鎮(zhèn)海區(qū)教育職業(yè)培訓(xùn)類民辦非企業(yè)單位評估指標(biāo)()

1、鎮(zhèn)海區(qū)教育職業(yè)培訓(xùn)類民辦非企業(yè)單位評估指標(biāo)（年）指標(biāo)一級二級三級指標(biāo)指標(biāo)指標(biāo)分類和標(biāo)準(zhǔn)四級指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評估備注評定方法與說明扣分理由分值得分法定代表人( 分)活動資金（分）法掛牌人（分）資格分辦公條件及活動場所任職資格、擔(dān)任職務(wù)符合章程規(guī)定產(chǎn)生程序符合章程規(guī)定上年末凈資產(chǎn)不低于行業(yè)所規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)限額的得分，每增萬元得分，最高得分分。低于行業(yè)規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)不得分機構(gòu)顯著位置懸掛民非單位名稱牌匾且與登記名稱相符有獨立的辦公用房，與其他單位共用得分，無獨立辦公用房不得分教學(xué)培訓(xùn)設(shè)備能滿足長期穩(wěn)定發(fā)展需要， 基本滿足或不能滿足發(fā)展需要的酌情扣分查看會議紀(jì)要、簽到表、法定代表人相關(guān)證明查看負(fù)債表中上年末凈

2、資產(chǎn)實地查看查看房產(chǎn)證或租賃合同（一年期以上）實地查看規(guī)模（分）基礎(chǔ)制定程條序件章（分）分程章程核分準(zhǔn)備案（分）變更變更登記登記（分）備案分備案（分）遵年檢紀(jì)（分）守法分重大活動報告（分）內(nèi)組員工大辦公場所環(huán)境整潔，物品擺放整齊有序活動場所規(guī)模能滿足業(yè)務(wù)活動長期穩(wěn)定發(fā)展需要，符合規(guī)劃、消防、衛(wèi)生、房屋安全等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定章程制定或修改符合法定程序章程制定或修改按規(guī)定報登記管理機關(guān)核準(zhǔn)備案名稱、業(yè)務(wù)范圍、住所、注冊資金、法定代表人、業(yè)務(wù)主管單位等變更， 按規(guī)定辦理變更登記手續(xù) （有任何項未辦理變更扣分， 扣完為止）印章、銀行賬號、 組織機構(gòu)代碼證、 舉辦者變動等備案相關(guān)材料，有項未備

3、案扣分在規(guī)定時間內(nèi)參加年檢，評估前兩年（含）任意一年度未在按時報送年檢報告此項不得分年檢報告書內(nèi)容完整詳實（含工作總結(jié)） ，不完整、簡單的酌情扣分近兩年年檢合格得分， 任意一年基本合格得分根據(jù)重大活動報告制度要求， 上報重大活動事項制定職工（代表）大會制度實地查看實地查看 ,查看消防、衛(wèi)生、房屋安全等設(shè)施查看會議紀(jì)要及簽到表查看章程核準(zhǔn)備案材料核查現(xiàn)實情況和變更登記材料查看相關(guān)備案材料查看年檢報告書和登記證書副本年檢記錄查看活動備案材料查看會議紀(jì)要及簽到1 / 7指標(biāo)一級二級三級指標(biāo)指標(biāo)指標(biāo)部織會（分）治機理構(gòu)分分決策機構(gòu)（分）監(jiān)督機構(gòu)（分）內(nèi)設(shè)機構(gòu)（分）黨建工作（分）人力人才隊資伍源建設(shè)管（

4、分）理內(nèi)人部力治資分類和標(biāo)準(zhǔn)四級指標(biāo)召開員工大會次數(shù)合理，大會決議落實好(每年不少于一次)理 ( 董 )事或相應(yīng)機構(gòu)按民主程序產(chǎn)生，理(董 )事或負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免程序符合規(guī)定理（董）事會成員數(shù)量在人以上，得分，人，得人，不足人，未按要求設(shè)立不得分按章程規(guī)定定期召開理（董）事會或相應(yīng)會議, 未按規(guī)定召開的不得分理（董）事中有員工代表成立監(jiān)事會 ,監(jiān)事會成員不少于人，得分 ;人數(shù)較少的民辦非企業(yè)單位未設(shè)監(jiān)事會， 有名監(jiān)事的得分，無監(jiān)事不得分監(jiān)事（會）按民主程序產(chǎn)生，人員符合相關(guān)規(guī)定，本單位理事、財務(wù)負(fù)責(zé)人兼任監(jiān)事的不得分監(jiān)事會按照章程規(guī)定履行職責(zé)，發(fā)揮作用良好內(nèi)設(shè)機構(gòu)健全、 合理，能滿足業(yè)務(wù)活動需

