個人總結(jié)不足之處-個人總結(jié)自身不足之處

1、個人總結(jié)不足之處工作總結(jié)中的不足之處1、對于領(lǐng)導交辦的任務(wù)，辦事心切，處事不夠干練， 想問題不夠全面，不夠深刻，雖然能基本完成上級交辦的任 務(wù)，但在工作中面對困難面對壓力也感到力不從心，缺乏工 作動力；2、有時處理問題思路不夠清晰，使得開展工作起來比 較被動；工作開展中也缺少積極開拓創(chuàng)新，協(xié)調(diào)能力有待加 強；3、缺乏工作經(jīng)驗，面對問題過于急躁，一心想干點事 情，做點成績，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹慎周密，工作 的方式方法也有待領(lǐng)導同事的進一步指導改進。4、業(yè)務(wù)學習方面：學習勁頭不夠足。自己習慣用什么 學什么，今天學點這、明天學點那，結(jié)果什么都懂點，什么 也不精，學到的知識不系統(tǒng)、不透徹。對學習

2、的重要性和自 覺性落實不到行動上。對學一行、精一行的恒心和毅力不夠5、工作方面：對待工作不夠主動、積極，只滿足于完 成領(lǐng)導交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦 筋，常常等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步。缺乏一種敬業(yè)精 神，認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應目前的工作了， 雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和 態(tài)度。尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：大家好！時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間來到 *已經(jīng)快一年了，回顧 一年來的工作歷程，在黨委的正確領(lǐng)導下，在單位黨支部、 同事們以及廣大職工的支持和配合下，立足本職，積極工作。今天在這里，就我一年來的工

3、作向各位領(lǐng)導和同志們作以下 匯報：一、在政治、業(yè)務(wù)學習方面，努力增強素質(zhì)，始終堅持認真學習，不斷提高理論水平和工作能力為了適應新形勢下工作需要，一年來，始終把學習放在 重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在政治學習 方面，通過深入學習中央新疆工作座談會、兵團六屆五次會 議、十七屆五中全會等會議精神，進一步增強了黨性，提高 了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨 和正確的世界觀、人生觀、價值觀以及社會主義榮辱觀；在業(yè)務(wù)學習方面，本著“干中學、學中干、邊干邊學”的態(tài)度， 向同事職工請教好的、切合實際的管理經(jīng)驗，利用電腦、書 本、報紙等了解專業(yè)知識，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識層

4、面，彌補理論、實踐經(jīng)驗的不足，增強自身的工作能力。及 時了解布置的工作與實際中存在的矛盾問題，找出解決的辦 法，為以后工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。二、立足本職，勤奮努力，做好分管工作一是切實有效的做好工會工作。在“和諧小康家庭”創(chuàng) 建工作、扶貧幫困、安全監(jiān)督等方面，我積極向工會領(lǐng)導和 同行請教，及時完成工會安排的各項工作任務(wù)。在工會臺帳 記錄方面，虛心向其他工會主席學習，分門別類，針對各項 工作落實認真做好臺帳記錄。同時，組織職工積極參加團、 連舉辦的各種文化體育活動，豐富我隊職工業(yè)余生活。堅持 以人為本、服務(wù)職工的信念，認真做好金秋助學、扶貧幫困 工作，時刻把職工的利益放在心里。認真做好安全監(jiān)

5、督檢查 工作和“安康杯”安全競賽活動，協(xié)助安全員做好“三違” 監(jiān)督檢查，確保我連今年安全生產(chǎn)無事故。堅持做好連務(wù)公 開，確保職工對各項政策及時了解。二是認真作好生產(chǎn)技術(shù)工作。針對自己果樹管理知識欠 缺的實際，加大學習力度，采取多觀察，多了解、勤學習相 結(jié)合的方式，結(jié)合團林業(yè)站各階段工作安排，系統(tǒng)的掌握各 階段管理技術(shù)方法，明確工作內(nèi)容及重點，增強了服務(wù)能力 和服務(wù)水平。三是春耕春播期間負責播種機車及播種質(zhì)量。機車的安 排上盡量做到按作業(yè)量、作業(yè)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等多方面平因 素結(jié)合。之間由于沒有經(jīng)驗出現(xiàn)了不少問題，但最終都得以 解決。六月在滴灌管理上，由于是第一年管理泵房，對出現(xiàn) 的問題解決不夠及

