緊急急的電話話時(shí)，要要在第一一時(shí)間通通知財(cái)務(wù)務(wù)總監(jiān)，以以免誤事事。3.按財(cái)務(wù)務(wù)總監(jiān)的的要求，進(jìn)進(jìn)行常用用文件的的整理和和草擬工工作，特特別是酒酒店內(nèi)部部的各種種發(fā)文比比較多，要要注意各各種行文文格式。4.作好各各種文件件的分類類、存檔檔工作，包包括對(duì)外外的各種種合同文文本等。5.負(fù)責(zé)財(cái)財(cái)務(wù)總監(jiān)監(jiān)對(duì)外的的一些信信函的回回復(fù)工作作，在發(fā)發(fā)送前必必須經(jīng)財(cái)財(cái)務(wù)總監(jiān)監(jiān)的過(guò)目目或修改改確認(rèn)后后才可以以郵發(fā)，以以免出現(xiàn)現(xiàn)文字上上的糾紛紛。二.負(fù)責(zé)對(duì)對(duì)財(cái)務(wù)總總監(jiān)安排排的部門門工作的的跟進(jìn)：1.作好部部門例會(huì)會(huì)的記錄錄，并打打印會(huì)議議紀(jì)要，讓讓相關(guān)人人