5、要有健全的工作制度， 職責(zé)明確， 各部門履行職責(zé)情況良好黨的組織覆蓋。 具備設(shè)立黨組織條件的設(shè)立黨組織，或不具備條件的但現(xiàn)有黨員納入相應(yīng)的黨組織進行管理的，無黨員得分黨組織運行和黨員教育管理。 黨組織班子健全，黨組織書記黨性強、 作風(fēng)正， 黨組織運行規(guī)范，黨員教育管理到位， 黨員隊伍社會形象好，能起到先鋒模范作用黨組織和黨員作用發(fā)揮。 認(rèn)真宣傳貫徹黨的路線方針政策，執(zhí)行上級黨組織的決策部署，緊貼社會組織實際和黨員群眾需求， 積極開展各類活動， 助推社會組織科學(xué)健康發(fā)展，黨建工作成效得到各方認(rèn)可專職人員數(shù)量配置合理， 配備與辦學(xué)規(guī)模相應(yīng)、結(jié)構(gòu)合理的專兼職教師隊伍， 無專職人員不得分專任教師學(xué)歷或

6、技術(shù)職稱人數(shù)符合教學(xué)要求教師隊伍基本穩(wěn)定且符合業(yè)務(wù)發(fā)展的需要建立人員培訓(xùn)制度，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，組織專任教師培訓(xùn)進修積極參加由登記管理機關(guān)和有關(guān)管理部門組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和研討活動標(biāo)準(zhǔn)評估備注評定方法與說明扣分理由分值得分表查看理（董）事會或相應(yīng)機構(gòu)負(fù)責(zé)人名單及會議紀(jì)要、簽到表查看監(jiān)事會或監(jiān)事名單及會議紀(jì)要、簽到表實地查看設(shè)置情況及相關(guān)材料查看黨建相關(guān)資料查看員工名冊及工作簡歷查看相關(guān)培訓(xùn)資料2 / 7指標(biāo)一級二級三級指標(biāo)指標(biāo)指標(biāo)理源分管理負(fù)責(zé)人分資 質(zhì)（分）人事管理（分）財務(wù)人員管理（分）執(zhí)行民間非營利組織會計制度情況財（分）務(wù)資產(chǎn)管理分財務(wù)管理（分）資產(chǎn)管理（分）內(nèi)財部稅務(wù)票務(wù)治據(jù)管理

7、資理（分）產(chǎn)分類和標(biāo)準(zhǔn)四級指標(biāo)單位行政負(fù)責(zé)人產(chǎn)生方式符合相關(guān)規(guī)定，專職得分，兼職分行政負(fù)責(zé)人在行業(yè)內(nèi)有一定影響力， 其中教育類負(fù)責(zé)人擁有年以上教育管理經(jīng)驗， 中級上以上職稱或本科以上學(xué)歷； 職業(yè)技能類負(fù)責(zé)人擁有年以上職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷， 大專以上學(xué)歷，因為年齡等特殊原因未達到大專以上學(xué)歷，但在行業(yè)內(nèi)影響突出不予扣分建立專職工作人員聘用管理制度、 薪酬分配制度建立完善、科學(xué)有效的獎懲制度，并有效實施與所有專職工作人員簽訂勞動合同， 部分未簽訂不得分落實工作人員社會保險政策， 部分未落實的酌情扣分按規(guī)定配備專門的財務(wù)人員，會計、出納分設(shè)，會計出納兼職扣分，未分設(shè)扣分會計人員具有從業(yè)資格證書，有名以上得分

8、，名得分遵守和執(zhí)行民間非營利組織會計制度 ，依據(jù)該制度設(shè)置會計科目， 未執(zhí)行該制度不得分按要求編制全部會計報表， 內(nèi)容完整、 數(shù)字真實、準(zhǔn)確財務(wù)處理和會計核算合規(guī)， 實行會計電算化管理，無明顯問題或不足會計檔案齊全、 憑證、賬本、報表等會計資料裝訂整齊，管理規(guī)范開設(shè)獨立的銀行賬戶，無獨立帳戶不得分經(jīng)費來源和資金使用符合政策法規(guī)和章程規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題酌情扣分次制定符合內(nèi)部會計控制規(guī)范 和本單位實際情況有財務(wù)會計管理制度并有效執(zhí)行建立財務(wù)審批制度， 各項支出審批符合規(guī)定的程序資產(chǎn)造冊管理，內(nèi)容清楚 ，存貨管理規(guī)范合理資產(chǎn)使用合理、合法，無侵占、私吞、挪用資產(chǎn)和擔(dān)保等行為依法進行稅務(wù)登記，按期進行納稅