6、時，但在后面的滴水過程中不斷地進行 修改調(diào)整，確保了生育期滴水較順利完成。經(jīng)過將近一年的 大田工作，使我體會到大田管理沒有一成不變的模式，需要 不斷的學習再學習。四是在片區(qū)工作的管理上， 一方面堅持做到公平、 公正， 堅持每次干完活經(jīng)驗收完后必須簽字；并且每天記錄清楚，及時錄入電腦，方便職工查詢。另一方面，在工作中明確規(guī) 定工作職責以及各個工作環(huán)節(jié)的要求等等，保證了工作實施 后的效率和質(zhì)量。在這一方面，還存在把關(guān)不嚴，在核工作 量上存在不足，派工不均的現(xiàn)象。另外，我作為一名副職，立足本職做好分管工作的同時， 時刻遵循“協(xié)調(diào)、配合”的原則，作好正職的參謀和助手， 全力支持配合正職的工作；同時對其

7、他干部互相尊重、支持， 作到分工不分家。積極采納合理化建議、意見，認真完成分 管工作。三、勤政廉潔，樹立人民公仆的良好形象我認為，當干部最簡單的就是在黨和國家安排的崗位 上，盡職盡責，忠于職守，多勞多得的事要干，多勞少得的 事也要干，甚至勞而不得的事，只要是工作需要更要帶頭干。 在工作中不能講攀比，講享受。如果攀比就比人之所長，人 之所優(yōu)，強化業(yè)務(wù)知識，熟練掌握管理技能。作為一名基層 干部，我時時處處告誡自己，今天能走上領(lǐng)導工作崗位，是 組織上給予的信任，是人民賦予的權(quán)力。一年來，我遵紀守 法，廉潔從政，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，從 嚴要求自己；在工作中時刻做到全心全意為人民服務(wù)，認

8、真 行使人民賦予的權(quán)力，努力做到權(quán)為民所用，情為民所系， 利為民所謀，真正做到用權(quán)不濫。四、存在的問題和今后努力方向一年來，雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標 做了很大努力，取得了一定的成效，但與黨的要求和干部職 工的期望相比還存在一些問題和差距，主要是：學習不深入，脾氣浮躁，果樹管理、棉花滴灌管理技術(shù) 還有待于大幅度提高；工會工作中深入實際調(diào)查研究不夠工作上不夠大膽，處理工作有時過于片面；工作缺乏全面計劃，經(jīng)常顧此失彼，不能全面兼顧等。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決。努力 爭取做到以下幾點：繼續(xù)加強學習，提高果樹、棉花管理水平和駕馭工作 的能力，堅持理論實踐相結(jié)合，不斷學習

9、，努力適應日益復 雜的工作環(huán)境。當好參謀助手，并增強自己獨當一面的能力從工作的實際出發(fā)，克服求穩(wěn)怕亂、患得患失的消極 思想和不良情緒，遇到困難要敢于面對，并積極尋求解決辦 法，正確處理好依法行政與服務(wù)職工的關(guān)系。放下包袱，拋開手腳，爭當一名優(yōu)秀的基層干部。首 先明確擺正自己的位置，完成好自己分管范圍內(nèi)的工作任 務(wù)，和班子成員搞好團結(jié)，顧全大局，把組織和職工的利益 放在首位。嚴格要求，廉潔自律，作好表率，決不利用職權(quán)為個 人謀私利，決不干有損于集體和廣大職工們的事情。清清白 白做人，堂堂正正辦事，敢于反對、抵制各種歪風邪氣。五、工作以來幾點感受各項工作的圓滿完成是整個領(lǐng)導班子共同努力配合 的結(jié)果

10、，所以在日常的工作中搞好團結(jié)尤為重要。要善于溝通、勤于溝通，積 極支持配合他人工作。要善于總結(jié)經(jīng)驗、教訓，爭取同樣的錯誤不再犯第二 次。要有正確的態(tài)度，遇到困難不能逃避、害怕，要敢于 面對解決，因為在處理事情的過程中我們會不斷成長的。要眼勤、耳勤、口勤、手勤、腳勤，善于觀察、記錄， 處處留心皆學問，更何況社會的飛速發(fā)展更要求我們不斷學 習。以上是我一年來的工作述職，請大家批評指正！在今后的工作中，我將繼續(xù)加強學習、認真工作，以更加飽滿的工 作熱情，爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。在此，我 要感謝團領(lǐng)導、連領(lǐng)導和同事職工對我工作的支持和鼓勵，對我的耐心幫助我的述職完了，謝謝大家！一、思想上做

