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文檔簡介

1、 分（含）至79分無具備70分（含）至74分無具備69分以下無無附表1:月度績效合約崗位名稱:任職人:合約時間：年月項目工作內(nèi)容/任務(wù)工作績效標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重完成情況自評部門評估工作點評重點工作任務(wù)110%任務(wù)210%任務(wù)310%任務(wù)410%任務(wù)55%任務(wù)65%任務(wù)75%任務(wù)85%務(wù)工事性作任務(wù)910%任務(wù)1010%任務(wù)1110%創(chuàng)新性工作任務(wù)125%任務(wù)135%加分項目任務(wù)14任務(wù)15合計崗位任職人簽名:部門負(fù)責(zé)人簽名:附表2：個人行為素質(zhì)評估表項目滿分評分標(biāo)準(zhǔn)得分工作效率20在給定時間內(nèi)超額完成工作量20提前完成給定的工作量18能按時完成工作，12工作遲緩，常需要他人幫助8本職工作不能按時完成5業(yè)

2、務(wù)水平20工作經(jīng)驗豐富，業(yè)務(wù)能力強，知識范圍全面，出具的分析報告準(zhǔn)確有條理，質(zhì)量高，值得信賴20熟悉工作的全部程序，出具的報告正確，有時可以指導(dǎo)他人18基本能按要求完成工作，有時需要指導(dǎo)12有失誤但未造成損失，工作需要加以指導(dǎo)8工作出錯造成不良后果5合作精神及溝通技巧20善于與各方面的人打交道，以整體利益為重，不計小節(jié)，冋任何人都能良好共事20能妥善處理工作關(guān)系，順利完成工作任務(wù)16偶爾與合作者產(chǎn)生磨擦，有時對集體事務(wù)有推卸現(xiàn)象12協(xié)調(diào)性差，常與同事產(chǎn)生沖突8自我本位，難于與他人合作；不能誠懇待人5工作獨立性、條理性20能獨立完成本職工作，同時條理性、規(guī)劃性強。事前有計劃，事后能總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)20能獨立完成本職工作，且具工作主動性18能獨立完成本職工作，但需外力推動12能在同事的幫助下完成本職工作8工作無計劃、無條理，不能勝任本職工作5工

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