9、申報。各種票據(jù)使用、管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)評估備注評定方法與說明扣分理由分值得分查看會議紀(jì)要及負(fù)責(zé)人證明查看相關(guān)制度查看任兩個月份工資表、社保清單，核對勞動合同查看財務(wù)人員設(shè)置及資格證書查看會計科目設(shè)置、報表編制及憑證、財簿登記、核算及報表編制實行等情況查看會計檔案管理情況看查看開戶帳戶情況查看經(jīng)費來源和資金使用情況查看內(nèi)部制度及執(zhí)行情況查看憑證證明材料查看資產(chǎn)購置、領(lǐng)用、保管、盤點、核算及使用管理方面情況查看稅務(wù)登記辦理、納稅和票據(jù)管理情況3 / 7指標(biāo)一級二級三級指標(biāo)指標(biāo)指標(biāo)分管理財務(wù)監(jiān)督分（分）檔案管理檔（分）案證證書管理章（分）管理分印章管理（分）日常工作（分）發(fā)展規(guī)劃（分）業(yè)務(wù)活動業(yè)資質(zhì)或范務(wù)

10、圍（分）活業(yè)動務(wù)招生管理與活（分）誠動信分建教學(xué)管理設(shè)（分）分分類和標(biāo)準(zhǔn)四級指標(biāo)按規(guī)定進行年度審計、 法人離任審計， 未實行年度審計扣分，未實行第三方審計扣分年度財務(wù)報告向理事會報告， 并主動接受監(jiān)督有規(guī)范的檔案管理制度有專人管理檔案，文檔資料規(guī)范、齊全法人登記證書、 行業(yè)許可證、 組織機構(gòu)代碼證書等均在有效期內(nèi)，且保存完好辦公場所顯著位置懸掛登記證書正本， 未懸掛證書正本不得分有完善的印章保管和使用制度印章保管有專人負(fù)責(zé)，用印有記錄制定單位年度計劃和工作總結(jié)并落實制定本單位的中長期發(fā)展規(guī)劃業(yè)務(wù)范圍符合章程規(guī)定，與登記內(nèi)容一致獲得權(quán)威部門授予的相關(guān)服務(wù)資質(zhì)招生簡章和廣告的制作符合規(guī)定， 發(fā)布程

11、序規(guī)范，根據(jù)要求按時向核發(fā)辦學(xué)許可證的審批機關(guān)履行備案手續(xù)按照教學(xué)計劃授課， 教學(xué)方法較為先進， 體現(xiàn)教學(xué)特色建有學(xué)籍檔案， 對學(xué)生注冊登記、 到缺課及結(jié)業(yè)發(fā)證情況有記載項目檢查管理制度完善規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)評估備注評定方法與說明扣分理由分值得分查看審計報告及上兩個年主動接受監(jiān)督證明材料實地查看相關(guān)管理情況實地查看相關(guān)管理情況查看制度及用印記錄查看相關(guān)材料查看所開展的業(yè)務(wù)活動資料及相關(guān)部門資質(zhì)證明查看招生簡章及備案材料查看所開展的業(yè)務(wù)活動資料及相關(guān)部門資質(zhì)證明業(yè)務(wù)監(jiān)督（分）業(yè)務(wù)業(yè)業(yè)務(wù)效活務(wù)果（分）動活與動誠分人才隊信伍建設(shè)項目制定有詳細(xì)的活動計劃執(zhí)行重大項目都有總結(jié)評估，形成制度化資產(chǎn)增加情況， 每年收

12、益率有增長得分， 一年增長一年基本持平分，兩年基本持平分，一年減少，得分，兩年減少不得分完成年初制定的項目計劃， 且社會效應(yīng)顯著或形成品牌制定與組織宗旨相一致的職業(yè)道德準(zhǔn)則， 并有效落實查看相關(guān)材料查看相關(guān)會計資料查看相關(guān)材料查看相關(guān)材料4 / 7指標(biāo)一級二級三級指標(biāo)指標(biāo)指標(biāo)建（分）設(shè)分服務(wù)創(chuàng)新監(jiān)管機制（分）提服務(wù)承諾供服務(wù)質(zhì)量服（分）務(wù)分服務(wù)政府（分）服務(wù)社會（分）信息制度（分）信息 信息公開披 （分）露情況分對外宣傳（分）業(yè)務(wù)社安 全 及危機處理活會（分）動責(zé)與任接受監(jiān)督誠分檢查信（分）分類和標(biāo)準(zhǔn)四級指標(biāo)有較為先進的服務(wù)創(chuàng)新機制有較為完善的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管機制建立服務(wù)承諾制度， 內(nèi)容詳細(xì)、可行