11、到不怕困難，時刻保持高效工作狀態(tài)。要求自己對待工作必須有強烈的事業(yè)心和責任心，任勞任怨，積極工作，不挑三揀四，避重就輕，對待每一項工作 都盡心盡力，按時保質(zhì)的完成。始終堅持對自己高標準，嚴 要求，顧全大局，不計得失，通過自己不懈的努力提高自身 的綜合素質(zhì)，在 XX年的工作中，為自己交了一份滿意的答 卷。二、行動上不怕吃苦，時刻做好吃苦的準備眾所周知外場比內(nèi)場苦，而外場中又數(shù)外業(yè)最苦。從炎炎的夏日到冷酷的寒冬，我都一一經(jīng)歷過，這那段時間我學到了很多東西，最重要的是責任感，在員篇一：不足之處我年月參加工作，文秘工作者共同的天地！年月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)年歲，中專文化程度，黨內(nèi)擔任過支部委員。 自醫(yī)院

12、開展先教活動以來，我認真閱讀了保持共產(chǎn)黨員先 進性教育讀本等有關(guān)書籍及其他必讀篇目，并和同志們展 開了熱烈討論。從中我深刻認識到全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨；實事求是是馬克思主義、毛澤東 思想和鄧小平理論的精髓，是指導我們工作的思想法寶。對 此我圍繞“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”具體內(nèi)容的學習，認 真回顧自己這些年來在工作上、學習上和生活上的一言一 行，我切實感到與黨的要求還存在一定的差距，自己有必要 進行認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好 地為黨工作。一、存在的問題和不足理論學習方面一是在理論學習上存在著應付思想。主要表現(xiàn)在學習態(tài) 度不夠認真、缺乏自覺性。只限于一般性地讀書

13、，對自己要 求的不高，只求寫讀書筆記的數(shù)量，不求質(zhì)量，使心得體會 寫的比較膚淺。二是理論聯(lián)系實際工作不夠。由于學習的目的不夠明確，導致學習歸學習，理論和實際相脫節(jié)。沒有把在當前改 革開放的新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯(lián)系起來，更 談不上從理論上去認識、去探討，使自己在考慮和安排工作 時缺乏前瞻性，不是處于推著干就是忙于眼前的任務(wù)。三是理論聯(lián)系自己思想少。認為自己世界觀早就定型 了。表現(xiàn)為缺乏開拓創(chuàng)新精神，爭先意識不強，對自己工作 標準要求的不高。宗旨觀念不夠牢固。我有時對待病員和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài) 度，尤其當手頭工作稍多、稍忙時，存有“事不關(guān)己，高高 掛起”的思想，以至自己為病

14、員服務(wù)的意識淡化，沒切實做 到為病員所想，為病員所急?？傆X得自己是一個普通黨員也 干不了什么大事，沒有深刻理解“全心全意為人民服務(wù)”的 宗旨，以至于為群眾服務(wù)意識的淡薄?！耙磺袨榱巳罕姡?切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)表明堅持任何 時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，而我 卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。工作中存在急燥情緒我在工作中存在一種浮躁心理、急燥心態(tài)、急于求成的 思想，比如毅力不夠，具體行動不足；對他人批評指責多， 關(guān)心照顧少；本人性格急躁，特別是在一些緊急任務(wù)面前， 由于時間短，工作量大，任務(wù)繁重，本人就顯得尤為急躁， 過于武斷，和同事及下屬

15、商量協(xié)調(diào)少，強行安排部署多。往 往是主張“只要結(jié)果，不講過程”，給身邊工作人員帶來一 定難度和壓力，現(xiàn)在想起來太急于求成，對同事太嚴厲、苛 刻了。性情不穩(wěn)，有時過于暴烈。應該說我的性格具有兩重性， 在工作之余我還是比較謙遜、調(diào)侃的，但在工作過程中，我 是比較注重嚴肅和規(guī)范的。有時談觀點和議論事比較實在， 無意中可能傷害了領(lǐng)導和同事們的感情，有時，對安排的工 作落實不好，可能產(chǎn)生情緒化的訓斥，有時可能不太注意場 合，語言過重。在工作方式方法方面，習慣用傳統(tǒng)的辦法解決問題， 工作創(chuàng)新能力不強。采取正確的科學的方式方法，是搞好工作的重要方面。方式得當，事半功倍，方法得當，才能達到工作的目的和最 佳的