13、，得分；內(nèi)容不完善，得分；未建立制度，不得分較好地履行服務(wù)承諾，獲得服務(wù)對象認(rèn)可，得分，兩年內(nèi)收到服務(wù)對象投訴， 視情節(jié)輕重，每次扣分參與政府決策、 咨詢等工作，提出政策建議，接受政府委托項目或購買服務(wù)提供免費服務(wù)或低于成本價服務(wù)組織或參與救助弱勢群體等公益慈善活動，每次得分建立完善的信息公開制度向社會公眾公開單位基本信息，且內(nèi)容真實、完整、及時公開收費項目和標(biāo)準(zhǔn)向理事會公開資產(chǎn)、財務(wù)情況且內(nèi)容真實、完整、及時公布重大事項活動信息公開接受使用社會捐贈、 贊助等情況， 且內(nèi)容真實、完整、及時加強網(wǎng)絡(luò)信息宣傳，建立獨立的網(wǎng)站得分、網(wǎng)頁得分，建立實名認(rèn)證的有效網(wǎng)絡(luò)媒介每個得分，內(nèi)容豐富、及時創(chuàng)辦并定

14、期發(fā)行簡報、雜志等刊物建立安全工作制度， 近年內(nèi)無安全責(zé)任事故或群訪事件發(fā)生有應(yīng)對危機處理的應(yīng)急預(yù)案，例如安全事故、重大災(zāi)害事故、 食物中毒、 發(fā)生傳染病等主動接受政府有關(guān)部門監(jiān)督檢查標(biāo)準(zhǔn)評估備注評定方法與說明扣分理由分值得分查看相關(guān)材料查看承諾服務(wù)制度，包括服務(wù)內(nèi)容、方式、責(zé)任及收費標(biāo)準(zhǔn)以及服務(wù)對象滿意度查看相關(guān)建議材料和合同查閱近兩年履行社會責(zé)任的文字、實例和圖片等證明材料查看信息公開制度制定情況查看信息公開情況查看收費標(biāo)準(zhǔn)公開情況查看相關(guān)證明材料查看相關(guān)網(wǎng)站、網(wǎng)頁查看刊物或網(wǎng)絡(luò)媒介發(fā)布信息的材料查看安全制度及預(yù)案材料查看相關(guān)資料5 / 7一級指標(biāo)建設(shè)分社會評價分指標(biāo)分類和標(biāo)準(zhǔn)二級三級四級

15、指標(biāo)指標(biāo)指標(biāo)外部交流合作參加過本領(lǐng)域在國際、 國內(nèi)重大活動， 開展活活動過與政府、企業(yè)和社會組織合作項目或活動（分）動，每次分分理(董) 事會對對單位非營利性、財務(wù)管理、理(董)事 領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)、 重大事項民主決策、 運會評價作情況、能力建設(shè)和規(guī)范化管理的評價體評（分）價為好的，得分；較好的，得分；一般，得內(nèi)分，差的，不得分監(jiān)事對單位民主管理、服務(wù)性、非營利性、部監(jiān)事評價誠信度、創(chuàng)新性、凝聚力和發(fā)揮作用的評價：評（分）好，得分；較好，得分；一般，得分，差的，價不得分分工作人員對單位財務(wù)管理、創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)工作人員班子履行職責(zé)、重大事項民主決策、福利待評價遇、經(jīng)營理念和提供服務(wù)能力的評價：好

16、，（分）得分；較好，得分；一般，得分，差的，不得分登記管理對單位非營利性、 財務(wù)管理、 信息公開、 服務(wù)政府、 服務(wù)社會、 規(guī)范化建設(shè)、 自律與誠機關(guān)評價信建設(shè)的評價：好的，得分，較好的，得分，（分）一般的，得分，差的，不得分業(yè)務(wù)主管對單位非營利性、 財務(wù)管理、 信息公開、 服務(wù)政府、 服務(wù)社會、 規(guī)范化建設(shè)、 自律與誠單位評價信建設(shè)的評價：好的，得分，較好的，得分，（分）一般的，得分，差的，不得分外部相關(guān)部門評評價審計、稅務(wù)、物價等相關(guān)部門無失信記錄價（分）分服務(wù)對象服務(wù)對象對服務(wù)質(zhì)量、 服務(wù)態(tài)度、信息公開、社會影響力和誠信度的評價：好的，得分，評價較好的，得分，一般的，得分，差的，不得（分）分政府表彰獲市級及以上政府表彰、榮譽或政府網(wǎng)站等宣傳載體正面報道，得分；獲區(qū)級政府及報道表彰、榮譽或政府網(wǎng)站等宣傳載體正面報（分）道，每次得分媒體評價獲市級及以上新聞媒體正面宣傳報道，得分；（分）獲區(qū)級新聞媒體正面宣傳報道，每次分總計標(biāo)準(zhǔn)評估備注評定方法與說明扣分理由分值得分查看相關(guān)證明材料由評估機構(gòu)對理（董）事抽樣調(diào)查由評估機構(gòu)對監(jiān)事抽樣調(diào)查由評