16、效果。近年來隨著行為科學的應用和發(fā)展，工作方式方 法增添了許多新的經(jīng)驗，各行各業(yè)的工作方式方法正在發(fā)生 著深刻的變化?？傊?，工作方式方法越來越講求從實際出發(fā)， 堅持因人、因事、因時、因地，靈活多變，講求實效?？墒?， 我在工作中方式方法簡單、陳舊，個別時甚至是不講究方式 方法，完全由著自己的性格來行事。做為黨員來說，不掌握 正確科學的工作方式方法，就不能很好的團結(jié)群眾。團結(jié)就 是力量，在新的歷史時期，黨員更要發(fā)揮率先垂范的作，文秘工作者 共同的天地！用，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大人民群眾，投身到各項工 作之中去。如果每名黨員只憑著自己的力量去干工作，而不 善于團結(jié)群眾的話，那么他就是有再大的本事，也只能說是

17、 杯水車薪。因此在改革開放新時代，我們需要不斷地改進和 創(chuàng)新工作方式方法，創(chuàng)造出更多更適用的新方式、新方法， 使我們的工作方式方法， 逐步邁向系統(tǒng)化、科學化、規(guī)范化， 才能緊跟時代步伐，開創(chuàng)工作新局面。二、分析原因以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主 觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點:宗旨觀念有所淡化。認為自己工作快年了，有時產(chǎn)生 松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入，滿足于完 成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化， 忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。放松理論學習和思想改造。在理論學習上，一直有一個“理論無用論

18、”的思想左右頭腦。在表面看來，也在讀書、 討論、寫文章、投入也不少，但就是不能掌握科學理論的精 神實質(zhì)和科學體系。這種學習，雖然也在學，但都是形而上 學的學，并沒有達到學習的應有目的，充其量也只能是低水 平的學習。這樣一來，就造成了三個不良的后果。一是只顧 工作，不顧政治理論學習，導致了政治理論學習的放松；二 是理論學習缺乏系統(tǒng)性，只是為了應付工作上的需要，因此 對政治理論學習缺乏深入了解，缺乏系統(tǒng)學習，流于一知半 解，影響了理論水平的提高；三是思想改造缺乏實踐性， 缺乏艱苦環(huán)境的磨煉， 缺乏嚴格的黨性鍛煉，思想與實踐脫節(jié)，影響了理論學習水 平的提高。不良情緒主要根源表現(xiàn)在三個方面：一是過高地

19、估計 自己，過高估計成績，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，思 想上產(chǎn)生了自滿情緒和歇氣情緒；二是與領(lǐng)導與同志們的交 心談心不夠，雖有溝通，但不經(jīng)常、不深入、面不寬。總認 為工作忙，大家都很熟相處得都不錯，沒有必要多談心。由 于疏于溝通及交換意見，也就缺乏來自領(lǐng)導和同事的幫助， 同時也必然缺乏全局意識，工作中遇事不能通盤考慮；三是 缺乏黨性修養(yǎng)和適當?shù)男膽B(tài)調(diào)整，沒有做自己情緒的主人， 不善于也懶于控制自己的情緒，因此在工作中難以保持積 極、樂觀、平和的心態(tài)。我知道嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對 自己高度負責的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認識自 己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自

20、警、自勵的具 體行動。誠如鄧小平所指出的：“認識自己不是一件容易的 事，人們常常是夸大自己好的一面，對于自己的弱點總是原 諒的，還往往把弱點看成優(yōu)點。”我覺得自己要做到真正剖 析自己，就是要為自己定好位，不能僅僅按老百姓的標準來 要求自己，而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟” 這個定義 在這次先教活動中，虛心接受方方面面的意見和建議，認真 解決和克服問題，只有這樣，我才能使自己更快地進步。三、整改措施人無完人，金無足赤，這是一個不爭的事實，但人確實 是可以改得更好的。剔除短處，吸人長處，不斷完善自我， 每個人都是可以做得更好的。在先教活動中我們學習了很多 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡， 這些黨員的言行

21、，是我們的楷模， 我們所有的共產(chǎn)黨員都應該向他們學習，努力把自己鍛造得 象他們一樣先進、一樣偉大。但是在我們這樣一個擁有萬黨 員的大黨，要想真的成為青史留名、人人敬仰的楷模，既需 要機遇更需要勇氣，我們中的大多數(shù)很可能不會取得那樣的 成就，但是這并不意味著我們就不應該有所追求，我們最現(xiàn) 實的追求應該是立足本職、本崗，踏踏實實地做好黨和人民 交給自己的工作，在自己的人生道路上留下一行用黨的要求 不斷充實和完善自己，為黨的事業(yè)而不懈奮斗的足跡。切實加強學習，全面提高能力。學習是工作和做人的 需要，是充實能量，提高素質(zhì)的需要。學習也是終生的任務(wù)。為此，我要提高學習的原動力， 一是端正學習態(tài)度，樹立良

22、好的學風，把學習作為自身內(nèi)在 的追求，堅持不倦；二是堅持普遍獵足與重點吸收相結(jié)合的 原則，首選與自身工作相關(guān)的知識，以及適應新形勢下的工 作能力的培養(yǎng)；三是不斷提高自身個體的綜合能力，包括組 織協(xié)調(diào)能力、駕馭業(yè)務(wù)工作和自我情緒的能力，不斷強化理 論素養(yǎng)。同時加強自我約束嚴格要求自己，保持良好的精神 風貌，做一名新時期合格的共產(chǎn)黨員，保持黨員的先進性。樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活 力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的， 這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的 法寶。在深化改革的路上， 我們面臨的任務(wù)十分復雜、 艱巨， 這需要以開拓創(chuàng)新的精神，通過大膽的實

23、踐和探索去加以解 決。因此，我要敢于沖破傳統(tǒng)觀念和習慣勢力的束縛，不因 循守舊，不安于現(xiàn)狀，而是要大膽地投身到改革的生動實踐 中去，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案， 拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。以先教活動為契機，進一步增強責任意識，樹立工作 新標準。首先，嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自 己。在充分認識到自己缺點的基礎(chǔ)上，努力改變工作中遇事 處理不冷靜、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處， 多從自己身上找原因?？朔尚感睦?，樹立生活、工作、學 習的新目標，化劣勢、不足為前進的動力，保持旺盛的戰(zhàn)斗 力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。 再次，學習、提高協(xié)

24、調(diào)能力，改變不良心理，溶入社會，多 與群眾溝通，改變工作方法，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，為更好 地為人民服務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。參加這次保先教育活動， 是對自己道德情操、黨性觀念、 工作態(tài)度的一次全面洗禮，我決心以更加認真的態(tài)度，認真 反思自己，參加好后面的活動，努力使自己成為一名合格的 共產(chǎn)黨員。篇二：工作總結(jié)如何寫不足之處工作總結(jié)中的不足之處1、對于領(lǐng)導交辦的任務(wù)，辦事心切，處事不夠干練， 想問題不夠全面，不夠深刻，雖然能基本完成上級交辦的任務(wù)，但在工作中面對困難面對壓力也感到力不從心，缺乏工 作動力；2、有時處理問題思路不夠清晰，使得開展工作起來比 較被動；工作開展中也缺少積極開拓創(chuàng)新，協(xié)調(diào)能力有

25、待加 強；3、缺乏工作經(jīng)驗，面對問題過于急躁，一心想干點事 情，做點成績，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹慎周密，工作 的方式方法也有待領(lǐng)導同事的進一步指導改進。4、業(yè)務(wù)學習方面：學習勁頭不夠足。自己習慣用什么 學什么，今天學點這、明天學點那，結(jié)果什么都懂點，什么 也不精，學到的知識不系統(tǒng)、不透徹。對學習的重要性和自 覺性落實不到行動上。對學一行、精一行的恒心和毅力不夠5、工作方面：對待工作不夠主動、積極，只滿足于完 成領(lǐng)導交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦 筋，常常等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步。缺乏一種敬業(yè)精 神，認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應目前的工作了， 雖然感到有潛在的壓力和

26、緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上 攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和 態(tài)度。6、工作作風方面：工作作風不夠扎實。工作時間久了， 沒有新鮮事物出現(xiàn)，會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對待工作有 時抱有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地。做事情只安于 表面，處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，有時除了自己 必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。有時 還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自 己的工作帶來動力。7、執(zhí)行能力方面：對所做工作的執(zhí)行能力存在欠缺， 特別是在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，抱有能拖就拖的心 態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，不 是自己力求

27、尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)。&自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高，事故應急處理能力不強。 雖然通過學習和工作經(jīng)驗的積累，在業(yè)務(wù)水平上有了一定的 提高，但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗與其它老同志比還是比較低。 在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作，也忽視了自身思想素質(zhì) 的提高，工作中爭強當先的意識不強。9、工作上滿足于正常化，缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁，急于求成平穩(wěn) 有余，創(chuàng)新不足；處理問題有時考慮得還不夠周到，心中想 得多，行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想，缺乏敢 于打破常規(guī)、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外，政 策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內(nèi) 容不夠全面、系統(tǒng)。對公司政策理論鉆

28、研的不深、不透。有 時候也放松了對自己的要求和標準。10、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身出 發(fā)，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領(lǐng)導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。篇三：20XX年度積累的工作經(jīng)驗與不足之處20XX年度積累的工作經(jīng)驗與不足之處自己是初次做酒店美工這份工作，在某些實踐中難免出 先工作找不到頭緒，出現(xiàn)小錯誤等情況，在部門領(lǐng)導的正確領(lǐng) 導和各部同事大力協(xié)助支持下，美工基本圓滿完成了部門領(lǐng)導安排的工作和各部門設(shè)計等大小工作任務(wù)，同時在工作中總結(jié)從中學習到：有問

29、題及時向領(lǐng)導請教，與同事溝通；做事要有規(guī)劃，并且按照規(guī)劃去執(zhí)行，在規(guī)定時間 內(nèi)任務(wù)是否完成，完成進度是百分制多少，該如何補救，整個任務(wù)的執(zhí)行過程中存在哪些問題，針對這些問題有什么補救辦法；做事要細心，就能逐漸做好每一件事工作不斷根據(jù)領(lǐng)導的要求修改自己的設(shè)計作品，經(jīng)過 時間的洗禮。我的專業(yè)技能和發(fā)展得到提升；5做完工作要及時向領(lǐng)導匯報所做工作；俗話說：只有經(jīng)歷才能成長。世界沒有完美的事情，每 個人都有缺點，在工作中身上的問題也多多。總結(jié)存在的問題 需要彌補的不足：有很多時候一個人埋頭哭干，在以后的工作中與同事 多溝通，多探討，能從中找到新的思路；美術(shù)功底還有所欠缺，同也需要再加強鍛煉自身的設(shè) 計

30、水平，積極吸收新的觀念與設(shè)計理念；對酒店美工行業(yè)了解的不夠好，有閑暇時間要對酒店 行業(yè)的了解與學習加強；4. 一旦遇到工作比較多的時候，容易急噪、 粗心做事耐心不夠好，以后工作中無論遇到什么工作和問題都要穩(wěn)定下來不急不噪做好工作準備和計劃并完成工作；工作效率不高，雖然按照計劃做事，可是做事的速度 有些慢；在以后工作中需要改進；不會放手安排工作，很多時候干工作不敢放手交代給該做工作的人，害怕做錯，導致自己積累一堆工作未完成。相信在以后的工作中我會彌補這些不足，努力提高我的技能，完善我的工作，為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力！以上是品牌經(jīng)理助理兼美工20XX年度工作總結(jié)，如有不當之處，請領(lǐng)導給予批評指正 ！工作總結(jié)中的不足之處1、對于領(lǐng)導交辦的任務(wù)，辦事心切，處事不夠干練，想問題不夠全面，不夠深刻，雖然能基本完成上級交辦的任 務(wù)，但在工作中面對困難面對壓力也感到力不從心，缺乏工 作動力；2、有時處理問題思路不夠清晰，使得開展工作起來比 較被動；工作開展中也缺少積極開拓創(chuàng)新，協(xié)調(diào)能力有待加 強；3、缺乏工作經(jīng)驗，面對問題過于急躁，一心想